SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige
2009-11-30 25(39)
§ 148 Dnr 2009/138
Tillämpning av lag om valfrihetssystem (LOV) i Hörby kommun
Den 20 november 2008 fattade riksdagen beslut om att Lag om valfrihetssystem (LOV) skulle införas 1 januari 2009. Intentionerna med lagen är att överlämna till medborgarna att själva välja vem som ska utföra insatser inom äldre- och handikappomsorgen. Lagen kan omfatta såväl insatser jämlikt socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen som lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. Lagen är inte tvingande. Det är upp till varje kommun att själv fatta beslut om lagen skall tillämpas.
En extern utredare har gjort en konsekvensanalys för äldre- och handikappomsorgen i kommunen, vilken utgjort underlag vid övervägande om tillämpning av LOV i Hörby kommun.
Socialnämnden beslutade 2009-09-24 § 118 föreslå kommunfullmäktige besluta att Hörby kommun skall tillämpa lag om valfrihetssystem inom området service.
Kommunstyrelsen beslutade 2009-11-16 § 174 föreslå kommunfullmäktige besluta att Hörby kommun skall tillämpa Lag om valfrihetssystem (LOV) inom området service.
Under överläggningen i kommunfullmäktige framställs följande yrkanden:
Yrkande 1
Lars Ahlkvist (M) och Lars Evald Svensson (SPI) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Yrkande 2
Åke Hansson (S) yrkar avslag på kommunstyrelsens förslag.
Ordföranden ställer proposition på de båda yrkandena och finner majoritet för yrkande 1 – Bifall till kommunstyrelsens förslag.
Kommunfullmäktiges beslut:
Kommunfullmäktige beslutar att Hörby kommun skall tillämpa Lag om valfrihetssystem (LOV) inom området service.
Reservation
Den socialdemokratiska fullmäktigegruppen genom Åke Hansson (S) lämnar följande skriftliga reservation:
Justerande Utdragsbestyrkande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige
2009-11-30 26(39)
§ 148, forts.
”Anmäler reservation till förmån för förslag att innan ett valfrihetssystem inrättas att i första hand ta reda på vad verksamheten kostar idag för en utförd timme i faktiska kostnader. Viktigt är också att ta reda på hur personalen använder den tid som finns till förfogande för direkt service och avgränsa detta mot de andra arbetsuppgifterna
omvårdnads och vårduppgifter, samt övrig tid som t.ex. transporter, utbildning, möten och introduktion.
Därutöver finns kostnader som är direkt kopplade till utförandet t.ex.
arbetsledning, lönehantering, fakturahantering och kostnader.
Hur ska organisationen vara för enbart arbetsuppgifterna direkt service?
Omfattningen, kostnaden måste analyseras. Finns det
effektiviseringsvinster att genomföra och en konsekvens därvid få lägre kostnader en total omfattning av direkt service.
Socialnämnden måste se över sina kostnader för respektive område och visa sin konkurrenskraft mot marknaden.
Vilka kvalitetskrav ska tillämpas för verksamheten direkt service?
Vilka uppföljningsmetoder skall tillämpas?
Vilka andra konsekvenser får in förandet av LOV?”
Justerande Utdragsbestyrkande
