LADDA NER
LÄSA
Priset för flexibiliteten : en analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting PDF LÄSA ladda ner
Beskrivning
Författare: Carin Ulander-Wänman.
I Sverige har arbetsmarknadens parter i vissa fall möjlighet att träffa överenskommelser i kollektivavtal som avviker från de arbetsrättsliga lagarna. Sedan Sveriges medlemskap i EU , påverkas den svenska arbetsmarknadens reglering av det synsätt som framträder inom den europeiska sysselsättningspolitiken i form av t.ex. flexicurity. En analys av ett antal
kollektivavtalsreglerade anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting visar att arbetsgivaren uppnår en högre grad av flexibilitet på ett flertal områden av betydelse för
arbetstagarnas sysselsättningstrygghet, jämfört med gällande lagstiftning. I gengäld har arbetsgivaren åtagit
sig ekonomiska förpliktelser som inte kan utkrävas med stöd av någon lag. Ur ett
samhällsperspektiv är de förhandlingsresultat som arbetsmarknadens parter har träffat i kollektivavtal på områden som rör arbetstagarnas anställnings- och sysselsättningstrygghet oskäliga. Den här boken vill skapa en debatt om behovet av en utvärdering av
kollektivavtalens innehåll och rättsliga konstruktion samt om statens roll i den svenska modellen med kollektivavtalsreglering.
Annan Information
av tre olika faktorer som berör arbetstagare, arbetsgivare och match- ningen mellan dessa. ..
rad än inom den privata sektorn – Sveriges Kommuner och Landsting ... Priset på ”varan”
arbete är den lön som betalas av arbetsgivarna. Precis som på andra marknader kommer priset (dvs. i detta fall lönen) att spela en viktig.
ISBN: 9789176788776; Titel: Priset för flexibiliteten : en analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting; Författare: Carin Ulander-Wänman; Förlag: Iustus;
Utgivningsdatum: 20140218; Omfång: 241 sidor; Bandtyp: Häftad; Språk: Svenska;
Baksidestext: I Sverige har arbetsmarknadens parter i vissa.
Boverket ska analysera vilka effekter mer tillåtande riktvärden skulle kunna leda till vad gäller konsekvenser .. En effektivare konkurrens på byggmarknaden är nödvändig för att pressa byggpriserna och motivera .. A204:3 (Stockholms partidistrikt) att Socialdemokraterna i kommuner och landsting ska verka för en bättre.
Kvinnor får betala ett högt pris för den bristande jämställdheten i familjen och i arbetslivet – genom nedsatt hälsa, .. teoretiska område bygger på analyser av kvinnors och mäns livsvillkor och de möjligheter och begränsningar som .. nor staten, landsting eller kommuner som
arbetsgivare. Kvinnor som grupp är också mer.
25 maj 2016 . Kommunledningsförvaltningen ... Sammanfattning. 1.1 Bakgrund. Värnamo kommuns personalutskott beslutade under hösten 2015 att tillsätta en utredning angående frågan om rätten till .. 5 BEA är det kollektivavtal som reglerar anställningsvillkoren för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser.
innehålla en beskrivning av metod och tillvägagångssätt samt en genom arbetad analys,. - vara tillgänglig ... och flexibiliteten i hemtjänsten med fokus på ett rehabiliterande arbetssätt,
stödformer för anhöriga, en högre ... platser överfördes från landstingen till kommunerna, vilket medförde att det medicinska idealet som.
Sammanfattning. Vikten av att vara en god förhandlare har på senare tid blivit ett populärt ämne att såväl studera som att skriva om. Det finns en uppsjö av handböcker med strategier . mellan arbetstagaren Maja och arbetsgivaren Robert. .. av Svenskt Näringsliv,
Arbetsgivarverket och Sveriges Kommuner och Landsting.
30 sep 2006 . Fri visstid i 14 månader ger arbetsgivaren stor flexibilitet. Samtidigt får
arbetstagaren en större trygghet när hon eller han inte behöver lusläsa sina anställningsvillkor och vet att anställningen efter 14 månader övergår i tillsvidareanställning. God
arbetsgivarpolicy är att låta detta ske långt tidigare - men.
Sammanfattning. År 2015 täcktes 90 procent av de anställda av avtal med något inslag av lokalt inflytande över lönerna. Avtal utan centralt angivet löneutrymme, så kallade . kommun och landsting.1. • 43 procent täcks av .. 7 Arbetsgivaren kan också hålla tillbaka
löneutvecklingen relativt övriga på arbetsmarknaden. Men.
22 jun 2016 . Sammanfattning av inkomna remissvar . ”Lagrådet efterlyser också en närmare
analys av hur arbetstagarbegreppet ska tillämpas och ... ordning och reda på arbetsmarknaden och möjliggjort långsiktighet”. 17. Åre kommun. Avstår. Åre kommun avstår från att yttra sig.
18. Västra Götalands läns landsting.
Found 1569 products matching priset för flexibiliteten en analys av anställningsvillkor arbetstagare i kommuner och landsting [420ms]. 9789176788776. priset för flexibiliteten en analys av anställningsvillkor arbetstagare i kommuner. CAMPUSBOKHANDELN. 323 kr.
Click here to find similar products. 9789176788776
Ulander-Wänman, Carin: Priset för flexibiliteten : en analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting (Iustus. 241 s.) Öman, Sören: AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt (Lars Åhnberg. 197 s.) AddThis Sharing Buttons. Share to Facebook Share to Twitter Share to LinkedIn Share to Mer.
1 feb 2013 . Över en miljon arbetstagare i kommuner och landsting får sämre villkor när parterna förhandlar bort lagen i kollektivavtal, enligt en rapport från IFAU. Förlorarna är . På övriga 16 områden ger kollektivavtalen arbetstagarna sämre anställningsvillkor och
arbetsgivarna högre flexibilitet, jämfört med lagen.
viktiga är inte att i alla lägen och till varje pris försvara och skydda existerande jobb, .. Ännu fler orter, kommuner och regioner hade kunnat se samma .. viktigt att det finns en flexibilitet som möjliggör för företag och anställda att i så stor utsträckning som möjligt själva vara med och påverka de aktuella anställningsvillkoren.
12 dec 2015 . tering av utländska arbetstagare och rekrytering till yrken där det inte finns brist på . Sammanfattning. I den här boken ger en rad forskare från olika discipliner – internationell migra- tion och etniska relationer, juridik, kulturgeografi, nationalekonomi, sociologi ..
Offentliga aktörer (kommuner, landsting,.
Sammanfattning. 7. Lön. 7. Lönespridning. 7. Faktorer som kan påverka. 7. Utbildning. 8.
Folkbibliotek. 8. Arbetssituation. 8. Tradition av prestation och inflytande i verksamhet. 8.
Slutsats. 10. •. Folkbibliotekarier. 10. •. Arbetsgivare, Kommun och Politiker. 10. •. DIK. 10.
Lönenivå. 12. Arbetsmarknadssektorer. 12. Löner 2013.
möjliga att uppfylla. Därför kan pris och villkor för arbetet fastställas i ett kollektivt avtal som binder bägge parter. . kollektivavtal samtidigt och berör löner och anställningsvillkor för flera miljoner löntagare på tiotusentals . Kommuner och Landsting, SKL, och Statens
Arbetsgivarverk dominerande. Samordningen bygger på.
dejtingsidor forum officiel Du är här: nätdejting funkar inte baotian · dejtingsajt presentation video · dejting för ensamstående föräldrar online · gratis dejting på mobilen gratis ·
dejtingsajter umeå universitet; Flexibilitet – en dominerande diskurs i de anställ. råd om dejting frågor Forskningsområden. Arbetsförmedling och.
Bygg- och anläggningssektorn är en stor konsument av material och brukar sägas stå för nära hälften av all resursanvändning i form av material och en- ergi. Mängderna ökar dessutom stadigt i takt med en ökande global utbyggnad av infrastruktur. Produktionen av material påverkar både miljö och människa när råvaror.
LO:s syn på lönebildning handlar om att alla företag, oavsett storlek, har förutsättningar att erbjuda löner och övriga anställningsvillkor, samt höja lönerna i linje med kollektivavtalens ...
AB 2012 – Allmänna Bestämmelser, vilket i det här fallet syftar till det aktuella kollektivavtalet inom Sveriges Kommuner och Landsting.
Sammanfattning. I denna studie har vi undersökt om jobbannonser är könskodade och i så fall hur det kommer till uttryck. Anledningen till att vi valde att studera .. arbetssökande eller
arbetstagare på grund av kön (SFS, 2008:567). . kvinnorna arbetar statligt medan kvinnorna återfinns hos kommunen och landstinget.
32. 12. ANALYS AV OMVÄRLD OCH DEN EGNA VERKSAMHETEN . Trygg välfärd i
framkant. Kommunkoncernen: Norrtälje kommun, Roslagsbostäder, Norrtälje Energi, Campus Roslagen och Sportcentrum, . kommunens olika organ som skola, socialtjänst och Trygg i Norrtälje, landstingets hälso- och sjukvård och.
Arbetstagare och arbetsgivare får bättre matchningsmöjligheter på en gemensam arbets- . Sveriges kommuner fyller här en betydelsefull funktion och behöver därför ha god kännedom om EU-reglerna. Kommerskollegium har regeringens uppdrag att bidra till att kunskapen om . Landsting samt med ett antal kommuner.
låter normalt inte att arbetsgivaren kommer överens med en enskild an ställd om sämre villkor än de som anges i . flexibilitet för företagen, med trygg het och inflytande för de anställda.
Genom kollektivavtalens nor . ler anställningsvillkor som är i nivå med dem som är gängse inom skol sektorn i Sverige i stort. En arbets.
invandring, som bygger enbart på att den enskilda arbetsgivaren upplever en brist . 316 | kOnGreSSprOTOkOLL – LOs 2 7 e OrdInArIe kOnGreSS 2012. Det fjärde är att vi tycker att det behövs mer av statsbidrag till kommu- ner och landsting. . sörjningsstödet i kommunerna, vilket gör att vi drar undan resurser för den.
4. Innehållsförteckning. 6. Sammanfattning. 7. Status för de 14 åtgärdsförslagen. 10. 1.
Excellent forskning och utbildning. 11. 1.1 Åtgärdsförslag: Förändra struktur och underlag för statens stöd till forskning . till och med fall där landsting har gått emot Läkemedelsverkets rekommendationer. Ur patientens perspektiv är detta.
LÄSA. Priset för flexibiliteten : en analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting PDF ladda ner. Beskrivning. Författare: Carin Ulander-Wänman. I Sverige har arbetsmarknadens parter i vissa fall möjlighet att träffa överenskommelser i kollektivavtal som avviker från de arbetsrättsliga lagarna. Sedan.
20 mar 2001 . förmånliga anbudet eller anbudet med det lägsta priset. * Krav som inte lagts till ... långtidssjukskrivna, verksamhetsövergång och anställning av arbetstagare från grupper som haft svårt att ... Det kan vidare på goda grunder anses att en kommun eller landsting inte bör ägna sig åt överväganden som.
arbetstagare. Den tog i första hand sikte på att förbättra industri- arbetarnas situation. Vissa verksamheter omfattades inte av lagen. Så var t.ex. arbete som bedrevs av staten undantaget. ..
löneökning, konstaterades att fritiden också hade ett pris. ... kommuner och landsting hade mera än fem veckors semester. Inom den.
5 maj 2017 . I klyftan mellan vad arbetstagare vill ha och vad de anser att arbetsgivare erbjuder finns stora möjligheter för den offentliga sektorn att marknadsföra sig mot arbetsmarknadens talanger. Många myndigheter har moderna lokaler, god arbetsmiljö, trygga anställningsvillkor och erbjuder flexibilitet vid.
Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l a dda ne r pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e pub l a dda ne r l ä s a Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng uppkoppl a d pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l ä s a Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e pub l a dda ne r f r i Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng t or r e nt l a dda ne r Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng f r i pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng t or r e nt Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e pub f r i l a dda ne r Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf f r i l a dda ne r Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l ä s a uppkoppl a d Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok f r i l a dda ne r pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf l ä s a uppkoppl a d Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e pub vk Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l a dda ne r bok Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l a dda ne r m obi Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng bok l ä s a uppkoppl a d f r i Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf uppkoppl a d Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok t or r e nt l a dda ne r l ä s a Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf l a dda ne r f r i Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng pdf l ä s a Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng uppkoppl a d f r i pdf Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l ä s a uppkoppl a d f r i Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e pub Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok f r i l a dda ne r Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok l a dda ne r Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng e bok m obi Pr i s e t f ör f l e xi bi l i t e t e n : e n a na l ys a v a ns t ä l l ni ngs vi l l kor f ör a r be t s t a ga r e i kom m une r oc h l a nds t i ng l a dda ne r
