• No results found

SACO SPARAR 700 AKADEMIKER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SACO SPARAR 700 AKADEMIKER"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)
(2)

I regeringens ursprungliga förslag till förändringar i a-kassan skulle akademikerkollektivet betala in cirka 700 miljoner kro- nor mer än vad som betalas ut i ersättning. En sådan överfi- nansiering av en försäkring är inte förenlig med svensk rätt, vilket SACO:s ordförande Anna Ekström gjorde Lagrådet uppmärksamma på. Lagrådet gick på akademikernas linje vilket har lett till att regeringen ändrat det ursprungliga för- slaget. Därför blir AEA efter årsskiftet en självförsörjande a-kassa med en av de lägsta avgifterna bland alla a-kassor.

Enligt AEA:s beräkningar höjs avgiften till 240 kronor i månaden från årsskiftet.

Mer som en försäkring

Enligt Anna Ekström är dagens arbetslöshetsförsäkring i stort behov av förändring. Hon menar att a-kassan behöver funge- ra mer som en försäkring och mindre som ett understöd.

Anna Ekström är också kritisk till den korta remisstiden på en vecka. Även om förändringsförslagen var kända före valet så måste remissinstanserna ges tid att bereda frågan på ett seriöst sätt.

Vid årsskiftet höjs avgiften till a-kassan rejält.

Men den slutliga avgiften till akademikernas a-kassa

blir bland de lägsta.

Det efter att Juseks centralorganisation SACO uppmärksammat Lagrådet på att avgiften till akademikernas a-kassa mer liknar en skatt än en försäkring.

SACO SPARAR

700 AKADEMIKERM

»

»Själv är jag glad att Jusek tillhör SACO- federationen, den enda gruppering som faktiskt har åstadkommit en reell förändring – och det till det bättre.

Ledaren, nästa uppslag

#10/06

(3)

Inkomstförsäkring täcker lägre ersättning

Regeringens förslag innebär att den högsta möjliga ersättningen från a-kassan sänks från 730 kronor till 680 kronor per dag.

Juseks inkomstförsäkring täcker upp försämringen och ger 80 procent av inkomsten upp till 50 000 kronor per månad i 120 ersättningsdagar, vilket motsvarar cirka sex månader.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemsavgiften för medlem- mar som är anställda inom privat sektor, kommun och lands- ting. För att få ersättning krävs medlemskap i a-kassan.

Majoriteten av de statliga medlemmarna omfattas redan av ett trygghetsavtal som ger ersättning och stöd vid arbetslöshet.

Sänkt avgift och bättre villkor

Avgiften till Juseks inkomstförsäkring kommer att sänkas med 30 kronor per månad från årsskiftet. Jusek förbättrar även vill- koren i försäkringen och förlänger åldersintervallet som berätti- gar till ersättning från 60 år idag till 62 år. Dessutom kommer det från årsskiftet att vara möjligt att tillgodoräkna sig med- lemstid från ett annat förbund med inkomstförsäkring om man vill gå över till Jusek.

Juseks inkomstförsäkring, två exempel.

Räkna ut din ersättning och läs de fullständiga

försäkringsvillkoren på www.inkomstforsakring.com/jusek 50 000

40 000

30 000 20 000

10 000

ERMILJONER

Anna Ekström, ordförande för akademikerförbun- dens centralorganisation SACO, uppmärksammade Lagrådet på att regeringens a-kasseförslag strider mot lagen.

Charlotta 53, civilekonom och chef på bank:

52 000 kronor i månaden.

A-kassa +

inkomstförsäkring: 40 000

Johan 36, samhällsvetare och utredare i kommun:

26 200 kronor i månaden.

A-kassa +

inkomstförsäkring: 20 960 52 000

Lön

14 960 A-kassa

40 000

A-kassa +inkomst- försäkring

26 200

Lön

14 960 A-kassa

20 960

A-kassa +inkomst- försäkring

Eposta: jusektidningen@jusek.se

!

(4)

Funderar du på att plugga utomlands? Jusek har tecknat en utlandsförsäkring så att studerandemedlemmar och barn till medlem- mar tryggt kan studera eller praktisera utomlands.> Läs mer om försäkringen på www.jusek.se/forsakring

Avtalsrörelse på gång

Under hösten har arbetsmarknadens parter börjat värma upp inför 2007-års gigantiska avtalsrörelse.

Nästan tre miljoner löntagare berörs av de nya avtalen som ska tecknas. Först ut är den privata sektorn där de flesta avtal går ut den sista april 2007. Under december pågår arbetet med att ta fram yrkanden på berörda avtalsområden.

Akademikerförbundens yrkanden lämnas till parterna i januari.

På den statliga sektorn är det förhandlingskartellen SACO-S som gemensamt förhandlar för statligt anställda akademiker.

SACO-S har skickat ut yrkanderemisser till alla akademikerför- bund med medlemmar anställda inom staten. Juseks sektioner är mitt uppe i en förankringsprocess med aktiva diskussioner i förtroendemannaleden. Juseks yrkanden på det statliga området fastställs i slutet av februari. > Du kan följa avtalsrörelsen på de olika avtalsområdena på www.jusek.se/avtalsrorelse

Migrationsverket behöver tydligare styrning

Akademikerna på Migrationsverket är missnöjda. 78 procent känner inte förtroende för hur verksamheten styrs och närmare 60 procent söker aktivt andra jobb. Det visar en enkätundersök- ning som SACO-S föreningen på Migrationsverket genomfört.

Resultatet bekräftar att det måste till en tydligare styrning av verksamheten och en ökad kommunikation mellan ledning och medarbetare. SACO-S ser särskilt allvarligt på medarbetarnas rädsla för repressalier som gör att ingen vågar säga ifrån öppet och framföra kritik. > Ta del av resultatet på www.saco-s.se

Hård konkurrens om jobb för samhällsvetare Nyexaminerade informatörer, webbredaktörer och samhällsvetare får svårt att hitta jobb 2011. Det visar en rapport som SACO har sammanställt.

Redan i dag råder det överskott på arbetskraft för informatörer och webbredaktörer. Anledningen är att antalet studieplatser har ökat kraftigt under senare år inom medie- och kommunika- tionsvetenskap. För samhällsvetare ser framtiden något ljusare ut eftersom många samhällsvetare går i pension inom de närmaste tio åren. Bland Juseks övriga utbildningsgrupper; jurister, civile- konomer, systemvetare och personalvetare, förväntas det vara balans mellan utbud och efterfrågan. Rapporten

Framtidsutsikter för 90 akademikeryrken finns på www.saco.se Karriär- och kompetensförmedling för Jusekmedlemmar Jusek avser att införa en karriär- och kompetensförmedling under våren 2007. Tidigare i år startade Jusek ett pilotprojekt tillsammans med bemanningsföretaget Manpower och försäk- ringsbolaget Salus Ansvar. Ett 50-tal arbetslösa eller uppsagda medlemmar fick möjlighet att delta i ett skräddarsytt program.

Utvärderingen visar att merparten av deltagarna är nöjda. Jusek kommer nu att vidareutveckla konceptet med inriktningen att under våren kunna erbjuda karriär- och kompetensförmedling som en del i medlemskapet.

Mer arbete än utbildning för notarier

Syftet med notarietjänstgöringen är att ge notarien en allsidig utbildning. Endast om det blir tid över kan notarierna tillgodose ett arbetskraftsbehov på domstolen. Tyvärr råder i dag det omvända förhållandet på många av landets domstolar. Det visar en enkätundersökning som Juseks notariesektion genomfört. Hela sju av tio notarier upplever att de i första hand utgör arbetskraft på domstolen och att utbildningsinslagen får en underordnad betydelse. Denna bild bekräftas av att endast fyra av tio notarier har en handleda- re och endast två av tio har uppföljningssamtal med jämna mel- lanrum. Juseks notariesektion har träffat Thomas Rolén, gene- raldirektör på Sveriges Domstolar, för att inleda ett samarbete och hitta lösningar på notariernas situation.>Läs

Jusektidningens intervju med Thomas Rolén på sid 6

#10/06

Foto:Camilla Svensk

(5)

Ordförande: Conny Persson VD: Louise Adelborg

Administrativ chef: Ulrica Herrlin Förhandlingschef privat sektor:

Hans Sköld

Förhandlingschef offentlig sektor:

Edel Karlsson Håål

Informationschef:Anders Kandelin Utvecklingschef: Per Henriksson Redaktör: Stephanie Sjöberg Juseks postgiro: 55007-9 Juseks bankgiro: 511-6835

Jusekförsäkringens postgiro: 706780-4

För snabba svar kring löne- och anställningsvillkor kontakta Juseks medlemsjour, 08-665 29 80, eller besök www.jusek.se.

Rådgivning för studerandemedlemmar: 08-665 29 90 (mån–tor 8.30–12), student@jusek.se Inträdesärenden för yrkesverksamma: Eva Hellström, 08-665 29 16

Medlemsregister: 08-665 29 09, medlemsregistret@jusek.se Medlemsförsäkringar: 08-665 29 70, forsakring@jusek.se Arbetslöshetskassa: www.aea.se, 08-412 33 00

När allianspartierna gick till valhymlade de inte med sin mission att stärka arbetslinjen. Det ska löna sig bättre att jobba. Att det skulle innebära försämringar i a-kassan och höjda a- kasseavgifter kom inte heller som någon över- raskning utan var känt när svenska folket gick för att rösta. Men många har upprörts när nu regeringen ska genomföra sin politik. Kritiken, i några fall synnerligen berättigad, handlar om allt från för kort remisstid och utebliven

försäkringsmässighet till att förändringen i arbetslöshetsförsäkringen diskriminerar kvinnor.

Lika varierad som kritikenhar varit är de metoder som används för att komma tillrätta med problemen. LO anordnar demonstrationer, Syndikalisterna utlyser politisk strejk och TCO anmäler Sverige till EG-domstolen. Själv är jag glad att Jusek tillhör SACO-federationen, den enda gruppering som faktiskt har åstadkommit en reell förändring – och det till det bättre.

Vi gladdes inte åt höjda avgifter men väl åt en ökad försäkringsmässighet. Döm om vår förvåning när det ursprungliga förslaget innebar att akademikerkollektivet skulle betala in 700 miljoner mer till arbetslöshetsförsäkringen än vad AEA (Akademikernas erkända a-kassa) beräknade betala ut i ersättning.Att betala mer i avgift än vad man kan få ut är definitivt inte försäkringsmässigt – det är skatt. Efter att SACO och AEA uppmärksammat Lagrådet på detta blir nu AEA en självförsörjande a-kassa med en av de lägsta avgifterna.

Att gå ut i politisk strejk mot en politik som medborgarna röstat fram är fel.Att påverka förslag som inte är förenliga med svensk lagstift- ning är däremot precis som det ska vara.

Julledigt i medlemsjouren

Juseks medlemsjour stänger den 18 december och öppnar igen den 8 januari. Juseks studerandeservice stänger den 22 december och öppnar igen den 2 januari. För frågor ring Juseks växel 08-665 29 00.

Aktuella årsmöten Följande sektioner inom Jusek har årsmöte i januari och feb- ruari 2007. Mer information finns på www.jusek.se.

Logga in och klicka på Min sektion.

• Bank- och försäkrings- sektionen 23 januari

• Polissektionen 25 januari

• Sektionen för medlemmar inom exekutionsväsendet 25 januari

• Högskolesektionen 25 januari

• Sektionen för intresseorgani- sationer 29 januari

• Kommunikationssektionen 30 januari

• IT-sektionen 8 februari

• Försäkringskassesektionen, Länsstyrelsesektionen och sektionen för allmän stats- förvaltning har årsmöte i januari. Datum meddelas på respektive sektionssida på www.jusek.se

God jul önskar Jusek!

Många unga akademiker söker aktivt nytt jobb Mer än hälften av alla ekonomer och datavetare söker aktivt jobb för att få bättre utvecklingsmöj- ligheter och högre lön. Det visar den undersökning bland unga yrkesverksamma som Universum genomfört i samarbete med Jusek.

Unga yrkesverksamma har inga problem med att flytta inom Sverige och så många som 76 procent bland ekonomerna och 64 procent bland datavetarna skulle kunna tänka sig att flytta utomlands om de fick ett attrak- tivt jobberbjudande. Hög ersätt- ning och möjlighet till kompeten- sutveckling är viktigast för att de ska stanna kvar på sitt nuvarande jobb.

Spännande produkter och tjäns- ter och en förtroendeingivande ledning är viktigast när ekonomerna och datavetare rankar sin ideala arbetsgivare.

Ekonomernas drömarbetsgivare

• IKEA

• Hennes & Mauritz

• Sony Ericsson

• Exportrådet

• SEB

Datavetarnas drömarbetsgivare

• Sony Ericsson

• Ericsson

• Microsoft

• IKEA

• Volvo IT Läs mer på sidan 9.

FÖRBUNDET FÖR JURISTER, CIVILEKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE OCH SAMHÄLLSVETARE Jusek. Nybrogatan 30. Box 5167, 102 44 Stockholm. Tel 08-665 29 00. Fax 08-662 79 23.

E-post vaxel@jusek.se | www.jusek.se

avgift än vad man kan få ut är definitivt inte försäkringsmässigt

– det är skatt«

Louise Adelborg,VD Jusek

Eposta: jusektidningen@jusek.se

!

References

Related documents

Kan visa produkt- och / eller interiörkombinationer som inte finns på marknaden.... Kan visa produkt- och / eller interiörkombinationer som inte finns

Anpassningsbara knappar Knapparna är färdiga för tilldelning av funktioner för att du ska kunna anpassa din Fendt 700 Vario till ditt arbete och kunna ha dina vanligaste

Lyser inte lampan då driftbrytaren är i läge 2 (drift), kan felet ligga i kontakten eller i relä 4K1 eller att ångtermostaten har slagit ifrån.. Si gnallampa 4H1(grön),

 To extend the range of available NFC-enabled accessories, Nokia is also announcing the launch of the Nokia Essence Bluetooth Stereo Headset, which can be paired with any

Det är ett faktum att bland det häftigaste du kan jobba med i branschen i Sverige, det finns här i Umeå på Norrlands universitetssjukhus, säger Hans

tidsbestämda mål och åtgärder för anpassning av kollektivtrafik med hänsyn till behov hos personer med funktionsnedsättning,. de bytespunkter och linjer som ska vara

Om den försäkrade efter det att skadan inträffat avstår från sin rätt till ersättning av annan enligt kontrakt, garanti eller liknande eller avstår från

Eftersom varje användare ofta har speciella behov och krav är det enkelt att anpassa lösningen efter varje anställd så att de får exakt vad de behöver för att arbeta effektivt