Författare År (för publikation)
Land (där studien genomfördes)
Titel Syfte Metod
(Design, urval, datainsamling och
analys)
Deltagare
(bortfall) Resultat Kvalitet Typ
Chang, C.S., Du, P.L., Huang, P.L. Taiwan 2006 Nurses’ perceptions of severe acute respiratory syndrome: relationship between commitment and intention to leave nursing
Syftet var att undersöka sjuksköterskornas engagemang i sitt yrke och deras tankar på att lämna sina yrken relaterat till SARS epidemin. Design: Kvantitativ Urval: Sjuksköterskor på ett sjukhus i Taiwan Datainsamling: Enkäter delades ut om sjuksköterskornas engagemang till organisationen och deras engagemang till sitt yrke. Dataanalys: Multipel linjär regression, Pearson korrelation och hierarkisk regression 330 (-70)
Resultaten visade att på grund av
patienterna så skedde en mildrande effekt på sjuksköterskans viljan att lämna professionen.
P 1
Chen, C. S., Wu, H. Y., Yang, P., & Yen,
C. F. Taiwan 2005 Psychological distress of nurses in Taiwan who worked during the outbreak of SARS
Syftet var att undersöka om sjuksköterskor upplevde ångest och stress när de arbetade med SARS patienter
Design:
tvärssnittsstudie och fallreferentstudie Urval: 3 olika grupper, avdelning med hög risk att ta in SARS patienter, låg risk, och en grupp där sjuksköterskor tvingats arbeta på SARS avdelning 184 (-56) På grund av brist på sjuksköterskor under epidemin fanns det sjuksköterskor som tvingades arbeta på SARS avdelningar. Många av dessa sjuksköterskor hade ingen vana att arbeta på en
infektionsavdelning.
CCT 1
Datainsamling: Enkäter IES och SCL-90R Dataanalys: ANOVA, ANCOVA Sjuksköterskor i högriskgruppen och där dem tvingats arbeta med SARS patienter upplevde högre stress, ångest och depression. Chiang, H. H., Chen, M. B., & Sue, I. L. Kina 2007 Self-state of nurses in caring for SARS survivors
Syfte var att belysa arbetsbörda hos sjuksköterskor relaterat till SARS epidemin
Design: Kvalitativ metod, hermeneutisk Urval: Legitimerade sjuksköterskor som arbetat med SARS patienter
Datainsamling: Intervjuer både enskilt och grupp Dataanalys: Tematisk analys
21 (-)
Rädsla var vanligt bland
sjuksköterskorna, och många ville inte ta hand om personer med SARS. Vissa vägrade helt och undvek situationer där de kunde bli smittade. Det var känslomässigt att jobba under en epidemi och många sjuksköterskor såg det som ett professionellt ansvar att fortsätta ta hand om patienter. Många accepterade riskerna inom yrket. En sjuksköterska berättar om känslan av att uppriktigt vilja finnas där för sina patienter då de var dem som fanns där för dem. Det var inget alternativ att ge upp och lämna sina patienter.
K 1
Chung, B. P., Wong, T. K., Suen, E. S., &
Chung, J. W. Hong Kong
2005
SARS: caring for patients in Hong Kong Att utforska djupgående erfarenheterna av sjuksköterskor som tar hand om SARS- patienter i Hong Kong
Design: En kvalitativ studie med intervjuer. Urval:
Sjuksköterskor som tog hand om SARS- patienter
Datainsamling: Intervjuer med öppna frågor Dataanalys: Kvalitativ dataanalys 8 (-) Sjuksköterskorna fann att de saknad kunskap inom smittsamma
sjukdomar samt att de togs förgivet av samhället och arbetsgivarna. K 1 Kim, C. J., Yoo, H. R., Yoo, M. S., Kwon, B. E., & Hwang, K. J.
Sydkorea 2006
Attitude, beliefe, and intentions to care for SARS patients among Korean clinicals nurses: an application of theory of planned behavior Syftet är att undersöka hur sjuksköterskor i Sydkorea ser på att ta hand om patienter med SARS. Design: En kvantitativ studie Urval: Sjuksköterskor på avdlningar som stötte på patienter med SARS. Datainsamling: Frågeformulär om attityder, intentioner och uppfattning Dataanalys: Pearson korrelation
och stegvis multipel regressionsmetod
1000 (-321)
Studien visade att sjuksköterskorna drog sig från att ta hand om patienter med SARS. Om de hade möjligheten att undvika patienter med SARS så gjorde de det. Detta på grund av familj och vänner då de inte ville utsätta sina nära för
smittorisk.
P 1
Lin, C. Y., Peng, Y. C., Wu, Y. H., Chang, J., Chan, C. H., & Yang, D. Y. Taiwan 2006 The psychological effect of severe acute respiratory syndrome on emergency department staff
Att undersöka hur SARS har påverkat sjukvårdspersonal på akutmottagning psykologiskt samt om dem led av PTSD
Design: Mixad metod Urval: Sjukvårdspersonal som arbetade på akutmottagning Datainsamling: Enkäter och intervjuer om hur arbetsmiljön påverkade personalen psykologiskt 92 (-9) Sjuksköterskorna upplevde stress och oro på grund av den snabba smittspridningen och den ökade arbetsbördan och otillräckligt antiseptiska material. Arbetsbördan ökade delvis på grund av CCT 1
Dataanalys: Statistisk analys med Davidson trauma skala som
självskattningsinstru ment
kollegor som tvingats isolera sig vilket ledde till brist på sjuksköterskor. Stor rädsla fanns för att dra med smitta hem till sina familjer och det fanns ett stigma att arbeta med personer med SARS. SARS var en
traumatisk upplevelse för
sjukvårdspersonalen och många led av PTSD länge efter epidemin. Liu, H., & Liehr, P.
Kina 2009
Instructive messages from Chinese nurses’ stories of caring för SARS patiens
Att identifiera lärdomar inom omvårdnaden för att hjälpa till inför framtida epidemier genom att undersöka berättelser kinesiska sjuksköterskor som tog hand om patienter med severe acute respiratory syndrome
Design: En kvalitativ studie med intervjuer av 6 sjuksköterskor. Urval:
Sjuksköterskor som jobbade med SARS- patienter.
Datainsamling: Genom att hålla en dialog främst genom mailkontakt för att sedan mötas i slutet av studien och gå igenom resultaten tillsammans. Dataanalys: Dataanalys med hjälp av fenomenologisk metod 6 (-) Sjuksköterskorna upplevde att de stötte på personliga utmaningar inom omvårdnaden. Men de upplevde också en tillväxt hos dem själva när de tog hand om SARS-patienter. Detta med stöd av en strukturerad plan arbetsgivaren K 1
Maunder, R. G., Lancee, W. J., Rourke, S., Hunter, J. J., Goldbloom, D., Balderson, K., Petryshen, P., Steinberg, R., Wasylenki, D., Koh, D., & Fones, C. S. Kanada 2004 Factors associated with the psychological impact of severe acute respiratory syndrome on nurses and other hospital workers in Toronto
Syftet var att undersöka psykologisk stress hos sjuksköterskor och annan sjukvårdspersonal och undersöka faktorer som utlöst traumatiska känslor.
Design: Kvantitativ tvärsnittsstudie Urval:
Sjukvårdpersonal som arbetade i tre olika sjukhus i Toronto Datainsamling: Enkäter lämnades i sjukhus där dem som ville delta kunde göra så anonymt.
Dessutom skickades enkäten ut via e-post så möjlighet fanns att skicka in via nätet. Dataanalys: Variansanalys och multivariat variansanalys 1557 (-)
Resultatet visar att sjuksköterskor som vårdade personer med SARS upplevde epidemin traumatiskt i högre grad än sjuksköterskor som inte hade hand om personer med SARS. Sjuksköterskorna upplevde stigma kring att dem arbetade med personer med SARS och upplevde att andra personer undvek dem. Detta skapade en större isolering från familj och bekanta. Stress skapades även av att många sjuksköterskor ibland var tvungna att ha arbetsuppgifter utanför deras vanliga. De blev också uppmanade att hålla avstånd och undvika kontakt med kollegor, något som skapade ytterligare isolering och stress. P 1 Shiao, J. S., Koh, D., Lo, L. H., Lim, M. K., & Guo, Y. L. Factors predicting nurses' consideration of leaving their job during the SARS outbreak
Syftet var att undersöka sjuksköterskors uppfattning om risk att bli smittade på
Design: Kvantitativ studie Urval: Sjuksköterskor på 753 (-128) Sjuksköterskorna var stressade på grund av den ökade arbetsbördan. Det fanns en rädsla att bli
P 1
Taiwan 2007
arbetet och om dem funderade på att lämna sina jobb till följd av risken att bli smittade. fyra olika vårdinstanser Datainsamling: Enkäter om personalens engagemang, vilja och stöd Dataanalys: statistisk analys och principalkomponenta nalys (PCA) användes på frågor som relaterade till varandra
smittad och att dö bland sjuksköterskor och många upplevde att risken var högre att dö av SARS än att drabbas av cancer. Trots hög stress och ökad arbetsbörda och stor risk att bli smittad så var det få sjuksköterskor som funderade på att säga upp sig.
Shih, F.J., Gau, M.L., Kao, C.C., Yang, C.Y., Lin, Y.S., Liao, Y.C.,
Sheu, S.J. Taiwan
2006
Dying and caring on the edge: Taiwan’s surviving nurses’ reflections on taking care of patients with severe acute
resporatory syndrome
Syftet var att undersöka svårigheterna sjuksköterskorna upplevde för att stoppa SARS- epidemin. Design: Kvalitativ trianguleringsstudie Urval: Sjukskörskor från tre olika sjukhus med erfarenhet av SARS bjöds in att delta i studien. Datainsamling: Semistrukturerad intervjuer i fokusgrupper och frågeformulär med öppna frågor. Dataanalys: Kvalitativ innehållsanalys, tematisk trestegsanalys 200 (-66) Sjuksköterskorna fann det svårt med alla dagliga förändringar som kom när ny kunskap och information kom fram. Rädsla
angående okunskapen om hur smittan spreds fanns och
sjuksköterskorna oroade sig att skyddsutrustningen inte hjälpte. För att skydda sig själva och för att kunna vårda patienterna så började sjuksköterskorna söka egna kreativa sätt att skydda sig. Till exempel visir, skoskydd etc. Extern
K 1
press att inte lämna sina jobb fanns, inre konflikter fanns då risken att dö fanns, å ena sidan deras professionella roll, å andra sidan sina familjer. Shih, F. J., Turale, S.,
Lin, Y. S., Gau, M. L., Kao, C. C., Yang,
C. Y., & Liao, Y. C. Taiwan 2009 Surviving a life- threatening crisis: Taiwan’s nurses leaders’ reflections and difficulties fighting the SARS epidemic Att undersöka chefsjuksköterskor reflektioner och upplevelser som de stötte på under epidemin samt strategier för att bekämpa SARS. Design: Kvalitativ studiedesign Urval: Chefsjuksköterskor som hade erfarenhet inom det
administrativa samt jobbade med patienter som hade SARS. Datainsamling: Intervjuer i fokusgrupper, därefter fick deltagarna fylla i enkäter med öppna frågor Dataanalys: Kvalitativ innehållsanalys. Datan analyserades sedan med hjälp av Hobfolls conservation of resources teori. 70 (-) Chefsjuksköterskorna jobbade under press och stress under SARS-epidemin. Dels för att se till att patienterna fick en god omvårdnad men också för att kunna vara där som ett stöd för sjuksköterskor samt att få dem att inte lämna yrket under en kris. K 1 Styra R, Hawryluck L, Robinson S, Kasapinovic S, Fones C, Gold WL.
Impact on health care worker employed in high-rsik areas during the Toronto SARS outbreak
Att undersöka den psykologiska effekten på vårdarbetare under SARS-utbrottet in Toronto Design: En kvantitativ studie Urval: 604 vårdarbetare som jobbade med SARS- patienter på ett
604 (-356)
Studien visade att sjuksköterskorna kändes isolerade och att annan personal undvek dem. De kände att även
CCT 1
Kanada 2008
sjukhus varav 173 var sjuksköterskor. Datainsamling: Självskattningsenkät (IES-R) Dataanalys: Data analyserades med SAS version 6.12 utanför arbetet så undvek folk dem samt att dem inte kände sig uppskattade av samhället. Studien visade också att ångest och stress ökade när de bara vårdade patienter med SARS och inte hade en varierande patientkrets Su, T. P., Lien, T. C.,
Yang, C. Y., Su, Y. L., Wang, J. H., Tsai, S. L., & Yin, J. C. Taiwan 2007 Prevalence of psychiatric morbidity and psychological adaptation of the nurses in a structured SARS caring unit during outbreak: A prospective and periodic assesment study in Taiwan Att undersöka sjuksköterskor psykologiska status under SARS- epidemin Design: En prospektiv studie Urval: 70 sjuksköterskor som jobbade med SARS- patienter och 32 sjuksköterskor som inte jobbade med SARS-patienter Datainsamling: Självskattning genom enkäter, olika enkäter för olika syften, BDI användes för att mäta depressionsnivåer, modifierad Davidson traumaskala (DTS-C), Spielberg skala där ångest mättes (STAI). Dataanalys:
Statistisk dataanalys
102 (-5)
Studien visade att Sjuksköterskor som jobbade med SARS- patienter hade en högre prevalens för depression, ångest och sömnproblem än sjuksköterskor som inte jobbade med SARS-patienter. Dock visade studien också att
kunskapsnivån ökade för sjuksköterskorna som jobbade med SARS samt att de hade tillräckligt med stöd utifrån för att fortsätta med sitt jobb
P 1
Tolomiczenko, G. S., Kahan, M., Ricci, M., Strathern, L., Jeney,
SARS: coping with the impact at a community hospital
Syftet var att undersöka organisatorisk
Design: Kvantitativ
studie 300
(-)
Alla grupper som deltog i studien rapporterade att
K 1
C., Patterson, K., Wilson, L.
Kanada 2005
påverkan för att dokumentera och lära inför liknande framtida utbrott
Urval:
Sjukhuspersonal, sjuksköterskor utgjorde den största gruppen
Datainsamling: Enkäter
Dataanalys: Mann– Whitney U‐tests och Fisher's exakta test
SARS hade en stressande inverkan på dem. Dock visade studien att
sjuksköterskor vände sig till andra
sjuksköterskor för att söka stöd och öka moralen än andra grupper. De beskrev också känslan av att inte känna sig hörd när det kom till smittskydd. Wu, C.-C., Lee, W.-
C., & Lin, R. S. J. Taiwan
2012
Are employees more committed and willing to accept critical assignment during a crisis? A study of organizational commitment, professional commitment and willingness to care during the SARS outbreak in Taiwan
Syftet med denna empiriska studie var att undersöka hur SARS-utbrottet påverkat sjuksköterskors villighet att acceptera riskfyllda arbetsuppgifter. Design: En kvantitativ studie Urval: Sjuksköterskor med olika inriktningar samt på något sätt tog hand om patienter med SARS. Datainsamling: Enkäter PCQ och OCQ Dataanalys: Multipel linjär regression 200 (-58)
Studien visade att en överväldiga majoritet av
sjuksköterskorna som svarade på studien var villiga att ta hand om patienter med SARS trots att de satte sin hälsa på spel. Studien visade också att sjuksköterskorna hade en högre önskan att stanna på deras arbetsplats trots krisen.
P 1