• No results found

Utbildningsstrukturen för arbeten inom vård och omsorg Motion 2019/20:2309 av Eva Lindh m.fl. (S) - Riksdagen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Utbildningsstrukturen för arbeten inom vård och omsorg Motion 2019/20:2309 av Eva Lindh m.fl. (S) - Riksdagen"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Enskild motion S1559

Motion till riksdagen

2019/20:2309

av Eva Lindh m.fl. (S)

Utbildningsstrukturen för arbeten inom

vård och omsorg

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att göra en översyn av hela utbildningsstrukturen för arbeten inom vård och omsorg och tillkännager detta för regeringen.

Motivering

När kroppen inte längre orkar med vardagslivets alla utmaningar eller när demensen har försvårat möjligheterna att leva ett självständigt liv bör det finnas en äldreomsorg av hög kvalitet. De som har varit med och byggt vårt samhälle starkt har rätt till en trygg omsorg. Det bör vara en självklarhet för ett välfärdsland. För att nå en äldreomsorg av hög kvalitet är resurser och personalen avgörande. För att arbeta inom vård och omsorg krävs kunskap, kompetens och engagemang.

Äldreomsorgen står inför stora utmaningar. Välfärdslandet har medfört att allt fler blir äldre samtidigt som det på många håll är svårt att anställa kompetent personal till äldreomsorgen. Under lång tid har antalet sökande till gymnasieskolans omvårdnads-program sjunkit. Det kan bero på bilden av äldreomsorgen och att arbetsvillkoren inte har varit tillräckligt bra för dem som arbetar inom vården. Arbetsvillkoren för de an-ställda inom omsorgerna behöver stärkas för att fler ska vilja stanna kvar och fler ska välja yrken inom vård och omsorg.

Utbildningen för yrken inom äldreomsorgen behöver få en tydligare struktur med stärkta möjligheter till vidareutbildning och specialisering. Det skulle finnas stora för-delar med att översynen görs nationellt för att få mer av likvärdig kompetens och för att de studerande ska kunna ha nytta av sin kompetens i hela Sverige. En sådan utbildnings-struktur skulle också kunna bidra till att höja kompetensen och öka kunskaperna sam-tidigt som statusen höjs. Det bör därför övervägas om det inte behövs en sammanhållen utbildningsstrategi för framtidens vård och omsorg.

(2)

2

Eva Lindh (S)

Erica Nådin (S) Johan Andersson (S) Mattias Ottosson (S) Johan Löfstrand (S)

References

Related documents

Som en del i ett av dessa (rätt till upp till sex timmars service i hem- met) har förvaltningen utrett möjligheten att införa rätt till service i hemmet.. Infö- randet innebär att

att endast den som har sådant bevis får, i yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område, socialtjänstens område eller enligt LSS, använda yrkestiteln undersköterska,

Även om utredningens fokus inte ligger på delegering vill kommunen framföra att föreskriften som den är utformad i dag inte svarar mot den utveckling av vård och omsorg som

Vi förutsätter att läkarstudenter även fortsatt ska ha möjlighet att få utföra dessa arbetsuppgifter trots en reglerad yrkestitel för yrket undersköterska..

Detta kan även besvara vår andra frågeställning kring hur personalen kan motiveras för att stanna kvar på arbetsplatsen, då möjligheten till personlig utveckling även kan

Tabel 1 visar svaren från de olika arbetsgivarna med fokus på hur de går till väga för att göra det attraktivt att jobba kvar under en längre period..

Enligt en lagrådsremiss den 1 mars 2018 har regeringen (Utbildningsdepartementet) beslutat inhämta Lagrådets yttrande över förslag till.. Förslagen har inför Lagrådet

Två konferenser har behandlat olika framtidssce- narier - framtida behov och utbud inom vård och omsorg, resultat från attitydundersökning bland yngre anställda, prioriteringar/etik,