• No results found

Årets franchisehotell - Winn Hotel Group tar hem internationellt pris

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Årets franchisehotell - Winn Hotel Group tar hem internationellt pris"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Ett varmt välkomnande möter alla gäster på Radisson Blu Metropol Hotel i Helsingborg.

2017-09-06 14:30 CEST

Årets franchisehotell - Winn Hotel Group tar hem internationellt pris

Radisson Blu Metropol Helsingborg har på kort tid etablerat sig som en stark hotellaktör i Skåne. Något både hotelldirektören Mikael Wennerström, Winn Hotel Groups koncernchef Anders Junger och inte minst alla gäster känt till.

Nu kommer ett formellt erkännande också.

I hård konkurrens med Radisson Blu-hotell från hela världen tilldelas Radisson Blu Metropol Helsingborg det internationella och ärofyllda priset

(2)

Franchise Hotel of the Year 2016.

- Vi är enormt stolta och glada över utmärkelsen. Det här är riktigt stort, säger Mikael Wennerström, hotelldirektör i Helsingborg.

Anders Junger, koncernchef för Winn Hotel Group som driver 13 hotell i Sverige, menar att koncernens succéformel för hotellverksamhet lagt en grund till framgången. Formeln genomsyrar allt hotellarbete på alla nivåer i koncernen och går ut på att Personlighet, Engagemang och Glädje ger

Affärsmässighet.

I Jungers och Wennerströms glada kommentarer kring prestigepriset dyker hela tiden ett och samma ord upp: Gästen.

- Sedan öppningen i september 2015 har vi strategiskt och målinriktat jobbat med mottot ”every moment matters”. Något som i praktiken innebär att våra medarbetare ser och uppmärksammar gästen oavsett vilken roll man har på hotellet. Vi tar ett 360-graders perspektiv där våra anställda får både mandat och ansvar att leverera enligt en modell som ska ge en kundnöjdhet på 100

%, säger Mikael Wennerström.

Priset är baserat på flera olika kriterier där just gästens upplevelser hamnar i centrum. Hotellet har rankats mycket högt i TripAdvisor listning,

gästundersökningar och i de av Rezidor ledda kvalitetsundersökningar som är förknippade med hur man upplever hotellet som gäst.

Anders Junger ser priset som ett bevis på hårt och stabilt arbete:

- Att vi som hotellgrupp får ett så ärofullt pris visar att vi är en trygg och pålitlig affärspartner. När vi inleder ett samarbete med en hotellpartner, så är det alltid med största engagemang. Denna utmärkelse är ett kvitto på det.

Joep Peeters, Senior Vice President Franchise för globala Carlson Rezidor Hotel Group, öser från sin horisont beröm över både hotellet och samarbetet.

- Jag är extremt nöjd och stolt att just Radisson Blu Metropol har fått

utmärkelsen Franchise Hotel of the Year 2016. Detta fantastiska hotell är ett perfekt exempel på hur vi samarbetar med Winn Hotel Group för att skapa minnesvärda hotell där våra gäster älskar att vara och dit man vill

återkomma, säger han och fortsätter.

-Jag gratulerar hela teamet till utmärkelsen, till deras hårda och dedikerade arbete i att serva gäster med en Yes I Can-attityd som är fundamental när man ska skapa minnesvärda upplevelser.

(3)

Anders Junger ser priset som ett startskott:

- Flera av våra hotell har målsättningen att bli årets hotell inom sin respektive kategori. Och med vår affärsidé är allt möjligt!

FAKTA

Radisson Blu Metropol Helsingborg drivs av Winn Hotel Group som

franchisetagare till varumärket Radisson Blu. Totalt har Winn Hotel Group 13 hotell i Sverige, varav 10 drivs i franchiseformen.

Det finns 380 unika Radisson Blu hotell runt om i världen, varav 90 drivs på franchisekontrakt.

För mer information, vänligen kontakta:

Anders Junger, Koncernchef Winn Hotel Group+46 (0)703 424500, anders.junger@winn.se

Therese Andersson, PR and Communications Director+46 (0)769 498870, therese.andersson@winn.se

Mikael Wennerström, Hotelldirektör Radisson Blu Metropol Hotel+46 (0)42 623 79 61, mikael.wennerstrom@radissonblu.com

Om Winn Hotel Group

Winn Hotel Group, med sitt huvudkontor i Gävle, driver och äger 13 hotell i Sverige.

Winnkoncernen är uppbyggd kring moderbolaget Winn Hotel Group AB, som är ett renodlat ägarbolag med strategiska fastighetsinnehav. Samtliga våra hotellrörelser och fastigheter ligger i egna aktiebolag, som dotterbolag till Winn Hotel Group AB.En multibrandstrategi gör det möjligt att etablera värdeskapande samarbeten med nationellt och internationellt starka varumärken. www.winn.se

(4)

Kontaktpersoner

Michael Lundin Presskontakt Hotelldirektör

Radisson Blu Metropol Hotel, Helsingborg & Radisson Blu Riverside Hotel Göteborg

michael.lundin@radissonblu.com +46 70 161 36 61

Carina Svedin Presskontakt

Hotelldirektör/General Manager Hotelldirektör/General Manager carina.svedin@choice.se

+46 8 745 75 61 Cornelia Fagberg Presskontakt

Operations Manager

Clarion Collection Hotel Carlscrona cornelia.fagberg@choice.se

+46 455 36 15 00 Anders Junger Presskontakt Koncernchef Winn Hotel Group anders.junger@winn.se 026-66 54 61

Cecilia Wingård Presskontakt

Hotelldirektör/VD Såstaholm Hotell och konferens Såstaholm Hotell & Konferens

cecilia.wingard@sastaholm.se 08-510 194 00

(5)

Victoria Johansson Presskontakt VD

Bjertorp Slott

victoria.johansson@bjertorpslott.se 0512-30 05 61

Ann-Sophie Myrefelt Presskontakt

Hotelldirektör / General Manager Radisson Blu Hotel Uppsala

ann-sophie.myrefelt@radissonblu.com +46 18 474 79 61

Maria Tallén Presskontakt Hotelldirektör

Clarion Hotel Winn Gävle maria.tallen@choice.se Tomas Lindqvist

Presskontakt VD

Högbo Brukshotell

tomas.lindqvist@hogbobrukshotell.se 026-24 52 61

References

Related documents

Viktigt är även att ta ställning till hur hotellet kan sticka ut kommunikationsmässigt för att nå målgruppen på det mest optimala sättet.. Arbetet inleddes med att

10 rum eller fler räknas som en grupp och Mornington förbehåller sig rätten att erbjuda andra rabatter än de som är specificerade i detta avtal.  Ombokningar av

Hotell- och restaurangverksamheten på Bjertorp Slott ägs av VD Victoria Johansson och Winn Hotel Group.. Bjertorp slott är det mäktiga, eleganta slottet med den

Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för bolagsledningen innebär i huvudsak att ersättningen skall vara individuell och

Förslag till beslut om (A) inrättande av långsiktigt, prestationsbaserat incitamentsprogram, (B) omallokering av aktier och bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv

För att säkerställa leverans av aktier till deltagarna i LTIP 2013, förslår styrelsen att årsstämman beslutar om överlåtelse av egna aktier redan innehavda av Bolaget till

b) dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen samt om avstämningsdag för vinstutdelning; och c) ansvarsfrihet för styrelseledamöterna

Om årsstämman inte godkänner förslaget till beslut enligt ovan kan styrelsen istället säkra Bolagets leverans av aktier – helt eller delvis – till deltagare i LTIP