YAMK‐ TUTKINTOJEN MERKITYS SUOMESSA
Riitta Rissanen
KT, KTM, Toiminnanjohtaja
26.10.2015
ESITYKSEN RAKENNE
• Havaintoja ammattikorkeakoulutuksesta
• Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot – luonne ja lähtökohdat
• Osaaminen ja elinikäinen oppiminen – ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
• Asiantuntijuus, johtamisosaaminen ja YAMK‐
tutkinnot amk:ssa.
• Q&A
Havaintoja
ammattikorkeakoulutuksesta
Ammattikorkeakoulututkintojen suosio ja tunnettuus; kevään ja syksyn 2015 yhteishaku osoitti jälleen, että ammatillisesti suuntautunut korkeakoulutus (professional higher education) kiinnostaa nuoria ja aikuisia.
Ammattikorkeakoulututkinnon (Bachelor‐degree) suorittaa vuosittain noin 22.000 henkilöä
Ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja (Master‐degree) on suoritettu jo noin 11.000 vuodesta 2004 lähtien.
YAMK‐ tutkinnot ovat lisänneet yhteiskunnan tasa‐arvokehitystä.
Korkeakoulutuksen, työkokemuksen ja työelämäyhteyksien vuorovaikutus ja yhteistyö korostuu entistä enemmän korkeakoulutuksessa (HEI), myös
kansainvälisesti (Eurooppa, Aasia, Venäjä jne.).
Opiskelun, työn, yrittämisen yhdistäminen; osaamista ja verkostoja kehittämässä kaiken aikaa> ammattikorkeakoulujen vahvuus.
Opinnot suoritetaan pääsääntöisesti amk‐ tutkinnon suoritusaikana (3,5 – 4.5 vuotta).
Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot ‐ luonne ja lähtökohdat
Ovat Bolognan mukaisesti ns. toisen syklin tutkintoja (Master‐ level, taso 7.)
Tutkinnon laajuus on 60‐ 90 ECTS riippuen siitä, millainen amk‐ tutkinto opintoihin hakeutuvalla on. Yliopistojen kanditutkintojen laajuus on 180 op ja maisterivaihe 120 op ( yht. 300 op)
Hakeutuminen opintoihin; soveltuva amk‐ tutkinto, ja vähintään 3 vuoden työkokemus amk‐ tutkinnon suorittamisen jälkeen.
Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot ovat ylempiä
korkeakoulututkintoja (Ammattikorkeakoululaki 932/2014 11 §) ja ne tuottavat saman pätevyyden julkisiin virkoihin kuin ylempi
korkeakoulututkinto.
Useimmat opiskelijat suorittavat opinnot työn ohessa.
Englanninkieliset tutkintonimikkeet mm. Master of Health Care, Master of Business Administration, Master of Engineering jne.
Osaaminen ja elinikäinen oppiminen – ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Tulevaisuus työelämässä tehdään uudenlaisella osaamisella – elinikäisestä oppimisesta tulee vahva osa jokaisen työuraa.
Osaamisen syventäminen työkokemuksen jälkeen tai osaamisen laajentaminen työtehtävien/työuran muuttuessa.
YAMK‐ opinnoissa korostuu mm. johtamisosaaminen, työelämän
kehittäminen ja soveltava tutkiminen, työn ja osaamisen uudistaminen, henkilökohtainen kasvu, innovatiivisuus.
YAMK‐ tutkintojen opinnäytetyö kytketty vahvasti työelämän muutokseen, kehittämiseen ja soveltavaan tutkimukseen. www.theseus‐fi.
Osaaminen ja elinikäinen oppiminen – ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Asiantuntijaverkostot opintojen aikana – voivat johdattaa uusiin haasteisiin
Kansainvälinen osaaminen – tutkinto on tunnistettu
Tutkimus‐, kehittämis ‐, ja innovaatiotoiminta muutoksen vauhdittajana ja mahdollistajana; moodi 2> moodi3.
Pedagogisesti monimuotoisesti toteutettu – yksilöllisyys ja yhteisöllisyys.
Vaatii ajankäytön hallintaa, kykyä itsenäiseen opiskeluun sekä tiedon ja osaamisen jakamiseen
YAMK‐ opinnoista tohtoriopintoihin – kansainvälisiä kokemuksia on.
ASIANTUNTIJAOSAAMINEN,
JOHTAJUUUS JA YAMK‐ TUTKINNOT
• MINÄ –ITSENSÄ JOHTAMINEN
• TYÖKAVERIT, ESIMIES, ELI TOISET
• YHTEISÖ
• VERKOSTOT
• TULOKSELLISUUS
• LAATU
• TYÖN ILO
• UUDISTUMINEN
• JÄMÄKKYYS
• STRATEGISUUS
• ARKI SUJUU JA ETENEE
• PROFESSIOON ON KUULUNUT PERINTEISESTI ASIANTUNTIJAN OMA KYVYKKKYYS itsearviointiin ja toiminnan kehittämiseen; JOHTAMISOSAAMINEN
ASIANTUNTIJAOSAAMINEN JA YAMK‐
opinnot
• OSAAMIS‐ JA OPPIMISYHTEISÖ; opintojen aikana rakentuva ja kehittyvä
• UUDEN LUOMINEN; TKI‐ kytkentä YAMK‐
tutkinnoissa tärkeää.
• KYSEENALAISTAMINEN JA RATKAISEMINEN;
oppimistehtävät ja opinnäytetyö
• YKSILÖLLISYYS; oppimistehtävät
• YHTEISÖLLISYYS; kulttuuri ja metodit oppimisessa
• INNOVAATIOYMPÄRISTÖ ‐ MAHDOLLISTAJANA
ASIANTUNTIJAOSAAMINEN JA YAMK‐
OPPIMISTA TUKEVAT METODIT
• YKSILÖN LUOVUUS JA ASIANTUNTEMUS KÄYTTÖÖN OPPIMISTILANTEISSA
• TYÖYHTEISÖN LUOVUUS JA ASIANTUNTEMUS;
OPISKELIJOIDEN TYÖYHTEISÖT JA ASIANTUNTIJAVERKOSTO
• KULTTUURIN LUOVUUS; OPETTAJAN ROOLI
• NS. ”HALLINTOKULTTUURIT” TUKEVAT HARVOIN LUOVUUTTA JA
ONGELMANRATKAISUA ASIANTUNTIJATYÖSSÄ
Q&A ?
Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot; miten tutkinnot vastaavat työelämässä tunnistettuihin osaamistarpeisiin – ylempien tutkintojen työelämärelevanssi.
Osaaminen; Ylemmät tutkinnot ja muuttuvat osaamistarpeet; digitalisaatio, robotiikka, pelillisyys, ympäristö, energia, turvallisuus, ammattien ja
työtehtävien murros.
Ylempien ammattikorkeakoulututkintojen ”malli” sopii hyvin elinikäisen oppimisen ja työelämän muuttuvaan maailmaan ‐ korkeakouluopinnoista siirtyminen työelämään mahdollisimman joustavasti.
Kansainvälinen kiinnostus ja ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot