Malmö stad
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden
Sekreterare ...
Nina Dakwar
Ordförande ... ………
Juan-Tadeo Espitia Underskrifter
Justerande ... ………
Gunn Hanéll
Protokollsutdrag
Sammanträdestid 2018-02-23 kl. 09:00-11:50
Plats August Palms plats 1, sessionssalen
Beslutande ledamöter Juan-Tadeo Espitia (S) (Ordförande) Gunn Hanell (M) (Andre vice ordförande) Christian Kutzner (S)
Joel Laguna Ascacivar (L) Rickard Åhman Persson (SD)
Paul Andersson (S) ersätter Ann-Sofie Garsén (S)
Izabela Striner (S) ersätter Mediha Ahmadi Pir Hosseinian (S) Alex Djordjevic (S) ersätter Björn Johansson (S)
Karolin Johansson (MP) ersätter Bassem Nasr (MP) (Vice ordförande) Alexandra Thomasson (V) ersätter John Ola Nilsson (V)
Gabriela Herendic (M) ersätter Patrick Reslow (-) Carl Hammarström (M) ersätter Sasha Steneram (M) Britt-Marie Nilsson (SD) ersätter Ola Johansson (SD)
Ej tjänstgörande ersättare Staffan Appelros (SD)
Övriga närvarande Lars Rehnberg (Gymnasie- och vuxenutbildningsdirektör) Nina Dakwar (Nämndsekreterare)
Ann Andersson (Avdelningschef) Ann-Sofie Nordh (Avdelningschef)
Pia Oredsson Birgersson (Informationschef) Jens Jording (Områdeschef)
Edward Jensinger (Områdeschef) Marianne Malm (HR-chef) Eva Walman (HR-konsult) Gazmend Isufi (Kommunal) Gunilla Heimsten (Lärarförbundet)
Utses att justera Gunn Hanéll
Justeringen 2018-03-01
Protokollet omfattar §28
1
§ 28 Remiss angående Motion av Anders Andersson (V) om att införa en anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare
GYVF-2017-5856 Sammanfattning
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden har fått i uppdrag av kommunstyrelsen att avlämna yttrande gällande en motion av Anders Andersson (V) angående att införa anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden anser i enlighet med Malmö stads riktlinjer för rekrytering av medarbetare att kravprofiler ska baseras på analys och kunskap om
verksamheten, kulturen och vilka krav som arbetet ställer. I de verksamheter där förvaltningen har befattningen barnskötare är, förutom den formella utbildningen, den personliga lämpligheten av största vikt utifrån elevernas specifika behov.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden föreslås därför avslå motionens yrkande.
Beslut
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden avger yttrandet till kommunfullmäktige i enlighet med gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens förslag.
Särskilda yttranden, reservationer
Alexandra Thomasson (V) anmäler särskilt yttrande. Se bilaga.
Beslutet skickas till
Kommunfullmäktige
Beslutsunderlag
G-Tjänsteskrivelse GVN 2018-02-23 Remiss angående motion från Anders Andersson (V) om att införa en anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare
Förslag till yttrande över motion från Anders Andersson (V) om att införa en anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare
Motion av Anders Andersson (V) om att införa en anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare
2
Vänsterpartiet
Särskilt yttrande
Malmö 2018-03-01
Gymnasie och vuxenutbildningsnämnden 2018-02-23 Ärende 14: GYVF-2017-5856
Remiss angående Motion om att inför anställningsgaranti för de som utbildar sig till undersköterska och barnskötare
Vi instämmer med motionären om att det behövs vidtas åtgärder för att säkra rekryteringsbehovet av barnskötare och undersköterskor i Malmö stad och i övriga landet. Detta kan bland annat avhjälpas genom att öka dessa utbildningars attraktivitet. Ett sätt är att införa anställningsgaranti för de som går utbildning för undersköterska och barnskötare, både som vikarier under utbildningen och som en tillsvidareanställning efter fullföljd utbildning.
Det har uttryckts en oro för att det finns risk att den personliga lämpligheten åsidosätts om vi inför anställningsgaranti. Vi menar att samma krav om personliga lämplighet som tillämpas idag vid anställning i kommunens verksamheter också ska gälla för den som omfattas av anställningsgarantin.
Dessutom kan kommunen upphäva garantin om det anses behövligt. Även provanställning kan tillämpas. Finns det särskild anledning kan även vissa verksamheter undantas i anställningsgarantin.
Alexandra Thomasson (v)
3
