• No results found

Att lägga politiken tillrätta Kommunala chefers professionalisering

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Att lägga politiken tillrätta Kommunala chefers professionalisering"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

A

n

n-So

fi

e L

en

n

q

vi

st L

in

d

én

A

tt l

äg

ga

p

oli

ti

ke

n till

tta

ÖREBRO STUDIES IN POLITICAL SCIENCE 28 2010 issn 1650-1632 isbn 978-91-7668-764-2

Ann-Sofie Lennqvist Lindén är verksam vid Örebro universitet. Hon är gymnasielärare i svenska och sam-hällskunskap och undervisar i statskunskap och på samhällskunskapslärarutbildningen. Detta är hennes doktorsavhandling.

I avhandlingen studeras kommunala chefers pågående professionalisering. En historisk beskrivning av den kom-munala tjänstemannakårens utveckling i den representativa demokratin är en utgångspunkt för studien. De senaste decenniernas förändring i de svenska kommunerna med influenser från den trend som benämns New Public Ma-nagement beskrivs med fokus på de förändringar som ägt rum för chefer och ledare. Undersökningen görs med hjälp av en fallstudie av en stor, svensk kommun inom vars ram enkätundersökningar, dokument, intervjuer och observationer har utförts. I avhandlingen används diskurs som perspektivval vilket innebär att språket som cheferna använder i sina samtal med varandra analyseras. Analysen görs också utifrån teorier om makt och professionalise-ring. Undersökningen visar att det pågår en professionaliseringsprocess bland kommunala chefer, företrädesvis på de högsta chefsnivåerna. Denna process innebär att cheferna strävar efter att ha kontroll över sitt egendefinierade arbetsområde vilket innebär att relationen till politikerna, som alltid formellt sett är överordnade, kan vara problematisk ur ett demokratiperspektiv. En professionell yrkeskår strävar efter att bestämma själva utan inblandning från vare sig politiker eller andra yrkesgrupper. I studien framträder en dominerande företagsdiskurs som innebär att många av cheferna uppfattar kommunen som ett storföretag där näringslivsinspirerade lösningar betrak-tas som både önskvärda och nödvändiga. Det är tydligt att de ekonomiska värdena som kostnadseffektivitet, funktionell rationalitet och produktivitet dominerar på bekostnad av de demokratiska värdena politisk demokrati, rättssäkerhet och offentlig etik.

Örebro Studies in Political Science 28

örebro 2010

Doktorsavhandling

Att lägga politiken tillrätta

Kommunala chefers professionalisering

Ann-Sofie Lennqvist Lindén Statskunskap

A

n

n-So

fi

e L

en

n

q

v

is

t L

in

d

én

References

Related documents

Men han tillägger också att ”naturligtvis handlar det därför också om hur människor förr i tiden såg på ’sin egna historia’”. Nils betonar den dåtid som utspelat sig

Ett exempel som       lärare 5 tog upp var att journalist kan ses som hög status då de har stor makt och inflytande,       även om de inte kräver lång utbildning eller har

Med intern kontroll menas kommunens organisation, rutiner och system som syftar till att:.  Trygga kommunens tillgångar och

Sammanfattningsvis kan noteras att alla lärare arbetar för mindre genom problemlösning i matematik utan fokus ligger mest på att inkludera enstaka problemlösningslektioner, där

Denna komplexa betydelse ledde till flera perspektiv för sjuksköterskan att förstå och ta hänsyn till för att kunna upprätthålla och främja värdigheten i relationen

CSR som en pyramid, är en mycket uppmärksammad tolkning CSR som utvecklades av den brittiske ekonomen Archie B. Carroll under början av 1990-talet. Avsnittet är baserat på

I motsats till Emanuelsson (2001) som poängterade att en stor del elever inte skulle nå godkändnivå med det målrelaterade betygssystemet har jag funnit att på den undersökta

Beroende på hur en person beter sig uppstår vissa upplevelser hos personen som möts av beteendet. Ledarskapet utövas av ledaren i syfte att vissa aktiviteter skall sättas