• No results found

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-

Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport som insatser finansierade av Samordningsförbundet ska skriva.

Nuvarande rubriker i rapporten bör alla kommenteras på något sätt, men om inget särskilt finns att berätta räcker det med att skriva tex ”Inget att kommentera”. Finns ytterligare behov är det fritt att lägga till fler rubriker.

PROCESSLEDARE ÖDESHÖG

(2)

Innehållsförteckning

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning slutrapport för insatser finansierade

av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund ... 1

Sammanfattning ... 3

Målgrupp: ... 3

Resultat: ... 3

Budget: ... 3

Framgångsfaktorer/Lärdomar: ... 3

Deltagarna ... 4

- Beskrivning av målgruppen ... 4

- Arbetssätt, aktiviteter och metoder ... 4

- Insasens mål/resultat och effekter för deltagarna ... 4

Personalen ... 5

- Beskrivning av personalen ... 5

- Personal, arbetsfördelning och samverkan ... 5

- Resultat och effekter för personalen ... 5

Organisationerna ... 5

- Beskrivning av organisationen mm ... 5

- Samverkan och samordning mellan aktörer ... 5

- Resultat och effekter för organisationerna ... 5

Insatsens budget ... 6

Avvikelser ... 6

Förutsättningarna för implementering ... 6

(3)

Sammanfattning

Målgrupp:

Målgruppen är individer bosatta i Ödeshögs kommuner i åldern 18-64 år som är arbetssökande.

Mål:

Verksamhetsmål:

 Att en person i Ödeshög är ”expert” på Samordningsförbundets

verksamheter/aktiviteter samt skapar relationer med övriga projekt som riktar sig till målgruppen.

 Att information från samordningsförbundet snabbt når ut till personal i Boxholm och Ödeshög.

 Att upprätta lokala samverkansgrupper

 Att stödja det lokala förändringsarbetet och bli bättre på att implementera arbetssätt och metoder i Boxholm och Ödeshög.

Resultatmål:

 Att situationen kartläggs hos individerna som står utanför arbetsmarknaden i Boxholm och Ödeshög och att de därefter får hjälp att komma till rätt åtgärd

Resultat:

 Lokal samverkansgrupp i Ödeshög kommer at skapas snarast möjligt

 Möten med rehabteamet på AF en gång i månaden

 Processledarträffar mellan Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby.

 Utbildning i Supported Employment

 Beslut om ett antal s k resursjobb inom kommunen kommer att ske.

Budget:

Resurser År 2014

Personal 480 000

Lokalkostnader 36 000

Övriga kostnader 36 000 (löpande kostnad telefon och bensin) Ev utvärderingskostnader

Summa kostnader 552 000

Framgångsfaktorer/Lärdomar:

 Mycket bra med en lokal resursperson med lokal kännedom gentemot Samordningsförbundet.

(4)

Beskrivning av Insatsen Deltagarna

- Beskrivning av målgruppen

Målgruppen är individer bosatta i Ödeshögs kommun i åldern 18-64 år som är arbetssökande. En blandad målgrupp där den gemensamma nämnaren är att alla står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara social problematik, fysiska åkommor, språksvårigheter, psykiska problem eller missbruksproblematik.

- Arbetssätt, aktiviteter och metoder

 Lokal samverkansgrupp kommer att tillskapas

 Möten med rehabteamet på AF en gång i månaden

 Besök av och hos Fontänhuset

 Processledarträffar med Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby.

 Studiebesök på MAT-projektet

 Träff med AME från Aneby

 Deltagit på träff om Integrerad samverkan

 I Boxholm tagit fram Utvecklingstrappa och resursjobb, vilket har föredragit i i sociala utskottet, utvecklingsutskottet, kommunstyrelsen samt Fullmäktige

 Utbildning i Supported Employment

 Arbetsgången med individer:

1. Får individer från socialsekreterare, boendestöd, Åtgärdsteamet, AF 2. Träffar individer och inleder kartläggning

3. Tar kontakt med AF

4. olika åtgärder utifrån individens behov 5. kontinuerliga uppföljningar

- Insatsens mål/resultat och effekter för deltagarna Verksamhetsmål

1. Att en person i Ödeshög är ”expert” på Samordningsförbundets

verksamheter/aktiviteter samt skapar relationer med övriga projekt som riktar sig till målgruppen.

2. Att information från samordningsförbundet snabbt når ut till personal i Boxholm och Ödeshög.

3. Att upprätta lokala samverkansgrupper

4. Att stödja det lokala förändringsarbetet och bli bättre på att implementera arbetssätt och metoder i Ödeshög.

Resultatmål

 Att situationen kartläggs hos individerna som står utanför arbetsmarknaden i Ödeshög och att de därefter får hjälp att komma till rätt åtgärd

-Verksamhetsmål

1. Processledarna är väl insatt i Samordningsförbundets verksamheter/aktiviteter.

(5)

2. Processledarna informerar kontinuerligt om Samordningsförbundets verksamheter till personal inom kommunerna. I Ödeshög har

processledaren i princip daglig kontakt med aktuella socialsekreterare.

3. I Ödeshög är det på gång att bildas en lokal samverkansgrupp.

Ett närmare samarbete mellan socialtjänsten och rehabteamet på AF har upprättats, där träffar kommer att ske en gång i månaden.

Kontinuerliga träffar mellan Boxholm, Ödeshög, Vadstena och Mjölby har upprättats.

-Resultatmål

o Processledaren i Ödeshög har under perioden 2014-01-01 – 2014-12- 31 arbetat med 5 individer. Av dessa har en flyttat till annan ort, en blivit avslutad hos kompetensteamet p g a fysiska problem, två avslutas p g a att dom börjat studera. Det återstår alltså i dagsläget endast en person som fortfarande är aktuell för kompetensteamet.

o Brukarenkäten har ännu inte använts men kommer att skickas till 3 av deltagarna som avslutades under de senaste månaderna 2014. Endast en person är alltså fortfarande aktuell hos kompetensteamet.

o

Personalen

- Beskrivning av personalen

Det är en processledare på halvtid i Boxholm respektive Ödeshög

- Personal, arbetsfördelning och samverkan

De båda processledaren har kontinuerlig kontakt med varandra. Båda arbetar nära socialsekreterare i respektive kommuner.

- Resultat och effekter för personalen Inga kommentarer.

Organisationerna

- Beskrivning av organisationen mm Inga kommentarer.

- Samverkan och samordning mellan aktörer

Nära samarbete med socialsekreterare i respektive kommun. Det har blivit bättre samverkan med övriga aktörer inom kommunen samt kontinuerliga kontakter med företag och praktikplatser.

- Resultat och effekter för organisationerna Inga kommentarer.

Samverkan

Samverkan har fungerat bra, men det går självklart att förbättra ytterligare.

(6)

Då kompetensteamets roll har förändratsär, behöver vi kanske tillsammans arbeta fram en rutin för hur ofta processledarna ska ha kontakt med kompetensteamet för att på så sätt kunna följa arbetet med de personer som för tillfället är aktuella för

kompetensteamet. Vore önskvärt med både en muntlig och en skriftlig återrapportering från kompetensteamet.

Insatsens budget

Resurser År 2014

Personal 480 000

Lokalkostnader 36 000

Övriga kostnader 36 000 (löpande kostnad telefon och bensin) Ev utvärderingskostnader

Summa kostnader 552 000

Avvikelser

I Ödeshög har ännu ingen lokal samverkansgrupp påbörjats, men det är på gång.

Förutsättningarna för implementering

Inga kommentarer.

References

Related documents

Projektet ”Manöversystem röd och blå linje” är indelat i fyra olika delområden, Manöversystem, Optofibernät, Datanät samt Teknikutrymmen.. Alla syftar till att ersätta

Avgörande för förbundets helårsutfall kommer vara om de finansierade insatserna förbrukar de tilldelade anslagen samt vilket bedöms mer osannolikt att förbundet under andra

Projektet har riktat sig till personer mellan 20 och 55 år som är i behov av insatser i samverkan mellan olika myndigheter för att genom studier erhålla och behålla

Baserat på en motion vid stämman 2019 fick styrelsen i uppdrag att upprätta en hållbarhetsplan för verksamhetsåret 2020, att regelbundet återkoppla till

Från målgruppen offentliganställd personal och chefer inom kontaktyrken som skola och omsorg har 285 personer utbildats i projekt PR-Hälsa i Hållbart arbetsliv och till parternas

För kvinnor gäller följande; 2 kvinnor avslutats till arbete och 1 till studier samt att 2 kvinnor är aktivt arbetssökande, vilket uppgår till 5 kvinnor av totalt 13 avslutade (

Kostnaderna för statens egen verksamhet uppgick till 176 miljarder kronor 2004, vilket är en ökning med nästan 7 miljarder jämfört med 2003.. Statens lönekostnader inklusive

Intäkter på kort och medellång sikt för statens olika sektorer samt individer- na/hushållen, uppdelat på män och kvinnor. Orsak är främst att fler män har kommit i heltidsarbete