Vårt arbete
Underlätta för medarbetare att bli
Flexibilister och GCK:are
Mölndal – cirka 2 200 medarbetare och
Varför valde vi att delta i RAM-nätverket?
Resvanor till och från Arbetsplatser i Mölndal
Tidvis höga nivåer luftföroreningar i dalgången utmed E-6:an AZ miljöarbete – ville bidra till mindre trängsel, buller,
miljö- och hälsofarliga utsläpp från trafiken. AZ i tillväxtfas – fler anställda, fler bilar ……?
Vi ville få:
Bra lösningar på att ta sig till och från arbetet utan att alltid ta egen bil Samarbete med kommunen och andra intressenter för att få en bra kollektivtrafik till arbetsplatsen plus få bra och säkra cykelvägar
Ökad medvetenhet bland våra anställda om olika sätt att bidra till förbättring av miljön i vår närhet
Ett långsiktigt, hållbart och strategisk arbetssätt för ett förändrat
resemönster, med valfrihet och tillgång till ett bra, miljöanpassat sätt att resa till arbetsplatsen
Vi ville inte bli betraktade som bilfientliga, inte skuldbelägga,
utan visa på alternativ
Varför bryr vi oss om hur våra anställda tar sig till
och från sitt arbete?
Ingår i vårt åtagande som ett ansvarsfullt företag
’Dagens samhälle är inte morgondagens samhälle. Det kräver nya tankar och förhållningssätt – och modet att ta de beslut som krävs för att forma detta.’
Förankra hos ledningen
Få personer i ledningsgruppen att aktivt visa att de använde alternativa resesätt Att det fanns effektiva och trygga alternativ till egen bil
Undanröj uppenbara hinder Synliggör
Inte skuldbelägga -- det är OK att ta egen bil när man behöver
Starta inte arbetet om ni inte är beredda att hålla ut - länge!
Några exempel ……
Informationskampanjer om säker cykling med föreläsningar
kombinerat med hälsosatsningar, tävlingar, besök från
Västtrafik med info. om linjer, taxesystem och Provåkarkort o.s.v
Haft nära diskussioner med Västtrafik via RAM-nätverket
- ökad turtäthet förbi AZ
Avtal med Cykelkungen som står på plats varje tisdag och tar emot
cyklar för service med leverans samma eftermiddag
Luftpåfyllningsstation för cykel, moped och MC
Har ’Cykelinspiratör’ som driver på
Lättåtkomliga och skyddade cykelparkeringar
under tak.
Låsbart cykelgarage
Fler omklädningsrum, duschar samt torkrum
för kläder för de som cyklar, går eller springer till arbetet.
.. och några fler….
Fritidsförening som även inbjuder till cykelturer under lunchtid eller i anslutning
till jobbet i fina omgivningar
Startat ett nätverk; ”Resa till och från arbetet” som träffas ca var 3:e vecka med
information om olika resesätt och som också är ett kontaktforum för olika aktiviteter.
Stöd och utrustning för att kunna distansarbeta
hemifrån då och då.
Utbildning ECO Driving och Driver Safety
Säkrare cykelvägar -- Bekostat en vägövergång
vid AZ för att underlätta för cyklister och gående.
En del med längre resor har fått restiden med allmänna
kommunikationsmedel inkluderad i sin arbetstid. (50% - 100%)
Hur blev det?
2006
Alla i RAM
AZ
Komfortare:
40%
33 %
Flexibilister:
35%
52%
GCK:are:
25%
15%
2014
(höst)AZ
28 %
46 %
27%
(sommar > 40%)Komfortare: Inte flexibla. Använder bilen för alla resor till och från jobbet
Flexibilister: Anpassar sitt val av färdmedel efter situationen, ”bussen när man kan,
bil när man måste”
Vad kan vi göra för att minska andelen ”Komfortare?”
Vad skulle kunna få våra medarbetare att…..
……åka mer kollektivt?
• 27% Vill inte ändra, för lång restid, anser det saknas alternativ
• 30% Subventionerat kollektivtrafikkort
•
Direktlinje / färre byten
… de som inte cyklar idag kan tänka sig börja?
• 42 % Vill inte, kan inte, för lång väg
• 15 % Säker cykelväg
• 12% Subventionerad cykel
..de skall samåka mer?
• 62 % Inget kan få dem att samåka mer
• 21 % Hjälp att hitta lämpliga att samåka med
- TIDEN - Bättre förbindelser, färre byten - DYRT - Taxegränserna gör det dyrt - Att buss 760 stannar vid AZ
- Pendeltågsstation vid AZ
- LOGISTIKEN ”Motorcykelbanor”
- SÄKERHETEN Säkrare cykelbanor, bra vinterväghållning - Cykelbana över Sisjön (Askim-Söderleden)
- PRIVATA SKÄL ”När barnen blir äldre..” - Bättre väder
- Hitta någon som har exakt samma arbetstider som jag
- Vill inte vara beroende av andra - Hitta kollega som bor nära - Att barnen blir äldre
AstraZeneca strävar efter att
bidra till en förbättrad hälsa globalt.