ANLÄGGARE • B ERGSPRÄNGARE •
BETONGARBET ARE • BILFÖRAR E • BRUNNSBOR RARE • RRARE • BYGGN ADSPLÅTSLAGA RE • BYGGSTÄD ARE •
DYKARE • ELEM ENTMONTÖR • F ÖRRÅDSARBETA RE • GLASMÄSTER IARBETARE • GO LVLÄGGARE • IN DU
STRIRÖRMONT ÖR • KYLMONTÖ R • MASKINFÖR ARE
MURARE • PL ATTSÄTTARE • BLI EN I LAGET • PLÅT PLÅTARBETARE • R ÖRSVETSARE • S MÅHUSMONTÖR •
SPECIALARBET ARE • STENMON TÖR • STÄLLNIN GS
BYGGARE • TAK MONTÖR • TRÄ ARBETARE • UN DERARE • TAKSMONTÖR • V ENTILATIONSP LÅTSLAGARE •
• VERKSTADS ARBETARE • VV S-ISOLERARE • V VS-
Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare.
De flesta av oss som jobbar på byggarbetsplatserna i Sverige är med. Men vi vill bli ännu fler.
Yrket som byggnadsarbetare är attraktivt, välbetalt och har hög status.
Som byggnadsarbetare är du eftertraktad och respekterad. Du har en lång och gedigen utbildning vilket ger hög kompetens i yrket. Därför är du värd en hög lön och bra arbetsvillkor. Byggnads arbetar för detta.
Flera bra försäkringar följer med ditt medlemskap. Ett exempel är inkomstförsäkringen som garanterar dig 80 procent av lönen i upp till 200 dagar vid arbetslöshet. Du kan vara säker på att du får hjälp om arbetsgivaren inte betalar ut rätt lön och inte följer avtalet. Du kan få rådgivning om du behöver. Det kan gälla försäkringsersättning vid sjukdom, olycksfall, rehabilitering och arbetslöshet.
Byggnads engagerar sig i många samhällsfrågor. Vi vill öka möjlig- heterna för att unga lättare ska få bra och billiga bostäder. Vi vill ha en rättvis fördelning av samhällets olika resurser. Vi stöttar projekt som främjar mångfald på arbetsplatserna och i samhället. Och vi driver flera internationella projekt för att få arbetare att organisera sig fackligt.
Vi bygger för livet helt enkelt.
Både i stort och smått.
Total vinst för dig som bor i Stockholm 6000:-/månaden eller 74 500:-/år!
Rådgivning
Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara dina rättigheter och vad som står i avtalen.
Avdelningens ombudsmän och regionala skydds-ombud finns för dig när det behövs. Det kan gälla allt från lärlingslöner, provanställning och uppsägning till tvister kring lönen och arbetsskador. Ring din avdelning om du har några frågor. Vi har jurister att tillgå när de gäller de riktigt kniviga frågorna.
Hjälp i arbetsmiljöfrågor
Jobbar du i en farofylld arbetsmiljö? När det gäller risker och faror i arbetsmiljön ska du i första hand kontakta din arbets- givare och påtala bristerna. Hjälper inte det ska du prata med Byggnads skydds- ombud på din arbetsplats. Det ska finnas anslaget på din arbetsplats vem som är ditt skyddsombud.
Tillvalsförsäkringar
Du kan teckna förmånliga tillvalsför- säkringar som hemförsäkring, barn- försäkring och livspartnerförsäkring.
Löneförhandlingar
Du slipper löneförhandla med chefen som kanske är din bästa kompis. Särskilt på mindre arbetsplatser kan det vara tufft att själv
förhandla om lönen. Det har vi erfarna ombudsmän
som gör åt dig.
Du vinner detta...
Medverkan till solidariskt internationellt arbete
Ditt medlemskap innebär att du stöttar andra byggnadsarbetare genom Byggnads omfattande inter- nationella arbete. Genom att skapa nätverk och utöka samarbetet mellan fackliga organisationer runt om i världen hjälper Byggnads byggnadsarbetare i många länder till en starkare ställning och en bättre tillvaro.
Vi har bland annat projekt i Ryss- land, Ukraina, sydöstra Europa, sydöstra och centrala Asien, Brasilien och Södra Afrika.
Men varför ska man vara med i facket?
Pensioner, arbetslöshetskassor och rösträtt är bara några av de rättigheter och förmåner som idag betraktas som självklara i Sverige.
Men skulle vi ha haft dem om inte de krävts av arbetarrörelsen och fackför- eningarna? Knappast. Och vi måste fortsätta strida för det vi redan har!
Se dig om i världen så ser du orättvi- sorna och får perspektiven.
Idag är vi med och arbetar för mänskliga rättigheter över hela jordklotet. Du bidrar inte bara till dig själv med ditt medlemskap, utan även till dina medmänniskor världen över. Som medlem är det viktigt att försöka övertyga jobbarkompisarna med nyttan av att vara med.
Värva en medlem!
– Är du med i facket? Har du arbetskam- rater som inte är anslutna till facket? De flesta som inte är med har faktiskt inte fått frågan. Om du värvar en arbetskom- pis får du en premie som tack för hjälpen.
Medlemsrabatt på resor
Du kan bo billigt med upp till 25% rabatt i La Serra och Riva del Sol i Italien. Läs mer på www.byggnads.se.
Utbildning
Vill du vara med och påverka framtiden?
Byggnads har många olika utbildningar för den som vill
jobba fackligt eller bara vill veta mer om facket. Fråga efter vilka kurser och utbild- ningar det finns. Prata med Byggnads kontaktpersoner på din arbetsplats eller din lokala avdelning om vilket fackligt
förtroendeuppdrag som skulle passa dig.
Om inte Byggnads fanns
Om inte Byggnads fanns hade vi kunnat ha en situation som råder i många andra länder i världen. Vi hade inte haft kollektivavtal, strejkkassor eller arbetslöshetskassor. Vi skulle inte ha haft regler om arbetstider, löner, pensioner och försäkringar. Säkerheten och arbetsmiljön skulle ha varit usel.
Vad är ett kollektivavtal?
Kollektivavtalen i Byggnads, vilka är upp till tio olika avtalsområden, är en fastställd över- enskommelse mellan Byggnads och arbets- givarparterna. Avtalen brukar omförhandlas ungefär vartannat år, då man kommer överens om löner, arbetstider, semesterdagar, för- säkringar och andra anställningsvillkor.
Det fackliga löftet
Kollektivavtalet innebär ett löfte mellan löntagarna att inte sälja sitt arbete till ett lägre pris än det man kommit överens om.
I så fall skulle det orsaka det som kallas lönedumpning.
Medlemsrabatt på resor
Du kan bo billigt med upp till 25% rabatt i La Serra och Riva del Sol i Italien. Läs mer på www.byggnads.se.
Vad händer i Byggnads?
Gå regelbundet in på Byggnads hemsida; www.byggnads.se för att
se vad som händer i förbundet.
Du kan även gå in på www.byggnadsarbetaren.se som uppdateras varje dag. Har du frågor
som inte kan besvaras av ombuden på arbetsplatsen så
kan du alltid ringa till din lokala avdelning
och fråga!
Om inte Byggnads fanns
Om inte Byggnads fanns hade vi kunnat ha en situation som råder i många andra länder i världen. Vi hade inte haft kollektivavtal, strejkkassor eller arbetslöshetskassor. Vi skulle inte ha haft regler om arbetstider, löner, pensioner och försäkringar. Säkerheten och arbetsmiljön skulle ha varit usel.
Detta ingår...
Medlemsförsäkring, rättsassistans, arbetsrättsassistans, studier, skattefri inkomstförsäkring i 200 arbetsdagar och A-kassa administration.
... välj till!
MedlemsEl, barnsförsäkring, hemförsäkring och livspartner- försäkring.
Ska du tjäna riktigt bra är det prestations- lön som gäller
Det finns flera löneformer på marknaden, de vanligaste är tidlön och prestationslön.
I lönekuvertet kan det skilja så mycket som 20 procent på ett år, till prestationslönens fördel. Så vill du tjäna riktigt bra ska du begära att få jobba med prestationslön, som också ger insyn, inflytande och mätbarhet.
Prestationslön kan delas upp i resultatlön och ackord.
Arbetsplatser med ackord har alltid en högre snittlön och ofta en bättre arbetsmiljö än arbetsplatser med tidlön.
Det beror på att det oftast är byggnadsarbetarna själva som planerar arbetet och arbetsplatsen, vilket skapar ordning och reda. Dessutom lyfter nivån på tidlönerna då de ständigt jämförs med prestationslönerna.
Följande medgivandetext är fastställd av Swedbank, BGC och övriga banker och skall användas ordagrant av betalningsmottagaren/
banken när betalaren lämnar ett medgivande.
Medgivande till betalning via Autogiro Jag, nedan benämnd betalaren, medger att uttag får göras från angivna bankkonto på begäran av angiven betalningsmottagare för betalning via Autogiro. Kontoförande bank är inte skyldig att pröva behörigheten av eller meddela betalaren i förväg om begärda uttag. Uttag belastas betala- rens konto enligt kontoförande banks regler.
Meddelande om uttag får betalaren från konto- förande bank. Medgivandet kan på betalarens begäran överflyttas till annat konto i konto- förande bank eller till konto i annan bank.
För uttag gäller följande.
Godkännande/information i förväg Betalningsmottagaren får begära uttag från betalarens konto på förfallodagen
• om betalaren senast åtta vardagar före förfallo- dagen fått meddelande om belopp, förfallodag och betalningssätt, eller
• om betalaren godkänt uttaget i samband med köp eller beställning av vara eller tjänst.
Täckning måste finnas på kontot
Betalaren ska se till att senast bankdagen före förfallodagen ha tillräckligt med pengar på kon- tot för mina betalningar. Om kontobehållningen inte räcker för betalning på förfallodagen får be- talningsmottagaren göra ytterligare uttagsförsök under de kommande vardagarna, som får omfatta högst en vecka. Information om antalet uttagsför- sök lämnas av betalningsmottagaren. Jag medger att uttaget får belasta mitt konto i banken enligt bankens regler.
Stopp av uttag Betalaren kan stoppa
• ett enskilt uttag genom att kontakta betalningsmottagaren senast två vardagar före förfallodagen,
• alla uttag avseende medgivandet genom att kontakta banken senast två vardagar före förfallodagen.
Medgivandets giltighetstid, återkallelse Medgivande gäller tills vidare. Om betalaren vill återkalla medgivandet gör betalaren det genom att kontakta kontoförande bank eller betalnings- mottagaren. Medgivandet upphör senast fem vardagar efter återkallelsen kommit kontoförande bank eller betalningsmottagaren tillhanda.
Rätten för kontoförande bank och betalnings- mottagaren att avsluta anslutningen till Autogiro Kontoförande bank och betalningsmottagaren har rätt att avsluta anslutningen till Autogiro trettio dagar efter det att kontoförande bank/
betalningsmottagaren underrättat betalaren här- om. Kontoförande bank och betalningsmottagar- en har dock rätt att omedelbart avsluta betalarens anslutning till Autogiro om betalaren vid uppre- pade tillfällen inte har haft tillräcklig kontobe- hållning på förfallodagen eller om det konto som medgivandet avser avslutas.
Personuppgifter
I enlighet med vad som stadgas i personuppgifts- lagen, PUL, (1 998:204), informeras du om att dina personuppgifter kommer att databehandlas av Svenska Byggnadsarbetareförbundet och dess av- delningar. Personuppgifterna kan vara insamlade av dig eller från någon annan källa.
Ändamålet är att Svenska Byggnadsarbetareför- bundet ska kunna fullgöra sina stadgeenliga förpliktelser mot dig i din egenskap av medlem samt kunna ge dig en god medlemsservice och de medlemsförmåner som följer av ditt medlemskap.
En del uppgifter används för statistikbearbet- ning. Bland annat tar vi fram lönestatistik på byggområdet som används vid löneförhandlingar och liknande.
Personuppgifterna kan för ovan angivna ända- mål komma att lämnas ut till annan, t.ex. skatte- myndighet, Byggnadsarbetarnas arbetslöshets- kassa, försäkringsbolag och försäkringskassa.
Byggnads ansvarar för att personuppgifterna behandlas på ett korrekt sätt och med beaktande av lagens integritetsskyddsregler.
Du har rätt att en gång per år kostnadsfritt få veta vilka personuppgifter som finns registrerade om dig av Svenska Byggnadsarbetareförbundet och hur dessa används. Du kan även begära att
