2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
ANTECKNINGAR VÅRD- OCH
OMSORGSCOLLEGERÅDET 210127
Närvarande
Jörgen Nordgren, Arbetsförmedlingen
Marie Wessberg, Lokal processledare Göteborg/Partille/Öckerö Margaretha Häggström, Göteborgs stad
Ann-Brith Davidson, Göteborgs stad
Ann Blomström, Sahlgrenska Universitetssjukhuset Lotta Carlsson, Sahlgrenska Universitetssjukhuset Eva Kärrman, Sahlgrenska Universitetssjukhuset Renée Johansson, Primärvården
Helena Olofsson, Sjukhusen i Väster Maria Lindstrand, Kommunal Ulrika Johansson, Kommunal
Monica Larsson, Mölndal, Lokal Processledare Joakim Ryttsén, vuxenutbildningen Mölndal
Anne-Louise Segell, Yrgo, Göteborgs stad Utbildning Anneli Gustavsson, Studium, Göteborgs stad Utbildning Laila Gordon von Hacht, Katrinelundsgymnasiet, Göteborg Ulrika Sjövall, Katrinelundsgymnasiet, Göteborg
Monika Nilsson Lerums vuxenutbildning, Lerum samt representant för Vuxenutbildningsnätverket i GR
Sofia Schubert, Kungälvs vuxenutbildning Marie Offrell, Partille vuxenutbildning Boel Samuelsson, Härryda VUX
Magnus Fagerström, Härryda Yrkesvux Mia Wallander, Alingsås
Janna Krstic, Yrkesgymnasiet
Anna-Ritta Johansson, Stenungssunds vuxenutbildning Stina Balheden, ARB vux
Ulrika Johansson, Ale Anders Hedman, Ale Yadgar Zuhdi, Mölndal
Lotta Fagerell, ÄO, Kungsbacka
Ann Charlotte Bengtsson, Enhetschef, central administration, Trygghet och stöd, Kungälv
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
Barbro Jansson, ÄO, Lerum Kerstin Casselblad, Partille Petra Aronsson, Ale Camilla Pettersson Ale Anna Haglund, GR
Kicki Mällbin, Validering Väst GR
Ann-Cathrin Gilbertsson, Processledare GR samt Praktikplatsen Christina Petersson, Projektassistent GR
1. Föregående mötesanteckningar, kriterium 1
Inga tillägg eller ändringar till föregående mötesanteckningar.
2. Presentationsrunda och dagordning, kriterium 1
Genomgång av möteshantering chatt talarlista etc. i teams.
3. Nuläge Lokala College, kriterium 4, 5
Ale/Lilla Edet college rapporterar om att verksamheter haft besvärligt med bemanning runt jul kopplat till Covid-19 men förbättrat läge nu.
Utbildningar bedrivs på distans.
Alingsås college beskriver att det har varit högt tryck inom primärvården på grund av testning.
För utbildningar inom gymnasium/vux är det distansundervisning som gäller.
Regionala kriterier
1. Vård- och omsorgscollege 2. Samverkan
3. Utbildningsutbud
4. Regionalt och lokalt perspektiv 5. Hälsoperspektivet
6. Kvalitetsarbete/Uppföljning 7. Avtal
Lokala kriterier
8. Kreativ och stimulerande lärmiljö 9. Lärformer och arbetssätt
10. Lärande i arbete
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
Sjukhusen i Väster har haft ett ansträngt läge men man anar nu en något tillbakagående trend när det gäller patienter som vårdas inneliggande med anledning av Covid-19. Vaccination för priogrupp 1 har startats.
Göteborg/Partille/Öckerö college rapporterar från Göteborg att smittan har funnits inom olika verksamheter men man har ändå tack vare en stor organisation kring smittspårning klarat ut situationen på ett bra sätt.
Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset råder ett fortsatt ansträngt läge för framförallt intensivvården och covidavdelningar. På sjukhuset vårdas just nu 196 covidpatienter. Det finns ett beslut att
utbildningsuppdraget ska fortsätta men det kräver mycket arbete att försöka lösa och omfördela praktikplatser internt. Man har också ett behov av att rekrytera både sjuksköterskor, undersköterskor och sjukvårdsbiträden. Vaccination pågår för akut- och
intensivvårdspersonal.
Även inom primärvården är läget ansträngt, mycket beroende på personalfrånvaro i och med att personal inte kan arbeta vid minsta tecken på symtom. Fortsatt covidtestning och smittspårning sker.
I Partille är det i dagsläget ett förhållandevis lugnt läge, man har bedrivit smittspårning och vaccinationer är i gång. Utbildningar på distans förutom när det gäller årskurs 1 och yrkesintroduktion.
Besöksförbud inom äldreomsorgen i Partille till 2/2.
Inom Härryda college har vuxenstuderande haft distansundervisning sedan mitten av hösten som förväntas fortsätta till 1/4.
Handledarutbildning sker under vecka 12.
Ingen representant för verksamheter.
Kungsbacka college beskriver att det varit tufft på vissa boenden.
Dock har man välfungerande covidteam och covidenheter.
Vaccination pågår. Besöksförbud inom äldreomsorgen till 2/2.
Kungälv college har inom sina verksamheter just nu ett stabilt läge och även så när det gäller bemanningen av personal.
Undervisning sker på distans mestadels för vux och delvis när det gäller gymnasiet.
Inom verksamheter i Lerum college är det förnärvarande lugnt med smitta. Smittestning av personal med hjälp av snabbtester görs.
Vaccinering pågår.
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
Mölndal college har haft en del smitta i verksamheter under julhelgerna men lite lugnare nu. Smittspårning pågår och snabbtest utförs på personal och besökare. Vaccinering har påbörjats.
Undervisning på distans för vux och delvis för gymnasieelever där 20%
sker på plats.
Stenungssund/Tjörn college bedriver främst distansundervisning för både gymnasium och vux. Representant för vuxenutbildningen deltar i workshop med utbildningsdepartementet angående tema om de problem pandemin har inneburit för elevers möjligheter att nå läromål.
Ingen representant för verksamheter.
Arbetsförmedlingen informerar om att vårdbiträdesutbildningen fortgår, mest på distans. Praktiska moment sker i metodrum i mindre grupper. Ingen aktuell uppdatering kring APL.
Kommunal informerar om att de har haft Corona-anpassade
skyddsombudsträffar under hösten. Vid mycket personalfrånvaro är det viktigt att riskbedömningar och prioriteringsordningar genomförs samt att
tillbudsrapporter skrivs och att alla rutiner är kända hos medarbetare. Viktigt med samverkan.
4. Verksamhetsuppföljning 2020 GRVO-college och Lokala College, kriterium 6
Ann-Cathrin Gilbertsson informerade om resultatet av årets enkät.
Några önskemål var att ha ökad diskussion och dialog i möten och att möten sker oftare men under kortare tid. En god omvärldsbevakning och bra med spridning av information i forumet var positiva aspekter som framkom. Verksamhetsberättelsen och enkäten för 2020 bifogas protokollet. Finns det synpunkter på verksamhetsberättelsen
återkoppla till Ann-Cathrin Gilbertsson.
Instruktion om den lokala verksamhetsberättelsen har skickats ut till representanter för lokala collegen. Enkät och lista över de lokala collegens sammansättning skall vara Ann-Cathrin Gilbertsson tillhanda senast 15 februari eller enligt överenskommelse.
5. Årshjul 2021, kriterium 2,4,6
Gemensamt arbete med att definiera fokusområden för 2021 bifogas protokollet (via digitala verktyget padlet.com).
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
6. Uppföljning årshjul, kriterium 2, 4, 6
Beslut togs att följande fokusområden ska prioriteras:
• Kompetensförsörjnings behov
• Utbildningsutbud – GYM/VUX/YH
• Marknadsföring
• Språkutvecklande arbetssätt
• Validering
• Skyddad yrkestitel USK
• Reviderat Vård och omsorgsprogram
• Vårdbiträden/ Vårdbiträdesutbildning
• Handledarutbildning Steg 3 - återupptas enligt majoritetsbeslut
• Återcertifiering
• Samverkan med andra nätverk
Beslut togs att följande aktiviteter genomförs:
• Arbetsutskott 5 ggr/år
• Jury årets handledare
• Gymnasiedagarna/ Future Skills
• VO-college vecka 42
• Handledarutbildning steg 3
• APL utveckling av APL underlag/arbetsgrupp
• Regional arbetsgrupp reviderat VO-program, APL paket m.m.
• ESF projekt validering
• Återcertifieringsgrupp
7. Återcertifiering 2022, kriterium 1, 6
Ann-Cathrin Gilbertsson informerade om tidsplan för återcertifiering 2022. Uppstart sker i år med info vid UC 5 mars och vid UG 15 april.
Beslut tas vid UC 16 april och vid UG 20 maj. Återcertifiering planeras till 1 juli 2022 eller 1 januari 2023.
8. Personalförändring, regional processledare
Ann-Cathrin Gilbertsson informerade om att hon avslutar sitt uppdrag som regional processledare för GRVO-college den 17 mars.
Rekrytering av efterträdare pågår.
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
9. Rapport från nationellt processledarmöte, kriterium 1,
VO-college huvuduppdrag är att certifiera och kvalitetssäkra regionala och lokala college som bidrar till en effektiv och god samverkan mellan arbetsliv och utbildning.
Verksamhetsplan och verksamhetsbeskrivning bifogas protokollet.
10. Validering, ESF, kriterium 1, 2
Ann-Cathrin Gilbertsson informerade om möjlighet att delta på en grundläggande föreläsning om validering i VO-college 3 eller 10 mars.
28 januari hålls en digital kick-off för regionala processledare om validering för vård och omsorg. Ny information om projektet och fler möjlighet utbildning kommer att skickas ut till representanterna för Regionala rådet.
11. Information från praktikplatsen, kriterium 2, 4,
Ann-Cathrin Gilbertsson och Christina Peterson informerade om nuläget. Stora utmaningar finns vad gäller APL med stort behov av platser på både kort och på längre sikt. Unga under 18 år är fortsatt inte ute i praktik och därför har också platstillgången kunnat täcka mycket av behovet för vuxna och elever över 18 år. Idag, 2021-01-27, är 152 elever ute i Apl placerade genom praktikplatsen.
Beslut från Göteborgs stad har tagits att unga under 18 kan gå ut på praktik från 1/3 inom äldrevårdsomsorgen förutsatt att ingen smitta finns på enheterna och vaccinationer fungerar. Mölndal och Kungälv gör likadana bedömningar. Lerum har satt datumet till 1/4 pga. färre vaccinationer. Inom funktionsstöd är beslut taget i Göteborgs stad att inga elever under 18 år går ut på praktik före vecka 17. Kungälv tar nu inte emot några elever oavsett ålder inom funktionsstöd och Mölndal har svårt att ta emot elever pga. små lokaler.
För kännedom så justerar nu regeringen kraven på kommunerna att anordna motsvarande utbildning förlagd till skolan i de fall där APL inte kan ske på en arbetsplats. Förordningen träder i kraft den 1 april 2021 vilket innebär att ändringarna tillämpas för första gången för vårens ansökningsomgång som avser utbildningar som anordnas under 2022. Det innebär att en utbildning som genomförs under 2021 inte kommer omfattas av det här kravet.
https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2021/01/justerade-krav- gallande-apl-inom-regionalt-
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
yrkesvux/?fbclid=IwAR0jXZUVHhkgSroUOp8RvaC3H_vgdIvdW6Sb_RhCQ7su1 co4oAmTUd4FeZ4
12. GRVO-college gemensam arbetsgrupp reviderade vård- och omsorgsprogrammet, rapportering om nuläge, kriterium 2
Skolverket beslutade 2020-12-16 att förlänga tiden för vissa kurser.
Beslutet möjliggör för utbildningsanordnare att erbjuda elever som har påbörjat ett yrkespaket före den 1 juli 2021 att fullfölja nuvarande yrkespaket. Utbildningsanordnarna kan fortfarande växla över till kurser i de nya yrkespaketen från och med 1 juli 2021 om de vill.
Elever med 1 500 poäng alt 800 poäng, med blandade kurser ur nya och gamla yrkespaket kommer få diplom alternativt
vårdbiträdesintyg. Motsvarandelista för jämförelse med äldre kurser finns på Skolverkets hemsida.
Från arbetsgruppen rapporteras om fortsatta diskussioner angående Skolverkets förklaringar om fältstudier samt utmaningen med ökande andel APL för att nå kursmål. Gruppen beslutade att bjuda in Eva Ekstedt Salzmann, Skolverket, till dialog. Eftersom det även finns intresse från medlemmar i VO-collegerådet ser Ann-Cathrine Gillbertsson över tider som kan passa för ett gemensamt medverkande.
Eventuellt kommer även en nationell träff anordnas av nationella VO- college.
13. Utbildningsutbud samt statistik, kriterium 3 (utgår sammanställning ej klar)
Punkten utgår då sammanställningen ej är klar.
14. Branschråd äldreomsorg, Äldreomsorgslyftet nuläge, kriterium 2, 3
Anna Haglund, GR, informerade:
• GR har fått i uppdrag att utreda möjligheterna för ett branschråd äldreomsorg, ett temporärt bransch råd (detta råd har nu permanentats) under 2020, vilket sammanföll med äldreomsorgslyftet
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
• Branschråd Äldreomsorg gav GR i uppdrag att samordna Äldreomsorgslyftet
• Förslag på olika paket att samordna togs fram
• GR samordnar spåret mot undersköterska, Göteborg stad har även ett vårdbiträdes-spår
Äldreomsorgslyftet föreslås fortsätta fram till 2023 och Regeringsbeslut I:5 1 bifogas protokollet.
Utöver att utbilda sig till undersköterska eller vårdbiträde ges personalen möjlighet att även fortbilda sig genom andra
kompetenshöjande utbildningar inom vård och omsorg om äldre.
Personal som redan har en undersköterskeutbildning ges möjlighet att skaffa sig specialistkompetens via yrkeshögskola.
Övriga utbildningar ska ske inom ramen för kommunal
vuxenutbildning och ta sin utgångspunkt i Socialstyrelsens allmänna råd (SOSFS 2011:12) om grundläggande kunskaper hos personal som arbetar i socialtjänstens omsorg hos äldre i relevanta delar för att vara en berättigad utbildning inom Äldreomsorgslyftet.
Första linjens chefer får möjlighet att utbilda sig på arbetstid för att stärka förutsättningarna för verksamheterna att tillhandahålla god ledning, planering, styrning och systematisk implementering av ny kunskap.
De chefer som avses är i första hand närmsta chef till operativ personal, exempelvis omvårdnadspersonal och sjuksköterskor. Titeln kan till exempel vara enhetschef eller verksamhetschef.
Socialstyrelsen hade regeringens uppdrag att upphandla och administrera en nationell ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer under 2013–2015. Utbildningen innefattade kurser som berättigade högskolepoäng om bl.a. värdegrund, lagstiftning, ledarskap och uppföljning. I Socialstyrelsens uppföljning fick
utbildningen goda omdömen. Regeringen bedömer att de kurser som ingick i ledarskapsutbildningen är relevanta och bör vara vägledande för Äldreomsorgslyftet.
Insats för språkträning för anställda inom äldreomsorgen kommer att tillhandahållas från Skolverket under 2021 och 2022. Se information från skolverket.
15. Yrkeshögskolan nytt och aktuellt, kriterium 3
Anne-Louise Segell, Yrgo, informerade om genomförandet av korta kurser inom vårdområdet. Utbildningarna är Välfärdsteknik kognitiva
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
funktionshinder och Vårdhygien.
Yrgo beviljades statsbidrag i ansökningsomgång 2020 för Specialistutbildad undersköterska akutsjukvård (3 starter), Psykiatrispecialiserad undersköterska/skötare/stödpedagog (3 starter) och Medicinsk fotterapeut (2 starter). Stödpedagog nekades nya starter.
Branschen uttrycker besvikelse över att Stödpedagog utbildningen inte prioriterades av myndigheten.
16. Förändringar i verksamheten som påverkar utbildningars innehåll, kriterium 2
Fråga inkommen från Laila Gordon von Hacht, Katrinelundsgymnasiet, avseende vaccinationer Covid-19 vid Apl.
Följande gäller för VGR:
Vaccination Covid-19 och studerande
Studenter skall ingå som personal i vaccinationsplaneringen och erbjudas vaccinet när de andra får det. Principen för vaccinering är att den enskilde alltid skall få dos 2 på samma ställe där dos 1 givits. Är studenten inte kvar på sin placering behöver den enskilde komma tillbaka för sin andra dos efter fyra veckor. Efter avstämning med Kristine Rygge, medicinsk rådgivare med uppdrag att planera och samordna vaccinationerna, är detta inget som kan lösas centralt. Om de båda doserna inte kan ges på samma ställe där studenten haft sin placering är det enda alternativet att de annars väntar till allmänhetens vaccinering, då kan de välja själva var de skall vaccinera sig (men även då skall de få båda doserna på samma ställe). Det kommer inte att riggas någon egen hanteringsordning för studenter.
Effekten av detta blir då att de kommer senare i vaccinationsplaneringen, i fas 4.
Notera att denna skrivning gäller i den mån resurser för vaccination finns i tillräcklig mängd. Studenter uppmanas att kontakta aktuell verksamhet för att erhålla information om vad som gäller.
Vi har i dagsläget ingen samlad bild över vad som gäller kring vaccination Covid-19 och studerande i kommuner. Ann-Cathrin Gilbertsson skickade med frågan till dagens deltagare att ställa i respektive lokala college.
17. Rapport från VGR gemensam arbetsgrupp, kriterium 2, 4
Ann Blomström informerade att den VGR-gemensamma arbetsgruppen fortsätter sina möten. arbetsgruppen består av regionala processledare, studierektorer,
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
koncernledning och HR-strateger. Syftet med gruppens möten är att ta upp aktuella beröringspunkter och gemensamma rutiner.
18. Förslag på innehåll till marsmötet 2021
• Information till verksamheterna om huvuddragen i det reviderade VO-programmet
• Work shop kring hur vi gemensamt kan arbeta med de
kompetensbrister som uppdagats i samband med Covid- 19. Vad kan vi utveckla tillsammans, verksamheterna och
utbildningsannordnare
19. Övriga frågor
Samtliga college har tidigare blivit inbjudna till en digital, kostnadsfri utbildning som handlar om barn som far illa. Utbildningen hålls av Västra
Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer (VKV), Västra Götalandsregionens Barnskyddsteam. Deltagare som varit med uppgav att det var en mycket bra utbildning.
Nästa möte äger rum den 17/3 kl. 09:00-11:30 via Teams
Ann Blomström Ordförande
Ann-Cathrin Gilbertsson Processledare
Vid anteckningarna
Christina Petersson Projektassistent GR
2021-01-27 kl. 13:30-16:00 Plats: Teams
