• No results found

Funktionsstödsnämndens arbetsutskott

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Funktionsstödsnämndens arbetsutskott"

Copied!
18
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Malmö stad

Funktionsstödsnämndens arbetsutskott

Sekreterare ...

Jesper Salö

Ordförande ...

Roko Kursar (L) Underskrifter

Justerande ...

Josefin Anselmsson (M)

Protokollsutdrag

Sammanträdestid 2019-08-15 kl. 09:00-12:30

Plats Funktionsstödsförvaltningen, Fänriksgatan 1

Beslutande ledamöter Roko Kursar (L) (Ordförande) Josefin Anselmsson Borg (M) Bengt Persson (S)

Ej tjänstgörande ersättare Nils Karlsson (MP) Albin Schyllert (M)

Övriga närvarande Annelie Larsson (förvaltningsdirektör) Jesper Salö (nämndsekreterare) Maria Mohlin (förvaltningsjurist)

Åsa Andersson (utvecklingssekreterare strategiska avd.)

Alexandra Emanuelsson (utvecklingssekreterare strategiska avd.)

Utses att justera Josefin Anselmsson (M)

Justeringen 2019-08-22

Protokollet omfattar §173

(2)

§ 173 Resultat av genomförd webbenkät gällande avvikelsehantering

FSN-2019-1156 Sammanfattning

Funktionsstödsnämndens ordförande Roko Kursar har gett förvaltningen i uppdrag att genomföra en webbaserad enkät gällande förvaltningens avvikelsehantering inom ramen för rapporteringsskyldigheten inom lex Sarah. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga om anställda vet hur avvikelser ska rapporteras samt få in synpunkter på hur

avvikelserapporteringen fungerar. Enkäten genomfördes i maj 2019 och en ytterligare enkät kommer att genomföras om ett år för att kunna följa utvecklingen.

Beslut

1. Funktionsstödsnämndens arbetsutskott godkänner informationen.

Beslutsunderlag

 G-Tjänsteskrivelse FSN-AU 190815 - Resultat av genomför webbenkät gällande avvikelsehantering

 Rapport - Funktionsstödsförvaltningens webenkät avvikelsehantering 2019

(3)

Webbenkät om avvikelsehantering

Malmö stad

Funktionsstödsförvaltningen

Maj – juni 2019

(4)

Bakgrund

Syfte

Enkätfabriken har för Funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad  genomfört en undersökning om avvikelserapportering för 

samtliga anställda. Syftet med undersökningen har varit att 

kartlägga om anställa vet hur avvikelser ska rapporteras samt att  få in synpunkter om hur avvikelserapporteringen fungerar. 

Frågorna i undersökningen har valts ut av Malmö stad med 

avsikten att fånga in de aspekter som är mest relevanta att mäta. 

Analys och bearbetning av data har  genomförts av:

Anton Victorson

anton.victorson@enkatfabriken.se Projektledare för undersökningen har 

varit: 

Cecilia Helander 

cecilia.helander@enkatfabriken.se

(5)

Genomförande

Undersökningen genomfördes under maj-juni 2019. Svaren samlades in via  en webbenkät och inbjudan att delta sändes per e-post till de 1423 

medarbetare som tillhörde urvalet som levererats av Malmö stads 

funktionsstödsförvaltning. Tre påminnelseutskick genomfördes till de som  vid tidpunkten för de aktuella utskicken inte hade svarat färdigt på 

undersökningen. Utöver Enkätfabrikens påminnelser har interna   kommunikationsinsatser genomförts inför, under och efter 

undersökningsperioden. Kommunikationen har genomförts via Komin,  mailutskick samt med posters som har skickats ut till ansvariga chefer för  publicering på respektive arbetsplats.

Totalt kom 802 fullständiga svar in, detta ger en totalt svarsfrekvens om  56 %. På följande två sidor redovisas en bortfallsanalys för avdelning, ålder  och befattning. 

Inkomna fritextsvar redovisas i en separat bilaga. 

Tidpunkt

Inbjudan 2019-05-20

1:a påminnelse 2019-05-24

2:a påminnelse 2019-05-29

3:e påminnelse 2019-06-03

Undersökning stängd 2019-06-17

i svarsfrekvens 56%

(6)

Bortfallsanalys

Avdelning

Avdelning Andel av urval Andel av svar Antal i urval Antal svar Svarsfrekvens

FSF avd LSS bostäder 66% 59% 936 470 50%

FSF avd myndigh o socialpsyk 15% 17% 217 136 63%

FSF avd stöd hälsa och DV 19% 24% 270 196 73%

Ålder

Ålder Andel av urval Andel av svar Antal i urval Antal svar Svarsfrekvens

20-29 år 16% 12% 229 100 44%

30-39 år 24% 24% 346 195 56%

40-49 år 21% 22% 297 174 59%

50-59 år 26% 28% 365 226 62%

60+ år 13% 13% 186 107 58%

(7)

Befattning

Befattning Andel av urval Andel av svar Antal i urval Antal svar Svarsfrekvens

Aktivitetsledare 13% 16% 181 128 71%

Arbetsterapeut 1% 2% 19 15 79%

Jourbiträde 1% 1% 20 10 50%

Omsorgspedagog 7% 10% 101 79 78%

Stödassistent LSS 43% 41% 616 331 54%

Stödassistent natt LSS 15% 12% 212 96 45%

Stödpedagog LSS 10% 11% 137 87 64%

Stödpedagog natt LSS 2% 2% 26 14 54%

Vårdbiträde dag 6% 4% 92 34 37%

Övriga 1% 1% 19 8 42%

(8)

Bakgrundsfrågor

73%

23%

1%

3% Kvinna

Man

Annan könsidentitet Vill ej svara

Kön Hur länge har du arbetat i LSS-verksamhet?

6 mån-1 år 2-5 år 6-10 år Mer än 10 år 4%

27%

22%

47%

Majoriteten av de som svarat på undersökningen är kvinnor (73 %).

Nästan hälften (47 %) har arbetat inom LSS-verksamheten längre än 10 år.

(9)

Rapporteringsskyldighet

98%

2%

Ja Nej

Jag har fått information om rapporteringsskyldigheten om  missförhållanden enligt lex Sarah.

En väldigt hög andel, 98 % totalt, svarar att de har fått information om 

rapporteringsskyldigheten om missförhållanden enligt lex Sarah. På följande 3 sidor  redovisas frågan nedbrutet per befattning, kön, ålder och anställningstid. 

(10)

Per befattning

Befattning Ja Nej

Aktivitetsledare 97% 3%

Arbetsterapeut 100% 0%

Jourbiträde 90% 10%

Omsorgspedagog 95% 5%

Stödassistent LSS 98% 2%

Stödassistent natt LSS 96% 4%

Stödpedagog LSS 100% 0%

Stödpedagog natt LSS 93% 7%

Vårdbiträde dag 100% 0%

Övriga 100% 0%

Rapporteringsskyldighet

Jag har fått information om rapporteringsskyldigheten om  missförhållanden enligt lex Sarah.

(11)

Per kön

Kön Ja Nej

Kvinna 98% 2%

Man 97% 3%

Per åldersgrupp

Ålder Ja Nej

20-29 år 99% 1%

30-39 år 95% 5%

40-49 år 97% 3%

50-59 år 99% 1%

60+ år 100% 0%

Rapporteringsskyldighet

Jag har fått information om rapporteringsskyldigheten om  missförhållanden enligt lex Sarah.

(12)

Per anställningstid

Anställningstid Ja Nej

6 mån-1 år 97% 3%

2-5 år 95% 5%

6-10 år 98% 2%

Mer än 10 år 99% 1%

Rapporteringsskyldighet

Jag har fått information om rapporteringsskyldigheten om  missförhållanden enligt lex Sarah.

(13)

Flexite

En hög andel, 96 %, instämmer i att de vet hur de ska göra för att rapportera in en  avvikelse i Flexite. Det är däremot en lägre andel, totalt 76 %, som instämmer i att de  får tillräcklig återkoppling efter att de själva eller någon annan rapporterat en avvikelse. 

0% 20% 40% 60% 80% 100%

6%

2%

9%

2%

4%

19%

32%

77%

44%

1%

5%

1. Instämmer inte alls 2. Instämmer delvis inte 3. Varken eller

4. Instämmer delvis 5. Instämmer helt Vet ej/inte aktuellt

           

Flexite

Jag vet hur jag ska göra för att rapportera in  en avvikelse i Flexite.

Jag får tillräcklig återkoppling efter att jag  eller någon annan i verksamheten har  rapporterat en avvikelse i Flexite

(14)

Flexite

Jag har aldrig rapporterat

Jag har inte fått information om hur man gör för att rapportera

Jag tycker att systemet (Flexite) är svårt

Annat

47%

20%

33%

7%

Vad är det som gör att du inte är helt säker på hur man  rapporterar in en avvikelse?

(Flervalsfråga. Antal svarande: 30 st)

De som inte svarade instämmande i påståendet om att de vet hur de ska rapportera fick svara på  en följdfråga. 47 % av de som inte är helt säkra på hur man rapporterar en avvikelse är osäkra för  att de aldrig gjort en avvikelserapportering. 33 % svarar att de tycker att systemet är svårt.  

(15)

Per befattning

Befattning Vet hur rapportera avvikelse.

Andel instämmer helt/delvis. Tillräcklig återkoppling.

Andel instämmer helt/delvis.

Aktivitetsledare 97% 78%

Arbetsterapeut 93% 80%

Jourbiträde 90% 70%

Omsorgspedagog 97% 74%

Stödassistent LSS 95% 79%

Stödassistent natt LSS 93% 71%

Stödpedagog LSS 100% 73%

Stödpedagog natt LSS 93% 72%

Vårdbiträde dag 89% 77%

Övriga 100% 63%

Flexite

Jag vet hur jag ska göra för att rapportera in en avvikelse i  Flexite.

(16)

Per kön

Kön Vet hur rapportera avvikelse.

Andel instämmer helt/delvis. Tillräcklig återkoppling.

Andel instämmer helt/delvis.

Kvinna 96% 76%

Man 94% 77%

Per åldersgrupp

Ålder Vet hur rapportera avvikelse.

Andel instämmer helt/delvis.

Tillräcklig återkoppling.

Andel instämmer helt/delvis.

20-29 år 96% 68%

30-39 år 96% 75%

40-49 år 96% 75%

50-59 år 97% 76%

60+ år 91% 84%

Flexite

Jag vet hur jag ska göra för att rapportera in en avvikelse i  Flexite.

(17)

Per anställningstid

Anställningstid Vet hur rapportera avvikelse.

Andel instämmer helt/delvis. Tillräcklig återkoppling.

Andel instämmer helt/delvis.

6 mån-1 år 87% 80%

2-5 år 93% 73%

6-10 år 99% 81%

Mer än 10 år 96% 75%

Flexite

Jag vet hur jag ska göra för att rapportera in en avvikelse i  Flexite.

(18)

www.enkatfabriken.se

Undersökningar som leder till utveckling!

References

Related documents

Ledamot eller ersättare som inte kan medverka vid ett sammanträde ska snarast anmäla detta till

Detta innebär att intresserad allmänhet är välkomna att medverka på nämndens sammanträden samt vid särskilda tillfällen (ofta innan mötets start) ges möjlighet att

Funktionsstödsnämnden bidrar till målet genom att i sitt grunduppdrag arbeta förebyggande för att minska servicemottagarnas utsatthet i samband med kriminalitet, detta sker bland

kommungemensamt. Inom nämndens verksamhetsområde har även förvaltningen inledningsvis varit i stabsläge för att under hösten övergå till ett läge av förstärkt beredskap.

I jämförelse med de krav som ställs på andra myndigheter att lösa krissituationer är det helt orimligt att detta krav ställs på 290 kommuner utan reell kompensation vare sig

Enligt MKB-direktivet ska medlemsstaterna se till att medlemmar av den berörda allmänheten har rätt till rättslig prövning av vissa frågor. Inne- börden av bestämmelsen

Om stödet enligt första eller andra stycket uppgår till minst 100 000 kronor, ges omställningsstöd även för administrativa kostnader som uppkommit med anledning

hälsodatafrågorna, precisionsmedicin och omställningen till ett datadrivet samhälle, då det är en förutsättning för att Sverige ska kunna leverera en modern hälso- och