• No results found

06.5. Bilaga 2d - informationshanteringsplan kulturskolan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "06.5. Bilaga 2d - informationshanteringsplan kulturskolan"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Informationshanteringsplan

Myndighet: Kultur- och fritidsnämnden Antagen datum:

Avdelning: Kultur- och fritidskontoret Enhet: Kontoret, plan 12

Informationsägare och ansvarig inför tillsynsmyndighet: Förvaltningschef

Process/arbetsflöde Handlingstyp System Sekretess Hänvisning till OSL Personuppgift Typ av personuppgift

Hänvisning till

Dataskyddslagen (GDPR) GDPR förklaring Bevara Gallringsfrist Leverans till arkiv Medium Anmärkning Ansvarig handläggare

Elevhanteringssytem, lärplattform samt försäljning av kurser Studyalong Ja Ja Namn, personnummer, telefonnummer Ja

Kontaktlista personal Personallista Google docs Ja Ja Namn, telefonnummer Ja

Diverse filmklipp samt bilder från olika föreställningar Google docs Ja Nej Ja

Anställningsavtal Anställningsavtal Papper Ja Ja Namn och personnummer Ja Förvaras i pärm inlåst i ett kassaskåp

Sjukintyg sjukintyg Papper Ja Ja Namn och personnummer Ja Förvaras i pärm inlåst i ett kassaskåp

References

Related documents

Dataskyddslagen (GDPR) GDPR förklaring Bevara Gallringsfrist Leverans till arkiv Medium Anmärkning Ansvarig

Dataskyddslagen (GDPR) GDPR förklaring Bevara Gallringsfrist Leverans till arkiv Medium Anmärkning Ansvarig handläggare Galleri Aniara. Kontaktlista till konstnärer som ska ställa

Miljö- och byggnadsnämnden delegerar till ordförande, att i samråd med arbetsutskottet, besluta i ärenden som gäller bygglov och rivningslov för skola och förskola, om

− Advokatfirman behandlar personuppgifter utifrån sitt berättigade intresse av att kunna marknadsföra Advokatfirmans tjänster till klienter och potentiella klienter (angående

• Nödvändig för handläggningen av ett ärende och skyddas av sekretess, partsinsyn, sökbegränsningar – de senare gäller inte vid behandling för arkivändamål av allmänt

Många företag och organisationer känner vagt till GDPR, och har inte riktigt lyft foten för att ta första steget.. Lika många är fortfarande i förnekelsefasen: ”Det kan inte

Då detta även gäller för de arbetstagare som uppgett att deras arbetsplatser inte påverkas nämnvärt av GDPR behöver det inte innebära att deras företag har varit involverade

papper/ datafil Diarieföring Diarium på enheten G 2 år nej Handläggs och förvaras på enheten ingen inga papper systematiskt i. pärm motsvarande diarium på enheten