KOMMUNALFÖRBUNDET GR 1 Protokoll Styrgrupp Arbetsmarkn ad 2012-09-06 Ulrica Furby sid 1(5)
Sammanträde med GRs Styrgrupp för
Arbetsmarknad
Tid: Torsdag 6 september 2012, kl 09:00-10:30
Plats: Studieresa Köpenhamn-Malmö Närvarande:
Jan Skog, Ale (M)
Monica Armini, Härryda (MP) Birgitta Eriksson, Härryda (S) Maria Rydén, Göteborg (M) Eva Borg, Kungsbacka (S) Peder Engdahl, Lilla Edet (M) Ove Dröscher, Mölndal (S) Dennis Jeryd, Lerum (S) Björn Saletti, Kungälv (V) Marianne Ahlborg, Partille (FP) Lillemor Arvidsson, Stenungsund (M) Anders G Högmark, Tjörn (M)
Ingvar Svensson, Öckerö (FP)
Förhinder:
Birgitta Larsson, Alingsås (S) Mats Arnsmar, Göteborg (S)
Övriga:
Gustav Höjer GR Ulrica Furby, GR
KOMMUNALFÖRBUNDET GR
2 1. Sammanträdet öppnas
Ordförande Maria Rydén förklarar sammanträdet öppnat och hälsar alla välkomna.
2. Val av justerare samt föregående mötesprotokoll
Till att jämte ordföranden justera dagens protokoll utsågs Dennis Jeryd (S).
3. Godkännande av dagordning Utsänt förslag till dagordning godkänns.
4. Genomgång av studieresans program
Ulrica Furby, GR går igenom programmet för resan och de bilagor som utsänts till ledamöterna inför studiebesöket.
5. Migrationsverkets prognos för kommunmottagande, 2012 och information om arbetet med kommungemensam plattformen för nyanlända
Gustav Höjer, GR ger en kort rapport om Migrationsverkets prognos som anger att
flyktingströmmarna kommer att öka beroende på oroligheter i bland annat Syrien. Vidare har reglerna för anhöriginvandring ändrats, vilket innebär att personer utan identitetshandlingar kan styrka sin identitet med dna-test och därmed kommer sannolikt fler anhöriga att beviljas uppehållstillstånd. Anhöriginvandringen kommer främst att ske till redan segregerade områden som tagit emot många nyanlända.
Arbetsförmedlingen övertog ansvaret för de nyanländas etablering den 1 december 2010 och den 1 december 2012 har reformen funnits i två år. I dagsläget prognostiserar
arbetsförmedlingen med att ca 70 % kommer att vara kvar på AF efter två års etableringstid. De övriga 30 % har fått arbete, är föräldralediga, sjukskrivna eller har inte fullföljt sin etableringsplan. Regeringen aviserar att de nyanlända som deltagit i etableringen i två år kommer att skrivas in i Jobb- och utvecklingsgarantin eller Jobbgarantin för unga.
GRs arbete med den kommungemensamma plattformen för nyanlända fortgår. När det gäller den gemensamma samhällsorienteringen så är avtalet förlängt till årsskiftet 2012/12013. Regeringen har föreslagit att utöka målgruppen som har rätt till samhällsorientering vilket kommer att ge ett större underlag. Detta i kombination med att det finns en osäkerhet i hur en gemensam samhällsorientering kan regleras lagmässigt medför att det under hösten kommer att förberedas ett förslag om konstruktion för fortsatt samhällsorientering.
Inom ramen för plattformen pågår ett projekt som syftar till att utveckla metoder kring vidareflytt. Åtta kommuner ingår i projektet varav Göteborg är avflyttningskommun och de
KOMMUNALFÖRBUNDET GR
3
andra är mottagande kommuner. Projektet syftar till att praktiskt medverka till att nyanlända utan bostad ges möjlighet att etablera sig i kranskommunerna.
Inom delprojektet rehabilitering kommer frågan lyftas till styrgruppen om hur uppdraget fortsättningsvis ska se ut. Det noteras att endast 50 % av de nyanlända genomgår en hälsoundersökning trots att det är en rättighet.
Styrgruppen resonerar kring validering kopplat till de nyanlända och vill ha svar på hur kartläggningen av de nyanländas yrkesbakgrund sker och hur många av de som kommer till regionen som har en utbildnings- och/eller yrkeskompetens från sitt hemland?
GRs styrgrupp för arbetsmarknad beslutar att
- Sophia Hendriksen, projektledare för GRs kommungemensamma plattform för nyanlända inbjuds till nästa sammanträde för information och diskussion.
6. Gemensamt möte med Styrgruppen för utbildning
Styrgruppen efterfrågar en regional diskussion om hur bland annat yrkesvalet sker. Vad beror det på att det är få sökande till utbildningar inom till exempel anläggningsbranschen eller vård och omsorgssektorn? Vad kan göras regionalt och lokalt för att undvika att det uppstår brist på arbetskraft inom vissa sektorer?. Börje Rådesjö, GR Utbildning deltar i styrgruppen för
Arbetsmarknads sammanträde den 1 november och kommer att informera om: - Vilka planer som finns för kommunal vuxenutbildning
- Vilken strategi som finns för att förbereda kompetensbehovet då byggnationen av västlänken påbörjas?
- regeringens ungdomspaket, vad innebär det för Göteborgsområdet? - Information om planeringsinstrumentet VUP, Hur går det?
GRs styrgrupp för arbetsmarknad beslutar att
- Börje Rådesjö, chef för GR Utbildning inbjuds till sammanträdet den 1 november. - Ett gemensamt möte mellan styrgrupperna för Arbetsmarknad och Utbildning ska
genomföras under våren 2013 och att det inför mötet sker ett gemensamt presidiemöte för att förbereda gemensamma frågeställningar.
7. IT-piloterna och IT-lyftet
Första utbildningsomgången med ungdomar som ska bli IT-piloter är i gång. 25 ungdomar är på väg att utbildas och startar sin praktikperiod i vecka 37. Utbildningsdelen sker i GRs lokaler på Gårdavägen. Ungdomarna har varit mycket motiverade och intresserade av att delta och närvaron har varit hög. Ett framgångskoncept har varit att i projektet efterfrågas ungdomarnas kompetens för att kunna lära äldre och personal inom äldreomsorgen ny teknik och it.
Ungdomarna får uppleva att de har en kunskap som efterfrågas.
KOMMUNALFÖRBUNDET GR
4
GRs styrgrupp för arbetsmarknad beslutar att
- Projektledarna för IT-projekten samt några IT-piloter inbjuds till styrgruppen för arbetsmarknad den 6 december.
8. Validering i GR och VGR
GR har under flera år arbetat med validering, detta genom bolaget Meritea och i dagsläget i egen regi. Verksamheten har omstrukturerats och har för närvarande tre heltidsanställda vilket kan konstateras är ett minimum för att kunna driva verksamhet. Västra Götalandsregionen delfinansierar verksamheten, men det saknas tillräckligt med medel för att täcka samtliga kostnader. GRs förbundsstyrelsepresidie föreslår förbundsstyrelsen att utge en framställan till Göteborgs stad om ett bidrag på 1.5 mkr för 2013. Ambitionen är att det efter 2014 ska finnas en plattform för VG regionen och de fyra kommunalförbunden för en gemensam
valideringsverksamhet.
9. Övriga frågor
Nyckeltal Hälsa – Ohälsa 2011, en nyligen publicerad rapport angående nyckeltal inom personalområdet i GR-kommunerna. Rapporten återfinns på
http://www.grkom.se/download/18.75c498fa138236597028000409/Nyckeltal+H%C3%A4lsa-Oh%C3%A4lsa+2011.pdf
Aktuellt från förbundsstyrelsen, Sammanträdes sker den 13-14 sep.
De frågor som i första hand berör styrgruppen för arbetsmarknad handlar om presidiets framställan angående bidrag för valideringsverksamheten. Vidare kommer frågan angående strategi för hållbar utveckling att lyftas.
En sammanställning av kommunernas feriejobb håller på att utarbetas och det kan konstateras att GR kommunerna har haft ca 700 fler ferieplatser än föregående år och totalt har ca 4 700 ungdomar inom regionen fått möjlighet till feriejobb.
Dennis Jeryd (S) lyfter frågan avseende att sjukskrivningstalen ökar, Finns det ett samband med att barngrupperna inom förskolan ökar? Kan GR-kommunerna göra något gemensamt för att motverka ett ökat sjukskrivningstal?
Justeras:
Göteborg den september 2012 Lerum september 2012
……….... ………
Maria Rydén Dennis Jeryd
