• No results found

2022 STRATEGISK PLAN OCH BUDGET

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2022 STRATEGISK PLAN OCH BUDGET"

Copied!
44
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

STRATEGISK PLAN OCH

BUDGET 2022

MED PLAN 2023-2024

Till kommunstyrelsen 2021-10-13

Till kommunfullmäktige 2021-10-25

(2)

Innehållsförteckning

Kommunfullmäktiges beslut 2021-10-25 ... 3

Kommunstyrelsens ordförande har ordet ... 6

Vision, värdegrund och övergripande mål ... 8

Styrning och uppföljning... 11

Planering och uppföljning ... 12

Den kommunala koncernen ... 13

God ekonomisk hushållning ... 15

Finansiella mål ... 16

Mål inom arbetsgivarpolitiken ... 17

Förväntad utveckling ... 18

Omvärldsanalys ... 18

Befolkningsutveckling ... 19

Vaggeryds kommuns ekonomiska förutsättningar ... 26

Driftverksamhet, budget 2022 med plan 2023-2024 ... 26

Resultat, balans och kassaflödesbudget... 30

Investerings- och exploateringsverksamhet ... 31

(3)

Kommunfullmäktiges beslut 2021-10-25

Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta:

1. Budget för år 2022 med planer 2023-2024 för Vaggeryds kommun. Dokumentet innehåller de övergripande målen och de finansiella målen som ska styra verksamheten.

2. Resultat-, kassaflödes- och balansbudget för åren 2022-2024 enligt nedan specifikation.

Resultatbudget, mnkr 2022 2023 2024

Verksamhetens intäkter 162,4 168,2 171,0

Verksamhetens kostnader -1 023,2 -1 055,9 -1 091,7

Avskrivningar 53,6 55,7 57,4

Verksamhetens nettokostnader 914,4 943,4 978,1

Skatteintäkter 686,7 718,7 748,9

Generella statsbidrag och utjämning 255,7 252,7 257,2

Resultat före finansnetto 28,0 28,0 28,0

Finansiella intäkter 5,0 5,0 5,0

Finansiella kostnader -5,0 -5,0 -5,0

Resultat efter finansnetto 28,0 28,0 28,0

Balansbudget, mnkr 2022 2023 2024

Tillgångar

Materiella anläggningstillgångar 1 244,1 1 309,0 1 322,8

Finansiella anläggningstillgångar 165,0 165,0 165,0

Omsättningstillgångar 123,1 40,1 -12,6

Summa tillgångar 1 532,2 1 514,1 1 475,2

Eget kapital, avsättningar och skulder

Eget kapital 748,2 776,2 804,2

Avsättningar 112,9 112,9 112,9

Kortfristiga skulder 175,7 175,7 175,5

Långfristiga skulder 495,4 449,3 382,4

Summa eget kapital, avsättningar och skulder 1 532,2 1 514,1 1 475,2

Finansbudget, mnkr 2022 2023 2024

Medel från verksamheten

Budgeterat resultat 28,0 28,0 28,0

Avskrivningar 53,6 55,7 57,4

Summa: 81,6 83,7 85,4

Använda medel

Skattefinansierade investeringar 100,9 109,3 55,0

Taxefinansierade investeringar 4,6 11,4 16,2

Exploateringsverksamhet -29,4 -83,0 -52,6

(4)

3. Driftsbudgeten för år 2022 om 914,5 miljoner kronor, samt 943,4 i plan för 2023 och 978,1 mnkr för 2024 fastställs per nämnd enligt nedan fördelning:

Budgetramar (tkr) Budget 2021 Budget 2022 Plan 2023 Plan 2024

Valnämnd 25 325 325 25

Revisionsnämnd 800 800 800 800

Överförmyndare 1 400 1 400 1 400 1 400

Kommunstyrelsen 64 297 66 343 65 003 65 003

Försörjningsstöd 10 697 11 413 11 586 11 759

Räddningstjänst 12 366 12 714 12 714 12 714

Teknisk nämnd 33 977 35 144 35 634 36 154

Miljö- och byggnämnd 5 462 5 500 5 500 5 500

Barn och utbildningsnämnd 438 894 438 026 443 476 445 538

Kultur och fritidsnämnd 31 703 32 641 32 641 32 641

Socialnämnd 278 174 286 831 290 996 294 942

Central lönepott 0 13 779 32 355 51 525

Finansförvaltning 10 305 9 514 10 970 20 099

Nämndbudget 888 100 914 400 943 400 978 100

4. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta investeringsbudgeten, skattefinansierad del exklusive självfinansierade investeringar, den avgiftsfinansierade delen samt exploateringsbudgeten enligt nedan tabell benämnd ”Investeringar och exploateringar under 2019 – 2022”.

Investeringsplanen, den avgiftsfinansierade planen samt exploateringsplanen för 2023 – 2024 antas som underlag för fortsatt planering.

Tabell 1. Investeringar och exploateringar under 2019 – 2022, planeringsår 2023-2024 Investeringar och exploateringar Budget

2019 Budget

2020 Budget

2021 Budget

2022 Period 2019-

2022

Plan

2023 Plan 2024 Skattefinansierad verksamhet 131 544 128 435 61 070 100 940 421 989 109 255 55 000

därav: självfinansierade objekt -5 900 -6 100 - 6 000 - 3 900 -21 900 0 0

Skattefinansierad verksamhet 125 644 122 335 55 070 97 040 400 089 109 255 55 000

Affärsdrivande verksamhet 19 950 32 150 32 300 4 600 89 000 11 350 16 150

Exploateringsverksamhet 99 000 1 250 -56 616 -29 390 14 244 -83 040 -52 625

Totalt inklusive självfinansierade objekt 244 594 155 735 30 754 72 250 503 333 37 565 18 525 Not: Kommunen planerar utifrån mandatperioder. Beslut tas årligen, där budgetåret 2022 fastställs och de två plan åren (2023-2024) antas som underlag för fortsatt planering. År 2024 är andra året i ny mandatperiod och ny majoritet ska ges förutsättningar för sina prioriteringar.

År 2024 innehåller därför endast de projekt som diskuterats och värderats våren 2021. År 2024 ska ses som underlag för fortsatt planering.

5. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta investeringsbudget per nämnd enligt fördelning i nedan sammanställning, tabell 2 samt exploateringsprojektens budget enligt tab.3:

Tabell 2: Investeringar per nämnd under 2019 – 2022, planeringsår 2023-2024 Investeringar per nämnd, totalt Budget

2019

Budget 2020

Budget 2021

Budget 2022

Period 2019-2022

Plan 2023

Plan 2024

Kommunstyrelsen 80 700 1 100 1 000 16 000 98 800 2 200 0

Teknisk nämnd 55 250 148 845 79 440 79 100 362 635 69 400 31 150

Kultur och Fritidsnämnden 4 185 4 690 1 955 2 165 12 995 40 605 40 000

Barn och utbildningsnämnden 4 525 2 075 2 075 6 975 15 650 2 000 0

Socialnämnden 6 334 3 000 4 100 1 000 14 434 1 000 0

Räddningstjänsten 0 875 4 300 300 5 475 4 900 0

Miljö och byggnämnden 500 0 500 0 1 000 500 0

Totalt skatt + affärsdrivande (VA) 151 494 160 585 93 370 105 540 510 989 120 605 71 150

(5)

Skattefinansierad verksamhet Budget

2019 Budget

2020 Budget

2021 Budget

2022 Period 2019-

2022

Plan

2023 Plan

2024

Kommunstyrelsen 80 700 1 100 1 000 16 000 98 800 2 200 0

Teknisk nämnd 35 300 116 695 47 140 74 500 273 635 58 050 15 000

Kultur och fritidsnämnden 4 185 4 690 1 955 2 165 12 985 40 605 40 000

Barn och utbildningsnämnden 4 525 2 075 2 075 6 975 15 650 2 000 0

Socialnämnden 6 334 3 000 4 100 1 000 14 434 1 000 0

Räddningstjänsten 0 875 4 300 300 5 475 4 900 0

Miljö och byggnadsnämnden 500 0 500 0 1 000 500 0

Totalt skattefinansierad 131 544 128 435 61 070 100 940 421 989 109 255 55 000

Affärsdrivande verksamhet (VA) Budget

2019 Budget

2020 Budget

2021 Budget

2022 Period 2019-

2022

Plan

2023 Plan

2024

Teknisk nämnd (VA-verksamheten) 19 950 32 150 32 300 4 600 89 000 11 350 16 150

Totalt affärsdrivande (VA) 19 950 32 150 32 300 4 600 89 000 11 350 16 150 Not: VA-verksamheten kan investera med egna medel upp till 6 mnkr. Den nivån påverkar inte kommunens lånebehov. Nivån är neutral mot taxenivån. Högre investeringsnivåer leder med viss eftersläpning till högre taxa. VA-kollektivet har 2020-12-31 låneskuld om 170 mnkr.

Tabell 3: Exploateringsprojekt

Total exploateringsbudget Budget

2019 Budget

2020 Budget

2021 Budget

2022 Period 2019-

2022

Plan

2023 Plan 2024

Båramo 0 0 -31 500 3 000 -28 500 0 -12 375

Kombiterminal Båramo, etapp 2 700 1 000 2 200 0 3 900 0 0

Elektrifiering kombiterminal Båramo 0 -1 100 -2 136 5 260 2 024 5 850 0

Logpoint 57 000 -3 400 -34 900 -86 000 -67 300 -52 500 -21 500

Mejeriet 28 000 10 000 0 0 38 000 0 0

Västra strand 2 400 -4 350 -3 200 0 -5 150 -340 0

Östra Strand 0 0 0 5 000 5 000 7 000 -4 000

Götarps hage 8 900 - 1 700 -2 200 -1 050 3 950 0 0

Östermo 0 0 5 500 200 5 700 1 700 0

Norr om Travbana 2 000 0 2 800 31 200 36 000 -38 750 -12 300

Sörgården småhustomter 0 800 7 300 4 400 12 500 -3 500 0

HOK 14 tomter 0 0 0 10 500 10 500 -2 500 -2 350

Travbaneområdet söder om Bondstorpsvägen 0 0 -480 -1 900 -2 380 -500 -100

TOTALT EXPLOATERINGSBUDGET 99 000 1 250 -56 616 -29 390 14 244 -83 040 -52 625 Not: Specifikation av exploateringsbudgetar framgår i slutet på Strategisk plan och budget.

6. Utdebiteringen för 2022 fastställs till 21:49 öre per skattekrona, vilket är oförändrad nivå jämfört 2021.

7. Kommunstyrelsen har under 2022 rätt att ny upplåna det vill säga öka kommunens skulder med totalt 0 miljoner kronor.

8. Nämnderna får i uppdrag att ta fram programbudget för 2022 innefattande mål för 2022 samt verksamhetsplan för 2022 utifrån anslag, politiska mål och ambitioner som beskrivs i budgeten till kommunfullmäktiges

sammanträde i januari 2022.

9. Kommunfullmäktige beslutar att utdelningen om 2,5 mnkr till Vaggeryds kommun från Vaggeryds Energi AB är oförändrat 2022.

10. Kommunfullmäktige beslutar att borgensavgiften på beviljad förpliktelse förblir oförändrad om 0,25 % för Vaggeryds Energi koncern AB. För Vaggeryd Skillingaryds bostads AB (VSBo) är borgensavgiften likaså oförändrad om 0,4 %.

11. Internräntan för 2022 fastställs till 1,0 % enligt Sveriges kommuner och regioners rekommendation.

(6)

Kommunstyrelsens ordförande har ordet

Hösten har gjort sitt intåg men ljusglimtarna är många och starka för Vaggeryds Kommun. Pandemin är inte helt över men vi övergår alltmer till ett normalläge vilket innebär en starkare arbetsmarknad och full fart i

utvecklingstakten för Vaggeryds Kommun.

Femklöverns budgetförslag bygger på att fortsätta utveckla vår kommun samtidigt som vi tar ansvar för en god ekonomisk hushållning och en långsiktig hållbar ekonomi.

Vi vet om att vi har länets lägsta skattesats i 21,49 men sett ur ett riksperspektiv har vi inte en låg kommunalskatt då vi ligger över rikssnittet. Därför kommer skattesatsen att vara oförändrad för 2022. Särskilt viktigt i år då det föreslås i regeringens budgetproposition för 2022 skattesänkningar för låg och medelinkomsttagare. Skulle vi höja kommunalskatten nu så äts den effekten upp och kommer inte våra invånare tillgodo.

Vi har också stort fokus på vårt överskottsmål som under året har höjts till 3 % och föreslås också fortsätta 3 % under 2022 vilket innebär att vi budgeterar för ett resultat på 28 miljoner kronor.

Detta resultat tillsammans med ackumulerat avskrivningsutrymme ger oss muskler att med egna medel reinvestera i våra egna och i många fall eftersatta lokaler utan att låna.

Vi måste nu på allvar beta av tidigare underhålls skuld, lära av det förflutna och rikta fokus på framtiden.

Vår låneskuld är hög ur många perspektiv och vi ska göra vårt yttersta för att inte ta nya lån utan att använda del av medel av vår starka tillväxt och försäljning av mark för att amortera.

Det finns ett generationsperspektiv som innebär att vi inte ska överlämna ett omöjligt ok till kommande generationer utan varje generation tar ansvar för sina satsningar.

Femklövern tar ansvar och i budgetförslaget utgår vi utifrån av riksdagen beslutade medel till kommuner och regioner.

Det har i budgetproposition aviserats ytterligare generella medel till kommuner och regioner dock i beskedliga tal och vi har för avsikt att återkomma om nytt utrymme har getts med hänsyn till riksdagsbeslut och avstämning i senhöstens skatteprognos.

I en sådan eventuell tilläggsbudget i början av nästa år vill vi prioritera den ”mjuka” verksamheten i Barn och Utbildningsnämnden och i Socialnämnden.

Det finns också mera riktade medel i budgetpropositionen som nämnderna ges ansvar att själva ta hand om, men även där kan man avråda att använda medel innan de har beslutats av riksdag och att anvisningar är klargjorda.

(7)

Budgetberedningen har politisk samsyn om befolkningsprognosen för 2022 och framåt samt söker samsyn för alla finansiella mål vilket är viktigt i ett långsiktigt hållbart perspektiv. T2 uppföljningen ger oss en viktig och aktuell indikator att vi håller rätt kurs.

Vi har valt att lägga oss på 2,2 % i budgetökning för framtida löner vilket är SKRs rekommendation.

I den politiska processen kring fördelning av budgetmedel har vi valt att prioritera hållbarhet och styrka.

Samtliga nämnder och styrelser får full kompensation för lönekostnader och ökade kapitaltjänstkostnader men får i en begränsad omfattning bidra till ökad hyra för att möta Tekniska nämndens behov i lokalförsörjningens hantering.

Således ger detta Teknisk nämnd 1 miljon kronor mera utöver ram för att hantera lokalförsörjningen.

Teknisk nämnd ges 520 tkr i resursmodell samt 350 tkr till enskilda vägar och 200 tkr till att bekämpa Sjögull.

Socialnämndens ramökning består bland annat av 6,4 miljoner i resursmodell samt en satsning för äldrevård på 1 miljon kronor.

Barn- och utbildningsnämnden tillförs 1,22 mnkr till satsningar på mellanstadiet.

Kultur och fritidsnämndens ram utökas med 800 tkr. Ökade anslag idrottsplatser 300 tkr, och 500 tkr i ökat föreningsstöd.

Kommunstyrelsens totala ram har förstärkts med 1,7 miljoner kronor. 700 tkr aviseras för att öka säkerheten mot IT angrepp samt att finansiera tjänst, en Stadsarkitekt.

1 miljon kronor avser att var Kommunstyrelsens oförutsedda och till Kommunstyrelsens förfogande att hantera vid händelser som inte går att förutse. Vi kommer fortlöpande inom kommunstyrelsen göra mera när utrymme ges i att förstärka detta särskilda konto.

Kommunstyrelsen erhåller också i resursmodellen 696 tkr i förstärkning till försörjningsstöd.

Räddningstjänsten får 320 tkr som avser öka övningstid och aktiviteter för deltidsbrandmän, samt anslag för krisberedskap.

Femklöverns budgetförslag gör det fortsatt möjligt att jobba med och nå samtliga Kommunfullmäktiges nya övergripande mål som att Vaggeryds Kommun ska vara:

En plats med hållbar samhällsutveckling och tillväxt.

En plats med hög sysselsättning, varierat näringsliv och en utbildning med god kvalité.

En plats med en hög kunskapsnivå, en aktiv fritid och ett rikt kulturliv – för en god folkhälsa.

En plats som är attraktiv, trygg och tillgänglig – där alla känner delaktighet och kan påverka

För Femklöverns förslag till Strategisk plan och budget 2022 med plan för åren 2023-2024 Gert Jonsson Kommunstyrelsens ordförande.

(8)

Vision, värdegrund och övergripande mål

Vision och värdegrund 2030

Här ger vi plats för att göra skillnad

En plats för möjligheter formad med tanke och omtanke.

Där lusten är vår drivkraft och där glädjen smittar.

En plats med stark tradition för gränslöst skapande.

Där gemensam vilja och kunskap får livet att lyfta och idéer att bli verklighet.

En plats i rörelse som bygger på mångfald och hållbarhet.

Där allt är nära och alla har betydelse.

Övergripande mål för mandatperioden 2019-2022

Alla som bor, lever och verkar i Vaggeryds kommun uppnår tillsammans visionen genom fyra mål:

Vaggeryds kommun ska vara en plats…

 med hållbar samhällsutveckling och tillväxt i hela kommunen

 med hög sysselsättning, ett varierat näringsliv och en utbildning med god kvalitet

 med en hög kunskapsnivå, en aktiv fritid och ett rikt kulturliv - för en god hälsa

 som är attraktiv, trygg och tillgänglig - där alla känner delaktighet och kan påverka

Vaggeryds kommuns fyra mål för mandatperioden är långsiktiga och är kopplade till FNs 17 globala mål inom Agenda2030. Alla verksamheter bidrar till samtliga fyra mål som förtydligas genom ett strategiskt hållbarhets- och utvecklingsprogram. Samtliga mål följs upp i samband med prognos och rapportering av ekonomi och kvalitetsresultat. De planer och riktlinjer som hanteras och beslutas politiskt ska harmonisera med Vaggeryds kommuns övergripande mål, och det ska även fullmäktiges mål för organisationens resurser, d.v.s. finansiella mål, mål för arbetsgivar- politiken samt mål för det egna miljöarbetet, som en del av en god hushållning med organisationens ekonomiska, ekologiska och sociala resurser.

Kort om de övergripande målen förhållbar utveckling

Visionen 2020 för Vaggeryds kommun förlängdes till 2030 i syfte att skapa förutsättningar för nya mål för mandatperioden och att dessa skulle kunna hålla över tid. Agenda2030 uppmanar med sina globala mål att skapa lokala mål som har en politisk bred förankring. En bred politisk förankring gav för Vaggeryds kommun under 2019 en gemensam målbild i form av att gå mot en hållbar tillväxt, att målen skulle ha ett medborgarperspektiv, samt att det ska kunna synas en utveckling och förflyttning, men utan att tappa bort ansvaret för att förvalta.

Kommunstyrelsen och representanter från fullmäktige förde bl.a. dialog med olika målgrupper i syfte att kunna formulera mål som ska ge medborgareffekt och målen beslutades den 27 maj i fullmäktige efter internremiss.

Kommunfullmäktiges mål för hållbar utveckling är förtydligade i ett Strategiskt hållbarhets- och utvecklingsprogram www.vaggeryd.se/agenda2030.

Uppdrag kring förbättringsområden

I Strategisk plan och budget för 2021 beslutades, sid 4 punkt 6, att ge kommunstyrelsen i uppdrag att utifrån fullmäktiges beslutade övergripande mål identifiera de viktigaste förbättringsområdena. I programbudget- handlingen beskrivs uppdraget till nämnder och bolag. I syfte att fånga upp de delar som nämnder och bolag inte kan lösa på egen hand arbetar kommundirektören och kommunens ledningsgrupp med en handlingsplan som blir klar under hösten 2021. Handlingsplanens påverkan på måluppfyllelsen tillsammans med valda delar av

nämndernas och bolagens insatser kommer framöver redovisas i avsnittet kring måluppfyllelse i

(9)

Övergripande mål och delmål för hållbar utveckling

Vaggeryds kommun har fyra övergripande mål för hållbar utveckling 2020-2022 ska hjälpa till att uppnå visionen – Plats att göra skillnad, samt bidra till Agenda2030. Alla som bor, lever och verkar i Vaggeryds kommun uppnås målen tillsammans. Alla nämnder och bolag har satt mål för att bidra till de övergripande målen.

Målen mäts i effekt för invånaren enligt en uppsatt ambitionsnivå med delmål kopplade till politiskt styrda mätområden. Varje mätområde följs upp med en eller fler indikatorer. Nämndernas och bolagens bidrag bedöms av respektive nämnd/styrelse.

Utöver de fyra målen för hållbar utveckling finns mål för en god hushållning med organisationens ekonomiska, ekologiska och sociala resurser som summeras i finansiella mål, miljömål och arbetsgivarmål.

Mål 1 Vaggeryds kommun ska vara en plats med hållbar samhällsutveckling och tillväxt i hela kommunen

Vaggeryds kommun som plats behöver utvecklas på ett sätt som säkerställer att kommande generationer har tillgång till god luft- och vattenkvalitet, fungerande atmosfär, livskraftiga ekosystem, klimatsmart energi, god infrastruktur, mat och social välfärd.

Den byggda miljön har stor betydelse för människors hälsa, trygghet och sociala sammanhang. Detta innebär att vi behöver ha en god och inkluderande bostadsförsörjning och ha beredskap inför olika former av oönskade samt extraordinära händelser.

Samtliga delområden i vår kommun ska vara en del av samhällsutvecklingen.

Delmål för uppföljning:

• Miljö och naturresurser

• Hållbar tillväxt i hela kommunen

• Beredskap mot oönskade händelser

• Upplevd måluppfyllelse

Mål 2. Vaggeryds kommun ska vara en plats med en hög sysselsättning, ett varierat näringsliv och en utbildning med god kvalitet

Ett gott företagsklimat, en varierad arbetsmarknad och ett lärande med hög kvalitet leder till ökat företagande, fler arbetstillfällen i vår kommun och inga invånare i utanförskap eller fattigdom.

Detta innebär en hög grad av egenförsörjning och en positiv utveckling av antal och typ av arbetstillfällen samt en bra kompetensförsörjning och ett livslångt lärande.

Det ska finnas goda möjligheter att utbilda sig, arbeta och driva företag för de som bor, lever och verkar i Vaggeryds kommun

Delmål för uppföljning:

• Näringsliv och arbetsmarknad

• Lärande och utbildning

• Försörjning

• Upplevd måluppfyllelse

(10)

Mål 3 Vaggeryds kommun ska vara en plats med hög kunskapsnivå, en aktiv fritid och ett rikt kulturliv - för en god hälsa

En hög kunskaps och bildningsnivå samt ett varierat utbud och platser för fritids och kulturaktiviteter för alla är en förutsättning för en jämlik hälsa hos våra invånare. För att en jämlik hälsa ska uppnås behövs goda

levnadsvillkor och levnadsvanor och en jämlik och förebyggande hälso- och sjukvård.

Det ska vara ett brett utbud av kultur och fritidsaktiviteter för de som bor, lever och verkar i Vaggeryds kommun, i alla åldrar, och folkhälsan ska vara god.

Delmål för uppföljning

• Folkhälsa (Levnadsvillkor, levnadsvanor, jämlik hälsa,, ohälsotal och arbetssjukdomar)

• Hälso/sjukvård

• Kultur, fritid och friluftsutbud

• Upplevd effekt

Mål 4 Vaggeryds kommun ska vara en plats som är attraktiv, trygg och tillgänglig - där alla känner delaktighet och kan påverka

Öppenhet och tolerans skapar trygghet och är en förutsättning för att människor ska kunna vara en del av samhället. Delaktighet och medskapande gör platsen inkluderande och attraktiv för alla.

Vaggeryds kommun präglas av lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter oavsett kön, ålder samt etnisk, kulturell och socioekonomisk bakgrund.

Alla invånare är en resurs och en del i att utveckla Vaggeryds kommun

Platsen ska vara attraktiv och trygg för de som bor, lever och verkar i Vaggeryds kommun och invånare i alla åldrar ska kunna vara stolta ambassadörer över sin hemkommun samt känna delaktighet i kommunens utveckling.

Delmål för uppföljning:

• Demokrati

• Trygghet

• Alla invånare en resurs

• Upplevd effekt (Attraktivitet, trygghet, förtroende, delaktighet samt tillgänglighet)

(11)

Styrning och uppföljning

Vaggeryds kommuns Strategiska plan- och budget för 2022 med plan för 2023-2024, inkl. investeringsbudget, antas av kommunfullmäktiges (KF).

Som nästa steg antas en Programbudget 2022 som innehåller nämndernas beslutade mål 2022, nämndernas beslutade fördelning av medel på programområdesnivå för 2022. Budgethandlingen utarbetas i enlighet med kommunens planeringsprocess, men för budgetåret 2023 har beslutet om ny budget flyttats fram till hösten med anledning av att det är valår. Processens genomförande följer i övrigt i allt väsentligt tidigare års tidsplaner.

Styrning, ledning och uppföljning i Vaggeryds kommun utgår från vision och värdegrund och baseras på en god ekonomisk hushållning som innebär att varje generation bär sin kostnad.

Styrning

Kommunfullmäktiges övergripande mål bidrar till en god ekonomisk hushållning och reglerar prioriteringar i styrningen genom en rambudget (Strategisk plan och budget) och en programbudget som godkänns av kommunfullmäktige.

Nämnder och bolagens styrelser använder de övergripande målen och den ekonomiska ramen som riktlinje för mål kopplade till den egna verksamheten.

Reglemente kompletterar kommunallagen och reglerar ansvar och beslutanderätt samt tydliggör gränsdragningar mellan kommunstyrelsen och övriga nämnder.

Varje nämnds delegationsordning är en vidaredelegation som tydliggör ansvarsfördelning mellan nämnd, utskott, presidium och olika funktioner inom förvaltningen.

Verkställigheten hanteras av kommunens förvaltningar med kommundirektören som högsta tjänsteperson.

Uppföljning

De politiska målen och ekonomiska ramar följs upp som en del av god ekonomisk hushållning genom

tertialprognos, delårsrapport per 31 augusti samt årsredovisning. I varje nämnd sker en kontinuerlig dialog kring mål, medel och kvalitet.

Till de politiska målen finns kvalitetsindikatorer med både långsiktiga och accepterade värden på kortare sikt vilka redovisas samlat i början av året i samband med årsredovisning och dialog kring året som gått.

Lagstadgade krav samt verksamhetsspecifika kvalitetskrav i samband med grunduppdraget hanteras i det interna kvalitetsarbetet och avvikelser hanteras inom respektive nämnd enligt reglemente, med kommunstyrelsen som samordnande. Reglemente reglerar krav på särskilt uppföljningsansvar.

Ledning

Ledningen av organisationen utgår från vision och värdegrund. Ledningen utgår från ett medborgarperspektiv och har ett inbyggt tvärsektoriellt fokus på målgrupper.

Marknadsplanen ger stöd för att hantera extern kommunikation och samarbetet utanför kommunen.

Värdeverkstaden ger stöd för att hantera den interna kommunikationen och samarbetet internt i den kommunala organisationen med fokus på kvalitet.

(12)

Planering och uppföljning

I den Strategiska planen och budgetprocessen samlas merparten av de förändringsarbeten som kräver politiska beslut. Skälen till detta är många, bland annat är det ett effektivt sätt då samordningen ger tidsvinster. Metoden skapar också delaktighet och helhetssyn. Vidare är förändringsbeslut ofta förknippat med prioriteringar som i många fall behöver värderas av olika aktörer utifrån olika perspektiv och inte minst helhetens sammantagna utmaningar. Denna samordnade budgetprocess samlar helhetens utmaningar och väger dessa mot varandra utifrån de ekonomiska resurser som finns tillgängliga. Tydliga spelregler och tidiga planeringsförutsättningar ger stabilitet och är en central framgångsfaktor i god ekonomisk hushållning.

En av Vaggeryds kommuns framgångsfaktorer för att nå målet om god ekonomisk hushållning är en successiv utveckling av planeringsprocessen. Initialt fokuseras mycket på att förstå tidigare års resultat, därefter skapas en förståelse för planeringsförutsättningarna. Processen handlar i praktiken om att lyssna och kommunicera olika parters/verksamheters utmaningar inför kommande år och samtidigt skapa förståelse och ett gemensamt ansvar för helheten. Förutom att dialogerna i sig är viktiga, är det också viktigt att sända tydliga styrsignaler tidigt i processen. Politiken ger signaler om hur de ser på olika prioriteringar och nämnderna och förvaltningarna får möjlighet att skicka signaler om de långsiktiga behoven av resurser och verksamhetsprioriteringar.

Dialogbaserad och samordnad budgetprocess

Kommunen samlar merparten av de budgetrelaterade ärendena till kommunens budgetprocess och dess

budgetberedning. Metoden skapar delaktighet och helhetssyn. Processen handlar om att lyssna och kommunicera olika parters/verksamheters utmaningar och samtidigt skapa förståelse och ett gemensamt ansvar för helheten.

Tydliga riktlinjer och anvisningar tillsammans med tidiga planeringsförutsättningar ger stabilitet och är en central framgångsfaktor i god ekonomisk hushållning. Beslut som innebär en ekonomisk påverkan ska alltid bygga på en analys, vidare måste finansiering finnas i beslutsunderlag som får ekonomiska effekter.

(13)

Den kommunala koncernen

Den samlade kommunala verksamheten bedrivs i kommunens nämnds- och förvaltningsorganisation och i två helägda bolag, Vaggeryds Energi AB och Vaggeryds Skillingaryd bostads AB. Näringslivsverksamheten bedrivs sedan 2020 i kommunal förvaltning. Därtill finns ett kommunalförbund – Samverkan Återvinning Miljö (SÅM) tillsammans med Värnamo, Gislaved och Gnosjö.

Kommunen anlitar privata utförare inom del av hemtjänst, förskole- och grundskola samt städ och vaktmästeri.

Inom den tekniska och inom delar av samhällsbyggnad avropas externt stöd i stor utsträckning.

Inför den nya mandatperioden har flera väsentliga förändringar skett i organisationen av kommunens

verksamheter. Det tidigare tekniska utskottet under kommunstyrelsen har övergått till att bli en teknisk nämnd. I tekniska nämnden har Jerry Karlsson (L) tillträtt som ordförande. Vaggeryds Elverk har under många år

bedrivits i förvaltningsform. Från och med 2020 bedrivs verksamheten i bolagsform, dotterbolag till Vaggeryds Energi AB. Kommunens näringslivsverksamhet är organiserad i kommunal förvaltning sedan 2020.

(14)

Vaggeryd Skillingaryds Bostads AB bildades 1996. Enligt ägardirektivet ska VSBo främja

bostadsförsörjningen i kommunen och bidra till kommunens målsättning om en ökad befolkning. Detta framförallt genom nyproduktion av attraktiva hyresrätter. Bolagets verksamhet finansieras främst via hyror.

Långsiktiga investeringar kan finansieras med lån för vilka kommunen kan lämna borgen. Borgensavgift erläggs i dessa fall. Bolaget har en hög andel gröna lån. Långsiktiga investeringar för nyproduktion kan finansieras genom avyttring av äldre bostadsbestånd.

 Bolaget ska på sikt eftersträva en avkastning på bokfört eget kapital på 8 % i genomsnitt över en mandatperiod.

Kommentar: Avkastningskravet mäts genom avkastningen på bokfört eget kapital. Måttet beräknas som: (årets resultat efter skatt dividerat med eget kapital i slutet av föregående år inklusive aktuell del av obeskattade reserver).

 Soliditeten ska inte understiga 10 % i snitt under en mandatperiod. Bolaget ska på sikt eftersträva en soliditet om minst 15 %.

Kommentar: Målet beräknas som: (eget kapital dividerat med totala tillgångar).

Vaggeryds Energi AB bildades 1 januari, 1995 genom sammanslagning av Vaggeryds Värmeverk AB och elhandelsorganisationen inom Vaggeryds Elverk i enlighet med förslag om ny ellagstiftning. Bolaget har fyra verksamhetsgrenar: Elhandel, fjärrvärme, optofiber och elnät.

Från och med 2020 ingår Elverket som dotterbolag till Vaggeryds Energi AB. Bolagskoncernen ska bedriva sin verksamhet på ett sådant sätt att kostnaderna för verksamheten täcks genom taxor och avgifter. Taxor och avgifter ska hållas rimliga i förhållande till de kostnader som ryms inom ramen för en effektiv drift av verksamheten. Vaggeryds energi är ett samhällsnyttigt bolag som bygger och äger teknisk infrastruktur i

Vaggeryds Kommun. Bolaget har som affärsidé att bidra med en hållbar tillväxt inom kommunenens geografiska område. Bolagets vision är “tryggt och nära för en enklare vardag”. Vaggeryds Energi finns till för att lösa lokalsamhällets behov samt verka för en effektiv utbyggnad av nya bostadsområden, företag, skolor, förskolor och allt annat som byggs i en växande kommun.

 Avkastningskravet ska mätas genom avkastningen på sysselsatt kapital. Avkastning på sysselsatt kapital ska uppgå till 3 % i genomsnitt över en mandatperiod.

Kommentar: Måttet beräknas som: (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/Sysselsatt kapital där; Sysselsatt kapital = totala tillgångar – ej räntebärande skulder.

Bolagskoncernen ska på sikt eftersträva en soliditet om minst 30 %. På kort sikt kan soliditeten tillåtas sjunka till 20 %, till följd av tillfälligt högre investeringsnivåer.

Den årliga utdelningen från VEAB koncernen ska minst uppgå till 2,5 mnkr.

Samverkan Återvinning Miljö, (SÅM) är ett kommunalförbund som startades 2018 av kommunerna Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo. Uppdraget är att bära det kommunala ansvaret för hushållsavfall samt att bidra till en långsiktigt hållbar utveckling genom minskat avfall och ökad återvinning. Ägarandelen grundar sig på befolkningssiffran för ingående kommuner 2016-12-31. Vaggeryds andel är 16 % och denna del konsolideras i den sammanställda redovisningen.

(15)

God ekonomisk hushållning

Kommunallagen ställer krav på god ekonomisk hushållning. I budgeten ska anges mål för verksamheten som är av betydelse för detta krav. För Vaggeryds kommun innebär det att de prioriterade målen är styrande. I budgeten ges de ekonomiska förutsättningarna. Dessa förutsättningar anger takten i vår strävan mot att uppfylla målen.

Grundläggande för en god ekonomisk hushållning är en ekonomi i balans och en välfungerande uppföljning och utvärdering av ekonomi och verksamhet där varje generation bär sin kostnad. För att upprätthålla en god ekonomisk hushållning måste det för verksamheten finnas ett samband mellan mål, medel och kvalitet.

För att våra verksamheter utifrån tillgängliga resurser ska utvecklas i riktning mot att uppfylla de prioriterade målen är det viktigt att ansvar och befogenheter fördelas i hela organisationen. Decentraliseringen är

ändamålsenlig samtidigt som den förutsätter tydliga ansvarsnivåer. Helhetssyn är nödvändig så att fler dimensioner än den egna kärnverksamhetens behov och intressen beaktas. För att få effekt och uppnå gemensamma mål ska engagemang och kompetens tas tillvara i organisationens olika delar.

Strategisk plan och budgetprocessen ska ge utrymme för dialog, delaktighet och ansvarstagande.

För att upprätthålla kapaciteten på lång sikt måste intäkterna överstiga kostnaderna. Detta är uttryckt i

kommunallagen i form av det s.k. balanskravet. Balanskravet innebär att kommunens resultat måste vara positivt vilket är den lägsta godtagbara nivån för kommunens resultat på kort sikt. På lång sikt räcker inte ett nollresultat för att bevara den långsiktiga kapaciteten. Bland annat måste det finnas ett positivt resultat för att kunna finansiera oförutsedda kostnader, del av investeringsverksamheten samt för att värdesäkra det egna kapitalet.

Strategisk plan och budget innehåller fyra finansiella mål. Dessa mål ska stödja förutsättningarna för att upprätthålla en god ekonomisk hushållning i kommunen över tid. Kommunens finansiella mål nr 2 har koppling till investeringsnivåer i den skattefinansierade verksamheten och fastställer investeringsramen för varje

mandatperiod, det internt så kallade ”utgiftstaket”. Målet följs upp varje år, men slutlig måluppfyllelse erhålls först efter sista året i mandatperioden. Ett genomsnitt beräknas över fyraårsperioden och rapporteras till

kommunfullmäktige i ”Årsredovisningen”. Det enskilda året fungerar som en avstämningspunkt och ger ett stöd, en indikation till politiska beslut kopplat till investeringsbudgeten.

Beslut om att göra avsteg från investeringsmålet inför en ny mandatperiod kan medges i Strategisk plan och budget om investeringsbehovet bedöms vara av sådan art att en lägre självfinansieringsgrad är motiverad utifrån skäl som har stor betydelse för kommunens förutsättningar att hantera sitt grunduppdrag. Ett utgiftstak för skattefinansierade investeringar för mandatperioden ska i sådana beslut fastställas av KF.

Det långsiktiga finansiella hållbarhetsmålet är kommunens soliditetmål (se mål 3 nedan). Detta mål anger hur stor del av kommunens tillgångar som kommunen själv äger. Måttets målvärde om 30 % utgör en lägsta nivå, ett golv, som inte får understigas. Målet följs upp varje år, men slutlig måluppfyllelse erhålls först efter sista året i mandatperioden.

Investeringarnas påverkan på utrymmet i den löpande verksamheten, ska finansieras via driftsbudgeten och ska vägas in i beslut kopplat till investeringar där driftseffekten kan förväntas bli betydande. Mål nr 1 om ett årligt resultat om 3 procent av skatter och generella statsbidrag säkerställer att kommunens löpande verksamhet planeras inom ramen för tillgängliga resurser.

(16)

Finansiella mål

1. Det årliga resultatet ska vara minst 3 procent av skatter och generella statsbidrag, vilket motsvarar cirka 28 mnkr.

Indikator 1.1: Årets resultat, mnkr Riktat till: Alla verksamheter

Mål Årets resultat ska vara minst 3 procent av skatter och generella statsbidrag, % 3,0 vilket motsvarar ett årligt resultat enligt resultaträkningen om cirka 28 mnkr 28,0 Ett överskott i verksamheterna skapar ett politiskt handlingsutrymme, värdesäkrar det egna kapitalet samt är en möjliggörare för investeringar. Målet har höjts från 2 till 3 procent under 2021.

2. Investeringar i skattefinansierad verksamhet ska finansieras med egna medel över mandatperiod, vilket innebär att självfinansieringsgraden minst ska uppgå till 100 procent, vilket i nuläget motsvarar cirka 280 mnkr under

mandatperioden.

Indikator 2.1: Finansiering av investeringar, % Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Prognos 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022 Självfinansieringsgrad, % (per år) 26,7 % 119,1 % 470 % 100 % 100 % Självfinansieringsgrad, % (löp. snitt mandatperiod) 26,7 % 50,2 % 75,6 %

Skattefinansierad investeringsnivå (mnkr) 231,5 79,3 20,0 Skattefinansierad investeringsnivå, ackumulerat (mnkr) 231,5 310,8 330,8 Egna medel (resultat + avskrivningar) (mnkr) 61,5 94,5 94,0

Egna medel ackumulerat (mnkr) 61,5 156,0 250,0

Definition: Genomsnittet beräknas genom att addera utfall per år under mandatperioden. Ex: Utfall 2019 avser endast år 2019, medan utfall 2020 är ett genomsnitt av 2019 och 2020.

Måluppfyllelsen uttrycks i procent, där målet är 100 %. En lånefinansiering av investeringar innebär på sikt ökade finansiella kostnader som tar resurser från kärnverksamheterna. En låg självfinansieringsgrad över lång tid skapar också utmaningar i den löpande verksamheten genom dess successivt högre kapitaltjänstkostnader. Beslut om att göra avsteg från målet inför en ny mandatperiod kan medges i Strategisk plan och budget om investeringsbehovet bedöms vara av sådan art att en lägre självfinansieringsgrad är motiverad utifrån skäl som har stor betydelse för kommunens förutsättningar att hantera sitt grunduppdrag. I dessa fall ska ett utgiftstak beslutas av KF.

3. Soliditeten med pensionsförpliktelser t.o.m. 97-12-31 ska inte understiga 30 procent.

Indikator 3.1: Soliditet inklusive pensionsåtagande för anställda och förtroendevalda, %

Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Prognos 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

Soliditet, % 28,3 % 31,1 % 37,3 % 30 % 30 %

Definition: (Eget kapital minus pensionsskuld t.o.m. 97-12-31 plus realiserad avkastning finansiella placeringar) dividerat med totala tillg.

En ökad soliditet innebär bl.a. en minskad lånefinansiering och på sikt lägre finansiella kostnader. En hög soliditet innebär att både handlingsfriheten och förmågan att hantera svängningar i resultatutvecklingen ökar.

4. Den ekonomiska kontrollen och styrningen ska utvecklas, vilket dels innebär budget i balans och dels att prognossäkerheten ska förbättras och som mest avvika med 1 procent mot senaste prognos.

Indikator 4.1: Budgetföljsamhet, % Riktat till: Alla verksamheter

Mål Budgetföljsamhet, %

≥ 0 % Definition: Budgetföljsamheten mäts som nämndens resultat vid årets slut dividerat med dess nettoomslutning.

Indikator 4.2: Prognossäkerhet, % Riktat till: Alla verksamheter

Mål

Prognossäkerhet, % +/- 1 %

Definition: Prognossäkerheten mäts som (nämndens resultat vid årets slut minus nämndens prognostiserade resultat vid delårsbokslutet per 31/8 aktuellt budgetår) dividerat med nämndens nettoomslutning vid året slut.

En ökad kontroll och styrning innebär bl.a. en tidig indikation om lägesbilden och en förbättrad framförhållning i att agera utifrån eventuella oförutsedda händelser. Målet avser utöver den löpande verksamheten även investerings- och

exploateringsverksamhet. Politiska beslut ska vara finansierade. Ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt i syfte att bland annat öka den ekonomiska medvetenheten i hela organisationen är en framgångsfaktor.

(17)

Mål inom arbetsgivarpolitiken

För att Vaggeryds kommun ska vara en attraktiv kommun att leva, bo och verka i förutsätts ett kontinuerligt arbete med de personal politiska frågorna. Personalpolitik och personalfrågor är en stor och omfattande del av det kommunala uppdraget för att främja kvalitet och produktivitet och bidra till vår förmåga att skapa värden för kommunens invånare. För att nå en god måluppfyllelse är det viktigt med engagerade medarbetare och chefer.

Konkurrensen om arbetskraft ökar och kompetensförsörjning till våra verksamheter är en viktig fråga.

Med en organisation i utveckling och förändring är det viktigt att stärka förutsättningarna för ett gott medarbetarskap och ledarskap. Det handlar om att attrahera nya medarbetare men också att utveckla och behålla dagens medarbetare. Med ett kommunikativt och närvarande ledarskap säkerställer vi att medarbetare känner sig sedda, hörda, respekterade och medskapande samt vet vart vi är på väg och varför.

1. Vi ska ha attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser Frisknärvaro

Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Mål 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

0 – frånvarodagar p.g.a. sjukdom 43,2 35,0 53,0 55,0 46,5

1-5 frånvarodagar p.g.a. sjukdom 23,3 18,0 25,0 25,0 22,8

Mer än 5 frånvarodagar p.g.a. sjukdom 33,5 47,0 23,0 20,0 30,9

Frisknärvaron, mäter antal medarbetare som har 0-frånvarodagar, 1-5 frånvarodagar, mer än 5 frånvarodagar på grund av sjukdom, sjukfrånvaro, total.

Sjukfrånvaro

Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Mål 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

Sjukfrånvaro, % 6,3 8,1 4,9 4,5 5,95

2. Vi ska ha ett kommunikativt och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för goda resultat HME-Ledarskap

Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Mål 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

HME-ledarskap 81 81 83 83 82,0

HME (Hållbart Medarbetar Engagemang), ledarskap, mäts i medarbetarenkät, resultat index 3. Vi ska ha engagerade medarbetare med rätt kompetens

HME-Medarbetarskap Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Mål 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

HME-Medarbetarskap 85 83 84 85 84,2

HME, medarbetarskap, mäts i medarbetarenkät, resultat index

4. Vi ska heltid och tillsvidareanställning som norm eller möjlighet Tjänstgöringsgrad

Riktat till: Alla verksamheter

Utfall 2019

Utfall 2020

Mål 2021

Mål 2022

Mandatperiod 2019 – 2022

Tjänstgöringsgrad 60 74 100 100 83,5

Tjänstgöringsgrad, tillsvidare- och visstidsanställd personal med månadslön. Mätpunkt 1 april.

(18)

Förväntad utveckling

Omvärldsanalys

Omvärldsanalysen belyser hur faktorer i omvärlden påverkar Vaggeryds kommun på lång och kort sikt. Den har både ett nuläge och en framåtblickande inriktning.

Nyckeltal för den svenska ekonomin 2020 2021 2022 2023 2024

BNP * -2,9 4,1 3,4 1,4 1,4

Sysselsättning, timmar -3,8 2,6 2,0 1,0 0,6

Relativ arbetslöshet, procent 8,8 9,0 8,5 8,4 8,1

Timlön, konjunkturlönestatistik 2,1 2,7 2,3 2,4 2,4

Timlön, nationalräkenskaper 1,5 2,1 2,4 2,4

Inflation, KPIF årsgenomsnitt 0,5 1,8 1,5 1,9 2,0

Skatteunderlagsprognos SKR, aktuell 2,1 3,7 3,6 3,4 3,1

Källa: Cirkulär: 21:31 Budgetförutsättningar för åren 2021 – 2024, 2021-08-26. Not: * = Kalenderkorrigerad utveckling.

Konjunkturen – förväntad utveckling

Svensk ekonomi når en normal konjunktur mot slutet av 2023. Efter den svaga konjunkturvecklingen främst första halvåret 2020, som pandemin utlöste, har nu ekonomin rekylerat upp starkt. Ännu är resursutnyttjandet lågt, men ekonomin har snabbt distanserat sig från bottenpunkten 2020 och lågkonjunkturen blir med tiden mindre djup. De olika krisåtgärderna 2020 mildrade effekten av de svaga löneinkomsterna och motverkade ett än svagare skatteunderlag 2020. I år (2021) återhämtar sig såväl BNP som arbetade timmar starkt, även 2022 räknar SKR med hög tillväxt. Jämfört med tidigare prognos bedöms BNP och arbetade timmar stiga snabbare i år. En större del av den förutspådda konjunkturuppgången klaras därmed av under 2021. Den kvarstående

återhämtningen att fördela på efterföljande år, 2022 och framåt, mot en normalkonjunktur, blir därmed lägre än tidigare bedömningar från SKR. Uppgången för sysselsättningen, efter den djupa konjunktursvackan 2020, antas ske med fördröjning i förhållande till återhämtningen för BNP. Antalet sysselsatta ökar och fler av de sysselsatta arbetar (när frånvaron sjunker) samtidigt som den arbetade tiden per person tydligt stiger. Fler organisationer ökar sysselsättningsgraden hos befintlig personal i takt med att tillväxten ökar. Under året minskar antalet personer med permitteringslön jämfört med 2020 (det vill säga löneutbetalningar utan motsvarande arbetsinsats) och sammantaget så växer lönesumman med 4,1 procent i år. Samtidigt fortsätter inkomsterna från

arbetslöshetsersättning öka med anledning av den tudelade arbetsmarknaden: hög arbetslöshet består och andelen långtidsarbetslösa har stigit markant. Trots ökande sysselsättning dröjer det till 2022 innan arbetslösheten börjar falla tillbaka.

(19)

Befolkningsutveckling

Långsiktighet i den ekonomiska planeringen är nödvändig för att Vaggeryds kommun ska kunna ta ett utökat ansvar för att möta demografiska förändringar och krissituationer i omvärlden, samtidigt som framtida medborgare också ska kunna ha goda livsvillkor. Kommunens planeringsmodell (benämnd ”Prognos 2021” i nedan diagram) och är den prognos som utgör grund för kommunens budgetarbete med

resursfördelningsmodeller, behovsanalyser, investeringsplaner etcetera. Prognosen har utöver huvudscenariot alternativa scenariers som stöd för kommunens olika verksamhetsgrenar. Kommunen har varit, är och förväntas även kommande år ligga i en expansionsfas som gör att framförhållning blir alltid viktigare.

Befolkningsprognos

Vaggeryds kommun reviderar sin befolkningsprognos i januari varje år. Nedan redovisas alternativa scenarier samt kommunens planeringsmodell (benämnd ”Prognos 2021”). Vaggeryds befolkningsprognos 2021 – 2030.

I nedan tabell framgår planeringsmodellen, prognos 2021, t o m 2030.

2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Befolkningsprognos ”Prognos 2021” 14 748 14 964 15 179 15 391 15 603 15 812 16 022

Årlig förändring (antal) 218 216 214 213 211 210 210

Årlig förändring (%) 1,5 % 1,5 % 1,4 % 1,4 % 1,4 % 1,3 % 1,3 %

2028 2029 2030 Befolkningsprognos ”Prognos 2020” 16 227 16 428 16 629

Årlig förändring (antal) 205 201 201

Årlig förändring (%) 1,3 % 1,2 % 1,2 %

Källa: Vaggeryds kommun

(20)

Försörjningskvot, Vaggeryds kommun utifrån prognos 2021

Försörjningskvoten beräknas genom att dividera antalet invånare i åldern (0-19 åringar + 65 år och äldre) med antalet (20-64 åringar). Måttet antar att åldersgruppen 0-19 år och 65 år och äldre efterfrågar kommunala tjänster i stor utsträckning medan åldersgruppen 20 – 64 åringarna är i sysselsättning och på så sätt försörjer den

skattefinansierade verksamheten genom sitt arbete. Ju högre kvoten är desto högre belastning vilar på gruppen som arbetar och ska försörja det kommunala välfärdssystemet. I nedan bild framgår kommunens utveckling.

Diagrammet visar försörjningskvot, Vaggeryds kommun 2019 -2020 samt prognos 2021 - 2030

Nedan bild visar förändringen i olika åldersgrupper mellan 2023 till 2030, kommande budgetförpliktelser.

Bilden är viktig eftersom grupperna 1-19 år och 80 år och äldre efterfrågar kommunal service i hög utsträckning.

Vaggeryds kommun, befolkningsutveckling, valda åldersintervall, utifrån utfall 2023 och prognos 2030

(21)

Kommentar till förväntad utveckling Vaggeryds kommun

Vaggeryds kommun förväntar sig en fortsatt positiv utveckling i befolkningen även kommande år. En viss risk finns om tillväxten inte når 200 invånare årligen utan mattas av ett antal år. Om detta inte finns med i

planeringsförutsättningarna utan uppkommer senare i processen, uppstår ett finansieringsproblem. Det innebär samtidigt att organisationen behöver utvecklas för att möta denna utveckling.

Finansiering, totalt per år, prognostiserad utveckling t o m 2026 (2021-08-26)

Finansiering, ökning per år, prognostiserad utveckling t o m 2026 (2021-08-26)

Hållbarheten, inte minst i att växa i en sådan takt att investeringsnivåerna kan hanteras ansvarsfullt blir viktigt.

Förutsättningarna utifrån en ekonomisk finansiell stabilitet har varit goda med en hög soliditet i botten. För växande kommuner ökar investeringsbehoven, vilket leder till att låneskulden ökar. För att balansera

låneskuldens ökningstakt rekommenderas högre resultatmål. En del i arbetet med bedömningar på utvecklingen är finansrapporten som kommuniceras vid 2 tillfällen per år för koncernen som helhet. Det är viktigt att kommunen parallellt med styrningen på utgiftssidan fokuserar på att inkomster i form av försäljning av

industritomter sker på ett väl genomtänkt sätt. Del av kommunskulden avser exploateringsutgifter som ännu inte omsatts i försäljningsinkomster. Koncernskulden och tillika kommunens kan genom dessa försäljningsinkomster

(22)

Koncernlåneportföljens prognostiserade utveckling t o m 2024

Koncernen Prognos 2021 Prognos 2022 Prognos 2023 Prognos 2024

Vaggeryds kommun 530 480 455 455

Vaggeryd Skillingaryd Bostads AB 478 553 603 603

Vaggeryds Energi AB 80 166 336 436

Samverkan Återvinning Miljö 22,5 25,5 29,5 29,5

Totalt 1 110,5 1 224,5 1 448,5 1 548,5

Vaggeryds kommun

Lånebehovet i kommunen påverkas i stor utsträckning av nivån på investeringsverksamheten, samt nettoutfallet inom exploateringsverksamheten som ligger i förvaltning. Parallellt är det viktigt med ett positivt kassaflöde genom årliga resultat i driften. Resultatmålet har höjts från 2 till 3 procent av skatter och generella statsbidrag, vilket motsvarar 28 mnkr i resultatmål istället för 18 mnkr. Resultatet bör enskilda år, om förutsättningar finns vara högre beroende på den höga investeringsnivån. Svårigheten i koncernportföljens förväntade utveckling framöver är i vilken takt exploateringsområden omsätts under kommande år. Ökar försäljningen av

industritomter återfår skattekollektivet medel för de utgifter man lånat för att iordningställa områdena. Vi ser en positiv utveckling kommande år, vilket medför att kommunens låneskuld kan minskas något.

Vaggeryd Skillingaryd Bostads AB (2021 – 2024)

Mera osäkert men preliminärt 75 mkr per år med 2022 och 2023. Inga uppgifter för 2024 ännu.

Vaggeryds Energi AB (2021 – 2024)

Byggnation av ny värmeproduktion. Relativt osäker summa då det beror mycket på hur upphandlingsförfarande och miljötillstånd går. Byggnation av ny värmeproduktion samt nya mottagningsstationer i elnätet. Även här osäkerhet på pga tillstånd. Budget för 2022- 2024 jobbas fram under oktober 2021 så ovan siffror är osäkra och upptagna enligt tidigare dialog. Byggnation av nytt fjärrvärmeverk uppskattat till 200 mnkr för åren 2023- 2024 och är i tabellen uppskattade av Rikard till 100 mnkr per år.

Samverkan Återvinning Miljö (2021 – 2024)

Utveckling av ÅVC- anläggningar (byggnader, maskiner, nya behandlingsmetoder av material.) skapar ett visst lånebehov 2022- 2024.

(23)

Koncernskuld per invånare

Koncernskuld per invånare Vaggeryds kommun, utfall till och med 2021-08-31 och prognos 2022-2024.

Nyckeltalet har ökat kraftigt eftersom skulden ökar fortare än antalet invånare i kommunen. Snittet i riket har även det fortsatt uppåt om än i något måttligare takt än Vaggeryds kommuns skuld. Senaste siffrorna som är släppta för riket är från 2020.

Hållbarhetsperspektivet, Gröna lån

Kommunen fick sitt första beviljade gröna lån utbetalt under 2020. Det var Vaggeryds nya vattenverk som godkändes som ett grönt lån till lånesumman 46 mnkr. Totalt har nu koncernen 317,5 mnkr i gröna lån. En andel på 28 %. Den största andelen finns hos VSBo, 54 % och totalt uppgår deras gröna lån till 260 mnkr. Även SÅM har en hög procentuell del av sin finansiering via gröna lån med sina 50 %. Nedan tabell visar fördelningen mellan de lån som klassats som gröna lån och övriga lån.

31 853 28 974

41 395 70 487

79 043 75 298

81 830

95 428 100 611

48 500 51 000 54 100 59 443

63 088

0 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000 120 000

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

Koncernskuld per invånare jmf. med riket

Koncernskuld/ invånare Snittet riket

0 100 200 300 400 500 600

Vaggeryds kommun Vaggeryds energi Vaggeryd Skillingaryd Bostads AB

Samverkan Återvinning Miljö 484

80

218

11,5 46

260

11,5

Lån Grönt lån

(24)

Viktiga förhållanden för resultat och ekonomisk ställning

Riskanalysen är viktig, risker som besannas kan leda till stora påfrestningar. Risker handlar framförallt om negativa utfall jämfört vad som förväntats. Riskerna är indelade i omvärlds- verksamhets- och finansiella risker.

Riskanalys

Identifierad risk Beskrivning Organisatorisk Hantering av risk Omvärldsrisk

Lågkonjunktur Påverkar kostnader och intäkter. Konjunkturkänsliga företag och kommunen utmanas.

Budgetprocess skapa en beredskap för låg konjunktur.

Krav på finansiell stabilitet i kommunen för att kunna hantera nedgångar i ekonomin.

Internationell politisk risk

Internationella konflikter som får effekter på tillväxt och stabilitet.

Budgetprocessen skapa en beredskap för oväntade utfall

Beredskap, planer hantering av oväntade situationer.

Statlig styrning Sena politiska beslut samt nya förutsättningar försvårar den kommunala planeringen.

Hela kommunen Beredskap, planer hantering av oväntade situationer, viss buffert bör finnas centralt.

Demografisk utmaning

Ökat tryck på den kommunala verksamheten

Hela kommunala koncernen

Medvetna satsningar på att öka effektiviteten i kommunkoncernen i syfte att få resurserna att räcka.

Pandemin Pandemin blir mer utdragen än beräknat. Konsekvenser i organisationen på mål, medel och kvalitet. Tappar långsiktighet. En verksamhets- skuld uppstår.

Påverkar hela samhället brett på flera olika sätt.

Krisledningsgrupp och stab. Säkerhetsgrupp.

Ledningsgrupp.

Verksamhetsrisk

Lokalförsörjning Eftersatt underhåll kan leda till brister i arbetsmiljö och akuta åtgärder i våra verksamheter vilket påverkar kvalitet och resultat. Tillväxten ställer krav på mer verksamhetsyta.

Tekniska nämnden.

Fokusgrupp:

Lokalgruppen i förvaltningen.

Budgetberedning.

Ökad tillsyn av anläggningar. Ta fram

underhållsplaner. Lokalförsörjningsplan. Ta fram bättre helhetsbild av lokalbehov som ökar förutsättningar för att ta beslut om investerings- prioriteringar. Lokalbehov behöver utgå ifrån helhetssyn och professionella bedömningar samt om möjligt vara i linje med kommunens förmåga.

Ekonomisk och kvalitativ hållbarhet för snabb

befolkningstillväxt

Ambitionsnivån och tempo i politisk vilja och målstyrning som befolkningstillväxt (tempo i exploatering) leder till utökade verksamhetsbehov (budgetbehov i investering, driftverksamhet)

Hela kommunala koncernen

Politiska organisationen

Kommunicera en korrekt bild internt och externt

En felaktig, överdriven kommunikation kan leda till att attraktionskraften för kommunen försämras. Den upplevda bilden av kommunen försvagas.

Politisk ledning och förvaltningens ledningsgrupper och chefer

Ledningsgruppens handlingsplan

Faktamässiga uttalanden Kommunikationsstöd.

Vi är alla goda ambassadörer för vår kommun

Finansiell risk

Ränterisk Hög skuldsättning, betydande kostnadseffekter vid ökad räntenivå.

Den kommunala koncernen

Tak för skuldsättning per invånare. Riktlinje framtagen och beslutad. Investeringsnivåer.

Investeringsnivåer Finansieringsrisk Större andel förfallna lån än

plan samt problem med refinansiering

Den kommunala koncernen

Hållbar investeringsplan, riktlinje skuldförvaltning med regler för kapital- och räntebindning

Not: Kompetensförsörjning bedöms inte de närmsta åren ha hög risk i kommunen.

References

Related documents

checkbeloppet höjs med 55 kronor per timme på vardagar mellan klockan 7:30-19:00 från 392 kronor per timme till 447 kronor per timme och liksom för 2021 enligt särskild

Bolaget ska aktivt bidra till att stärka hela Uppsalas utveckling genom att på affärsmässig grund och med kunden i fokus äga, förvalta, bygga och utveckla arenor och fastigheter

Under 2014 investe- rades det totalt för 102 miljoner kronor. I tabellen presenteras några av alla de in- vesteringar som

Förbättrad och ökad psykisk hälsa för barn och unga Kopplat till övergripande målet: Hållbart liv och hälsa. De första åren lägger en viktig grund för den psykiska

Eftersom bristen på dessa är både långtgående och nationell behöver vi skapa en organisation som på bästa sätt kan nyttja kompetensen som finns i hela kommunen för

Borgholm Energi har på uppdrag av Borgholms kommun tagit fram förslag till en ny renhållningsordning för kommunen, innefattande avfallsföreskrifter och avfallsplan..

Hemställan om hantering av särskilda medel från regeringen från och med 2021 för utökat åtagande angående operativ ledning av räddningstjänsten.. Årsredovisning och

Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden tilldelas 65,0 miljoner kronor för 2021, vilket är en ökning med 5,9 miljoner kronor eller 10,0 procent jämfört med budget 2020. En