• No results found

Välkomna! Studiebesök GreveGarden Grön Rehab –

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Välkomna! Studiebesök GreveGarden Grön Rehab –"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Seminariet riktar sig till företagare inom Naturunderstödda interventioner

(Green Care, grön rehabilitering, Grön Omsorg, NUR), beslutsfattare och upphandlare inom kommun/landsting, forskare, studenter, primärvård, företagshälsovård samt beslutsfattare inom näringslivsutveckling.

Följ med till GreveGarden i Norra Härene utanför Lidköping. Här behandlas remitterade patienter med utmattningssyndrom enligt forskningsförankrade metoder.

Hör Eva Sahlin, fil. Dr., berätta om effekter vid naturunderstödda interventioner.

Dag: Tisdag 20 februari 2018

Plats: GreveGarden, Norra Härene Lidköping Tid: 15.00 – ca 17.30

Seminariet är kostnadsfritt. Enklare förtäring ingår.

Gröna Möten sprider ny kunskap och belyser möjligheter inom de gröna näringarna.

Välkomna!

Studiebesök GreveGarden Grön Rehab –

om vägen till vårdavtal för Gröna vårdtjänster

Foto Ulrika Åkesson

(2)

Program

15.00 Samling på gårdsplanen

Elisabeth G Wahlgren, GreveGarden, hälsar välkommen.

15.10 Rundvandring på gården – en resa genom åtta karaktärsrum

Hör Elisabeth berätta om kunskapen och utvecklingen av hur man använder trädgård och natur för att förbättra människors hälsa, något som ökat stort i Sverige. Framstegen bygger på

vetenskapliga undersökningar som man i flera länder har arbetat efter under många år.

15.50 GreveGarden och vägen till vårdavtal

I Växthuset sammanfattar Elisabeth utmaningarna som hon har erfarit genom de år som verksamheten vuxit och utvecklats.

16.00 Gröna Rehab om naturunderstödda interventioner

Eva Sahlin, fil. Dr. vid Institutet för stressmedicin, berättar om uppföljning av resultat och effekterna av den modell som har utvecklats på Gröna Rehab i Göteborg.

16.50 Agroväst om Forskning och Innovation för ett långsiktigt hållbart lantbruk Ulrika Åkesson berättar om Agrovästs stöd för att utveckla det västsvenska lantbruket bl a genom att lyfta fram framgångsrika företagare inom regionen.

17.00 Kaffe med samtal

Deltagarna bjuds på enklare förtäring i Växthusets café där vi samtalar om utmaningar och möjligheter för att utveckla en vårdform som kan skapa nya arbetstillfällen på landsbygden.

Ulrika Åkesson leder diskussionen.

ca 17.30 Avslutning

Anmäl ditt deltagande genom att registrera dig på www.gronamoten.se senast 14-02-2018 Vid frågor kontakta Ulrika Åkesson, ulrika.akesson@agrovast.se, 0703-105630

Bakom Gröna Möten som koordineras av Agroväst finns:

Västra Götalandsregionen, Sparbanken Skaraborg, Skaraborgs Kommunalförbund, Hushållningssällskapet, Biologiska Yrkeshögskolan, Naturbruksförvaltningen, LRF, SLU, RISE

Gröna Möten finansieras av:

Kontaktperson för Gröna Möten är Ulrika Åkesson, ulrika.akesson@agrovast.se

References

Related documents

I kapitel 3, Politik för grön strukturomvandling – detta gör Sverige, behandlar vi mer konkret vad som görs för att denna utveckling ska kunna bli verklighet?. Vi diskuterar

För att kunna erhålla stöd måste företaget uppfylla villkoren i artikel 28 i kommissionens förordning (EU) nr 651/2014. a) Kostnader för att anskaffa, validera och försvara

grödor och boskap, har vetenskapligt visat sig förbättra regleringen av bio- geokemiska cykler, öka livsmiljöns mångfald och tropiska nätverk och ge en större

Gröna Möten informerar om kommande spannmålsseminarium och berättar om eftermiddagens bikupor.

Gröna Möten sprider ny kunskap och belyser nya möjligheter – ett forum för utveckling av de gröna näringarna i Skaraborg och Västra Götaland.. Enklare

För att kunna erhålla stöd måste företaget uppfylla villkoren i artikel 28 i kommissionens förordning (EU) nr 651/2014. a) Kostnader för att anskaffa, validera och försvara

Trafikverket bör dessutom före september månads utgång fram till 2022 årligen informera Regeringskansliet (Infrastrukturdepartementet) om nya forsknings- och innovationsprojekt

Mötet med elever i omfattande språknedsättningar förutsätter individuella anpassningar som blir till utmaningar på organisationsnivå, skriver Nielsen (2005). Han menar