Karriärkollens LinkedIn-guide
Visa dig för världen!
Bli lätt att hitta på LinkedIn
Är du i början av din utbildning eller på väg ut på arbetsmarknaden? Idag förväntas alla ha en LinkedIn-profil och vi rekommenderar dig att sätta igång direkt. Om du redan finns på LinkedIn hjälper vi dig att ta nästa steg.
Så hur gör du för att lyckas? Karriärkollen guidar dig igenom att skapa en profil och ger dig våra bästa tips på hur du kan använda LinkedIn.
Innan du börjar – hur fungerar LinkedIn?
LinkedIn är ett professionellt forum där du kan marknadsföra dig själv, delta i diskussioner, göra omvärldsbevakning och inte minst - skapa kontakter med intressanta personer. Följande scenario är ett exempel på hur det kan gå till på LinkedIn.
En rekryterare letar efter kandidater till ett jobb – precis ett sådant jobb som du vill ha! Rekryteraren vänder sig till sin LinkedIn för att leta kandidater.
Hen söker både i och utanför sitt nätverk efter rätt profil. Hen använder specifika sökord som är relaterade till tjänsten och får många träffar. Hen provar att avgränsa antalet kandidater, dels till Chalmersstudenter och dels till examensarbete där sökorden matchar. Hen får 7 träffar - är du en av dem?
SCENARIO
Innan du sätter igång med din profilsida är det bra att du är medveten om att LinkedIn inte är en statisk produkt som CV och personligt brev är. På LinkedIn handlar det inte bara om att få fram dina intressanta sidor – här handlar det om att skapa kontakt med personer som kan vara nyckeln till din framtid.
Är du redo? Då kör vi!
Gör din research
Börja med att titta på hur andras sidor ser ut. Försök hitta några exempel på profiler som du gillar. Det kan vara andra studenter eller mer seniora personer. Vad gör de bra? Hur kan du inspireras av dem?
Hitta rätt sökord
LinkedIn fungerar som en stor sökmotor. När arbetsgivare letar efter intressanta personer söker de efter olika kompetenser, så för att bli hittad gäller det att du använder relevanta sökord.
För att hitta dina sökord kan du börja med att fundera på dina intresseområden.
Vad är du bra på? Vad vill du lära dig mer om? Titta gärna i jobbannonser för att få inspiration. Skriv sedan ner 5-10 sökord som du använder i din profil. De får gärna finnas med i rubrik, sammanfattning, erfarenheter och kompetenser.
Ändra din URL
Skapa en personlig URL för en bättre och enklare adress till din sida. Inställningen finns där du redigerar din offentliga profil.
Tänk på språket
Om du söker jobb i Sverige – ha din profil på svenska då rekryterare i Sverige ofta söker på svenska sökord. Du kan också ha din profil på fler språk än svenska, till exempel på engelska - speciellt om du är intresserad av en internationell karriär.
Om du har din profil på flera språk kommer det dyka upp språkflikar som läsaren kan välja mellan.
Öppen profil eller inte?
Låt profilen vara öppen så att alla lätt kan ta del av den. Om det finns specifika delar som du inte vill göra offentliga så kan du dölja dessa i ”Redigera synlighet”
under sekretessinställningar.
Om du vill att folk ska kunna kontakta dig utan att ni är connectade, så kan du skriva ut dina kontaktuppgifter i Om-avsnittet.
Allt börjar med rubriken
Din rubrik eller titel på LinkedIn avser raden under ditt namn. Standardinställningen är din senaste anställning, vilket oftast inte säger så mycket. Skriv istället något som är mer unikt för dig. Du har 120 tecken att använda, så utnyttja dem och tänk på att nyttja relevanta sökord.
Exempel på vad rubriken kan innehålla:
• Titlar
• Specialkunskaper
• Program, system, metoder
• Branschord
• Personliga egenskaper
• Intresseområden eller framtidsplaner
• Vad är aktuellt just nu?
EXEMPEL PÅ RUBRIKER:
Masterstudent inom teknisk design | CAD Projektledning | Produktutveckling
Blivande arkitekt med fokus på hållbarhet | Exjobb inom energihushållning | Examen 2021 Student inom elektroteknik med erfarenhet av industriell automation
Profilbilden är viktig
Fotot på LinkedIn är en viktig del av din profil eftersom det ger det första intrycket av dig. Att ha en synlig bild gör också att du kommer högre upp i träfflistan i sökfunktionen.
Välj en bild som matchar din beskrivning (och som inte är alltför gammal). Om du beskriver dig som entusiastisk och social är det bra att visa det. Tänk också på att
”hur man klär sig” kan variera mellan branscher och företag. Internationellt är det vanligt med striktare klädval.
Låt bilden ha fokus på ditt ansikte. Se till att kvaliteten är bra och att bakgrunden inte tar över. Det ser oftast mer avslappnat ut om du står lite snett och vrider huvudet mot kameran, än om du tittar in i kameran rakt framifrån som på ett passfoto. Bäst fotoljus får du utomhus.
Bakgrundsbilden
Välj en personlig bakgrundsbild. Det bör vara en bild som är kopplad till dig på något sätt, men undvik ytterligare en bild på dig själv. En utsikt eller ett mönster fungerar till exempel alldeles utmärkt.
Om/Sammanfattning
Vi rekommenderar att du lägger lite extra energi på din sammanfattning. Det är en viktig del av profilen där du har chans att visa mer av vad du kan och vill.
Beskriv vad du är bra på! Här kan du med fördel använda punktlistor för att sammanfatta dina kompetenser eller områden. Ha sökorden i åtanke även här, ju fler ställen du får med dem på, desto högre kommer du i sökresultaten. Tänk också på att skriva det viktigaste först. När någon besöker din profil syns bara de första tre raderna om inte hen klickar ”läs mer”.
Sammanfattningen kan gärna spegla dina drivkrafter och värderingar. Vad är viktigt för dig? I vilka sammanhang vill du verka?
På LinkedIn finns utrymme att vara personlig, men inte privat. Det är din
professionella profil som är i fokus så allt som kan stärka den är relevant. Har du till exempel engagerat dig som volontär eller jobbat utomlands, berätta gärna om det.
Avsluta med dina kontaktuppgifter och skriv gärna något om vilken typ av kontakter du söker och varför de ska connecta med dig.
Exempel på innehåll:
• Vad gör du nu, vad vill du göra? Till exempel ”skriver ex-jobb inom”, ”tar examen från” eller ”vill jobba med”.
• Vem är du och vad gillar du? Du kan med fördel säga något om dina drivkrafter, vad du har för intressen och i vilka sammanhang du trivs bäst.
• Din bakgrund; utbildning och erfarenheter
• Skriv gärna något om vad du vill ha ut av LinkedIn, som till exempel att du
”söker kontakter inom” eller ”vill lära dig mer om”.
Utvalt
Du kan själv välja vad som ska visas som utvalt på din profil, som länkar och filer. Det kan vara en personlig webbsida som är relevant för ditt jobbsökande, ditt exjobb eller portfolio om du till exempel studerar till arkitekt, eller varför inte en presentationsfilm? Undvik att lägga ditt CV här eftersom det inte tillför något relevant utöver det som redan finns i din profil.
Erfarenhet
Beskriv ditt huvudsakliga ansvarsområde på eventuella jobb. Vad gjorde du? Håll det kort och tänk samtidigt på att få med relevanta sökord.
Tänk på att titeln som står på anställningsavtalet inte alltid beskriver din erfarenhet bäst i praktiken. Ibland kan du behöva anpassa jobbtiteln så att den passar bättre in på det du faktiskt gjorde och dessutom blir lättare att söka på för en rekryterare.
Har du inte jobbat tidigare kan du passa på att lyfta fram ditt exjobb om du gjort det i samarbete med ett företag eller organisation utanför högskolan. Även ideella uppdrag kan lyftas fram under erfarenhet, särskilt om det är något du har nytta av när du söker jobb. Tänk på att alla jobb kan räknas som erfarenhet, även när du sålde glass i Båstad den där sommaren!
Beskrivningen ska visa vad du gjorde, lägg med andra ord inte för mycket fokus på att beskriva företaget du jobbade på. Har du erfarenhet som inte är relevant för de jobb du söker, fundera en extra gång över vilka delar av jobbet som ändå kan komma till nytta. Tränade du din förmåga att kommunicera, planera och strukturera arbetet eller lärde du dig sälja? Försök att beskriva din erfarenhet så att de här delarna blir tydliga för arbetsgivare.
Utbildning
Lägg in din kandidat- och/eller masterutbildning. Även gymnasiet kan vara intressant om du gått en speciell inriktning eller till exempel en internationell skola.
Skriv en kort beskrivning av din utbildning, du kan ofta hitta inspiration på programmets webbsida. Lägg också till titel på kandidatarbete och exjobb.
Lägg även till om du läser en utbildning eller kurser parallellt. Har du gått
internutbildningar via extrajobb eller ideella erfarenheter kan du istället lägga till det i kurser, under Bedrifter.
Licenser och certifikat
Inom vissa branscher finns olika typer av licenser och certifieringar, kolla upp vad som gäller för dig. Även körkort kan passa in i den här delen.
Volontärarbete
Här kan du beskriva olika ideella erfarenheter du har med dig, före eller under din utbildning. Det kan handla om föreningsverksamhet som scouterna, idrottsklubbar eller studentkårsengagemang. Lägg till en beskrivning så att det är tydligt vad du gjort. Tänk på att de här erfarenheterna kan vara extra viktiga för dig som inte har så mycket arbetserfarenhet i övrigt.
Rekommendationer
Med rekommendationer kommer du högre upp i sökresultatet och får en mer trovärdig profil. Du kan be om rekommendationer från tidigare chefer, handledare eller kollegor. Fråga dem som har koll på vad du gjort. Om det är någon särskild förmåga du vill lyfta fram kan du be personen att fokusera extra på det.
Ta för vana att be om en rekommendation när du avslutar ett projekt eller jobb. Då har personen du frågar din insats i färskt minne.
Tänk på att du själv kan välja om du vill ha en rekommendation synlig. Det kan ju hända att en rekommendation inte blev vad du tänkt dig. Om något är fel kan du också be personen att revidera rekommendationen.
Rekommendera gärna andra du har jobbat med. Du kan också erbjuda dig att rekommendera till exempel en tidigare kollega eller chef. LinkedIn handlar mycket om att ge och ta.
Bedrifter
Om du har genomfört projekt eller annat kan du berätta om det här. Länka gärna så det är lätt att se vad det handlar om. Här kan du även nämna dina språkkunskaper, utmärkelser, priser, kurser, publikationer eller organisationer du tillhör.
Kompetenser och intyg
Välj vilka kompetenser du vill lyfta fram och skriv in dem. Tänk på sökorden här, det är ett sätt att visa vilka kunskaper du har. Då gäller det att använda rätt ord för dina kompetenser så att du är sökbar.
Ett annat sätt att visa din kompetens är att göra LinkedIns kompetensquiz, så att du får mer trovärdighet och rankas högre i sökresultat.
Kompetenser finns också med i jobbannonser, vilket gör att du kan se hur väl du matchar ett visst jobb. Vilka kompetenser du lägger in påverkar också vilka jobbförslag du får. Alltså; ju mer relevant profil du har, desto mer matchande jobbförslag kommer du att få.
Kontakter är nyckeln
Du kommer högre upp bland sökträffar med fler kontakter. Dessutom avgör antalet kontakter din räckvidd, det vill säga hur många personer dina inlägg når. Det finns med andra ord många anledningar att vidga dina möjligheter genom att bygga ditt nätverk. Samtidigt gäller också att det är viktigare med relevanta kontakter, än att
”bara” ha ett stort nätverk. Om du har för många kontakter i branscher som är inte är relevanta för dig så kommer du inte heller att uppleva flödet som intressant eller få någon interaktion med dina inlägg.
Intressen
Grupper är ett utmärkt sätt att hitta ny kunskap och intressanta personer inom din bransch. Försök hitta grupper som är relevanta för dig genom att söka på olika ämnen. Ställ gärna frågor eller gör inlägg om ämnen som intresserar dig. Då visar du att du är engagerad. Du kan också connecta med personer i grupperna eller hitta personer eller företag att följa.
Vad vill du få ut av LinkedIn?
Dina mål styr hur du ska använda nätverket. Är du i början av din utbildning och vill skaffa intressanta kontakter för framtiden? Satsa i så fall på att connecta med många i din bransch. Leta inspiration och läs artiklar, följ företag och var
aktiv i nätverket. Kanske kan du hitta en mentor, få idéer för exjobbet eller lära dig mer om dina favoritområden från
Chalmers?
Är du istället i läget att du vill ha jobb (helst igår) börja idag med punkterna på nästa sida för att hitta rätt jobb för dig.
Gå bakåt i tiden. Börja med de kontakter som ligger närmast till hands.
Gå bakåt i tiden till gamla jobbarkompisar, klasskompisar och kontakter från till exempel föreningar.
Leta brett. Se förslag på personer som du har gemensamma kontakter med. Sök i olika grupper och gör fritextsökningar för att hitta fler
relevanta kontakter.
Personer du träffar. Knyt kontakt med personer som du träffar på event, under företagsbesök, i projekt osv. Om du inte skickar förfrågan direkt så påminn personen om när ni träffades och varför du vill skapa kontakt.
Personliga meddelanden. Det är alltid bra att skriva ett personligt meddelande om varför du vill skapa kontakt. Tex ”Vi träffades
häromdagen på eventet om X, tack för ett spännande föreläsning!” eller
”Jag ser att du jobbar med Y, jag följer dig gärna för att få veta mer.”
SÅ BYG G E R D U NÄTVE R K!
Hitta rätt jobb för dig - steg för steg
• Karriärmål/jobbpreferenser – välj att visa att du är öppen för att bli kontaktad av rekryterare och vilka yrkesroller du är intresserad av. Du hittar inställningarna under ditt verktygsfält. Där kan du också välja om alla medlemmar på LinkedIn kan se dina val eller bara rekryterare.
• Jobbannonser - du kan både söka efter jobb i fritext och få förslag på jobb som kan vara intressanta för dig. Följ även företaget och gilla och kommentera inlägg.
• Bli hittad - genom att ha en uppdaterad och attraktiv profil ökar du dina chanser att bli kontaktad av arbetsgivare som letar efter anställda med dina kompetenser.
• Hitta inspiration - vad gör andra i ditt kontaktnät eller med din utbildning?
Leta i ditt nätverk, fritextsök eller sök på Chalmers sida genom funktionen Hitta alumner efter de som gått ditt program. På så vis kan du få idéer om företag som du kan kontakta eller möjliga yrkestitlar.
• Följ intressanta företag - då kan du också läsa mellan raderna i deras kommunikation. Går det väldigt bra för företaget, kanske behöver de anställa?
• Kontakta företag och presentera dig - ta gärna hjälp av avsnittet spontanansök i vår guide till personligt brev.
• Egna inlägg - att skriva egna inlägg om det du är intresserad av är ett ytterligare sätt att visa på engagemang och intresse. Tänk på att du både kan skriva artiklar, inlägg i flödet och i grupper. Att fråga om hjälp eller input i en fråga kan också vara ett sätt att skapa diskussion.
• Kontakta rekryterare - skapa kontakt med de som jobbar i din bransch.
Kanske du kan få presentera dig?
• Använd ditt kontaktnät för att hitta vägar in - det är ofta lättare att få ett möte med en person som känner någon. Undersök vilka kontakter som dina kontakter har, det kan till exempel handla om kompisar som pluggat färdigt eller tidigare kollegor från sommarjobb eller projekt utanför skolan.
Gör din Linkedin till ett verktyg i vardagen
• Lägg LinkedIn-appen på förstaskärmen på telefonen eller som startsida på datorn och gå in och gör något litet varje dag.
• Kom ihåg att be om rekommendationer vid avslutade jobb eller projekt.
• Ta för vana när du träffar nya personer att lägga till dem som kontakter. Ju tidigare desto bättre, då har personen dig i färskt minne. Använd funktionen
”lägg till ett meddelande” för att skriva i vilket sammanhang ni träffats.
• Se alltid till att ha med din LinkedIn-adress bland kontaktuppgifter i CV, mailsignatur, visitkort etc.
• Skriv inlägg om ämnen som du är intresserad av. Det är ok att vara personlig, men inte privat. Ställ gärna frågor för att engagera. Tagga personer du tror kan ge input för större spridning av inlägget.
• Kommentera, dela, gilla. Var aktiv med andra ord. Då kommer du även att gynnas av LinkedIns algoritmer och hamna högre i sökresultat.
• Lägg till personer som jobbar med det du skulle vilja göra. Då kan du få en inblick i deras jobb. Kom ihåg att skriva varför du vill connecta.
• För fler tips kring att nätverka, se Karriärkollens guide på Studentportalen.
Tänk på att det arbete du lägger ner på LinkedIn idag kan du ha nytta av om flera år, jobba långsiktigt och bygg upp ditt nätverk inför framtiden.
Lycka till!
