• No results found

10. Uppföljning sommarjobb 2016 samt riktlinjer 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "10. Uppföljning sommarjobb 2016 samt riktlinjer 2017"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande Utbildnings- och arbetsmarknadskontoret

2016-10-18

Marie Eklund Sidan 1 av 3

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2016/0085 UAN-1 Diariekod: 003

Utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden

Uppföljning sommarjobb 2016 samt riktlinjer 2017

Förslag till beslut

1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden lägger rapporten om sommarjobben 2016 till handlingarna.

2. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden antar riktlinjer för sommarjobb 2017.

Sammanfattning

Sommarjobben under sommaren 2016 har gällt ungdomar födda mellan 1997-2000 som har avslutat grundskolan. Utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden finansierar kostnaden för sommarjobb med 50 % medan de sommarjobb som är avsedda för unga som behöver stöd

finansieras med 100 %. Antalet sommarjobb 2016 uppgick till 524 vilket är 28 färre platser än föregående år. Av dessa var 144 kommunala platser inklusive 18 platser upphandlade för ”Roligaste sommarjobbet” som

genomfördes av företaget Indivator. Antalet platser som ersattes med 100 % uppgick till 12.

Uppföljning av satsningen

Information om sommarjobben har genomförts med upprepad annonsering riktat till företag och ungdomar i lokaltidningen, Metro samt via

kommunens hemsida. Till kommunens erbjudna sommarjobb sökte 749 ungdomar till de 114 anmälda platserna som lottades ut.

Fördelningen av sommarjobb inom kommunen:

Kontor Antal

KFK 45

BUK 30

UAK 27

KLK 19

TFK 4

VOK 1

Totalt 126

Godkänt dokument, 2016-10-28, Helene Bengtson

(2)

Tjänsteutlåtande

2016-10-18

Dnr 2016/0085 UAN-1 Sidan 2 av 3

Totalsumman innefattar sommarjobben för de 12 ungdomar som har haft 100 % anställningar och dessa platser ingick inte i lottningen.

Av de 524 sommarjobbarna var 273 flickor och 251 pojkar.

Andelen som var nöjda eller mycket nöjda med sitt sommarjobb var 94 %.

Andelen som ansåg att deras arbetsinsats var till nytta var 95 %.

Detta år fick även 19 ungdomar möjlighet till att tjäna sommarlovspengar på en egen idé. Programmet ”Roligaste sommarjobbet” som

direktupphandlades av företaget Indivator pågick under fyra veckor.

Ungdomarna fick lära sig om företagande och entreprenörskap och fick hjälp med att hitta och utveckla sin egen drivkraft. Av de 19 som påbörjade fullföljde 18 ungdomar hela programmet.

Antalet platser med 100 % ersättning uppgick till 12 vilket är 15 färre än föregående år.

Sommarjobbsperioden har pågått mellan juni och augusti 2016. Rekvisition från arbetsgivare ska ha inkommit senast 2016-10-31. Kostnaden beräknas hamna på ca 1,9 miljoner vilket är 0,4 miljoner högre kostnad än budget.

Förbättringsområden

Då det finns en osäkerhet kring kostnaderna för sommarjobben och att arbetsmarknadsenheten nästa år inte kan bära ett eventuellt underskott behöver en rutin läggas upp för kostnadskontroll. Förslagsvis tas

anmälningar från arbetsgivare emot löpande fram tills det kommit in 380 externa anmälningar med 50 % finansiering. Kommunens verksamheter föreslås erbjuda 120 sommarjobb som lottas ut.

Unga via socialkontoret som behöver stöd i att få ett sommarjobb prioriteras i lottningen av de kommunala sommarjobben.

Riktlinjer för sommarjobb 2017

Grunden ska även för 2017 vara att varje ungdom ska ordna sitt eget

sommarjobb. Satsningen riktar sig till unga födda 1998-2001 d v s 16-18 år.

Förvaltningen räknar med att kommunens egna verksamheter även 2017 kommer att möjliggöra för minst lika många unga att få ett sommarjobb som sommaren 2016.

Fortsatt upphandling av sommarjobb med inriktning mot eget företagande planeras för att uppmuntra ungdomarnas eget företagande på ett tidigt stadium.

Annonsering kommer att riktas till både ungdomar och företag och kommer att ske på samma sätt som föregående år med start i december. Upprepad

Godkänt dokument, 2016-10-28, Helene Bengtson

(3)

Tjänsteutlåtande

2016-10-18

Dnr 2016/0085 UAN-1 Sidan 3 av 3

information kommer att gå ut under januari, april och maj. Ansökan till de kommunala sommarjobben kommer att ske från mitten av december till sista januari.

Förvaltningschef Marie Eklund

Helene Bengtson Verksamhetschef

Bilagor:

Bilaga 1 Rapport av satsningen ”Roligaste sommarjobbet”

Godkänt dokument, 2016-10-28, Helene Bengtson

References

Related documents

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön?. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för

Resultaten redovisas i diagram där jämförelse görs mot tidigare år, vidare redovisas resultaten uppdelat på kön.. Undersökningen genomfördes av Institutet för