• No results found

10.3.b. Svar på interpellation från Malik Siyan (S) till kompetens- och arbetsmarknadsnämndens ordförande angående sommarjobb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "10.3.b. Svar på interpellation från Malik Siyan (S) till kompetens- och arbetsmarknadsnämndens ordförande angående sommarjobb"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2019-12-04 Dnr.

Sida 1 av 1

Svar på interpellation från Mali Siyan (S) angående sommarjobb

Socialdemokraten Malik Siyan har ställt en fråga till mig angående sommarjobb.

Jag vill tacka interpellanten för frågan.

• Tycker du att majoriteten gör tillräckligt för att erbjuda alla ett sommarjobb?

Majoritetens ambition är inte att erbjuda alla ett sommarjobb i kommunal regi. Det är inte möjligt att skapa meningsfulla jobb med bra handledning till alla i kommunens egna verksamheter. Kommunen ska underlätta och skapa förutsättningar för att sommarjobb kan erbjudas i kommunen, dels i egen regi, men också i näringslivet och föreningar.

Sollentuna kommuns modell för sommarjobb bygger på att genom samfinansiering med företag och organisationer kan vi öka det totala antalet sommarjobb i kommunen.

Majoritetens ambition med sommarjobben utgår från att unga i Sollentuna ska få en positiv första kontakt med arbetslivet och att det är viktigt att sommarjobben är

meningsfulla. Majoritetens ambitionsnivå och resultat för fler i arbete totalt sett är hög, en grundbult i detta är ett bra näringslivsklimat.

Kommunledningskontoret har uppgiften att driva, samordna och säkerställa att det finns platser för sommarjobb i egen regi. En genomgång görs varje år i hela organisationen för att undersöka och ta fram antalet platser.

Studie- och yrkesvägledningen i skolan har en central roll i att utbilda och stödja. De möter alla elever och i skolan finns förutsättningar att ägna tid med ungdomar för att utveckla kunskaper och att öva. Skolans läroplan och ämnesplaner innehåller flera tydliga skrivningar om mål och kunskapsområden som berör detta.

Kommunen har tidigare erbjudit ”drop-in” tillfällen för att stötta jobbsökande t ex att skriva CV. Intresset för detta har varit lågt.

Sollentuna kommuns modell för sommarjobb bygger på samverkan med näringslivet. I den nya kommunorganisationen vävs näringslivsfrågorna ihop med

arbetsmarknadsområdet med en ny arbetsmarknads- och näringslivsavdelning. Nya aktiviteter planeras för utvecklad dialog med näringslivet om kompetensbehov, praktikplatser och sommarjobb.

Henrik Thureson (L), ordförande kompetens- och arbetsmarknadsnämnden

References

Related documents

Sedan december 2016 har Sollentunahem inlett ett aktivt arbete för att finna möjligheter att få till stånd 1 500 nya hyresrätter de kommande åren.. Det torde inte råda någon

För att lyckas med det är det viktigt att ha en god kännedom om parker och naturområden, att säkerställa att de sköts på rätt sätt både nu och i ett längre perspektiv samt

Finns det tillräckligt med medel avsatta i budgeten för att klara av att uppfylla de åtgärder som tagits fram för kommande år?. Vilka ytterligare möjligheter har kommunen att

I själva verket har majoriteten inte ens finansierat satsningen fullt ut i sin budget och eftersom kostnaden för sommarjobben har varit över det budgeterade har

Kommunen ska underlätta och skapa förutsättningar för att sommarjobb kan erbjudas i kommunen, dels i egen regi, men också i näringslivet och föreningar.. Sollentuna kommuns

Från 2017 finns en funktion på utbildnings- och arbetsmarknadskontoret som i nära samarbete med arbetsförmedlingen matchar personer till lämpliga verksamheter och uppgifter

Sollentuna kommun har sedan start jobbat hårt, från såväl politik som tjänstemän, för att leva upp till våra åtaganden.. När Sollentuna kommun anvisas ett asylsökande

Kommuner i vår närhet kan i flera fall erbjuda fler platser för sommarjobb och i vissa fall finns till och med sommarjobbsgaranti för de som söker.. Det finns även kommuner