• No results found

05.4. Bilaga 1.2 Verksamheternas mål HSL 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "05.4. Bilaga 1.2 Verksamheternas mål HSL 2019"

Copied!
7
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

Namn verksamhet Övergripande mål 2019 Verksamhetens mätbara mål för 2019 Norrgården  Riskbedömning på individnivå

ska fortlöpa, utveckla och förbättras. Vid förhöjd risk ska adekvata åtgärder vidtas.

 Registrering i nationella kvalitetsregister Senior Alert kommer att fortlöpa under 2019.

Samtliga personalkategorier skall involveras i samband med registreringen.

 Fortlöpande registrering i nationellt palliativa kvalitetsregister.

 Arbeta aktivt och gemensamt med patienter och närstående i patientsäkerhetsarbetet.

 Föra statistik över antal trycksår under året

 Minska nattfasta genom

förbättrad rutin, godkänt resultat vid egenkontroller under året.

 Månatlig sammanställning av uteblivna signeringar och rapport till kommunens MAS.

 Genomföra systematiska läkemedelsgenomgångar i samarbete med läkarföretag för

 Minska antalet fall genom fallpreventivt arbete under året.

 All personal ska under året göra webbutbildning: Ett fall för teamet.

 Minska antalet missade signeringar, målet är 0 uteblivna signeringar 1 juni 2019

 Införa BPSD- alla demenssjuka ska skattas i registret under året.

 All personal ska göra webbutbildning BPSD under året.

 Utbilda all personal i förflyttning under året

 Anordna och kalla till anhörigmöte två gånger per år avdelningsvis.

(2)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

alla patienter med läkemedelsbehandling.

 Under året kommer vi säkerställa att samtliga

närstående och boende vet hur och till vem klagomål framförs.

 Förbättra och utveckla formen för kvalitetsmöte för att se mönster för avvikelser- mars 2019.

Bergkälla  Övergripande mål för 2019 är som vanligt att systematiskt förbättra patientsäkerhetsarbetet, den ökade omsättningen med påföljande högre behov av HSL insatser hos våra vårdtagare, innebär ett naturligt ökat fokus kring en säker hantering av våra vårdtagare vid nyinflyttning.

 Vi behöver granska hur vi arbetar i samband med övertagandeprocessen och identifiera felkällor. Även hur vi är organiserade som verksamhet för att bäst möta behoven hos våra vårdtagare behöver ses över löpande, då med avseende på resurssättning, planering och vilken nivå vi ska arbeta på.

 Införande av hygienteam under 2019 bestående av hygienombud, sjuksköterska och arbetsterapeut, klart 2019-09-01.

 Arbeta med att minska läkemedelsavvikelser, målet är att missade signeringar ska minska med 50 %. Klart 2019-12-31.

(3)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

 Målet är att HSL personalen har tillräcklig information från överlämnande vårdtagare senast dagen innan inflyttning för att säkerställa att vi kan ombesörja behoven och säkra omvårdnaden av vårdtagaren, så långt vi kan.

Samma mål som förra året men vi följer detta löpande, klart 2019-12-31.

 Fortsatt användning av Senior Alert för riskbedömningar och med den nya HSL

organisationen med egen rehab personal, fortsatt

implementering av det

teambaserade rutinarbete kring möten, övertagande och omhändertagandet av

vårdtagare. Klart 2019-12-31

 BPSD och arbetet med registret får ökar fokus i och med att vi har utbildad personal på plats, utvärdering av den nya gruppen 2019-04-01 och ska vara klart 2019-09-01.

Nytorp äldreboende och

korttidsboende  Det allmänna målen för 2019 för Nytorps korttids- och

äldreboende är att fortsätta arbeta med patientsäker vård och ökad kompetens hos de

 Sjukgymnast och arbetsterapeut kommer under 2019 att hålla i förflyttningsutbildning för samtliga anställda.

 Två till fyra anställda kommer att få utbildning i BPSD under 2019.

(4)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

anställda. All personal ska känna sig bekväma med att aktivt och systematiskt rapportera fel och brister samt att riskbedömning blir en integrerad del av

omvårdnadspersonalens vardag.

Vi har en kvalitetsgrupp som varje månad går igenom

avvikelser som kommit in under månaden. Vi åtgärdar

avvikelserna och besvarar dessa.

 Personal kommer att få handledning under 2019 för psykogeriatriska boendet.

Lenalundsgården  Förebyggande arbete med att nattfastan. Mätningar ska göras i mars och oktober. Målet är att ingen av Lenalundsgården boende ska ofrivilligt överstiga nattfastan på 11 timmar.

 Strävar mot att arbeta strukturerat med BPSD . I december ska alla boende med demensdiagnos vara registrerade och resultat av mätningarna ska kunna ses.

 Godkänd HSL dokumentation för att uppfylla vårt ansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Målet är 90% som är ett godkänt resultat enligt AB SOLOM:s centrala mål för hälso- och

sjukvårdsdokumentation.

 Upprätta en lokalrutin för skyddsåtgärder samt ska 80% som har skyddsåtgärder ha en tillhörande vårdplan.

 Utarbeta en lokal rutin gällande informationssäkerhet och tillhörande checklistor

Edsbergs äldreboende  Vi fortsätter 2019 med de mål som var satta för 2018 då målen ej uppnåddes

 Godkänd HSL dokumentation för att uppfylla vårt ansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Målet är 90% som är ett godkänt resultat enligt Soloms centrala mål för hälso- och sjukvårdsdokumentation

(5)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

 Genomföra mätning i nattfasta två gånger under året, första mätning senast juni månad. Målet är att ingen av de boende ska ofrivilligt överstiga nattfastan på 11 timmar.

 Samtliga boende som är i behov av inkontinensskydd skall ha en upprättad vårdplan i Safe doc senast april månad.

 Samtliga boende med behov av skyddsåtgärder ska ha en dokumenterad riskbedömning och samtycke.

 Samtliga boende med demenssjukdom skattas enligt NPI-skalan inom 3 månader efter inflytt.

 Förbättrad teamsamverkan. Införa teammöten för samtliga boenden minst en gång per halvår, i teamet ingår omvårdnadsansvarig sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, kontaktman.

Ribbings backe  Att arbeta aktivt med

projektgrupp för BPSD arbete

 Öka teamarbetet kring Senior Alert och palliativa registret.

 Fortsätt implementering av NVP

 Jobbar aktivt med

dokumentation och införa ICF.

 Fortsätt fokus på säker läkemedelshantering med målet att minska antalet avvikelser med 10%.

 Minska fallavvikelser med 10%

 Implementera och genomföra webutbildningar (hygien BPSD, palliativvård jobba säker med Läkemedel) för minst 80% av medarbetarna.

 Hygienrond i våren.

 4 ggr /år utföra nattfastan mätning, för att förhindra för lång nattfasta hos våra boende och på så sätt minska undernäring hos våra boende.

Gillbogården  Kompetenshöjning genom att ha kortare utbildningar under veckan.

 Egen Förebyggande arbete med att nattfastan. Mätningar ska göras i september. Målet är att ingen av Gillbogårdens boende ska ofrivilligt överstiga nattfastan på 11 timmar.

 Fortsätta arbetet med god vårdhygien och egenkontroller av denna 2ggr/år.

 Godkänd HSL dokumentation för att uppfylla vårt ansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen, höst 2019. Målet är 90% som ett godkänt

(6)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

resultat enligt AB SOLOM:s centrala mål för hälso- och sjukvårdsdokumentation.

Rådan  Fortsatt arbete med att

minska/förebygga fall.

 Fortsatt aktivt arbete med att säkerställa

läkemedelshanteringen på verksamheten.

 Samtliga patienter skall registreras i Senior Alert

Soltorp  Utvecklingsarbete med arbetet kring begränsningsåtgärder, Nollvisionen demensvård utan tvång och begränsningar, påbörjas och arbetsgrupp utses.

 NVP journal upprättas efter Sollentuna MAS riktlinjer.

 Uppmuntra anhöriga att delta i brukarundersökningen för att höja svarsfrekvensen.

 Före sommarsemestern ska 80% av Soltorps medarbetare gått de fyra stegen i utbildningen Stjärnmärkt samt utfört de tillhörande

obligatoriska webbutbildningarna Demens ABC, Demens ABC+

samt Nollvision. Implementering av checklista Demens ska ha genomförts samt börja registrera boende i kvalitetsregistret SveDem.

Soltorp blir då som enhet Sjärnmärkt av Svenskt Demenscentrum

 Samtliga medarbetar ska genomföra webbutbildningen Äldreomsorgens Nationella värdegrund under året

 Självskattning av följsamhet basala hygienrutiner görs två gånger om året. Basala hygienrutiner-följsamhet Observation görs kvartalsvis.

 100% registreras i Palliativa registret.

 100% av boende registreras i Senior Alert och hälsoplaner upprättas och samspelar med genomförandeplanen.

 Minska antalet medicinska avvikelser med 20%.

 Minska antalet fallavvikelser med 20% genom god fallprevention.

 Erbjuda anhöriga att delta på anhörigmöten minst två gånger under året.

 Målet är att få 80% deltagande i brukarundersökningen

LSS Rehab & Hälsa  Öka samverkan med DV  Få dokumentationsrutiner godkända och implementerade innan sommaren, samt nå målet med 90 % godkända journaler.

(7)

Mål, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019

 100 % av de patienter som är aktuella för bedömning av ”Tidiga Tecken” ska bli bedömda under året.

 införa MCSS på minst en DV.

 Fortsätta arbetet med riskbedömningar gällande MNA, DFRI och Norton. Alla med risk ska ha en aktuell riskbedömning innan året är slut.

References

Related documents

Därför föreslår kommunsstyrelsen godkänna förslag till ny förvaltningsövergripande modell för samarbete för ungdomar inom ramen för KAA enligt modell som beskrivs i

fullmäktiges övergripande mål. Giltigheten för kommunfullmäktiges övergripande mål har förlängts till 2019. Inför budget 2020 skall nya övergripande fullmäktigemål tas

Kommunstyrelsens arbetsutskott för en dialog under sammanträdet den 20 februari i syfte att ta fram förslag till ambitionsnivå med samtliga 8

Nämnder och bolag alternativt utskott/beredningar/presidier och ledning förväntas föra dialog kring denna remiss under sina sammanträden i augusti/september i samband med dialog

Kultur- och fritidsnämnden beslutar att, under förutsättning att kommun- fullmäktige antar förslaget på ny fokusering av arbetet för unga vuxna, sänka åldersgränsen på

Måluppfyllelse, per verksamhet, för hälso- och sjukvården i Sollentuna kommun 2019.. Namn verksamhet Övergripande mål 2019 Verksamhetens mätbara mål

• Gemensamma projekt och extern finansiering Vid behov utveckla gemensamma projekt som har ett särskilt syfte för att utveckla en prioriterad fråga inom MalmöLundregionen,

Förvaltningen beräknar i dagsläget ett sammantaget överskott i storleksordningen 3,4 miljoner kronor för förskola när hänsyn är taget till volymer, förväntade statsbidrag