Författare, land, år
Syfte Metod Resultat
Aiken, L. et. al. Europa & USA 2012
Undersöka om sjukhus med en god organisation på omvårdnaden, så som förbättrad bemanning och arbetsmiljö, kan påverka patientvården och stabilitet i sjuksköterskebemanning i Europa.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie. Datainsamling: Enkätundersökning. Urval och bortfall: Slumpmässigt urval. 33659 europeiska sjuksköterskor deltog där svarsfrekvensen var 62 %, samt 27509 amerikanska sjuksköterskor där svarsfrekvensen var 39 %.
Dataanalys: Multilevel model regression analysis.
Den sjuksköterskeupplevda kvaliteten på omvårdnaden varierade mellan länderna och det kunde även ses att reducerat antal patienter per sjuksköterska hade koppling till en ökad kvalitet på vården och nöjdare patienter. Anzai, E., Douglas, C., Bonner, A. Japan 2014
Syftet var att beskriva japanska sjuksköterskors upplevelser av arbetsmiljön och dess påverkan på kvaliteten av omvårdnaden.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Enkätundersökning Urval och bortfall: Bekvämlighetsurval. 341 enkäter skickades ut och
svarsfrekvensen var 65,7 %.
Dataanalys: Deskriptiv statistik. PES-NWI, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation, SPSS
Att främja arbetsmiljön, genom att förbättra
Författare, land, år
Syfte Metod Resultat
Cho, H. et al Korea
2020
Syftet är att undersöka förhållandena mellan sjuksköterskepersonal,
sjuksköterskor som prioriterar sjuksköterskeaktiviteter, missad vård, kvaliteten på sjuksköterskan och sjuksköterskans resultat.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Enkäter där sjuksköterskor fick utvärdera
patientsäkerhet, kvalitet på omvårdnad, arbetsresultat och arbetsglädje.
Urval och bortfall: Flerstegsurval. 2 114 st sjuksköterskor från 156
avdelningar på 49 allmänna sjukhus ingick i studien. Det var en
svarsfrekvens på 74 % av de som utgjorde underlaget för studien (2 168 st sjuksköterskor), så bortfallet är 26 %. Dataanalys: Regressionsanalyser, SAS statistiska programvaruversion 9,4.
Lägre bemanning kopplades till antal missade vårdaktiviteter, vilket resulterade i sämre patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsnöjdhet.
Hegney, D. et al Australien 2019
Undersöka sjuksköterskors upplevelser av faktorer som påverkar deras arbetsbelastning och dess påverkan på
vårdandet av patienten.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Datainsamling: Enkätundersökning online med både kvalitativa och kvantitativa frågor. Urval och bortfall: 2397 deltagande sjuksköterskor som valdes ut
slumpmässigt. 323 bortfall. Dataanalys: Tematisk analys och statistiska test
Tjugo till fyrtio procent av deltagarna menade att de inte hade tid att utföra den omvårdnad de skulle, detta relaterat till otillräcklig bemanning och kompetens bland personalen.
Författare, land, år
Syfte Metod Resultat
Hinno, S. et al. Finland, Nederländerna 2012 Undersöka sambandet mellan sjuksköterskeuppgifter, bemanning och patientresultat upplevda av sjuksköterskor.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Frågeformulär
Urval och bortfall: Slumpmässigt urval. 535 deltog från Finland med svarsfrekvens på 44,9 %, och 334 st från Nederländerna med svarsfrekvens på 33,4 %.
Dataanalys: Deskriptiv statistik, Pearson correlation, t- och chi-square test. SPSS
De fann att antalet patienter per sjuksköterska inte varierade mycket mellan de olika länderna men att de finska sjuksköterskorna svarade att de fick utelämna omvårdnad mer frekvent än vad sjuksköterskorna i Nederländerna gjorde. Hinno, S. et al. Nederländerna 2011 Undersöka relationen mellan sjuksköterskors arbetsmiljö och den omvårdnad de utför.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie. Datainsamling: Frågeformulär
Urval och bortfall: Slumpmässigt urval, 1000 sjuksköterskor fick delta varav svarsfrekvensen var på 33,4 %.
Dataanalys: Exploratory factor analysis, Regressionsanalys
De sjuksköterskor som var nöjda med sin arbetsmiljö och ansåg att det var bra bemanning tenderade också att rapportera att de gav bättre omvårdnad än de som inte upplevde att bemanningen var tillräcklig.
Lake, E. et al. USA
2020
Undersöka om
förändringar i bemanning över tid har kopplingar till utebliven omvårdnad.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Enkätundersökning Urval och bortfall:
Slumpmässigt urval.
År 2006 fick 273000 sjuksköterskor enkäten och 2016 fick 231000 sjuksköterskor
enkäten. Svarsfrekvensen 2006 var 39 % och 2016 var 26 %.
Dataanalys: Deskriptiv statistik. STATA
Mellan de två datainsamlingstillfällena hade utebliven omvårdnad ökat. Detta kunde kopplas till att
bemanningen av sjuksköterska per patient hade minskat.
Författare, land, år
Syfte Metod Resultat
Nantsupawat, A. et al.
Thailand. 2011
Syftet är att bestämma effekterna av sjuksköterskans arbetsmiljö och bemanning på sjuksköterskans resultat, inklusive arbetsnöjdhet och utbrändhet och på vårdkvaliteten.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Enkätundersökning från tidigare studie.
Urval och bortfall: Urvalsprocessen för deltagarna gjordes stegvis för att man skulle uppnå en geografisk representation. 5 247 st sjuksköterskor deltog i studien och det var 13 allmänna och 26 regionala sjukhus som ingick i studien
Dataanalys: Sekundärdataanalys, Multivariate logistic regression analysis, STATA version 10
Kvaliteten på omvårdnaden hade en signifikant koppling med sjuksköterskans arbetsmiljö och bemanningsnivåerna. De sjukhus med minst antal sjuksköterskor var mer benägna att rapportera att omvårdnaden var dålig.
Smith, S. et al. Australien 2020
Att undersöka utebliven omvårdnad och dess relation till arbetsmiljön samt uppfattad kvalitet av omvårdnaden.
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling:
Online frågeformulär
Urval och bortfall: Slumpmässigt urval, 383 korrekt ifyllda enkäter blev kvar.
Dataanalys: Deskriptiv statistik, Pearsons’ r, t-tes, SPSS
Över hälften av deltagarna rapporterade att de hade lämnat någon eller några omvårdnadsåtgärder ogjorda under deras senaste arbetspass. Forskarna såg starka samband mellan kvaliteten på omvårdnaden och till exempel övertid samt bemanning.
Valizadeh, L. et al. Iran. 2016 Undersöka hur arbetsplats- och organisatoriska barriärer hindrar omvårdnad från ett sjuksköterskeperspektiv.
Metod: Kvalitativ studie
Datainsamling: Semistrukturerade intervjuer Urval och bortfall: Strategiskt urval.15 sjuksköterskor deltog i intervjuerna Dataanalys: Innehållsanalys
Deltagarna uppgav att de ville ge en mycket god omvårdnad men de var hindrade på grund av att arbetsbelastningen är så stor på grund av otillräcklig bemanning. Vilket i sig ger tidsbrist till att utföra sina arbetsuppgifter
Författare, land, år
Syfte Metod Resultat
Verall, C. et al. Australien 2015 Undersöka sjuksköterskors upplevelse av
anledningar till utebliven omvårdnad
Metod: Kvalitativ metod Datainsamling: Online enkät
Urval och bortfall: Slumpmässigt urval. 354 sjuksköterskor som var medlemmar i
ANMFSA deltog i undersökningen. 258 fulländade enkäter samlades in.
Dataanalys: Tematisk analys
Det framkom tre huvudteman som sjuksköterskor ansåg vara anledningar till att omvårdnad uteblir och två av dem berörde bemanning. De upplevde att det inte fanns tillräckligt med bemanning och att kompetensmixen på arbetspassen inte var hållbar.
Zeleniková, R. et al. Tjeckien, Slovakien, Polen och Kroatien. 2020
Beskriva och jämföra ofullbordad omvårdna och undersöka
påverkande faktorer
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Frågeformulär Urval och bortfall:
Strategiskt urval. 1353 sjuksköterskor deltog, 206 st från Tjeckien med 70,18 %
svarsfrekvens, 356 st från Slovakien med 82,2 % svarsfrekvens, 253 st från Polen med 79 % svarsfrekvens och 438 st från Kroatien med 73 % svarsfrekvens
Dataanalys: Deskriptiv statistik, Cronbach’s alpha, Pearson’s correlation, multiple
regression analyses, ANOVA, Fishers least significant difference, chi-square test, SPSS
Samband fanns mellan ofullständig omvårdnad så som information till patienterna, emotionell stöttning och att inte kunna hjälpa patienterna inom önskad tid och en uppfattad personalbrist
Zhu, X. et al. Kina
2012
Undersöka sambandet mellan bemanning och patientresultat
Metod: Kvantitativ tvärsnittsstudie Datainsamling: Enkätundersökning Urval och bortfall: Slumpmässigt urval.10221 enkäter delades ut var av svarsfrekvensen var 97.5%, och av dem var 9698 st användbara. I studien inkluderades 7802 enkäter.
Dataanalys: Deskriptiv statistisk analys, chi-square test, logistic regression, SPSS
Resultatet visade att en ökad bemanning gav
signifikant positiv inverkan på omvårdnaden samt att patienter upplevde att de var nöjda med vården. Man såg att när sjuksköterska per patient antalet var 0.5-<0.6 så var patientresultaten förbättrade.