Proč jste zvolila dotazníkové šetření, přesněji formu ankety? odpověděla Ing

Dle Koubka (2015) by ale společnosti, které si chtějí udržet nebo přilákat ty nejlepší pracovníky, měly svou pozornost soustředit i na zlepšování

Z poznatků teoretické i praktické části diplomové práce vyplývá, že odměňování je velmi důležitou oblastí řízení lidských zdrojů a je nezbytné k motivaci a

11. Moje společnost mi poskytuje potřebnou zdravotní péči. Zásady BOZP jsou v mé společnosti zcela dodržovány. Ve zkušební době mi byl věnován dostatek péče a času

Pokud nastanou situace, při kterých se kurz přiblíží k okraji fluktuačního pásma, poté centrální banka intervenční koupí nebo prodejem cizích měn za

V praxi je dosti složité identifikovat konkrétní modely organizační struktury různých firem, neboť se mohou z části prolínat a kombinovat. Organizační model

1) Jaký se předpokládá finanční dopad v osobní letecké dopravě způsobený pandemií COVID-19 ve světovém měřítku do konce roku 2021..

Hodnocen´ı navrhovan´ e vedouc´ım bakal´ aˇ rsk´ e pr´ ace: výborně minus Hodnocen´ı navrhovan´ e oponentem bakal´ aˇ rsk´ e pr´ ace:?. Pr˚ ubˇ eh obhajoby bakal´

Jsou popsány stávající zaměstnanecké benefity, způsoby komunikace, pracovní prostředí, jakým způsobem se společnost snaží o slaďování osobního a