Brotorpsskolan
Antagen på APT 2007-02-21
”Att förebygga och stoppa
mobbning”
Brotorpsskolan
I Brotorpsskolan vill vi att
Alla skall känna sig trygga och uppskattade!
• Vi är skyldiga att visa hänsyn och respekt för de människor vi arbetar och umgås med.
• Skolan skall ge barn och ungdomar en trygg miljö och ingen skall behöva riskera att utsättas för en kränkande behandling (LPO-94).
• Skolan skall främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Ingen skall i skolan utsättas för
mobbning. Tendenser till trakasserier skall aktivt bekämpas.
Främlingsfientlighet och intolerans måste bemötas med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser (LPO -94).
Vad är mobbning?
”En person är mobbad när han eller hon, upprepade gånger och under viss tid, blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera personer” (Dan Olweus)
En negativ handling är ett beteende som tillfogar en annan person skada eller obehag.
Exempel på sådana handlingar är att:
• Slå, knuffa, sparka
• Grimasera, härma, frysa ut någon, reta
• Ta, eller ha sönder någons saker
• Anonyma telefonsamtal, skriva illa om någon, trakasserier på Internet
• Sexuella och etniska trakasserier
Skolans förebyggande arbete mot mobbning
All personal skall kontinuerligt arbeta mot mobbning
• Varje arbetsenhet arbetar förebyggande med sina elever Förslag på innehåll:
• Klassråd
• Läsa böcker
• Värderingsövningar
• Drama, rollspel, forumspel
• Diskussioner
• Livskunskap
• Kompisdagar/teambuilding genomförs i början av varje hösttermin.
• Varje läsår utförs en trygghetsenkät i alla klasser.
• Vuxna ansvarar för placering i klassrummen.
• Arbetslagen informerar kontinuerligt föräldrarna om skolans handlingsplan.
• Personal informerar på föräldramötena om stämningen i klassen varje läsår.
• Elevens individuella sociala situation diskuteras vid utvecklingssamtalet.
• Eventuell mobbning tas upp som en särskild punkt på
arbetslags-möten. Trygghetsgruppen informerar arbetslagen kontinuerligt om eventuella mobbningsfall på skolan.
Ny elev i klassen
• All personal informeras av skolledningen om att en elev skall börja. Arbetslaget och undervisande lärare informeras
särskilt. Klassen förbereds bl a genom att fadder utses – i fadderns uppgifter ingår att göra eleven hemmastadd på skolan.
Hela personalens ansvar
• Under höstterminens första tre veckor uppmanas all personal att vara ute på rasterna.
• Personalen uppmanas att umgås med eleverna både inom- och utomhus enligt rastschema under hela läsåret.
• All personal är skyldig att ingripa vid mobbning,
våldshandlingar, ovårdat språkbruk mm så att alla kan känna sig trygga under hela skoldagen.
Trygghetsgrupp
Sammansättning:
En person från varje arbetslag
Två personer från elevvårdsteamet (EVT)
Medlemmarna i gruppen (utom EVT-personalen) tar hand om all akut mobbning. EVT-personal samtalar med och stöttar den som blivit mobbad samt följer upp då åtgärder är vidtagna
Ansvarar för att all personal får information om Trygghetsgruppens arbete
Informerar föräldrar via föräldraföreningen, föräldramöten samt att aktuell information finns att hämta på skolans hemsida.
Hur åtgärdar vi akut mobbning i Brotorpsskolan?
Trygghetsgruppen ansvarar för att någon pratar med den som blivit utsatt. De samlar därefter in uppgifter från olika källor för att få en så tydlig bild som möjligt av vad som hänt.
Trygghetsgruppen har sedan enskilda allvarliga samtal med den/de som mobbar. Muntliga eller skriftliga kontrakt görs om hur den/de som mobbar skall uppföra sig.
Uppföljningsmöte hålls inom cirka en vecka, därefter möten vid behov.
Trygghetsgruppen kontaktar förövarnas föräldrar så snart som möjligt. Inga av de inblandades namn skall nämnas och tystnadsplikt gäller.
Trygghetsgruppen informerar klassläraren till den utsatte.
När föräldrasamtalen är gjorda kontaktar klassläraren den utsattes föräldrar. Den mobbade erbjuds stödsamtal med elevvårdande personal.
Vid grövre övergrepp eller misshandel skall skolan göra en polisanmälan.
Se handlingsplan mot hot och våld.
Konsekvenstrappa vid upprepad mobbning
Vid anmälan till trygghetsgruppen träder skolans handlingsplan mot mobbning ikraft och samtal sker med den som mobbar.
Uppföljning sker.
1. Om förändring ej sker kallas föräldrar till EVK.
2. Om mobbarens beteende återkommer vid senare tillfälle kallas föräldrar till EVK.
Om inte EVK ger resultat görs en anmälan till socialtjänsten
