• No results found

Chef för FoU i Väst/GR!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Chef för FoU i Väst/GR!"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Göteborgsregionens kommunalförbund är en samarbetsorganisation för 13 kommuner i Västsverige med samman lagt 928.000 invånare. Förbundets uppgift är att verka för sam arbete över kommungränserna och vara ett forum för idé- och erfarenhetsutbyte inom regionen. GR arbetar inom bl a följande områden: regionplanering, miljö, trafik, arbetsmarknad, välfärd och socialtjänst, kompetens utveckling, utbildning och forskning.

Göteborgsregionens kommunalförbund • Besök Gårdavägen 2 • Post Box 5073, 402 22 Göteborg Tel 031–335 50 00 • Fax 031–335 51 17 • www.grkom.se

F

orskning och utveckling spelar en viktig roll som stöd för en region som ska kunna möta ekonomiska, personalmässiga och demografiska förändringar. Kommunerna i Göteborgsregionen och hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen bör inte bara sköta sina traditionella uppgifter bra utan också möta framtida utmaningar med idérikedom och lyhörd-het för medborgares samt patienters, brukares och anhörigas behov. FoU i Väst/GR bidrar till regional utveckling där erfaren heter synliggörs, vetenskaplig kunskap tas tillvara och där ny kun-skap utvecklas. FoU i Väst/GR utgår i kunkun-skapsprojekt från en helhetssyn på människor där olika organisationer och professioner samspelar.

Insatser från FoU i Väst/GR bygger på en kontinuerlig dialog med GR-kommunerna och många samverkansparter såsom Västra Götalandsregionen, länsstyrelsen, universitet och högskolor, andra FoU-enheter, nationella aktörer som SKL och Socialstyrelsen med flera. I detta samspel växer forskning och utvecklingsprojekt fram kring viktiga välfärdsfrågor.

FoU i Väst/GR kännetecknas av ett öppet klimat där det är självklart att generöst dela med sig av kunskap, tankar och idéer både externt och internt. Din uppgift som avdelningschef är att leda arbetet vid FoU i Väst/GR och du kommer även att ingå i GRs ledningsgrupp.

Vi söker dig som:

• står för värdet av ömsesidig, praktiknära kunskapsutveckling • är modig, energisk och vetgirig

• tycker om att entusiasmera och har ett väl vitsordat ledarskap

• har förmåga att i dialog med verksamhetsföreträdare och politiskt förtroendevalda utveckla och genomföra idéer

• har visioner om välfärds- och kunskapsutveckling • vill leda i en utmanande och spännande miljö

Vi ser gärna att du som söker har forskarbakgrund samt erfarenhet av arbete inom kommun, landsting och gärna annan välfärdsverksamhet.

För mer information om FoU i Väst/GR, se: www.grkom.se

Upplysningar om befattningen lämnas av GRs förbundsdirektör Nils-Gunnar Ernstson, tfn: 0705–58 25 90, e-post: nils-gunnar.ernstson@grkom.se

Ansökan med personligt brev och meritförteckning skickas till: fouchef@grkom.se Sista ansökningsdag: 14 mars 2011

Anställning: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse

Fackliga företrädare: Cecilia Kvist, SACO, tfn: 031–335 53 92 / 0733–20 58 33 Tony Dahl, SKTF, tfn: 031–335 50 34 / 0707–80 99 02

References

Related documents

Av dessa skäl föreslår presidiet att förbundsstyrelsen rekommenderar medlemskommunerna att medverka med oförändrat 4 kr per invånare under år 2010 och att

FoU i Väst/GR ska verka för att kunskaper utvecklas och erfarenheter tas till vara, som kan stärka den sociala och mänskliga dimensionen för hållbar utveckling och

Studien visade att projekt som syftar till att öka delaktighet har en lång tradition inom fritidssektorn och det gavs i studien exempel på att kommunikationen mellan ungdomar och

Under 2008 har den sociala styrgruppen och chefer diskuterat fortsatt utveckling av FoU i Väst/GR från och med 2010 då nuvarande avtal upphör att gälla.. Det råder enighet om att

Skolorna i regionen har aktivt planerat för att starta utbildningar inom ramen för försöket och ansträngt sig för att finna lämpliga praktikplatser..

FoU i Väst/GR medverkar till att strukturer och processer för kunskapsutveckling och regionalt lärande kring välfärdsfrågor skapas i och mellan GR kommunerna, Västra

• före publicering granskas av forskare samt anställda inom Göte- borgsregionens kommuner och

Det övergripande syftet med cirkeln var att stimulera till erfarenhetsutbyte och kunskapsutveckling om riskbruk och om effektiva metoder som går att tillämpa i vardagsarbetet