posuDEK vEDoucíno DIplot{ovÉ pnÁcr

TECHNlCKÁ

UNlVERZITA V LlBERCI

ť"i,- ....- 1! .*.. ! ď ft &l

W,gr;"*ffi#Tffig*br;w

ŤmWqÁilV"m

^{::3

posuDEK vEDoucíno DIplot{ovÉ pnÁcr

Jméno diplomanta: Bc. Jana Míková

Název diplomové práce; Podniková kultura

a

^ízeni

^lidsk

^ch

zdroj

ve firmě s japonslc m managementem

Cíl práce: Formulovat rysy podnikové kultury a p

ístup k

ízení

lidsk

ch

zdroj

v japonské společnosti a současně porovnat české p edstavy o

japonsk

_{ch firmách se} skutečností.

Jméno vedoucího diplomové práce: Ing. Maftina OÉová, Ph.D,

V,, borně Velmi dob e

Dob e NeprospěI

r. Hodnoceni zpracování tématu diplomanteml

sp|nění cíle práce

x

volba metod a ieiich ap|ikace pri zpracování tématu

x

H loubka provedené ana lÝzv

x

rr. Hodnocení struktury a obsahu ^práce:

P ehlednost a loqická stavba (struktura) práce

x

Aktuálnost a vhodnost použitvch ^pramen x schopnost diplomanta zlracovat získané ^podklady x P imě enost a srozumitelnost závěr ^práce x

Formulování vlastních názorl3 diplomantem x III. Hodnocení formy a stylu ^práce:

Formální ťrprava práce (text, tabulkv, qrafu) x

sty|istická uroveň práce

x

práce s českou literaturou včetně odkaz ^a citací

x

práce se zahraniční literaturou včetně odkaz a citací x

Vyjád ení minimálně v rozsahu

10 ádk

^k diplomové práci z hlediska splnění jejich

cíl

,

využití

metod

ešení a

návrh

opat ení včetně

formální

pravy, práce s literaturou a

její

citace (uved'te na druhou stranu posudku).

Otázky ^k obhajobě diplomové práce:

L) Zlak

ch

d vod

si vybírají japonské firmy Českou repubtiku jako vhodnou lokatitu pro své investice?

2)

Jaké jsou v Japonsku pracovní stereotypy, či m ty? Jak je to v současnosti? Dochází v Japonsku ke změnám pracovních

návyk

?

Práci doporučuji --nedeBeruě$ix k obhajobě. (xnehodící se škrtněte/a Diplomovou práci navrhuji klasifikovat

stupněm; v

Uorně

F

^\

Datum:

31. května 2011

U

Podpis vedoucího\d lomové práce

TEcHNlcKÁ UNlVERZlTA V Ekonomická fakulta LlBERcl Istudentská I Voroněžská t ²3

Tel,: +420 485 351 lll IFax,: +420485 ³⁵² 229|efotul,czIwww.ef,tul,czIlČ:467 47 SB5|

46'! 17 Lib r*( ¹ 4S0 02 Liberec ² 0íť: CZ 467 4.7 885

t-}ffiffi

f,lnxr.wl:,lišá :i i:l ,:Jr.|!itr!r ia!j\+!lu!, -l-|J:fr

ť::lffi,Wffi,

.,'''á-*,Eí*

TECHNlCKA

UNlVERZ|TA V LlBERCl

h-fu

fi:*{ffi -í$;}fi."gŤír,${;r* ť;xf{ffi$

:;,,:

^il;j

( Diplomová práce se zab vá velice zajímavym a aktuálním tématem. Porovnává

myty o japonsk ch zaměstnavatelích se zkušenostmi zaměstnanc

z

firmy

Denso

Manufacturing

_{s. r.}

o.

S..Yrn obsahem

se adí mezi zajímavé

práceo

které p inášejí

prakticlr pohled na problematiku ízení v zahraničních firmách. Grafická ríprava je p imě

ená.

Oceňuji p

edevším obr. 6 na str. 85,

kter p

ehledně graíict<y

shrnuje zjiŠtěné v sledky diplomové práce. Oceňuji také kapitolu č. 9. 3, kde autorka shrnuje

_svá

zjištění do formy doporučení potenciálním zaměstnanc

m

japonsk

_ch firem"

Práce

po

formální

_stránce

odpoyídá zadání

P

ílohy

jsou adekvátní

a vhodné.

a

poŽadavkrim na jei

í rpracování.

TEcHNlcKÁ +4ža 485 35 2, 229 l

UNlvERzlTA V LlBERcl konůrnická fakulta I

effftul.cz l **w. f.rr"rl.cz _l

46'l 17 Lib re{ ¹ 460 02 Liberťť 7

ůl Č: CZ 4.67 4,7 885

l ^5tucl errtská 2 l

Voroněžská 13 l

/ť; 46V 4.7 885 l

fl}ffiffi

:4 jia ,.1:r-.:rii!

ji.l.il:n ji] H l!::ii7í

i:Tť-tiiiij

l9.!!!|ÉMU*í,n

Tel.; *4204S5 35í'l llIF*x.: