• No results found

15.1. Tolkning av bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "15.1. Tolkning av bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF)"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande

Kommunledningskontoret

2014-03-28

Ingegärd Bornelind Sidan 1 av 2

Kommunjurist +46 8 579 216 03

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2014/0208 KS-1 Diariekod: 143

Kommunstyrelsen

Tolkning av bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda (PBF)

Förslag till beslut

Kommunledningskontoret föreslår kommunstyrelsen besluta följande:

• Med pensionsgrundande inkomst i § A7, mom. 1, i ”Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda” avses den

förtroendevaldes arvoden från samtliga politiska uppdrag i Sollentuna kommun. Detsamma gäller för underlag för avgångsersättning enligt

§ B2, mom. 2. Med arvode avses årsarvode eller annat fast arvode.

Sammanfattning

Kommunens förtroendevalda har i vissa fall rätt till pension eller

avgångsersättning enligt bestämmelser antagna av fullmäktige 2002-12-16.

Det är oklart om rätten till pension respektive avgångsersättning ska grundas på den förtroendevaldes samtliga arvoden eller enbart på arvodet från det huvuduppdrag som berättigar den förtroendevalde att omfattas av PBF.

Enligt § A1 ska kommunstyrelsen tolka och tillämpa PBF.

Bakgrund

Kommunens förtroendevalda har i vissa fall rätt till pension eller avgångsersättning enligt regler antagna av fullmäktige 2002-12-16.

Reglerna benämns ”Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda” (PBF).

PBF gäller för de förtroendevalda som fullgör uppdrag hos kommunen på heltid eller på betydande del av heltid. Med betydande del av heltid avses uppdrag med en arvodering motsvarande minst 40 % av arvodet för kommunstyrelsens ordförande.

Enligt en vedertagen tolkning är det huvuduppdraget, till exempel uppdrag som nämndordförande, som måste uppgå till heltid eller betydande del av heltid för att PBF ska tillämpas för den förtroendevalde.

Det är dock oklart om rätten till pension respektive avgångsersättning, när det väl blir aktuellt, ska grundas på den förtroendevaldes samtliga arvoden eller enbart på arvodet för det huvuduppdrag som berättigar den

förtroendevalde att omfattas av PBF.

(2)

Tjänsteutlåtande

2014-03-28

Dnr 2014/0208 KS-1 Sidan 2 av 2

Kommunledningskontorets beredning

Tolkning av PBF

Enligt § A1 är kommunstyrelsen pensionsmyndighet och ska i den rollen tolka och tillämpa PBF.

Kommunledningskontoret föreslår att kommunstyrelsen tolkar PBF så, att den förtroendevaldes samtliga arvoden ska ligga till grund för beräkning av pension eller avgångsersättning för de förtroendevalda som omfattas av PBF. Med arvode ska förstås årsarvode eller annat fast arvode, dvs. inte sammanträdesersättning eller liknande.

Ekonomiska konsekvenser

Den ovan föreslagna tolkningen innebär en större kostnad för kommunen än om pension och avgångsersättning enbart ska grundas på huvuduppdraget.

Det är idag inte möjligt att bedöma kostnaden, men den torde vara måttlig då det bara är ett fåtal förtroendevalda som omfattas av PBF och att det är skillnaden i kostnad mellan de olika tolkningarna som är merkostnaden.

Det bör i detta sammanhang nämnas att Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) nyligen lämnat ett s.k. normalförslag till nya pensionsbestämmelser för förtroendevalda som, efter beslut i fullmäktige, kan träda ikraft från nästa mandatperiod. Enligt dessa regler, som ska tillämpas för de förtroendevalda som inte omfattas av PBF, ska pension och avgångsersättning beräknas på arvodena från samtliga uppdrag.

Katarina Kämpe Ingegärd Bornelind

Kommundirektör

Bilaga:

Bestämmelser om pension och avgångsersättning

References

Related documents

Det är oklart om rätten till pension respektive avgångsersättning ska grundas på den förtroendevaldes samtliga arvoden eller enbart på arvodet från det huvuduppdrag som

Rätt till barnpension föreligger om den förtroendevalde vid dödsfallet innehade uppdrag eller som efter avgången har rätt till egenpension. Med ”rätt till egenpension”

skyldigheter pensionsmyndigheten fastställt förverkar rätten till förmåner och kan inte genom att senare fullgöra skyldigheten återfå rätten till förverkat belopp mer än

Förlängt ekonomiskt omställningsstöd gäller för förtroendevald som innehaft ett eller flera uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid och som lämnat sitt uppdrag efter

Sjukpensionen utges i förhållande till nedsatt arbetsförmåga i uppdraget (uppdragen). Sjukpensionen ska värdesäkras på motsvarande sätt som i de bestämmelser som gäller

Sambanden mellan de tre måtten framgår genom att de som har valt en relativt hög pensionsnivå och därmed en hög kompensationsgrad har fått betala för det med antingen ett

förmånsberättigade bör få sjukpension eller efterlevandeskydd utbetalad inom tre månader efter det att pensionsmyndigheten tagit emot sådan ansökan. Ansökan görs

AKAP-KL Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension, gäller för anställda födda 1986 eller senare, samt för anställd född 1985 eller tidigare som vid nyanställning särskilt