• No results found

Leadership and stress

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Leadership and stress"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

issn 1651-1328

isbn 978-91-7668-862-5 Örebro Studies in Psychology 24örebro 2012

Doctoral Dissertation

Leadership and stress

Indirect miliary leadership and leadership during

complex rescue operations

Misa Sjöberg Psychology 2012

M

is

a S

be

rg

L

ea

de

rs

hip a

nd s

tre

ss

The way leaders within the military force and rescue services handle their role as leaders as well as their own stress, their subordinates’ stress and also the stress of victims may have great impact in order to protect and save lives. My interest in these issues started already during my studies at Lund University. After my graduation as psychologist in 2002, I got the oppor-tunity to further develop this interest through an employment at Swedish National Defence College in Karlstad in combination with my doctoral studies at Örebro University. The findings of my research may be a valuable tool in selection, education, coaching and design of military and emergency response organizations.

M

is

a Sj

ö

be

rg

References

Related documents

Det andra steget är att analysera om rapporteringen av miljörelaterade risker i leverantörskedjan skiljer sig åt mellan företag av olika storlek (omsättning och antal

Utöver tjänsterna som erbjuds inom ramen för Business Swedens statliga uppdrag erbjuds dessutom svenska företag marknadsprissatt och företagsanpassad rådgivning samt andra

The increasing availability of data and attention to services has increased the understanding of the contribution of services to innovation and productivity in

• Utbildningsnivåerna i Sveriges FA-regioner varierar kraftigt. I Stockholm har 46 procent av de sysselsatta eftergymnasial utbildning, medan samma andel i Dorotea endast

Den förbättrade tillgängligheten berör framför allt boende i områden med en mycket hög eller hög tillgänglighet till tätorter, men även antalet personer med längre än

Det har inte varit möjligt att skapa en tydlig överblick över hur FoI-verksamheten på Energimyndigheten bidrar till målet, det vill säga hur målen påverkar resursprioriteringar

Ett av huvudsyftena med mandatutvidgningen var att underlätta för svenska internationella koncerner att nyttja statliga garantier även för affärer som görs av dotterbolag som

Not all skill switches imply a negative outcome. Some displaced workers who are re-employed in occupations with different skill requirements move to jobs with higher skill