• No results found

Förordning om stöd vid korttidsarbete

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Förordning om stöd vid korttidsarbete"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

Svensk författningssamling

Förordning

om stöd vid korttidsarbete

Utfärdad den 3 april 2020 Regeringen föreskriver följande.

Tillämpningsområde

1 § Denna förordning gäller vid tillämpning av lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.

Förordningen är meddelad med stöd av

– 4 § lagen om stöd vid korttidsarbete i fråga om 5 §, – 8 kap. 11 § regeringsformen i fråga om 9 §,

– 8 kap. 7 § regeringsformen i fråga om övriga bestämmelser.

Ansökan om godkännande

2 § En ansökan om godkännande enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska innehålla uppgifter om

1. den ansökande arbetsgivaren, och

2. huruvida förutsättningarna för stöd enligt 5 a och 5 b §§ lagen om stöd vid korttidsarbete är uppfyllda.

Ansökan om preliminärt stöd

3 § En ansökan om preliminärt stöd enligt 18 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska innehålla uppgifter om

1. den ansökande arbetsgivaren,

2. huruvida arbetsgivaren är bunden av ett sådant kollektivavtal som avses i 15 § lagen om stöd vid korttidsarbete,

3. huruvida förutsättningarna för stöd är uppfyllda, och 4. det belopp som begärs.

Anmälan om avstämning

4 § En anmälan om avstämning enligt 29 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska innehålla uppgifter om

1. arbetsgivaren,

2. det eventuella belopp som begärs, och

3. det eventuella belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala.

Gränsbelopp

5 § Det gränsbelopp som avses i 4 § 2 lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska vara 44 000 kronor.

SFS 2020:208

Publicerad den 4 april 2020

(2)

SFS 2020:208

2 Stöd som lämnas efter godkännande av Tillväxtverket

6 § Preliminärt stöd och ytterligare stöd, som lämnas efter godkännande av Tillväxtverket enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete, ska betalas ut av Tillväxtverket till arbetsgivaren.

7 § Om en arbetsgivare är återbetalningsskyldig för stöd som har lämnats enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete, ska Tillväxtverket besluta att återkräva beloppet.

Om en arbetsgivare inte är berättigad till ett stödbelopp och detta ska betalas tillbaka, ska ränta tas ut enligt räntelagen (1975:635). Räntekravet får sättas ned om det finns särskilda skäl.

8 § Ett beslut enligt 7 § första stycket ska innehålla uppgift om det belopp som arbetsgivaren ska betala tillbaka och när beloppet senast ska betalas.

Är en arbetsgivare återbetalningsskyldig enligt 7 § första stycket eller skyldig att betala ränta enligt 7 § andra stycket får annat stöd som betalas ut enligt denna förordning kvittas mot skulden.

Bemyndigande

9 § Skatteverket får meddela ytterligare föreskrifter om verkställigheten av lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete och föreskrifter om verkställigheten av denna förordning när stöd lämnas enligt 5 § samma lag.

Tillväxtverket får meddela ytterligare föreskrifter om verkställigheten av lagen om stöd vid korttidsarbete och föreskrifter om verkställigheten av denna förordning när stöd lämnas enligt 5 a § samma lag.

1. Denna förordning träder i kraft den 7 april 2020.

2. Genom förordningen upphävs förordningen (2013:1010) om stöd vid korttidsarbete.

3. Bestämmelsen i 5 § ska dock tillämpas för tid från och med den 16 mars 2020.

På regeringens vägnar

MAGDALENA ANDERSSON

Johanna Mihaic (Finansdepartementet)

References

Related documents

Det- samma gäller en arbetsgivare som i anmälan inte anger återbetalnings- skyldighet enligt 25 eller 26 § eller anger återbetalningsskyldighet med för lågt

Om arbetsgivaren anordnar kompetensinsatser under den arbetsbefriade tiden och vill ha ersättning för kostnader för insatserna enligt 17 a § ska även de närmare förutsättningarna

6 § Preliminärt stöd och ytterligare stöd, som lämnas efter godkännande av Tillväxtverket enligt 5 a § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete, ska betalas ut månadsvis

2 § Lagen gäller, trots det som anges i 3 § andra stycket 3 lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete, även för arbetsgivare i fråga om verksamhet som huvudsakligen

upplysningsbemyndiganden som en erinran om att rege- ringen även i dessa fall äger meddela föreskrifter inom ramen för sin restkompetens eller att lagen innehåller föreskrifter

Om detta inte aDžr moDžjligt oDžnskar TillvaDžxtverket att Skatteverket (eller annan laDžmplig myndighet) faǑr i uppdrag att bistaǑ TillvaDžxtverket med att genomfoDžra

Konjunkturinstitutet har i ett tidigare remissvar påtalat att ersättningen för korttidsarbete är förhållandevis hög i förhållande till ersättningsgraden vid arbetslöshet och

[r]