• No results found

SYV Nätverk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SYV Nätverk"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

KOMMUNALFÖRBUNDET GR

Utskriftsdatum 2008-02-28

SYV Nätverk

Anteckningar från nätverkets möte den 21 februari 2008 Närvarande:

Ove Thörnkvist ordförande Kungälv Per-Erik Lindenau Ale Susanne Fogelkvist Alingsås Leif Gustavsson Göteborg Åsa Wall Lorentzi ” Karin Lokrantz ” Tommy Petersson Härryda Mona Ahlmqvist ”

Catarina Gustavsson Kungsbacka Marlene Eriksson Lerum Annelie Hämäläinen Levin ” Mirjam Rissanen Hjort Mölndal Leif Melldahl ” Margareta Johansson Partille Elisabeth Andersson Stenungsund Majken Lundqvist Tjörn Emelie Andersson Öckerö Susanne Carlström sekreterare, GR

Inte närvarande: Gunnel Idemark Göteborg, Ann-Sofie Lennartsson Kungälv, Karin Wester Tjörn, Britt Hallgren Kungälv, Elisabeth Svensson Lilla Edet. Britt Hallgren Kungälv kan inte delta på torsdagar under våren 2008. Ove Thörnkvist hälsade två nya deltagare välkomna:

Leif Melldahl på Vux i Mölndal samt Karin Lokrantz på Vux i Göteborg som ersätter Linda Heijel som är barnledig.

1. Arbetsplan för extra studievägledare på GR:s gymnasieintagning v 24-27 samt 33-35

Tommy Petersson i Härryda föreslog att Liselott Olofsson tillsammans med en syv från Vägledningscentrum (Vlc) i Göteborg deltar i intagningsarbetet på GR veckorna 24-27. Björn Kalin på Vlc kontaktar Susanne Carlström på GR angående vem som är aktuell från Vlc. Catarina Gustavsson i Kungsbacka återkommer också till Susanne angående förslag på syv till GR v 33-35. Om någon annan kommun har förslag ska dessa snarast mejlas till Susanne. Förslag till beslut i frågan ska fattas på Utbildningschefsmötet den 18 april.

(2)

KOMMUNALFÖRBUNDET GR

Utskriftsdatum 2008-02-28 2. Studievägledning för GR:s elever under v 28-32 sommaren 2008

SYV Nätverk hade två förslag att välja på

1) GR:s kommuner kan tillsammans erbjuda vägledning som inte är stängd under semesterveckorna på sommaren

2) Samtliga kommuner stänger sin vägledning v 29 och 30 men har i övrigt vägledning för sina föräldrar och elever övriga sommarveckor.

Vi enades om att alternativ 2 skulle föreslås till Utbildningscheferna den 18 april. Förslaget innebär att representanter för SYV Nätverk en vecka innan, dvs den 10 april, lämnar besked till Susanne Carlström över hur kommunen kommer att lösa vägledningen vecka 28, 31 och 32 sommaren 2008. Susanne skickar senare i vår ut en mall där alla uppgifter per kommun samlas och som senare ska gå ut med intagningsbeskeden vid definitivintagningen.

3. Kompetensutveckling för syv

Åsa Wall Lorentzi tog upp två förslag till kompetensutveckling och en informationspunkt.

Förslag 1, Handledarutbildning för syv rörande praktikanter, gick vidare till Lislott Lundahl på Pedagogiskt centrum på GR att jobba vidare med. Björn Kalin på Vlc har börjat undersöka möjligheten till en komprimerad heldag inom ämnet. Björn kontaktar och informerar Lislott angående det han hittills fått fram.

Förslag 2, Lärlingsutbildning samt GY09. Vlc i Göteborg efterlyser

information om lärlingsutbildningarna vilket Lislott Lundahl på GR snarast förmedlar till Margareta Allen på GR. Lislott och Margareta återkommer med förslag till dag och plats. Bör ske i god tid innan preliminärintagningen. Studievägledarna efterlyser också skriftlig information från de skolor som ska anordna lärlingsutbildningarna. Margareta Allen ombeds att ta upp detta med Nätverket för lärlingsutbildningar. Angående GY09 så kommer det

information i samband med utbildningsdagen Yrkesutbildning i fokus den 21 april. Inbjudan till denna dag har gått ut till alla studievägledare i regionen. Informationspunkt: Information om Individen, vägarna och valen den 29 april kl 13-16. Forskaren Lisbeth Lundahl vid Umeå Universitet föreläser om Karriärval och karriärvägledning. Har syv i regionen fått inbjudan? Susanne Carlström skickar inbjudan igen till samtliga syv i regionen och representanter för SYV Nätverk skickar den vidare till syv på vux inom GR.

4. Lärande exempel runt studievägledning (bilaga med inbjudan)

Fyra kommuner i Västsverige, Falköping, Mark, Göteborg och Tjörn, ingår i projektet Lärande exempel som initierats av Myndigheten för skolutveckling.

(3)

KOMMUNALFÖRBUNDET GR

Utskriftsdatum 2008-02-28 Kommunen ska sprida den kunskap som projektet genererat. Åsa Wall

Lorentzi bad om förslag på hur syv vill att informationen ska se ut. Förslag gavs att ordna ett informationstillfälle tillsammans med någon intressant föreläsare som dragplåster. Ett annat förslag var att försöka använda elever i informationen vilket ger hög trovärdighet.

5. Information om Gymnasieintagningens nya rutiner för elever i år 9 Susanne Carlström informerade om nya rutiner för:

Behörighetskomplettering, Rättelse av slutbetyg och Omval. Information har tidigare skickats ut till samtliga syv i regionen samt rektorer och

expeditionspersonal.

6. Idéer till kompetensutveckling

Emelie Andersson informerade om bra tips och länkar till

kompetensutveckling. Region Halland, www.regionhalland.se och Vägledarkompetensen i Skåne, www.kfsk.se/vagledarkompetensen

har bra utbud, även Myndigheten för skolutveckling, www.skolutveckling.se Nystartade Karriärförlaget har ett bra nyhetsbrev som man kan anmäla sig till på adress www.karriarforlaget.se Länken www.hjartum.se kom också som tips under mötets gång.

7. Borttagen länk på www.ams.se

Mirjam Rissanen Hjort ville att SYV Nätverk skulle skriva och begära att AMS inte tar bort en länk rörande yrken och behörighet på sin hemsida. Beslutades dock att Mirjam själv kan skriva till AMS och de i nätverket som vill skriva under protesten gör så.

Åsa Wall Lorentzi informerade att även www.infoteket.se läggs ner. 8. Ventilen

8 a) Catarina Gustavsson undrade över föräldrars påskrift på kvitto på ansökan. Det visade sig att regionens syv gör lite olika men om det skulle uppstå problem med ansökan och föräldrarna inte vill kännas vid hur eleven har sökt är det bäst att ha en underskrift.

8 b) En fråga ställdes över vilka programkoder vi använder oss av inom GR. Koderna finns i Indra under Information/Program.

8 c) Det kom önskemål att ändra datum för inlämning av frikvotsskäl till mitten av februari. Detta för att syv ska hinna samla in de intyg som behövs och i lugn och ro gå igenom materialet när den hetsiga perioden runt

1 februari. I samband med detta nämndes också att många kommuner har 15 februari som sista ansökningsdag och att detta även skulle kunna gälla för GR.

(4)

KOMMUNALFÖRBUNDET GR

Utskriftsdatum 2008-02-28 Vi diskuterade även datum för omval och det finns önskemål om att korta

omvalsperioden till mitten av maj, förslagsvis till den dag som idag gäller för utbildningar med inträdesprov. Susanne Carlström tar med sig frågorna under 8 c till GR och till de syv-möten som hålls på GR vid preliminärintagningen.

Du som vill att någon fråga ska tas upp i au (arbetsutskottet) inför nästa nätverksmöte den 22 maj mejlar in frågan/önskemålet till Susanne på adress

suc@grkom.se senast 29 april. Au är den 6 maj.

Nästa nätverksmöte är torsdagen den 22 maj kl 14:30-16:30

References

Related documents

Med 5 ja-röster för Jeanette Sandströms och Eva Wahlgrens yrkande och 4 nej-rös- ter för bifall till utbildningsförvaltningens förslag beslutar utbildningsnämnden att bi-

 Antagning sker i mån av plats och möjlighet, vilket innebär att skolan fattar beslut om antagning av IMY strax innan höstterminens start, eller då höstterminen startat.

serviceprogrammet på AST-enheten, FS-ST kommer vara det

• En sökande till nationellt program som saknar godkänt betyg i engelska men uppfyller övriga behörighetskrav ska ändå anses behörig om den sökande:.. På grund av

företagen råd och stöd i arbetsgivarfrågor och i förhandlingar med våra fackliga motparter. • Visita tecknar branschens kollektivavtal och är en medlemsorganisation

Ta bort Matchokulturen, jobbar för en jämställd bransch, efterlyser

På gymnasieskolorna, högskolorna, universiteten samt YH- utbildningar, utbildas de flesta som anställs inom tjänstemanna yrkena. Urval

• Bristen på kompetens påverkar företagen lönsamhet och möjlighet till utveckling. Rekryteringsbehovet i den