• No results found

Protokoll för Vision avd. 200 Tid: den 23 januari kl Plats: Vision kansli, Västra Bangatan 11

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Protokoll för Vision avd. 200 Tid: den 23 januari kl Plats: Vision kansli, Västra Bangatan 11"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

Protokoll för Vision avd. 200 Tid: den 23 januari kl. 13.30

Plats: Vision kansli, Västra Bangatan 11

Närvarande

Malin Eriksson Söderlund Petra Strömgren Fredin

Jenny Haapanen Helena Toftling

Tina Karlsson Forsberg Anneli Wallin

Solveig Kiel Israelsson Annelie Wetterberg

Susanne Larsson Raoul Löwenborg Elisabet Magnusson Marcus Olofsson

Emma Andersson, sekreterare

Jenny Ramstierna

_____________________________________ ____________________________________ _____________________________________

Ordförande Malin Eriksson Söderlund Sekreterare Emma Andersson Sekreterare Åsa Gregemo-Hjulström

_____________________________________

Justering: Tina Karlsson Forsberg

Ärende

§ 1

Öppnande

Ordförande Malin Eriksson Söderlund öppnar mötet.

§ 2

Fastställande av dagordningen

Tre punkter läggs till på § 7.

En punkt läggs till på § 13.

Tre punkter läggs till på § 16.

Dagordnings fastställes sedan.

§ 3

Val av justerare och moderator

Justerare: Tina Karlsson Forsberg Moderator: Solveig Kiel Israelsson

(2)

2

§ 4

Föregående protokoll Godkänns.

§ 5

Rekrytering

 Medlemsstatistik

 Idag 1378 medlemmar, en ökning med 6 medlemmar sedan förra mötet.

§ 6

Anmälan/avanmälan

 Ombud/skyddsombud

Ombud, nyval

Marie Magnusson, FTV Hertig Karl Natasha Mandra-Stefanovic, FTV Hertig Karl

Ombud, avslutad

Emma-Maria Svensson, FTV Kundcenter Rebecca Dickson, FTV Kundcenter Skyddsombud, nyval

Marie Magnusson, FTV Hertig Karl Natasha Mandra-Stefanovic, FTV Hertig Karl

Johan Bygdén, Regionservice Fastigheter Skyddsombud, avslutad

Lena Schild, FTV Kundcenter

(3)

3

§ 7

Medlemsaktiviteter

 Vad hinner vi med?

 Spakväll alternativt AW i Lindesberg

 Politikerträff

 Biokväll i Karlskoga och Lindesberg

 TCO

 Västerås center anordnar dagar i april

 Vandring

 Ullared?

 Ordförande har ordet

 Räkbåten

 Glassbilen

 Under hösten har det varit väldigt mycket aktiviteter och möten. Vi har planerat och skapat en kalender för våren för att sprida ut aktiviteter och större händelser.

 En AW i Lindesberg resulterar i att fler medlemmar kan delta. Emma har kollat runt på olika alternativ och Lindesbergs stadshotells erbjudande var mest passande. Styrelsen beslutar att ha AW på Lindesbergs stadshotell. Datumförslag är 12 mars.

 Inbjudan har gått ut till medlemmar.

Träffen räknas inte som facklig tid så medlemmar får inte gå på arbetstid.

 Biokväll i Lindesberg och Karlskoga skjuts upp till hösten.

 Stina Wolter föreläser den 30 mars.

Det är fler medlemmar än antalet platser som vill gå. Styrelsen beslutar att de styrelsemedlemmar som jobbar under kvällen har förtur, de andra får vara med i lottningen som alla andra medlemmar.

 Vision Center i Västerås anordnar eventdagar i Örebro 15-16 april. Den 15 april är tillägnat Vision Örebro kommun och den 16 april är tillägnat Vision Region Örebro län.

Föreläsningar med tre olika teman ska anordnas under dagarna och den 16 april anordnas en gemensam avslutning i form av bio eller AW.

 Vandring blir en av aktiviteterna i år.

Datum är ej bestämt men det blir förmodligen i april.

 En resa till Ullared har önskats av medlemmar. Emma ska kolla upp kostnader. Det kan eventuellt bli ett samarbete med Vision Örebro kommun.

 Ett förslag är att byta namn på

”Ordförande har ordet”. Det föreslås att styrelsemedlemmar ska få ansvara över brevet på rullande schema.

 Räkbåten är planerad även detta år.

Datumförslag är 4 juni.

 Vision Center undrar om vi vill ha besök av glassbilen i år. Styrelsen beslutar att delta även i år då det är en populär aktivitet.

(4)

4

§ 8

Arbetsmiljö

 Besparingar

 Regionens sparkrav börjar märkas på arbetsplatserna. Bekvämligheter försvinner men tjänster sparas.

§ 9

Lönekartläggning och planerat arbete

Malin rapporterar att vi fick kort om tid på oss att gå igenom lönekartläggningen. Dock är det bra att vi får påverka och ha dialog.

§ 10

Mångfald- och diskrimineringsfrågor

Ett fall av kränkande särbehandling. Medlem har blivit illa behandlad på arbetsplatsen av chef och kollega.

§ 11 Rapporter

 Karlskogarevyn AW RL

 Samverkansavtalet SKI

 Rapport från respektive område

 Solveig rapporterar från

Karlskogarevyn. Alla medlemmar som fått plats deltog och de var tacksamma och glada.

 Inget nytt har hänt sedan december.

En sammanfattning från mötet ska ha gått ut men inget som vi fått ta del av ännu.

§ 12 Ekonomi

 Redovisning ekonomi SL

 De ekonomiska rapporterna samt redovisning för 2019 skickades per mejl. Ekonomin i sin helhet ser bra ut.

§ 13

Valberedningen

 Digital röstning

 Valberedningens förslag

 Centret i Västerås hjälper oss med digital röstning. Ska skickas ut till medlemmar under kommande vecka.

 Valberedningens förslag innebär tre förändringar i styrelsen och en förändring i revisorernas representation.

§ 14

Antal styrelseledamöter

Vart går den fackliga tiden? Styrelsen har idag 13 ledamöter inklusive ordförande och kassör. Andra avdelningar med samma medlemsantal har i genomsnitt cirka 9 ledamöter inklusive ordförande och kassör.

Mindre ledamöter skulle innebära att fler kan jobba heltid eller deltid med fackliga frågor.

(5)

5

§ 15

Offentliga protokoll – signatur Frågan tas upp på kommande styrelsemöte.

§ 16

Övriga frågor

 Rekryteringsmål

 Nätverken

 Planeringskonferens

 Frågan tas upp på kommande styrelsemöte.

 Frågan tas upp på kommande styrelsemöte.

 Då det är indragningar för våra medlemmar föreslås det att styrelsen endast åker iväg på en

planeringskonferens per år och har den andra på hemmaplan. Styrelsen beslutar att göra så som föreslagits och stanna hemma i vår. Beslut angående höstens

planeringskonferens kommer tas längre fram.

§ 17

Kommande styrelsemöten, 27 februari Nästa styrelsemöte äger rum den 27 februari.

§ 18 Avslutning

Ordförande Malin Eriksson Söderlund avslutar mötet.

References

Related documents

That manufacturers of automation equipment are buying in an increasing amount of network interface cards from external suppliers is due to extra complexity of

Koncernen utvecklar och tillverkar flexibla och pålitliga lösningar för att ansluta industriella produkter till nätverk samt gateways för att koppla ihop olika nätverk.. Den

I Vision Västra Götaland finns målsättningen att utjämna skillnaderna i utbildningsnivå mellan olika delar av regionen, men den här rapporten visar tydligt att Sjuhärad,

Boende är en viktig fråga för befolkningen i Västra Götaland vilket inte minst avspeglar sig i att bostäder under flera år legat på topp tio listan över viktiga

I tabell A4 (i appendix) redovisas hur befolkningen i Västra Götalandsregionen ställer sig till en rad politiska förslag på infrastrukturom- rådet, bland annat bygga

Arbetet avgränsas till att beröra Handelshamnen, från läget för Kustbevakningens station för södra regionen till och norrut längs med kajen till dess att kajen gör en 90

Vi ska vara lyhörda för andra aktörers behov, ta initiativ och driva samverkan för att stärka arbetet med en hållbar samhälls utveckling. För att nå visionen

Över hela världen och i många verksamheter används digital teknik för att öka effektivi- teten och säkerheten. Redan idag samlar vi på Färjerederiet in data från våra färjor