CV-SEMINARIUM
Katarina Henriksson katarina.henriksson@umu.se
Umeå universitet
• CV
• Personligt brev (ansökan)
ANSÖKNINGSHANDLINGAR
Foto: Ulrika Bergfors
• Vad vill en arbetsgivare få reda på?
FÖR ATT SKRIVA EN BRA ANSÖKAN
Foto: Malin Grönborg
• Analys av annons
o Hur beskrivs arbetsplatsen och Co-op?
o Vilka är arbetsuppgifterna/upplägget och förstår jag dem?
o Vilka är kvalifikationerna/önskemålen
• Vad är det för typ av företag?
o Läs på företagets hemsida
o Fråga Co-op-koordinatorn på universitetet
ANSÖKAN (PERSONLIGT BREV)
• Vad är det som lockar med företaget och deras Co-op plats?
• Erbjuder företaget uppgifter där du skulle vilja utvecklas och lära dig mer?
• Vilka egenskaper eller erfarenheter hos dig själv kan du lyfta fram?
ANSÖKAN TILL CO-OP
• Max en sida
• Nytt jobb/plats = se över ansökan
ANSÖKAN
Foto: Malin Grönborg
• Jag kan inte…
• Har ingen erfarenhet av…
• Foto
• Ålder
• Länkar
FUNDERINGAR KRING
Foto: Mattias Pettersson
• Utbildning
• Arbetslivserfarenhet
• Övrig utbildning/meriter
o kurser
o certifikat
• Ideell verksamhet/Förtroendeuppdrag
o idrottsverksamhet (tränare/lagledare)
o förtroendevald/representant för nätverk
o kåruppdrag
EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV
Foto: Ulrika Bergfors
• Språkkunskaper
• IT-kunskaper
• Körkort/förarbevis
• Fritidsintressen/om mig
• Referenser (lämnas på begäran)
EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV
• När du får erbjudande om intervju – fråga om du ska förbereda eller ta med något?
• Läs igenom annonsen och din ansökan
• Läs på om företaget och dess verksamhet (googla företaget)
INNAN INTERVJUN
Foto: Malin Grönborg
• Förbered dig på att presentera dig själv
• Förbered dig på vanliga frågor
• Förbered gärna egna frågor
INNAN INTERVJUN
• Bakgrund och uppväxt
• Utbildningar (kort)
• Arbeten (kort)
• Fritid – saker du tycker om att göra
• Kortare än fem minuter
PRESENTATION OM DIG SJÄLV
Foto: Ulrika Sahlén
• Första intrycket!
• Intervjun börjar i entrén
• Kom i god tid
• Fast handslag
• Var ärlig
• Prata aldrig negativt om din utbildning eller tidigare arbetsgivare
• Kroppsspråk kan hjälpa dig att skapa förtroende
• Hel och ren klädsel
• Slå av mobilen
UNDER INTERVJUN
• Inledning med ”allmänt prat” ev. kaffe/te, väder osv
• Presentation av arbetsgivaren samt deltagarna vid intervjun
• Information om tjänsten/platsen
• Presentation av dig själv
• Frågor till dig
• Dina frågor
• Avslutning
• Efter intervjun-tacka med ett handslag
ETT ”VANLIGT” INTERVJUSCENARIO
Foto: Mattias Pettersson
• Vad känner du till om oss?
• Varför söker du just det här arbetet/platsen?
• Varför vill du vara med i Co-op?
• Varför skall vi anställa/välja just dig?
• Nämn dina starka/utvecklingsbara sidor?
• (Var ser du dig själv om fem/tio år?)
VANLIGA FRÅGOR
• Nämn ett exempel då du tog ett initiativ och beskriv vad detta ledde till?
• Om du får det här jobbet/platsen – vad ser du som de största möjligheterna/utmaningarna?
• Nämn en situation då det inte gick som planerat och vilken lärdom du gjorde av detta?
BETEENDEINRIKTADE FRÅGOR
Underlätta för er själva:
Fundera på vad som känns viktigast:
o Att få en Co-op-plats oavsett företag, eller
o Att få en plats på ett specifikt företag
• Det är ok att tacka ja till första erbjudandet. Det är också ok att vänta och se innan man bestämmer sig
TILLSÄTTNING AV PLATSER
• katarina.henriksson@umu.se
• 090-7869362
