Protokoll Styrgrupp Arbetsmarknad 2012-06-01 Ulrica Furby/ Gustav Höjer sid 1(5)
Sammanträde med GRs Styrgrupp för Arbetsmarknad
Tid: Fredag 1 juni 2012, kl 08:30-12:30 Plats: Växtkraft, Jordhammar i Stenungsund Närvarande:
Monica Armini, Härryda (MP) Maria Rydén, Göteborg (M) Mats Arnsmar, Göteborg (S) Eva Borg, Kungsbacka (S) Peder Engdahl, Lilla Edet (M) Ove Dröscher, Mölndal (S) Dennis Jeryd, Lerum (S), p 1-4 Björn Saletti, Kungälv (V) Marianne Ahlborg, Partille (FP) Lillemor Arvidsson, Stenungsund (M) Anders G Högmark, Tjörn (M)
Förhinder:
Jan Skog, Ale (M)
Birgitta Larsson, Alingsås (S) Birgitta Eriksson, Härryda (S) Ingvar Svensson, Öckerö (FP)
Övriga:
Christer Niklasson, AF Bygg Björn Hellsten, GR Validering Michael Leufkens, AF
Gustav Höjer GR Ulrica Furby, GR
Mötet inleds med information av Lillemor Arvidsson, Stenungsund som ger en bild av nuläget i Stenungsunds kommun. Därefter ges en presentation av projekt Växtkraft, av Rick Mulder som är projektledare. Presentationen avrundas med en guidad tur på anläggningen(bildspel bifogas 1).
1. Sammanträdet öppnas
Ordförande Maria Rydén förklarar sammanträdet öppnat och hälsar alla välkomna och extra välkomna är de nya ledamöterna Monica Armini och Anders G Högmark. En kort presentation av styrgruppens deltagare görs.
2. Val av justerare samt föregående mötesprotokoll
Mats Arnsmar utses till att justera dagens protokoll. Inga noteringar eller ändringar av föregående protokoll.
3. Godkännande av dagordning
Utsänt förslag till dagordning godkänns.
4. När Västlänken ska byggas – behovet av arbetskraft
Christer Nicklasson från Arbetsförmedlingen Bygg beskriver rekryteringsläget inom bygg-och anläggning inför genomföranden av Västlänken i Göteborgsområdet. Konkurrensen är mycket tuff redan idag. Citytunneln i Stockholm, renoveringen av miljonprogrammen samt Kiruna som ska flyttas – alla är stora projekt som konkurrerar om delvis samma personalkategorier. Stor brist kommer att råda när det gäller ingenjörer, tekniker och anläggningsarbetare (bl a formsnickare och betongarbetare). Bedömningen är att arbetskraft och entreprenörer i stor omfattning måste hämtas utomlands. Fler ingenjörer behöver utbildas – men det är långa ledtider.
Gymnasieskolornas bygg-och anläggningsprogram har inte heller rätt profil. De flesta ungdomar som väljer utbildning inom bygg och anläggning väljer dessutom inriktning mot snickare men det är inte den profilen som kommer att efterfrågas när Västlänken ska byggas (bildspel bifogas 2).
Styrgruppen diskuterar hur de kan bidra till arbetet med att marknadsföra byggbranschen till exempel till de ungdomar som gör sitt gymnasieval och inom vuxenutbildningen? Hur ser
möjligheten ut att samordna utbudet så att man säkerställer att det t ex anordnas utbildningar med den inriktning som efterfrågas?
I vissa kommuner pågår försök med sociala klausuler i upphandling för att t ex möjliggöra att lärlingarna får sina lärlingstimmar. Till hösten önskar styrgruppen en gemensam diskussion med GRs styrgrupper för sociala området och utbildning.
5. Det regionala valideringsarbetet inför ett vägskäl
Björn Hellsten, verksamhetsledare för GR Validering, informerar om läget vad gäller det regionala valideringsarbetet (bildspel bifogas 3). Vid årsskiftet tog GR över Meriteas
valideringsarbete. Sedan dess har verksamheten omstrukturerats till både innehåll och inriktning. Personalgruppen har minskats från tretton anställda till fyra. Inriktningen är att validering ska ingå i stödstrukturen för den kompetensplattform som Västra Götalandsregionen håller på att arbeta fram. Det finns ett förslag på en fördelning av arbetet mellan de fyra kommunalförbund inom Västra Götaland. Stödstrukturen omfattar också en portal som ska innehålla goda exempel,
kontaktpersoner, nätverk och regelverket. Finansieringen av förslaget är ännu ej klar och beslutad. Verksamheten står inför ett vägskäl och där spelreglerna för den framtida finansieringen är helt avgörande för ett fortsatt arbete. Ett ställningstagande förväntas tas på VG-Regionens regionala utvecklingsnämnd i mitten av juni 2012.
6. Aktuell från arbetsförmedlingen, Michael Leufkens, af
Under hela 2011 och i början av detta år har det varit en stor ökning på anmälda lediga tjänster till Arbetsförmedlingen(Af). Västra Götalandsregionen har haft en bättre utveckling än Sverige som helhet. I mars syns dock en inbromsning och än mer i april. Tjörn har den lägsta arbetslösheten och Göteborg den högsta. De s k utsatta grupperna har inte kommit tillbaka på arbetsmarknaden i samma utsträckning som övriga arbetslösa. Af har tillsammans med Göteborgs kommun startat ett projekt: ”Unga in”. Projektet handlar om att söka upp de ungdomar som inte finns inskrivna på Af.
procent. Att talen skiljer sig beror på att olika definitioner och beräkningsgrunder används (bilaga tidigare utsänt).
I mitten på juni kommer vårens arbetsmarknadsprognos för Västra Götaland. Ledamöterna kommer att få tillgång till denna i samband med publiceringen.
7. Aktuellt från förbundsstyrelsen
Maria Rydén informerar om senaste mötet med GRs förbundsstyrelsen. Under mötet gavs bl a en redogörelse av GRs och styrgruppernas verksamhetsinriktning och budget för 2013 samt en ekonomisk rapport för innevarande års första kvartal.
8. Styrgruppens studieresa
Intresse finns av att åka till Malmö och Köpenhamn, gärna med möjlighet att träffa politiker och ha ett erfarenhetsutbyte. Teman som är av intresse är bl a
* Hur ser utbytet ut mellan Malmö och Köpenhamn när det gäller arbetskraft? Hinder? * Malmö stads arbete med sociala klausuler i upphandlingen?
* Det danska lärlingssystemet
* Den danska arbetsmarknadspolitiken – kommunerna tagit över utförandet från staten. En effektivare struktur är den svenska? Vem vann vad på reformen? Icke önskvärda effekter? Styrgruppen ger presidiet i uppdrag att med GR ta fram ett program enligt dagens diskussion.
9. Kommunerna som stora arbetsgivare
Kan kommunerna, som arbetsgivare, anstränga sig ytterligare för att minska arbetslösheten bland yngre arbetslösa?
Förslaget är att en arbetsgrupp bildas för att arbeta fram ett förslag som bygger på en tidigare använd struktur benämnd ”Vinna- Vinna”. Arbetsgruppen bör utgöras av representanter från kommunen som arbetsgivare, ungdoms- respektive vuxenutbildningen, arbetsförmedlingen samt AME.
Styrgruppen för Arbetsmarknad bifaller förslaget och förväntar sig en återrapportering från arbetsgruppen hösten 2012.
10. Övriga frågor
Under punkten övrigt noteras:
Det finns ett intresse hos styrgruppen att fortsätta diskussionen kring arbetskraftens efterfråga. Bjuda in representanter från GRs Utbildningsgrupp till denna diskussion.
Överenskommelse har nåtts med Göteborgs stad, Sociala Resursförvaltningen, om ett fortsatt samarbete kring regional Samhällsorientering. Avtalet är en förlängning av tidigare avtal och gäller fram till årsskiftet till. För kranskommunerna ingen prisskillnad jämfört med tidigare. Under hösten kommer ställning tas till möjligheterna att skapa en mer stadigvarande regional lösning
Nästa möte blir som tidigare bestämt den 6-7 september. Mötet sker då i samband med den studieresa som planeras till Malmö och Köpenhamnsregionen.
11. Sammanträdet avslutas
Ordförande avslutar mötet och önskar alla en bra sommar samt tackar för gott samarbete grundat på stort intresse och engagemang för styrgruppens verksamhetsområde.
Justeras:
Göteborg den juni 2012 Göteborg den juni 2012
………. ………
Bilagor: Västlänken Validering i VGR Arbetsförmedlingen
