• No results found

18.2. Bilaga Delegering av arbetsmiljöuppgifter till Tf kommundirektör Manfred Holmelin

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "18.2. Bilaga Delegering av arbetsmiljöuppgifter till Tf kommundirektör Manfred Holmelin"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bilaga Kommunledningskontoret

2019-01-18

Mona Birgetz Sidan 1 av 2

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2019/0039 KS-2

Diariekod: 023

Delegering av arbetsmiljöuppgifter till Tf kommundirektör Manfred Holmelin

Enligt arbetsmiljölagen AML 3 kap. 2 § är arbetsgivaren huvudansvarig för arbetsmiljön och arbetsförhållanden på arbetsplatsen. Arbetsgivaren skall vidta åtgärder som behövs för att förebygga att den anställde utsätts för ohälsa eller olycksfall i arbetet.

Arbetsuppgifter som innebär ansvar för att arbetsskador förebyggs i så stor utsträckning som möjligt ska tilldelas den eller de personer som i praktiken har möjlighet att överblicka verksamheten, organisatoriskt och ekonomiskt.

Arbetsmiljöuppgifter fördelas till förvaltningschef, som i sin tur fördelar arbetsmiljöuppgifter vidare, enligt den guide som är framtagen för Sollentuna kommun.

I enlighet med Kommunstyrelsens beslut 2019- delegerar jag till dig de arbetsmiljöuppgifter inom ditt ansvarsområde som följer av arbetsmiljölagen.

Förvaltningschefen har att skaffa sig kunskap om arbetsmiljölagen, lagen om allmän försäkring, andra författningar, regler och avtal som rör området samt kunskap om befintlig skyddsorganisation.

Förvaltningschef ska organisera arbetsmiljöarbetet vad avser planering, ledning och kontroll inom förvaltningen;

 kartläggningar/riskanalyser av den fysiska och psykosociala arbetsmiljön görs inom förvaltningens verksamheter

 handlingsplaner för arbetsmiljöarbetet upprättas och att insatserna för arbetsmiljön dokumenteras och följs upp

 årliga sammanställningar görs över ohälsa, olyckor, tillbud, sjukfrånvaro och personalomsättning

 fördelningen av arbetsmiljöuppgifter klart visar vem i organisationen som har ansvaret för varje typ av fråga

 årligen genomföra en revision av det systematiska arbetsmiljöarbetet

 åtgärda brister i arbetsmiljön inom givna delegationsbestämmelser eller returnera frågan till nämnden

 stimulera initiativ på arbetsmiljöområdet

Jag har tagit del av ovanstående och är införstådd med mitt

arbetsmiljöansvar. Jag är också införstådd med, att i den mån mina

möjligheter och befogenheter inte räcker till, skall jag omedelbart returnera frågan till nämnden.

(2)

2019-01-18

Dnr. 2019/0039 KS-2 Sidan 2 av 2

Sollentuna den - -

_______________________ __________________________

Nämndens ordförande Förvaltningschef

Namnförtydligande Namnförtydligande

Click here to enter text.

References

Related documents

Elolycka, brand, explosion, sprängning (Tekniska nämnden) Kemisk/biologiskt ämne (Tekniska nämnden) Smitta (Tekniska nämnden) Fall (Tekniska nämnden) Påstötning av föremål

Anmälda tillbud Redovisat utfall avser helår 2018 respektive perioden maj-december 2017.. I likhet med 2017 framstår hot och våld som de huvudsakliga riskområdena, följt av

 åtgärda brister i arbetsmiljön inom givna delegationsbestämmelser eller returnera frågan till nämnden.  stimulera initiativ

Det är med andra ord respektive nämnd som ska fördela arbetsmiljöuppgifterna enligt AFS 2001:1 till sina respektive förvaltningschefer. Förvaltningschefen ska i sin tur

39 § kommunallagen delegeras till ordföranden, eller vid förfall för denne till förste eller andre vice ordföranden i nu nämnd ordning, att besluta på tekniska nämndens vägnar

- Åtgärda brister i arbetsmiljön inom den givna fördelningen av arbetsmiljöuppgifter eller skriftligen returnera uppgiften till kommunchef... Uppgiftsfördelning från

Dock förutsätter vi att lokalerna byggs och anpassas enligt Arbetsmiljölagens riktlinjer, AFS:ar samt övriga lagar och avtal för branschen gällande villkor och normer.. När

Fortlöpande åtgärda brister i arbetsmiljön eller returnera frågan till verksamhetschefen Framföra behov av arbetsmiljöinvesteringar till överordnad chef inför budgetarbetet