Välkomna!
– ditt förbund
! 137 000 medlemmar
! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer
! Det största förbundet i Saco
2
- din coach på arbetsmarknaden
! Förhandling och förhandlingsstöd
! Rådgivning och juridisk hjälp
! Inkomstförsäkring (kräver medlemskap i AEA)
! Lönestatistik
! Karriär och utveckling
! Pension och försäkringar
! Ny Teknik och Ingenjören
! Något för olika ingenjörsgrupper; chefer,
egna företagare, utlandsarbetande, teknologer och kvinnliga nätverk
3
- din coach i karriären
! Karriärseminarier -
direkt till dig som medlem, på arbetsplatser och i distrikt.
! Karriärcoachning -
för olika målgrupper, t ex chefer.
! CV – granskning.
! Ingenjörskarriär –
ett helt nytt koncept för dig!
Mer info och anmälan på sverigesingenjorer.se
4
Event
Stockholm Waterfront Congress 9 okt
Kuggen på Lindholmens Science Park , Göteborg
Webbsajt Mobilsajt Bilaga Nyhetsbrev
Ingenjörsbarometern 2012
Närvaro i sociala medier
Karriärcoach Evalisa Karlström
! Ursprung: IT-företag, programmeringsutbildning.
! Coachat ingenjörer och tekniker sen 2006.
! Avtal med Sveriges Ingenjörer sedan 4 år.
7
Rusta dig!
! Motivation och mål.
! Karriärplan.
! Den egna presentationen.
! Rekryteringsföretag.
! Effektivt CV.
! Att synas -> sociala medier.
1,5 miljoner tjänster/år tillsätts
! 1/3 på annons
! 1/3 m h a nätverk, kontakter, spontanansökningar osv
! 1/3 via rekryteringsföretag, headhunters, bemanningsföretag m m
Observera att ovanstående är ”i runda slängar”!
13
Hur väljer jag karriärriktning?
! Tänk efter: hur viktigt är det att det blir rätt?
! Tänk efter: vad händer om det blir fel? Och vad är ”fel” för mig?
! När är det fel?
! Vilka möjligheter finns bara just nu?
! Vilka förändringar kan du tänka dig dyker upp?
! Och hur skulle dessa i så fall påverka det val du gör idag?
20
Svårt att bestämma riktning?
! ”Jag vill ha alla dörrar öppna. Det kan komma något bättre och det gäller att välja det som är bäst.“
! Rädsla för att faktiskt nå fram... Eller att misslyckas…
! Vet inte hur man gör eller saknar energin.
! Vill hellre att någon annan tar ansvar för de val man gör, eller så får ”slumpen” styra ens liv.
19
5 vanliga misstag
! Inget mål eller kompassriktning
! Ingen handlingsplan för din karriär
! Använder inte kontaktnätet eller andra kanaler fullt ut
! Egna förhållningssätt och övertygelser är inte gynnsamma
! Inte ge karriärplaneringen tid
! Specifika
! Mätbara
! Attraktiva
! Realistiska
! Tidsbestämda
23
SMARTa mål:
Arbetsmarknaden!
vill Jag vill
Jag erbjuder
Arbetsmarknaden!
erbjuder
Mina
värderingar Arbetsmarknadens
värderingar
Matchning
14
Vem är jag?
! Vad jag kan egentligen?
Mina kunskaper, kompetenser och färdigheter
! Vad är det jag vill?
Till innehåll och form, i tid och var?
! Och vilka är mina egenskaper?
Styrkor och svagheter, möjligheter och rädslor.
Vad säljer jag?
!
!
!
!
C-programmering Engelska
Databas-
admin
Det som
efterfrågas!
16
Elevator speech / 30-sekundare
! Vad kan jag?
! Vad är jag bra på?
! Vad vill jag?
Söka jobb via rekryteringsföretag
! Registrering på webben
Tänk: sökord, termer, begrepp du vill bli hittad på!
En rekryterare söker på begrepp ur den kravspec som kunden lämnat.
! Stort fokus på kompetens, erfarenheter och kunskaper.
! Följ upp registrering med telefonsamtal – kanske få till stånd en förutsättningslös intervju?
! En rekryterare som kanske redan intervjuat dig är en viktig länk i ditt kontaktnät för karriärutveckling. Så vårda kontakten!
Tänk på…
! Bifoga ditt CV till din registrering – det blir ditt sätt att visa din person.
! En rekryterare läser dina handlingar (bifogade eller en utskrift av din registrering) med hjälp av ”gula överstrykningspennan”.
! En rekryterares uppgift är att hitta kandidater som uppfyller företagets kravprofil – det kan alltså vara ett väldigt finmaskigt filter.
! Ju snabbare process desto större omsättning för rekryteringsföretaget.
! Detta betyder: invänta inte sista ansökningsdatum – då kan det vara för sent!
Vilka kan passa en ingenjör?
! Technogarden AB www.technogarden.se
! Framtiden AB www.framab.se
! Randstad AB www.randstad.se
! Palm & Partners www.palmpartners.se
! Experis (Manpower) www.experis.se
! Proffice AB www.proffice.se Life Science
! Adecco AB www.adecco.se
! Poolia AB www.poolia.se
Jobbsökarportaler
! ww.ingenjorskarriar.se
! www.monster.se
! www.stepstone.se
! …och glöm inte www.linkedin.se!
Format på ditt CV?
! Kronologiskt CV
! Funktions CV
! Blandat funktionellt & kronologiskt
! Elektroniskt
! Visuellt
Det här brukar vara med
! Persondata – namn, adress, telefonnummer, mailadress
! Yrkeserfarenhet / Arbetslivserfarenhet
! Utbildning
! Arbetsrelaterade kurser
! Språk
! Teknik/IT/Data
! Övrigt: stipendier, idrott, körkort, utlandsvistelse, personligt, uppdrag
! Referenser – lämnas på begäran!
! Personlig profil
! Karriärmål
! Erfarenhetsbredd
! Främsta kompetens
! Professionella prestationer
! Sammanfattning av bakgrund
…och kanske även
Utseende och layout
! Snabb överblick över din kompetens
! Lättläst och intressant
! Rättstavat
! Fetmarkera det du vill lyfta fram
! Lättläst teckensnitt
! Använd inte kursiv stil
! Undvik understrykning och fetstil samtidigt
Onödiga rubriker
Osanningar / Lögner
Jargong Svaga ord
Lön
Anledning till att man slutade
Betyg/Intyg
Referenser
Hoppa över
Ansökningsbrev – säljbrev?
! Slagkraftig rubrik eller formell inledning? Anpassa efter företagets ton!
! Väck nyfikenhet ex. tack för ett trevligt telefonsamtal…
! Varför söker jag tjänsten?
! Varför passar arbetet just mig?
! Vad kan jag bidra med?
! Beskriv relevanta erfarenheter och kunskaper.
! Utmärkande egenskaper för jobbet, ge exempel.
! Personligt – det ska kännas lockande att kontakt
!
!
!
Annonser
Affärstidningar
AF Branschtidningar
Dagstidningar
Internet
Internet Rekrytering
Jobbsökarsajter
Virtuella nätverk Kontaktnät
Nätverk Affärskontakter
Spontant kontaktnät
Rekryterings- företag
Eniro
Spontana kontakter
Företagens hemsidor Eniro
Branschförbund
Konsultguiden
Jobbportaler
Bemanningsföretagens hemsidor Företagens hemsidor
Företagsfakta
