K
OMMUNALFÖRBUNDETGR
Särskolenätverket 2014-11-03
Åsa Nilsson
Rapport om Särskolenätverkets verksamhet
2012-2014
Syfte/Uppdrag
Nätverkens representanter har strategiska ledaruppdrag. Ledamotskapet är personligt och nätverkets syften är att;
- initiera regiongemensamma satsningar och uppdragsförslag till Utbildningschefs-nätverket,
- byta idéer, erfarenheter och kunskaper till gagn för den egna kommunens verksamhet såväl som för det regionala samarbetet,
- på uppdrag av Utbildningschefsnätverket genomföra insatser såsom utredningar, projekt, kunskapsöversikter etc.
- bevaka verksamhetsområdets utveckling nationellt och internationellt och pröva tanken på samagerande där så är relevant,
- årligen avlägga kort verksamhetsrapport.
Nätverkens arbete tar sin utgångspunkt i de bärande idéer som Utbildningsgruppen, GRs politiska styrgrupp för det livslånga lärandet, formulerat.
Datum: Innehåll: Antal
deltagare: 6/3-12 Lgr 11 och likvärdig bedömning
Viktiga framtidsfrågor inom grundsärskolan 16 24/5-12 Behörighet i särskolan – Dialog med Göteborgs universitet
Särskolan på GRs hemsida
Avstämning kring utkast samverkansavtal Höstens möten i Särskolenätverket
Planerat utbud inom gymnasiesärskolan i GR 2013
18
10/9-12 GYS 2013, Skolverkets implementeringsgrupp ”Vägar till arbete”, projekt i Linköping och Kungälv Nätverksöversyn
Utbud höstterminen 2013 Gymnasiedagarna 2012
Interkommunal ersättning (IKE) för gymnasiesärskolan Höstens möten i Särskolenätverket
Antal sökande till introduktionsprogram
18
26/9-12 Träff för mottagningsteam den 20 november Gruppdiskussion kring bedömningsfrågor
GYS 2013 – Uppföljning av Skolverkets konferens den 19 september i Göteborg samt diskussion kring införandet Skolskjuts till närliggande kommun
K
OMMUNALFÖRBUNDETGR
2
20/11-12 Om Allmänna råd för Mottagande i grundsärskola och gymnasiesärskola
Särskolenätverket under 2013 och framåt IKE: Praktisk tillämpning av IKE
Asylsökande och/eller ensamkommande barn och ungdomar
20
7/3-13 Syftesparagraf
Samtal mellan storstadskommunerna Stockholm, Göteborg och Malmö
Gymnasievalet Inför IKE 2014
Behörighetskraven för undervisande lärare Skolverket allmänna råd
Uppföljning av läget 2012
Hur många särskoleelever har sökt introduktionsprogram istället för gymnasiesärskola?
12
20/5-13 GR kommunernas planer för Gymnasiesärskolan 2014 Allmänna råd om särskolan
Introduktionsprogrammet och lagstiftarens skrivning kring ”synnerliga skäl” hur tolkas det?
Mottagning i särskolan och skrivningarna kring detta Text från gymnasieantagningen
Kvalitetsarbete i särskolan
15
16/9-13 Uppföljning av samverkansavtal, revidering av blanketter Oberoende vägledare på gymnasiemässan
Öppet hus och prova på dagar, rutiner och tankar
14
11/11-13 Om kostnaden för att utreda om en elev tillhör gymnasiesärskolan
Integrationsmodeller, behörighet och legitimation Uppföljning av elever efter ett år
SOU kring rätt till utbildning för unga som gått gymnasiesär Rapport från Tylösand
Inbjudningar till öppet hus Utvärdering gymnasiemässa Mötesdatum nästa termin
Praxis kring integrerade elever som även gäller fristående skolor 15
21/5-14 Övergång till gymnasiesärskola och mottagande (Gransknings-teamet, GS)
Återrapportering från arbetsgrupper gällande samverkansavtalet och blanketter
Avstämning av gymnasiesärskolans elever Höstens möten innehåll och upplägg
Information om GR Skola arbetslivs arbete med praktikplatser
21
16/9-14 Lösningar för 6 åringar
Förstelärare, hur används de?
Hur hanteras anställning av obehöriga lärare i GR? Resultatuppföljning och kvalitetsarbete i grundsärskolan Utforma gemensamma blanketter för medicinska bedömningar Nätverksträff för mottagningsteam
Uppdatera blanketter
K
OMMUNALFÖRBUNDETGR
- Ansökningsblankett gymnasiesärskolan 2014-15
- Meddelande om beslut om antagning till utbildning i gymnasie-särskolan
Avstämning av gymnasiesärskolans elever och elevflödet mellan Uppföljning av elever efter avslutad gymnasiesärskoleutbildning Nya Allmänna råd om arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram
Gemensam elevenkät, anpassning för särskoleelever Gott exempel på samarbete skolbibliotek-särskola Gymnasiedagarna 7-9 oktober
Ny person till SNORPF-nätverket
För utförligare information om innehållet på Särskolenätverkets möten hänvisas till GR Utbildnings hemsida www.grkom.se/utbildning under Nätverk och arbetsgrupper.
Deltagare i Särskolenätverket
Ale Lars Axelsson
Alingsås Annica Steneld Alingsås Annica Garpebring
GR Margaretha Allen
Göteborg Ann-Christin Frankenberg Göteborg Helen Svelid
Göteborg Kicki Fast
Göteborg Lena Thorstensson Göteborg Suzanne Norman Berg Härryda Gunilla Cederberg Härryda Marie Wilhelmsson Kungsbacka Åke Larsson Kungälv Erling Henriksson Kungälv Kjell Sjunnesson
Lerum Sara Nilsson
Lilla Edet Ulla Olofsson Mölndal Rigmor Andersson Mölndal Solveig Strömbom Partille Kristina Rüdow Partille Anki Karlström Stenungsund Ulla Falk Tjörn Maria Bergius Tjörn Gunilla Lövström Öckerö Carolina Persson Ordförande Elisabeth Jacobsson Sekreterare Åsa Nilsson
Kommunerna utser GRs
förbundsfullmäktige
• Vid första sammanträdet november 2014
• En ledamot och en ersättare samt ytterligare en ledamot
och en ersättare för varje fullt tal av 10 000 invånare
• Ledamöter från Göteborgs stad ska vara lika många
som övriga kommuner sammanlagt + 1
• Ordförandeposten i förbundsstyrelsen innehas av
Göteborgs stad enligt gammal ök
• Nyvalda förbundsfullmäktige sammanträder 16
december för förrättning av val till GR
• Förbundsfullmäktige träder i tjänstgöring 1 januari
2015
Val till förbundsfullmäktige
2015-2018
Kommun
Antal ledamöter
Antal ersättare
•
Ale
3
3
•
Alingsås
4
4
•
Göteborg
49
49
•
Härryda
4
4
•
Kungsbacka
8
8
•
Kungälv
5
5
•
Lerum
4
4
•
Lilla Edet
2
2
•
Mölndal
7
7
•
Partille
4
4
•
Stenungsund
3
3
•
Tjörn
2
2
•
Öckerö
2
2
•
Summa
97
97
Viktiga principer
valberedningen
• Ett gemensamt valområde i GR
• Tre perspektiv ska beaktas: Parti, kommun och genus. Balans dem
emellan.
• För varje position som tillsätts till ett regionalt organ ska det finnas
en man och en kvinna att välja mellan
• Kommunstyrelsernas presidier ska i möjligaste mån vara
representerade i förbundsstyrelsen.
• Förbundsstyrelsens har önskemål om att representanter i GRs
organ har god förankring i kommunernas styrelser/nämnder
• Förbundsstyrelsen har även önskemål om att representanter i GRs
styrgrupper har god förankring i GRs förbundsstyrelse
• Revisorer i regionala bolag ska utses bland GRs förtroendevalda
revisorer (enligt KL)
Valberedningen 2011-2014
9 ledamöter och 9 ersättare
• Lisbeth Boëthius (M) Göteborg, ordf
• Frank Andersson (S) Göteborg, vice ordf
• Inga-Lill Andersson (S) Ale
• Ann Catrine Fogelgren (FP) Göteborg
• Ana-Maria Stuparich (V) Mölndal
• Benny Strandberg (KD) Kungälv
• Michael Törnqvist (MP) Göteborg
• Jörgen Andersson (C) Lilla Edet
• Thomas Åvall (SD) Göteborg
Uppgifter för GRs valberedning
• För val i förbundsfullmäktige december 2014
o Förbundsstyrelsen
o Utbildningsgruppen/Antagningsnämnden
o Revisorer
o Valberedning
o Västkuststiftelsen
o Arvoden
• För val i förbundsstyrelsen februari 2015
o Politiska styrgrupper
o Övriga val
Övriga regionala uppdrag
• Helägda regionala bolag; Göteborgsregionens
Internationella skola (ISGR)
• GRs representanter i det av Göteborgs stad helägda
bolaget Business Region Göteborg (BRG)
• Västra Götalandsregionens beredning för hållbar
utveckling (BHU) avseende GR-representation
• Europakorridoren – höghastighetsjärnväg från
Stockholm till Hamburg, inkl. Götalandsbanan
• Västkoms årsstämma
• ARC (Airport Regions Conference)
• m.fl.
Valberedningens uppgifter för
regionala bolag
•
Helägt bolag: ISGR
– Förslag på ledamöter i styrelsen – årligen. Väljs av bolagsstämman och
fastställs av förbundsfullmäktige i juni.
– Förslag på revisorer – årligen. Väljs av bolagsstämman och fastställs av
förbundsfullmäktige i juni.
– Förslag på arvoden – årligen.
•
Regionala bolag som ägs av ett antal GR-kommuner – Renova,
Gryaab, Grefab
– Ägarråden utgör valberedning; GR är behjälpliga i valberedningsarbetet.
•
Gryning
– Västkom sköter valberedningsarbetet. Valberedningens ordförande i
respektive kommunalförbund utgör valberedningen för Västkom.
Mandatfördelning i
förbundsstyrelsen
Ordinarie
Alliansen: 6+1+2+1=10
S-blocket: 6+2+2 =10
SD: 2
Ersättare
Alliansen: 3+0+1+0=4
S-blocket: 4+1+1=6
SD: 1
Mandatfördelning i
Utbildningsgruppen
Ordinarie
Alliansen: 5+1+1=7
S-blocket: 5+1+2 =8
SD: 1
Förbundsstyrelse
Presidium
Sociala
styrgruppen
Utbildnings-gruppen
Förbundsfullmäktige
Styrgruppen
för arbets-
marknad
GRs organisation 2011-2014
Styrgruppen
för miljö och
samhällsbyggnad
GR
Planering
GR Välfärd
GR
Utbildning
Förbundsdirektör
Hålltider nomineringsprocessen
val 2014
•
April – okt
Valberedningen och partierna inleder sina diskussioner inför
nomineringsprocessen 2014
•
8 oktober
Valberedningsmöte: Redovisning av mandatfördelning efter
valet mm. Nomineringsprocessen inleds på allvar.
•
November
De nyvalda kommunfullmäktige i varje kommun utser ledamöter
och ersättare till GRs förbundsfullmäktige
•
November
Valberedningsmöten: Nomineringsprocessen fortsätter.
•
16 december
GRs avgående förbundsfullmäktige sammanträder
GRs nyvalda förbundsfullmäktige sammanträder för förrättning
av val för 2015-2018. Ev extra möte med valberedningen
PlugInnovation.se
– en nationell plattform
för att motverka avbrott från gymnasieskolan
2014-10-27
1
grskolaarbetsliv.se
praktikplatsen.se
GR Skola Arbetsliv
!
141017
!
Sofia Larsson
!
Resan var bara början på resan!
2014-10-27
2
MOTVERKA UTANFÖRSKAP
- genom att skapa tidiga relationer
mellan unga och arbetsliv
2014-10-27
3
Samverkan skola-arbetsliv:
en förutsättning på en
dynamisk arbetsmarknad
1.
”Den första maskinåldern handlade om a4 ersä4a muskelkra7 med fossila bränslen medan den andra maskinåldern ersä4er människans hjärnkra7 med ar:ficiell intelligens” E. Brynjolfsson & A. McAfee
Den andra maskinåldern
2014-10-27
4
53 %
=
2,5 miljoner jobb
2014-10-27
5
• Fingerfärdighet
• Originalitet
• Konstnärlighet
• Social förmåga
• Förhandling
• Förmåga att övertala
• Omtanke om andra människor
Lägst sannolikhet att ersättas:
Flest jobb väntas automatiseras inom yrkesgruppen ”försäljare, detaljhandel, demonstratörer
