&OXMIVIPEXIVEHIMRGMXEQIRXWTVSKVEQ
{Źåžƒ±ƒĞŇĻžÆ±žåŹ±ÚåƐŤåŹžŇĻ±ĮŇŤƒĞŇĻžŤŹŇķƐƟǒőăôƟǒőł +ÁVI¯VȶȉȦȁLEVERWX®PPHET¯*TMVSGIVFNYHMXWEXXHIPXEMZMWWEEOXMI
relaterade incitamentsprogram som erbjudits av Atlas Copco. Vid tidpunkten då handel av Epiroc aktier startades, hade Atlas Copco J]VET¯K¯IRHITIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQJÁV¯VȶȉȦȏƳȶȉȦȮMZMPOEZMWWE
Epiroc anställda deltog. I samband med utdelningen och noteringen av Epirocs aktier på Nasdaq Stockholm delades Atlas Copcos pre-WXEXMSRWFEWIVEHITIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQJÁV¯VIRȶȉȦȏƳȶȉȦȮYTT
mellan Atlas Copco och Epiroc, vilket skedde i enlighet med villkoren JÁVTVSKVEQQIR(MVOEȟȉR]GOIPTIVWSRIVM*TMVSGLEVIRPMKXHITVI-WXEXMSRWFEWIVEHITIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQQIRJÁV¯VIRȶȉȦȍƳȶȉȦȟ
erhållit optioner som baseras på Epirocs aktier, och därmed erhållit incitament hänförliga till Epirocs resultat.
Villkoren för de prestationsbaserade personaloptionsprogram-QIRJÁV¯VIRȶȉȦȍƳȶȉȦȟ®VMEPPEZ®WIRXPMKEHIPEVPMORERHIZMPPOSVIR
JÁV*TMVSGWTVIWXEXMSRWFEWIVEHITIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQJÁVȶȉȶȉ
vilka beskrivs nedan. Se tabell ”Sammanfattning av aktierelaterade MRGMXEQIRXWTVSKVEQƹT¯WMHEȦȦȍJÁVQIVHIXEPNIVEHMRJSVQEXMSRSQ
programmen.
{Źåžƒ±ƒĞŇĻžÆ±žåŹ±ƒƐŤåŹžŇĻ±ĮŇŤƒĞŇĻžŤŹŇķƐƟǒƟǒ
VWWX®QQERJÁV*TMVSGWSQLÁPPWHIRȦȶQENȶȉȶȉFIWPYXEHIFEWIVEX
på ett förslag från styrelsen, att introducera ett prestationsbaserat
TIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQJÁV¯VȶȉȶȉZMPOIXQSXWZEVEVHIXXMHMKEVI
optionsprogram som fastställts av årsstämman.
Det prestationsbaserade personaloptionsprogrammet riktas till QE\MQEPXȦȉȉR]GOIPTIVWSRIVM*TMVSGZMPOEOSQQIVEXXJ¯QÁNPMKLI- XIREXXJÁVZ®VZEQE\MQEPXȶȴȍȍȶȍȁEOXMIVEZWIVMI&M*TMVSG8MPPHIP-RMRKIREZSTXMSRIVFIVSVT¯*TMVSGWZ®VHIÁORMRKYRHIVȶȉȶȉYXXV]GOX
WSQ*GSRSQMG:EPYI&HHIH.IXXMRXIVZEPPT¯*0Ȯȉȉȉȉȉȉȉȉ
ZEVMIVEVXMPPHIPRMRKIRPMRN®VXJV¯RȉXMPPȦȉȉ EZHIXQE\MQEPEERXEPIX
optioner. De deltagande nyckelpersonerna delas upp i olika katego-rier, med olika antal maximalt tilldelningsbara optioner beroende på deras position. Tilldelningen av optionerna kommer att ske senast HIRȶȉQEVWȶȉȶȦ1ÁTXMHIRJÁVSTXMSRIVRE®VWNY¯VJV¯RXMHTYROXIR
för tilldelning, och optionerna kan inlösas tidigast tre år efter tilldel-RMRK1ÁWIRTVMWIXWOEFIWX®QQEWXMPPIXXFIPSTTQSXWZEVERHIȦȦȉ av genomsnittet av slutkurserna vid Nasdaq Stockholm för Epirocs aktier av serie A under en period om tio arbetsdagar närmast efter TYFPMGIVMRKEZFSOWPYXWOSQQYRMO³RJÁVȶȉȶȉ*RHIPXEKEVIQ¯WXI
vara anställd för att ha rätt till inlösen av sina optioner. Optionerna är inte överlåtbara.
Kostnaden för det prestationsbaserade personaloptionsprogram-met, vilken kommer att redovisas löpande under det prestationsba-serade personaloptionsprogrammets löptid, kommer att redovisas MIRPMKLIXQIH.+7ȶSGLFIV®OREWYTTK¯XMPPGMVOEȍȶ0SWXREHIV
för rådgivning och administration kopplat till programmet beräknas YTTK¯XMPPGMVOEȴȍ+ÁVEXXFIKV®RWEI\TSRIVMRKIRJÁVHIXTVIWXEXMSRW-baserade personaloptionsprogrammet avser styrelsen vidta säk-VMRKW¯XK®VHIVMJSVQEZJÁVZ®VZEZIKREEOXMIV WIZMHEVIRSXȶȉZMPOE
kan överlåtas till deltagarna av det prestationsbaserade personalop-tionsprogrammet med stöd av beslut fattade på Epirocs årsstämma.
+ÁVOSRGIVRPIHRMRKIR ȦȦHIPXEKEVIK®PPIVWSQJÁVYXW®XXRMRKJÁVIXX
deltagande i det prestationsbaserade personaloptionsprogrammet att de investerar maximalt tio procent av sina respektive grundlöner JÁVIWOEXXJÁVȶȉȶȉM*TMVSGWEOXMIVEZWIVMI&.RZIWXIVMRKIROERXE
formen av kontantbetalning eller av ett tillskott av redan innehavda aktier, dock ej sådana aktier som erhållits som del av de prestations-FEWIVEHITIVWSREPSTXMSRWTVSKVEQQIRȶȉȦȁȶȉȦȟ. Koncernled-ningen som har investerat i aktier av serie A i Epiroc inom ramen för det prestationsbaserade personaloptionsprogrammet får, förutom ett proportionellt deltagande i optionsprogrammet, rätt att tre år efter investeringen för var förvärvad aktie ha en rättighet (en ”match-RMRKWSTXMSRƹEXXJÁVZ®VZEIREOXMIXMPPIXXTVMWQSXWZEVERHIȮȍ EZHIR
OYVWT¯ZMPOIRPÁWIRTVMWIXJÁVEOXMIVREMTVSKVEQQIXJÁVȶȉȶȉFIV®O-nades, under förutsättning av fortsatt anställning och fortsatt innehav av dessa aktier.
+ÁVWEQXPMKESTXMSRWTVSKVEQȶȉȦȰƳȶȉȶȉOERQE\MQEPXXSXEPX
ȰcȮȏȟcȦȮȟEOXMIVXMPPHIPEWERWX®PPHEZMPOIXQSXWZEVEVGMVOEȉȰ EZHIX
totala antalet aktier i Epiroc.
Styrelsen har rätt att besluta att genomföra en alternativ incita-mentslösning (syntetiska optioner) för nyckelpersoner i sådana länder där det inte är lämpligt att tilldela personaloptioner. I programmen ȶȉȦȍƳȶȉȦȟLEVSTXMSRWFIV®XXMKEHIMZIVMKILEJXQÁNPMKLIXIREXX
begära att personaloptionerna regleras genom att bolaget erlägger en kontant betalning motsvarande överskjutande belopp av stäng-ningskursen för aktierna jämfört med lösenpriset på lösendatum minus eventuella administrationskostnader. På grund av möjligheten till sådant val för anställda i Sverige klassificerades personaloptio-RIVREMVIHSZMWRMRKWW]JXIWSQOSRXERXVIKPIVEHIIRPMKX.+7ȶ+V¯R
SGLQIHSOXSFIVȶȉȶȉ®VHIRREQÁNPMKLIXFSVXXEKIRJV¯RVIKIPZIVOIX
SGLH®VQIH®VSTXMSRIVREMȶȉȦȰƳȶȉȦȮ¯VWTPERIRFEVXVIHSZMWEHI
som kontantreglerade om deltagaren har valt denna möjlighet.
+ÁVTPERIVREȶȉȦȁSGLJVEQ¯X®VMRKESTXMSRIVVIHSZMWEHIWSQ
kontantreglerade.
'PEGOGLSPIWQSHIPPIRERZ®RHWJÁVEXXFIV®OREHIXZIVOPMKE
värdet på personaloptionerna/de syntetiska optionerna i program-QIXTIVYXJ®VHERHIHEXYQ+ÁVTVSKVEQQIRȶȉȶȉFEWIVEHIWHIX
verkliga värdet på optionerna/de syntetiska optionerna på följande antaganden:
*TMVSGVWSGLL¯PPFEVLIXWVIHSZMWRMRKȶȉȶȉȦȦȴ
Viktiga antaganden
ȶȉȶȉ5VSKVEQ ȴȦHIGȶȉȶȉ
ȶȉȦȟ5VSKVEQ ȴȦHIGȶȉȦȟ
Förväntat lösenpris *0ȦȰȏȰȶȦȦȶȶȏȦ *0ȦȶȍȮȟȁȍȮȰȦ
Förväntad volatilitet ȴȉ ȴȉ
Förväntad löptid (år) ȏȰȏ ȏȰȏ
Förväntad aktiekurs *0ȦȏȟȰȍ *0ȦȦȏȴȍ
Förväntad utdelning (tillväxt) *0ȶȏȉ Ȱ *0ȶȦȉ Ȱ
Riskfri ränta Ȧȉȉ Ȧȉȉ
Genomsnittligt tilldelningsvärde *0ȶȦȟȴȏȴȉȴȦ *0ȦȟȟȟȴȴȍȁȦ
Maximalt antal optioner ȶȦȏȴȶȁȶ ȶȁȁȁȦȏȶ
– varav förverkade ȶ ȦȰȦȦȦȟȦ ȦȟȏȴȦȰȦ
Antal matchingsoptioner ȴȮȁȟȦ ȏȏȮȁȏ
Ȧ Matchningsoptioner för verkställande ledningen.
ȶ Inklusive justering för måluppfyllelse.
Den förväntade volatiliteten har fastställts genom analys av den historiska utvecklingen av kursen på Epiroc aktie av serie A och andra aktier på aktiemarknaden. Vid fastställande av optionens förväntade löptid har antaganden gjorts avseende förväntade beteenden vid inlösen hos olika kategorier av optionsberättigade.
+ÁVSTXMSRIVREMTVSKVEQQIRȶȉȦȍƳȶȉȶȉVIHSZMWEWHIXZIVOPMKEZ®VHIXWSQIROSWXREHYRHIVJÁPNERHIMRXN®RERHITIVMSHIV
Program
Intjänandeperiod Lösenperiod
Personaloptioner Från Till Från Till
ȶȉȦȍ QENȦȍ ETVMPȦȁ QENȦȁ ETVMPȶȉ
ȶȉȦȰ QENȦȰ ETVMPȦȟ QENȦȟ ETVMPȶȴ
ȶȉȦȮ QENȦȮ ETVMPȶȉ QENȶȉ ETVMPȶȏ
ȶȉȦȁ QENȦȁ ETVMPȶȦ QENȶȦ ETVMPȶȍ
ȶȉȦȟ QENȦȟ ETVMPȶȶ QENȶȶ ETVMPȶȰ
ȶȉȶȉ QENȶȉ ETVMPȶȴ QENȶȴ ETVMPȶȮ
+ÁVȶȉȶȉ¯VWTVSKVEQLEVIRR]FIV®ORMRKEZZIVOPMKXZ®VHIKNSVXWSGLOSQQIVEXXKÁVEWTIVZEVNIFEPERWHEKJVEQXMPPYXJ®VHERHIXZMPOIXWSQ
ERKIWRIHEROSQQIVWOIMQEVWȶȉȶȦ
Intjänandeperiod Optioner och matchningsoptioner inlösenbara
Års-stämma Information om tilldelning
Verkställande ledningens egna investeringar
Faststäl-lande av lösenpris
Utfärdande av optioner
QENȶȉȶȉ QENȶȉȶȉ WITȶȉȶȉ JIFȶȉȶȦ QEVWȶȉȶȦ ȦQENȶȉȶȴ ȴȉETVMPȶȉȶȮ
Slutdatum för planen 8MHTPERJÁVȶȉȶȉ¯VWSTXMSRWTVSKVEQ
För de syntetiska optionerna och optionerna som är klassificerade som kontantreglerade redovisas det verkliga värdet som en kostnad över samma intjänandeperiod, dock görs en ny beräkning av det verkliga värdet per varje balansdag och förändringar i verkligt värde efter intjänan-deperioden fortsätter att redovisas som personalkostnad.
.IRPMKLIXQIH.+7ȶYTTKMGOOSWXREHIRJÁV*TMVSGOSRGIVRIRȶȉȶȉJÁVWEQXPMKEEOXMIVIPEXIVEHIMRGMXEQIRXWTVSKVEQXMPPȰȟ ȦȍȟI\OPYWMZI
WSGMEPEEZKMJXIVZEVEZȶȰ ȟEZWIVSTXMSRIVWSQVIKPIVEWQIHIKIXOETMXEPMRWXVYQIRXSGMEPEEZKMJXIVVIHSZMWEWMIRPMKLIXQIHYXXEPERHIXJV¯R
7¯HIXJÁVJMRERWMIPPVETTSVXIVMRK 9+7ȮSGLOPEWWMJMGIVEWWSQTIVWSREPOSWXREHIV.OSRGIVRIRWFEPERWV®ORMRKYTTKMGOEZW®XXRMRKEVJÁVW]R-XIXMWOESTXMSRIVSGLEOXMISTXMSRIVWSQOPEWWMJMGIVEWWSQOSRXERXVIKPIVEHITIVȴȦHIGIQFIVȶȉȶȉXMPPȦȶȦ ȦȍȮI]XXIVPMKEVIMRJSVQEXMSRSQ
*TMVSGOSRGIVRIRWEOXMIVIPEXIVEHIMRGMXEQIRXWTVSKVEQMRSXȍ
ȦȦȏ*TMVSGVWSGLL¯PPFEVLIXWVIHSZMWRMRKȶȉȶȉ
Sammanfattning av aktierelaterade incitamentsprogram Program
Initialt antal anställda
Antal
optioner Förfallodatum Lösenpris, SEK Aktieslag
Verkligt värde på tilldelningsdatum
Realvärde för intjänade syntetiska optioner
Konvertering av personaloptioner/
syntetiska optioner Utnyttjade
Förfallna/
Genomsnittlig aktiekurs för utnyttjade optioner under året, SEK Personaloptioner
Utestående per ȴȦHIGIQFIV
– varav intjänade
Återstå-ende löptid, månader
Genomsnittlig aktiekurs för utnyttjade optioner under året, SEK Personaloptioner