• No results found

Samverkansgrupp: FSG PROTOKOLL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Samverkansgrupp: FSG PROTOKOLL"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

PROTOKOLL

Samverkansgruppsmöte

2018-02-15

Sida 1 av 3

Samverkansgrupp: FSG Socialförvaltningen Sammanträdesdatum: 2018-02-15

Plats:

Stensjön, kommunhuset

Tid:

kl. 10.00-12.00

Närvarande

Arbetsgivarrepresentanter Fackliga representanter

Magnus Stenmark Socialchef Anna Lindstedt Vision Linnea Holm Stabschef Erica Svensson

Maria Eliasson

Vårdförbundet Vårdförbundet

Eva Nilsson Kommunal

Ingrid Johansson Sveriges

arbetsterapeuter

Mötet öppnades

Ordföranden, Magnus, hälsar alla välkomna.

1. Övriga frågor 1.1. Lokaler

Sveriges arbetsterapeuter önskar att det ska finnas med representanter från alla verksamheter vid planeringsmöten kring förändringar i lokaler.

1.2. Vårdplanering

Sveriges arbetsterapeuter och vårdförbundet kring hur vårdplanering ska ske innan

delegeringsordningen ändras tillbaka igen. Arbetsgivaren tar med sig frågan och återkopplar snarast.

1.3. Hemgården

Kommunal ställer frågan varför det inte finns en uteplats till den nybyggda lägenheten på Hemgården. Kommunal och Vårdförbundet lyfter att lokalerna för personal på Hemgården är undermåliga. Arbetsgivaren tar med sig frågan.

1.4. Sjukfrånvaroprojektet

Kommunal undrar hur det går med sjukfrånvaroprojektet. De har inte fått tagit del av rapporter från projektet. Det har varit tyst kring projektet. Arbetsgivaren tar med sig frågan.

2. Uppföljning föregående möte Föregående mötesprotokoll.

3. Information – på gång

Arbetsgivaren informerar att de är kallade till kommunstyrelsen för att informera kring kontorslokaler som socialnämnden beslutade om i december – diskuterat på FSG i december.

(2)

PROTOKOLL

Samverkansgruppsmöte

2018-02-15

Sida 2 av 3 Arbetsgivaren informerar att lönekriterierna ska ses över och arbetsgrupper för de olika

yrkeskategorierna ska sammanställas. En chef, en medarbetare och en facklig samt HR-specialist ska finnas med i grupperna.

4. Arbetsmiljö

5. Nämnd

5.1. Information – Årsbokslut 2017

Arbetsgivaren informerade om årsbokslutet 2017. Resultatet landade på ett överskott på 4 405 tkr.

Kommunal efterfrågar en utvärdering av testet med en aktivitetsledare på Hemgården.

Kommunal önskar att projektet rätt till heltid ska implementeras inom alla tre hemtjänstgrupper samt på Hemgården istället för bara inom två enheter.

5.2. Information – Ombudgetering av investeringsmedel Arbetsgivaren informerade i ärendet.

5.3. Inför beslut – Revidering av budget

Arbetsgivaren informerade att det är kapitalkostnaderna som är förändrat i budgeten.

Ärendet är med detta samverkat.

5.4. Inför beslut – Delegeringsordning

Arbetsgivaren informerade om förändringarna i delegeringsordningen. Detta är tagit på Myndighet vuxens APT. Ärendet är med detta samverkat.

6. Verksamhetsfrågor

Mötet avslutas

Ordföranden tackar för visat intresse och förklarar mötet avslutat.

Vid protokollet:

Linnea Holm Justeras:

Magnus Stenmark Herrljunga kommun

(3)

PROTOKOLL

Samverkansgruppsmöte

2018-02-15

Sida 3 av 3

Eva Nilsson Anna Lindstedt

Kommunal Vision

______________________ _______________________

Erica Svensson Ingrid Johansson

Vårdförbundet Sveriges arbetsterapeuter

References

Related documents

Kommunal ställer frågan om förvaltningen kan erbjuda valideringsutbildning för vårdare till undersköterska.. Arbetsgivaren tar med sig frågan och kontrollerar antalet

Vision lyfter frågan kring åtgärder som är gjord inom vård och omsorg avseende hemtjänstens planerare.. En dialog fördes

Linnea Holm Stabschef Ingrid Johansson Sveriges arbetsterapeuter Erica Svensson Vårdförbundet..

Kommunal har fått till sig från boende stöd att de känner att de saknar en chef sedan deras chef blev verksamhetschef Socialt stöd.. Information –

Inför beslut– Halvårsrapport avvikelser Arbetsgivaren informerade i ärendet. Ärendet är med denna

- Information om Skolverkets förslag på ny timplan från 2022/2023 - Information om bildningsnämndens egna investeringar 2021 - Information om kompetensutvecklingsplan för

Sedan start för hösten har bildningsförvaltningen gått in i ett nytt system för anmälan om kränkande behandling och för olycksfall och tillbud för barn och elever. Tanken är

- Interkonttrollplan 2022 för bildningsnämnden - Information om Kulturskolans utbud och kösituation - Redovisning av verksamhetsuppföljning Altorpskolan - Redovisning