Kommunstyrelsens arbetsutskott 23 oktober 2013
Flera sommarjobb behövs i kommunens verksamheter
Sollentunas sommarjobbssatsning är på många sätt lyckad. 2013 var antalet sommarjobb 447.
2012 var siffran 326. Det som står klart efter att utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har gjort en utvärdering av sommarjobbssatsningen 2013 är att kommunen bör kunna anställa fler sommarjobbare. Av de 447 sommarjobb som kommunen hittills har ersatt (sista
ansökningsdatum är 31 oktober) så kan endast 110 anses vara kommunala. Sollentunahem och Rudbeck har anställt flest ungdomar, 29 respektive 27. Å andra sidan har endast ett fåtal ungdomar anställts inom förskola, skola och omsorg.
Generellt finansierar Sollentuna kommun 50 procent av lönekostnaden för sommarjobben, resterande del står arbetsgivaren för. Det finns dock undantag då kommunen finansierar hela summan. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har beslutat att unga som behöver särskilt stöd för att komma ut på arbetsmarknaden ska erbjudas sommarjobb som helt finansieras av kommunen. Under 2013 har 40 sådana arbetstillfällen skapats.
Med hänvisning till det som anförs ovan föreslås kommunstyrelsens arbetsutskott, på Folkpartiets liberalernas initiativ:
Att kommunledningskontoret ska uppmana kommunens förvaltningar och bolagen att i ökad utsträckning anställa ungdomar till sommarjobb i de olika kommunala verksamheterna.
Att en återrapportering ska ske till kommunstyrelsens arbetsutskott i april 2014.
Återrapporteringen ska inkludera hur många sommarjobb respektive förvaltning och bolag erbjuder samt hur många av dessa som finansieras till 50 procent respektive 100 procent.
Att en slutredovisning görs till kommunstyrelsens arbetsutskott i september 2014.
Slutredovisningen ska inkludera hur många sommarjobb som erbjudits inom respektive förvaltning och bolag samt hur många av dessa som finansierats till 50 procent respektive 100 procent.
Majoriteten i Sollentuna
