• No results found

5 ANBUDSUTVÄRDERING

5.1 TILLDELNINGSGRUND OCH UTVÄRDERINGSMODELL

Anbuden har utvärderats efter tilldelningsgrunden ekonomiskt mest fördelaktigt . Utvärderingen har gjorts enligt tillämpning av en s k avdragsmodell som fanns angiven i förfrågningsunderlaget, punkt 8.1 och som beskrivs nedan:

Utvärderingspriset beräknas genom att ett fiktivt avdrag görs från

utvärderingssumman motsvarande den uppfyllelsegrad som anbudet uppnått avseende kvalitetskraven. Maximalt antal kvalitetspoäng som kan erhållas i denna upphandling är 76 kvalitetspoäng. Varje uppnådd poäng värderades till ett värde (SEK).

Det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet bedöms vara det anbud som efter gjorda kvalitetsavdrag har lägst utvärderingspris. Utvärderingsmodellen innebär att en bedömning görs av " kvalitativa kriterier", där högsta poäng ger största avdrag från utvärderingssumman.

Bedömningen av ovan krav grundar sig dels på svar och beskrivningar i anbudet, CVn och dels på presentationen vid intervju/presentationstillfället.

Det är ofrånkomligt att bedömningen till viss del blir subjektiv. Åklagarmyndighetens

upphandlingsgrupp vill dock försäkra er som anbudsgivare att vårt arbete har haft som

mål att uppnå en så affärsmässig upphandling som möjligt.

Ekonomienheten Upphandlingsfunktionen Ann-Christine Kalen

5.2 Resultat av anbudsutvärderingen

Datum

2015-03-02

Sida 8 (8)

Dnr

ÅM-A 2014/1494

Åklagarmyndigheten antar anbudet från Svenska Ledargruppen AB, som leverantör i denna upphandling. Observera att avtal kan tecknas tidigast efter att 10 dagar förflutit från det att tilldelningsbeslutet skickats till anbudsgivaren.

Tilldelningsprincip "ekonomiskt mest fördelaktiga" utifrån avdragsmodellen

Pris

(kontraktstid 4 år)

TOTALSUMMA = UTVÄRDERINGSPRIS INNAN KVALITETSAVDRAG Erhållna kvalitetspoäng (max 76 poäng)

Fiktivt prisavdrag

TOTALSUMMA = UTVÄRDERINGSPRIS EFTER KVALITETSAVDRAG Placering;

För en detaljerad utvärdering se vidare bilaga 2 (excel).

Bilagor;

Bilaga 1 Frågor

&

Svar Bilaga 2 Utvärdering

Bilaga 3 Information & Förtydliganden Bilaga 4 Anbudsöppningsprotokoll

I Svenska Ledargruppen AB

590 400 590 400

69 574 701

15 699

1

Köpare

Köpare: Åklagarmyndigheten Handläggare: Ann-Christine Kalen Telefon: +46 10 562 51 13

Med Krisstöd avses det psykiska och sociala omhändertagande som behöver vidtas i

Publikt informationsmeddelande Datum: 2015-01-22 11:30

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

OBSERVERA att sista anbudsdatum för denna upphandling är den 26 januari, 2015

12 Publik fråga

Från: Åklagarmyndigheten Frågor ang bilaga 5.1:

Anbudsgivaren ska beskriva två referensavtal från offentliga organisationer.

Min fråga är om ni räknar statligt ägda bolag som offentlig verksamhet?

Nästa fråga är om det är OK att lämna Åklagarmyndigheten som referens?

Datum: 2015-01-14 09:22

Till: Alla

I bilaga 5.1 står det också att två genomförda uppdrag inom ramen för avtalet ska beskrivas.

Fråga: Eftersom insatser som genomförts för kunder är sekretessbelagda så inkommer vi ogärna med beskrivningar av krisärenden/genomförda uppdrag som kan härledas till en specifik kund. Vi inkommer dock gärna med anonyma Fallbeskrivningar (från vilken kund som helst alltså) där det framgår vilka kompetenser som deltog i uppdraget, vad som utfördes och med vilket resultat.

Är det möjligt att ändra på kravet?

Publikt svar Datum: 2015-01-15 10:54

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Ja, statligt ägda bolag räknar Åklagarmyndigheten som offentlig verksamhet.

Ja, det går bra att lämna Åklagarmyndigheten som referens.

Kravet kvarstår enligt bilaga 5.1, men Åklagarmyndigheten redovisar endast "anonymiserade uppgifter"

om referensuppdragen i utvärderingsmaterialet. Åklagarmyndigheten bedömer dock att den typen av uppgifter i anbuden omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), dock avgörs frågan om sekretess alltid ytterst av domstolarna.

11 Publik fråga Datum: 2015-01-12 16:01

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

I den reviderade utvärderingsmodellen framgår det inte vad som krävs för att anbudsgivaren tex ska uppnå de olika poängnivåerna för tex CV. Vad krävs tex för att i kriterium 1 få 0 eller 2 eller 4 eller 6 poäng på CV? Är det antal CV som kommer bedömas eller vad är det?

Vidare så ställer vi oss frågande till hur referenserna kommer bedömas? Vad krävs för att få full poäng?

Det saknas fortfarande transparens och förutsägbarhet i utvärderingsmodellen.

Publikt svar Datum: 2015-01-14 10:43

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Principen om transparens kan enligt Åklagarmyndighetens uppfattning inte sträckas så långt som att varje förfrågningsunderlag ska innehålla detaljerade och exakta beskrivningar av varje tänkbart utfall. Det är varken möjligt eller rimligt att i alla typer av upphandlingar ange kompletta tabeller över samtliga bedömningar. Ett sådant förfarande skulle dessutom förfela hela syftet med att välja tilldelningsgrunden

"det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet", eftersom det skulle göra det omöjligt att skilja de olika anbuden åt.

Utskrivet: 2015-02-23 14:29 Sida 1 av 5

Vid tillämpning av andra utvärderingskriterier än enbart pris, är det enligt Åklagarmyndighetens -uppfattning i stort sett ofrånkomligt med ett visst utrymme för att subjektivt kunna bedöma kriterierna

vid utvärderingen. Och enligt Åklagarmyndighetens uppfattning innebär kravet på transparens att förfrågningsunderlaget tydligt ska redovisa strukturen för hur bedömningen kommer att ske, d. v .s. en inbördes rangordning och/eller viktning mellan olika kriterier, samt grunderna för vad de olika bedömningarna baseras på.

Så länge detta finns angivet, i den utsträckning som krävs för att alla rimligt upplysta och normalt aktsamma anbudsgivare ska kunna bilda sig en rimlig uppfattning om vad som krävs för att lämna ett konkurrenskraftigt anbud, är kravet på transparens uppfyllt.

När det gäller ev så är det inte antal ev som bedöms, utan innehållet, dvs yrkeserfarenhet och kompetens inom området enligt punkt 7.1.2.

I bifogade evn ska referensuppdrag också framgå som föreslagen

psykolog/psykoterapeut/beteendevetare har genomfört och som ger Åklagarmyndigheten en klar bild över hur de genomförts.

ev och uppdrag bedöms enligt angiven skala definierad i den reviderade utvärderingsmodellen.

Utöver dessa preciseringar, kommer inte Åklagarmyndigheten att närmare redovisa vad som ger vilken poäng.

10 Publik fråga Datum: 2015-01-12 15:51

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

I punkt 7 .1.2 efterfrågas det ev på personal. I första stycket framgår det klart och tydligt att anbudsgivaren ska offerera minst 2 psykologer som är ansvariga för krisjouren med namn osv men finns bara en ruta sedan där vi ska bekräfta att vi uppfyller kravet med ett "Ja".

Efter rutan med skallkravsbekräftelse kommer sedan en redogörelse för att max 5 ev ska skickas med. Är det max 5 ev inklusive de 2 namngivna psykologer som är ansvariga för krisstöd via telefonjouren som ska bifogas?

Publikt svar Datum: 2015-01-13 12:53

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Ja, det stämmer. Det ska vara max 5 st ev inklusive de 2 namngivna psykologer som är ansvariga för krisstöd via telefonjouren. Dvs totalt 5 st evn.

9 Publik fråga Datum: 2015-01-08 13:09

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Ang punkt 7.1.2 Personal- och kompetenskrav så står det så här:

För att säkerställa att Åklagarmyndighetens behov ska kunna tillgodoses, ska anbudsgivaren offerera minst två (2) namngivna psykologer som ansvarar för krisstöd via telefonjouren.

Min fråga är om det är korrekt uppfattat att det måste vara just psykologer? Längre ner under samma punkt efterfrågas nämligen psykolog/psykoterapeut/ beteendevetare.

Publikt svar Datum: 2015-01-09 08:38

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Det kan vara psykolog/psykoterapeut eller beteendevetare.

8 Publik fråga Datum: 2015-01-08 10:59

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

I punkten 6. 9 efterfrågar ni information om anbudsgivarens miljöarbete.

Är det rätt uppfattat att det räcker att endast bifoga certifikat för miljöarbetet om man är certifierad enligt ISO?

Publikt svar Datum: 2015-01-08 12:57

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Ja, det stämmer att det räcker med att bifoga certifikat för miljöarbete om man är certifierad enligt ISO.

Publikt informationsmeddelande Datum: 2015-01-07 14:43

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Observera att det tidigare meddelandet om förlängd anbudstid till februari är fel, OBSERVERA att det RÄTTA datumet är den 26 januari, 2015, som det står i TendSign.

Med vänlig hälsning

Utskrivet: 2015-02-23 14:29 Sida 2 av 5

Ann-Christine Kalen

Publikt informationsmeddelande Datum: 2015-01-07 14:40

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Observera att sista datum för frågor från anbudsgivarna är ändrat till den fredag den 16 januari och sista dag för skriftliga svar från Åklagarmyndigheten är nu 20 januari.

Publikt informationsmeddelande Datum: 2015-01-07 14:36

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Sista anbud/ansökansdag ändrad från 2015-01-20 till 2015-01-26 23:59

Publikt informationsmeddelande Datum: 2015-01-07 14:30

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Åklagarmyndigheten förlänger anbudstiden till den 26 februari, 2015.

6 Publik fråga Datum: 2015-01-02 11 :41

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Avseende punkt 6.1 Underleverantörer

Vi har ett nätverk bestående av flera hundra underleverantörer, geografiskt spridda över landet. Samtliga skulle kunna bli aktuella för att genomföra insatser. Det känns inte rimligt att redovisa samtliga dessa

underleverantörer i anbudet. Är det möjligt att ändra på detta krav?

Förslagsvis till att vi intygar att vi ansvarar för våra underleverantörer i samma utsträckning som för vår egen personal och att de är bundna till oss genom avtal som tydligt beskriver förutsättningarna för verksamheten och de kvalitetskrav som ställs på dem m.m.

Publikt svar Datum: 2015-01-07 10:31

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Kravet står fast, för att eventuella underleverantörer ska kunna tillgodoräknas i något avseende (kompetens, geografisk representation etc vill Åklagarmyndigheten kunna kontrollera dem och därför ska dessa anges (i förfrågningsunderlaget eller redovisade i bilaga från anbudsgivaren enligt punkt 6.1).

7 Publik fråga Datum: 2014-12-29 08:50

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

I förfrågningsunderlaget punkt 8 Anbudsutvärdering anges hur man avser att göra utvärderingen med

hänvisning till punkten 7 .2 Kompetenskrav på kriskonsulterna där det är angivet ett antal kriterium och att man måste uppnå "acceptabelt" på alla kriterier för att gå vidare till slutlig utvärdering.

Men det går ingenstans att utläsa vad som krävs för att uppnå acceptabelt för de olika kriterierna. De flesta kriterier innehåller dessutom flera olika delar som ska utvärders som tex kriterium 1 som ska utvärderas på CV, Referensuppdrag, muntlig presentation/intervju och anbud men det framgår ingenstans på vilket sätt de olika delarna viktas eller värderas för att man ska nå de 20 poäng som kriteriet kan ge.

I poängskalorna uppges tex "12 poäng (Föredömligt)= bedöms utomordentligt väl bidra till ÅM:s förväntade resultat" -vart finns det förväntade resultatet beskrivet?

Kriterium 4 -hur kommer man bedöma detta? Hur många poäng får man om man finns på alla orter och hur få orter får man finnas på innan anbudsgivaren går under nivån "acceptabel"?

Modellen är inte transparent och förutsägbar för anbudsgivarna vilket strider mot LOU. Och då utvärderingskriterierna kommer att vara av stor betydelse för vem som till sist står som vinnare av upphandlingen är det av största vikt att denna är transparent och förutsägbar.

Vi önskar ett förtydligande på vad som krävs för att uppnå de olika poängnivåerna och hur de olika delarna kommer att utvärders för de olika kriterierna.

Publikt svar Datum: 2015-01-07 14:29

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Förtydligande angående utvärderingmodellen och hur de olika delarna utvärderas finns i bifogad bilaga,

"Reviderad utvärderingsmodell 2015-01-07"

Observera att det är den senaste reviderade bifogade bilagan som gäller för punkt 7.2 "Kompetenskrav på kriskonsulterna".

Utskrivet: 2015-02-23 14:29 Sida 3 av 5

Beklagar att dessa uppgifter kommer sent men hoppas på överseende.

Åklagarmyndigheten förlänger därmed anbudstiden till den 26 februari. Observera att sista anbudsdatum nu är 2015-01-26.

Reviderad utvärderingsmodell 2015-01-07.docx

5 Publik fråga Datum: 2014-12-18 15:03

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Finns krav på robusthet på journumret? Eller räcker mobil på fickan?

Publikt svar Datum: 2014-12-18 15:03

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Åklagarmyndigheten har ställt krav på en dygnet runt jour, det innebär att den ska vara tillförlitlig och fungera.

Publikt informationsmeddelande Datum: 2014-12-17 15:05

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Förtydligande: Vid behov ska krisstöd kunna ges på plats på alla våra verksamhetsorter. Behov av krisstöd kan uppkomma på flera orter eller alla orter samtidigt. Den leverantör som erhåller kontrakt ska ha resurser att klara av detta.

3 Publik fråga Datum: 2014-12-15 09:06

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Anses kravet på tillgänglighet uppnått om processen ser ut enligt följande?

Chefen får omedelbart kontakt med medicinskt kompetenta krisoperatörer som inhämtar nödvändiga uppgifter, skapar logg och kontaktar därefter specialiserad krisjour (seniora psykologer och beteendevetare) som ringer upp inom 10 minuter.

Uppfyller detta ställda krav på omedelbar kontakt?

Publikt svar Datum: 2014-12-15 11:42

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

10 minuter är en rimlig tid. Dock kan det vara behov av fysiskt möte med krispsykolog på någon/några av våra arbetsorter inom 24 timmar.

4 Publik fråga Datum: 2014-12-15 09:04

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Då det ska vara dygnet runt året om så är det inte rimligt att anta att det räcker med en namngiven

kontaktperson om det är så att detta ska anges redan i anbudsförfarandet. En och samma person kan inte jobba dygnet runt och sedan så ska det täcka Åklagarmyndighetens behov i hela landet.

- Hur många kontaktpersoner bedömer Åklagarmyndigheten att det krävs för att anses godkänd som leverantör kapacitetsmässigt?

Publikt svar Datum: 2014-12-15 11:45

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Åklagarmyndigheten har ställt krav på dygnet runt jour. Vi vill ha en huvudkontaktperson, därutöver ska det vara så många namngivna personer som det behövs för att upprätthålla dygnet runt jour i hela landet.

2 Publik fråga Datum: 2014-12-12 14:49

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Med: "Det ska finnas ett dygnet runt telefon nummer som kontaktpersoner på Åklagarmyndigheten kan ringa och alltid få omgående svar av en utpekad kontaktperson på företaget."

Menar ni att det ska vara en (1) utpekad namngiven person som alltid ska vara nåbar.

Publikt svar Datum: 2014-12-15 08:48

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Utskrivet: 2015-02-23 14:29 Sida 4 av 5

Det ska vara en utpekad huvudkontaktperson som är namngiven. Om andra kontaktpersoner ingår i dygnet runt jouren ska de vara namngivna.

1 Publik fråga Datum: 2014-12-10 13:03

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

I bilaga 1 beskrivs tjänsten Krisstöd och under rubriken "Tillgänglighet dygnet runt" står det enligt följande:

"Tjänsten krisstöd ska ge tillgång till en dygnet runt öppen telefonjour där chefer och drabbade medarbetare omedelbart ska få kontakt med erfarna krisspecialiser i kristeamet." - Kan ni utveckla och beskriva innebörden av "omedelbart få kontakt"?

Publikt svar Datum: 2014-12-11 10:17

Från: Åklagarmyndigheten Till: Alla

Det ska finnas ett dygnet runt telefon nummer som kontaktpersoner på Åklagarmyndigheten kan ringa och alltid få omgående svar av en utpekad kontaktperson på företaget.

Med omedelbart få kontakt menar Åklagarmyndigheten att chefer eller medarbetare som behöver stöd inom någon timme kan ha ett krisstödssamtal med en erfaren krisspecialist per telefon.

Utskrivet: 2015-02-23 14:29 Sida 5 av 5

1r

Postadress

Box 5553

ÅKLAGARMYNDIGHETEN Förfrågningsunderlag Sida 1 (3)

Ekonomienheten Datum Dnr

Upphandlingsfunktionen 2015-01-07 AM-A2014/1494

Ert datum Er beteckning

Ann-Christine Kalen Reviderad utvärderingsmodell

Reviderad utvärderingsmodell punkt 7.2

Följande mening och krav utgår (blå text nedan) som finns under punkt 7.2 i

förfrågningsunderlaget, eftersom den skapar en ny miniminivå inom bedömningarna, vilket inte varit vår avsikt.

"Endast de anbud som får lägst kvalitetsbetyg "acceptabelt" på alla kriterier enligt de olika poängskalorna nedan kommer att gå vidare till den slutliga utvärderingen".

Följande modell ersätter tidigare som finns beskriven under punkt 7.2 i förfrågningsunderlaget och avser alltså endast bör krav.

Punkt 7 .2.1 gäller dock fortfarande.

Tidigare angivna poängskalor (0-12 resp 0-20) är ändrade och Åklagarmyndigheten redovisar nedan vad som ligger till grund för bedömningen.

Observera att Åklagarmyndigheten kommer att göra bedömningen utifrån en

poängstege Gu högre poäng desto bättre). Bedömningen kommer att grunda sig på era svar och Åklagarmyndigheten vill även öppna upp för anbudsgivarens kreativitet och därför finns nu inga fasta svar angivna för kriterium 1-3 samt 5;

För Kriterium 1 gäller följande 0, 2, 4, 6 poäng samt 0, 2, 4, 6, 8 poäng.

För Kriterium 2 gäller följande 0, 2, 4.

För Kriterium 3 gäller följande 0, 2, 4, 6.

För Kriterium 4 gäller följande, 0, 3, 6, 9, 12.

För Kriterium 5 gäller följande, 0, 5, 10, 15, 20.

Det sista kriteriet 5 kommer att baseras på ett övnings case, dvs presentation av ett fiktivt case. Alla som BEDÖMS uppfylla de obligatoriska ska kraven kommer att bjudas in till presentation enligt punkt 7.2.1 och få möjlighet att presentera ett fiktivt case.

En agenda inkluderat en beskrivning/förutsättningar för uppdraget ("fiktiva caset") kommer att skickas till samtliga anbudsgivare som uppfyller ska kraven preliminärt en vecka före intervju/muntlig presentation, eftersom vi vill begränsa tiden för utförandet av övningen. En beskrivning av hur ni lägger upp det fiktiva caset ska lämnas

skriftligen till Åklagarmyndigheten vid Intervjutillfället. Detaljerad information kring detta kommer att skickas ut tillsammans med agendan.

Under intervjun/muntliga presentationen ska anbudsgivaren även presentera sin organisation, kompetens och upplägg.

Observera att kriterium 2 och 4 styrks vidare genom att anbudsgivaren beskriver utbildningsuppdrag och mottagningsorter i bilaga 5.2 resp 5.4 (mallar).

Gatuadress

Ekonomienheten

Poängsättning (max) Styrks genom

20 -CV

-Referens uppdrag

För detta kriterium kan anbudsgivaren

-Muntl ig

erhålla max 6 poängför ev presentati on/lntervj u (erfarenhet)

, max 6 poäng för

re ferensuppdrag samt max 8 poäng för muntlig presentation/Intervju.

12 -CV

-Beskrivning av ett För detta kriterium kan anbudsgivaren utbi ldningsuppdrag i erhålla max 4 poängför ev bi laga 5.2. (Mall) (erfarenhet)

, max 4 poäng för

-Muntli g

beskrivning av ett utbildningsuppdrag presentation/Intervj u samt max 4 poäng för muntlig

presentation/Intervju.

12 -CV

-Muntlig

För detta kriterium kan anbudsgivaren presentation/Intervju erhålla max 6 poäng för ev

(erfarenhet) samt max 6 poäng för muntlig presentation/Intervju

12 -Beskrivning av

anb udsgivarens För detta kriterium kan anbudsgivaren mottagningslokaler i erhålla poäng enligt nedan, bilaga 5.4. (Mall) 12 poäng erhålls om

mottagningslokaler finns på samtliga kammarorter enligt bilaga 3(AM:S arbetsplatser)

9 poäng erhålls om mottagningslokaler finns på minst 20 kammarorter enligt

bilaga 3

6 poäng erhålls om mottagningslokaler finns på minst 15 kammarorter enligt

bilaga 3

3 poäng erhålls om mottagningslokaler finns på minst 10 kammarorter enligt

bilaga 3

0 poäng om mottagningslokaler inte finns på någon kammarort enligt bilaga

3

20

-Skriftligt förslag För detta kriterium kan anbudsgivaren - Muntlig

erhålla max 20 presentation/intervju

Ekonomienheten Upphandlingsfunktionen

Maxpoäng totalt:

Datum

2015-01-07

poäng för det skriftliga och muntliga förslaget till upplägg på det fiktiva

caset.

76

Sida 3 (3)

Dnr

AM-A2014/1494

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494 Bilaga 2 Anbudsgivare

Formella Krav AB Previa Falck Healthcare AB

Svenska Ledargruppen AB

Inkommet senast 2015-01-26 J J J

1.1 Avtalstid accept J J J

4.1 Uppgifter om anbudsgivaren ifyllt J J J

4.2 Anbudets omfattning accept J J J

4.3 Lämnande av anbud, accept J J J

4.3.1 Anbudets gilitghetstid accept J J J

4.3.2 Anbud på svenska J J J

4.3.3 Undertecknat av behörig företrädare J J J

5 Prövning och utvärdering/muntlig presentation J J J

(minst en av offererade konsulterna samt den som är huvudansvarig/kontaktperson delta)

9 Ifylld prisbilaga 1 (samtliga gula fält) J J J

10 Avtalsvillkor, accept J J J

Uppfyller samtliga krav J J J

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494, Bilaga 2

Anbudsgivare

Krav på anbudsgivaren AB Previa Falck Healthcare AB Svenska

Ledargruppen AB

6.1 Underleverantörer, redovisnings av ev underleverantörer OK OK OK

6.2 Uteslutande från deltagande i upphandlingen (intygande) J J J

6.3 Skatter och avgifter (SKV 4820) J J J

6.3.1 Registreringsbevis Bolagsverket, ej äldre än tre mån

(räknat från sista anbudsdatum) OK OK OK

6.5 Samarbete med Skatteverket (intygande) J J J

6.4 Ekonomisk ställning (Lägst riskklass 3), bekräftelse J J J

6.6 Anbudsgivarens kapacitet, företagsbeskrivning J J J

6.7 Redovisning av referensuppdrag i bif mall J J J

6.8 Kvalitetssäkringsrutiner OK OK OK

6.9 Miljöarbete, policy, certifikat, systematiskt arbete OK OK OK

6.10 e-handel och fakturor J J J

Uppfyller samtliga krav J J J

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494, Bilaga 2

Anbudsgivare

Krav AB Previa Falck Healthcare AB

Svenska Ledargruppen AB 6.7 Referensuppdrag

2 st uppdrag/referensavtal J J J

-Offentliga organisationer i Sverige J J J

-Beskrivning i bifogad mall, 5.1 J J J

- Genomförda de senaste 3 åren J J J

Uppfyller samtliga krav J J J

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494, Bilaga 2

Anbudsgivare

Krav enligt punkt 7, "Krav på tjänsten" AB Previa ABFalck Healthcare

Svenska Ledargruppen AB Obligatoriska krav

7.1.1 Angett namn på huvudansvarig för tjänsten J J J

- Minst 2 års erfarenhet J J J

- Psykolog/psykoterapeut/betendevetenskaplig utbildning J J J

7.1.2 Personal och kompetenskrav

- offererat minst 2 namngivna psykologer för telefonjouren J J J

- yrkeskompetenser/leg psykolog/leg

psykoterapeut/beteendevetare J J J

- CV bifogat som styrker kompetenser J J J

Accept av följande ska krav;

7.1.2 Rikstäckande tjänst J J J

7.1.3 Tillgänglighet dygnet runt (24/7) J J J

7.1.4 Krishantering och organisationsutveckling J J J

- minst 3 års erfarenhet

7.1.5 Chefshandledning & Utbildning J J J

7.1.6 Kommunikation på svenska J J J

7.1.7 Sekretesskrav J J J

7.1.8 Uppföljning & statistik J J J

7.1.9 Samarbetsformer J J J

Uppfyller samtliga krav J J J

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494, Bilaga 2

Kompetenskrav på kriskonsulterna (Punkt 7.2)

Anbudsgivare

Börkrav (Poäng) AB Previa

Falck Healthcare AB

Svenska Ledargruppen AB 1. Erfarenhet av psykosocialt krisstöd för liknande verksamhet (Max

20 poäng) 14 20 18

2. Erfarenhet av utbildningsuppdrag inom krisstöd som genomförts

de senaste 3 åren (Max 12 poäng) 8 12 12

3. Tillgänglig specialistkompetens inom handledning av åklagare med

psykiskt påfrestande ärenden (Max 12 poäng) 10 12 12

4. Mottagningslokaler bör finnas på resp kammarort när behov av personliga samtal uppstår (Max 12 poäng)

12 9 12

5. Övningscase (fiktivt)förståelse för kundens behov (Max 20 poäng) 10 20 15

Totalpoäng (76 max ) 54 73 69

Poängstege för bedömningen finns redovisad i förfrågningsunderlaget punkt 7.2.

Utvärdering av Krisstöd ÅM-A 2014/1494, Bilaga 2 Utvärdering av pris

Anbudsutvärdering - Ifylld prisbilaga

Per Volym Anbudspris Totalt Anbudspris Totalt Anbudspris Totalt

Abonnemang Krisstöd, Beredskapsavgift år 1 34 000 34 000 39 000 39 000 47 500 47 500 Utveckling av krisorganisation tim 1 1 500 1 500 1 250 1 250 900 900 Upprättande av krishandlinsplan tim 1 1 500 1 500 1 250 1 250 900 900 Utbildning inom krishantering, ett pris per halvdag ska anges halvdag 4 10 000 40 000 9 000 36 000 6 200 24 800 Utbildning inom krishantering, ett pris per heldag ska anges heldag 2 18 000 36 000 15 000 30 000 10 200 20 400 Krishantering i telefonjouren, ett pris per halvtimme ska anges halvtimme

50

750 37 500 850 42 500 500 25 000 Krishantering på plats i våra egna lokaler med en grupp av medarbetare timme

4

2 500 10 000 2 000 8 000 1 100 4 400 Krissamtal / personligt möte, 1-5 samtal timme

10

2 000 20 000 1 500 15 000 1 100 11 000 Handledning av kamratstödsgrupp, ett pris ska anges per halvtimme halvtimme

5

750 3 750 1 000 5 000 500 2 500 Pris för option, handledning av chefer enligt punkt 1.2.3 timme

2

1 500 3 000 1 800 3 600 850 1 700 Pris för option, handledning av åklagare enligt punkt 1.2.3. timme

10

1 500 15 000 1 800 18 000 850 8 500

Pris 202 250 199 600 147 600

Totalpris kontraktsperioden inkl förlägningar (4 år)

809 000 798 400 590 400

Totalpris kontraktsperioden inkl förlägningar (4 år)

809 000 798 400 590 400

Related documents