Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
Linköping Studies in Arts and Science No. 510
Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
Linköping Studies in Arts and Science No. 510
Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
Linköping Studies in Arts and Science No. 510
Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
Linköping Studies in Arts and Science No. 510
Möjligheternas
horisont
Catarina Lundqvist
Etnicitet, utbildning
och arbete
i ungas berättelser
om karriärer
C
at
ar
in
a L
un
dq
vis
t M
öjl
ig
he
te
rn
as h
or
iso
nt
Linköpings universitet
Institutionen för samhälls- och välfärds studier Linköping 2010
”Men det kostar ju att starta eget, så det går inte, man måste ju jobba. Och istället för att jobba och slita så är en smartare utväg att man pluggar. /…/ Det är två olika saker jag tänker på samtidigt ibland, men man försöker ju att välja den smartaste utvägen.”
Så säger Nizrin, en av de ungdomar som i föreliggande studie berättar om sina tankar om karriärval. Sådana val handlar om tolkningar av möjligheter och begränsningar samt om överväganden om olika karriäralternativ. De handlar också om identifi kationer och vidare livsval.
Den här avhandlingen handlar om hur unga berättar om sina liv och om hur de
föreställer sig sina framtida karriärval avseende utbildning och arbete. I fokus står unga som går sitt sista år på gymnasiet och som med hänvisning till egen eller föräldrars invandring till Sverige kan sägas ha utländsk bakgrund. Författaren reser frågor om hur unga formar sina karriärval i relation till en möjlighetshorisont. Vad betraktas från individens utsiktspunkt som valbara, sannolika eller önskade karriärer? Hur samspelar de strukturella förutsättningar som följer med sociala positioner – t. ex. etnisk bak-grund, klass, genus och ålder – med orienteringar, strategier samt tolkningar av hand-lingsutrymmen i individens karriärskap?
Catarina Lundqvist har genomfört sin tvärvetenskapliga forskarutbildning i Etnicitet vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Linköpings universitet. Möjligheternas horisont är hennes doktorsavhandling.
