Ungdomsbarometern AB © 2018Ungdomsbarometern AB © 2018. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

(1)

Ungdomsbarometern AB © 2018 Ungdomsbarometern AB © 2018. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

(2)

”80-talister kräsna och krävande”

Svenska Dagbladet sammanfattar 80-talisternas roll på

arbetsmarknaden

(3)

Vad av följande känns viktigast kopplat till ditt yrkesliv? Vill du…

Vad av följande känns viktigast kopplat till ditt yrkesliv? Vill du… Data från Workforce 2016

Fråga:

62%

51%

43%

41%

33%

31%

19%

16%

14%

13%

12%

31%

40%

43%

48%

47%

51%

41%

36%

27%

6%

7%

6%

12%

10%

16%

18%

25%

32%

38%

35%

1%

3%

2%

4%

5%

10%

13%

12%

26%

göra någonting som jag är intresserad av ha kul utvecklas och få möjlighet att utnyttja min…

ha mycket tid över till att göra vad jag vill bli riktigt bra på någonting bidra till ett bättre samhälle/värld förstå mig själv och världen bättre tjäna riktigt mycket pengar få ta stort ansvar/leda andra uppnå hög status/bli respekterad i samhället starta/bygga upp något från grunden resa/bo utomlands

Mycket viktigt Viktigt men inte avgörande Inte särskilt viktigt Helt oviktigt

(4)

Vilka är dina främsta orosmoment kopplat till ditt arbetsliv? Att... (topp 5)

Data från Workforce 2016 Fråga:

Filter:

Nedbrytning:

1. Inte trivas med kollegorna 2. Få för låg lön

3. Att ha en dålig chef

4. Vara tvungen att jobba för mycket

5. Inte få uppskattning

(5)

28 000 30 000 30 000

Tjej Kille Totalt 30 000

27 000

30 000

Storstad

Mindre stad/mindre ort/landsbygd 26 000

30 000

33 000

30 000

Högstadiet/Gymnasieexamen YH/KY/Högskoleexamen 3 år eller kortare

Vad skulle du vilja ha i lön (i månaden före ska5) för a5 det ska kännas ok?

Vad skulle du vilja ha i lön (i månaden före skatt) för att det ska kännas ok?

Högsta avslutade utbildning, Kön, Ortstorlek Data från Workforce 2016

Fråga:

Nedbrytning:

Högst avklarade utbildning Ortstorlek Kön

(6)

Hur vill du helst att din lön ska vara uppbyggd?

Ok, en fråga :ll om lön - hur vill du helst aB din lön ska vara uppbyggd?

25%

54%

20%

1%

Jag vill få exakt samma fasta

lönebelopp varje månad Jag vill ha en fast lön och utöver det rörliga delar som ex.

OB, provision eller övertidsersättning

Jag vill ha en fast lön som

kompletteras av årsvis bonus Annat

Totalt 25 - 34 år

Nedbrytning:

(7)

2 av 5 tycker att träningskort/friskvårdsbidrag är den

viktigaste jobbförmånen

(8)

Vilka jobbförmåner är viktigast för dig?

Kön

51%

47%

38%

36%

33%

20%

19%

10%

14%

13%

7%

8%

5%

2%

3%

2%

1%

7%

37%

33%

30%

25%

20%

21%

20%

19%

15%

11%

16%

11%

10%

4%

3%

1%

7%

44%

40%

34%

30%

27%

20%

19%

15%

14%

12%

11%

9%

7%

3%

1%

7%

Många semesterdagar Träningskort/friskvårdsbidrag

"Fri arbetstid" (du jobbar i den mån…

Betalda arbetskläder (i yrken där det…

Hälsorelaterade förmåner (ex…

Träningstid på/via jobbet Fri mat på jobbet Välja teknisk jobbutrustning själv (typ…

Parkeringsplats (i närhet till…

Få en mentor, coach eller fadder Tjänstebil Bostadshjälp (jobbet hjälper dig att…

Partnerskap/ägarandel/optioner/aktier Barnpassningshjälp Conciergetjänster (boka biljetter,…

Städhjälp (i ditt hem) Annat, nämligen:

Osäker/vet ej

Tjej

Nedbrytning:

(9)

Varannan person kan tänka sig att

växla lön mot mer semester

(10)

Om du skulle byta jobb idag, hur viktigt skulle följande vara då?

Fråga: Om du skulle byta jobb idag, hur viktigt skulle följande vara då?

4%

1%

3%

6%

5%

2%

4%

7%

11%

24%

17%

23%

28%

35%

40%

29%

47%

40%

43%

35%

30%

38%

33%

31%

29%

25%

20%

13%

Kollektivavtal

Hög lön

Tjänstepension

Kompetensutveckling

Många semesterdagar

Sjukvårdsförsäkring

Friskvårdsbidrag

1 - Helt oviktigt 2 3 - Varken eller

(11)

Säg hej till livskarriäristerna!

- Lön är en hygien- och motivationsfaktor - Balans i livet och värderingar minst lika viktigt - Omodernt att jobba ihjäl sig - adjö till ”hundår”

- Flexibilitet i lönesättning och arbetstid (men fast

anställning)

(12)

Kontakt

Ulrik Simonsson

ulrik@ungdomsbarometern.se

073-527 02 72