Förslag till fortsatt forskning

Sammanfattningsvis tyder resultaten på att samband existerar och det högsta procentuella sambandet som fastställdes var 55,7 %. Siffrorna indikerar dock på att ytterligare oberoende variabler kan vara av relevans och fortsatt forskning inom området kan därmed tänkas intressant. Att tillägga byggde studien på ett bekvämlighetsurval och därmed kan dess generaliserbarhet diskuteras. Anledningen till att denna argumentation lyfts fram är för att förtydliga att studiens resultat kan ses som en grund för framtida forskning och eventuellt kunna anknytas till redan existerande resultat. Trots en fördelning mellan 13 olika företag och ett urval som översteg den rekommenderade mängden respondenter, var de inte slumpmässigt utvalda. Det kan därav antas finnas en viss risk att svaren varierar vid upprepande studier där andra företag undersöks.

Avslutande användes kontorsmiljön som oberoende variabel och varumärkesidentiteten som beroende variabel i denna studie. Även detta skulle kunna diskuteras som en möjlighet att undersöka i fortsatt forskning. Trots att de flesta teorier bekräftar att kontorsmiljön har en effekt på varumärkesidentiteten, kan det ifrågasättas om den uppfattade varumärkesidentiteten inom ett företag också skulle kunna bidra till kontorsmiljön.

Källförteckning

Ahlin, J. & Westlander, G. (1991). Kontorslokaler och kontorsarbete – två perspektiv på kontoret som arbetsplats, Arbetsmiljöinstitutet och författarna, Solna.

Balmer, J. M. T. Stephen A. Greyser, (2006). Corporate marketing: Integrating corporate identity, corporate branding, corporate communications, corporate image and corporate reputation, European Journal of Marketing, Vol. 40 Iss: 7/8, pp.730 - 741.

Befring, E. (1992). Forskningsmetodik och statistik, Författare och Det Norske Samlaget, Oslo 1992.

Blackstone, J. (2013). Inside Google Workplaces - From Perks to Nap Pods. http://www.cbsnews.com/news/inside-google-workplaces-from-perks-to-nap-pods/

Hämtad: 05-04-2016

Bodin, C. Bodin Danielsson, L. Lönn, R. (2008). Kontorsmiljö påverkar hälsa, trivsel och arbete.http://miljoforskning.formas.se/sv/Nummer/April-2008/Innehall/Temaartiklar/Kontorsmiljon-paverkar-halsa-trivsel-och-arbete-/ Hämtad: 04-05-2016

Broweus, N. Hultén, B. van Dijk, M. (2009). Sensory Marketing, Palgrave Macmillan, England.

Bryman, A. Bell, E. (2011). Företagsekonomiska forskningsmetoder, uppl. 1:2, Liber AB, Malmö.

Bryman, A. Cramer, D. (2011). Quantitative Data Analysis With IBM SPSS 17, 18 And 19 : A Guide For Social Scientists, Hove: Routledge, eBook Collection.

Collins, J. C. Porras, J. I. (1998). Built to last: Successful habits of visionary companies. Random House UK Limeted Reg. No. 954009, Kent, England.

Congdon, C. Flynn, D. Redman, M. (2014). Balancing "We" and "Me"', Harvard Business Review, 92, 10, pp. 50-57.

Dahlqwist, M. (2012). Kommunikation, Liber AB Stockholm, tryck Kina.

Dahmström, K. (2011). Från datainsamling till rapport – att göra en statistisk undersökning, Författare och Studentlitteratur, Pozkal, Polen.

Danilesson, B. C. (2014). Vad är ett bra kontor?, AB Svensk Byggtjänst och Författaren, Exakta, Malmö.

de Chernatony, L. (1999). Brand Management Through Narrowing the Gap Between Brand Identity and Brand Reputation, Journal of Marketing Management, 15:1-3, 157-179.

De Chernatony, L. (2010). From Brand Vision To Brand Evaluation : The Strategic Process Of Growing And Strengthening Brands, 3rd edition, n.p.: Amsterdam, London: Butterworth-Heinemann.

Deshpande, R. Webster, F. (1989). Organisational culture and marketing: defining the research agenda. Journal of Marketing.

De Paoli, D. Arge, K. Blakstad, S. (2013). Creating business value with open space flexible offices, Journal Of Corporate Real Estate, 15, 3/4, pp. 181-193. Ejlertsson, G. (2014). Enkäten i praktiken- en handbok i enkätmetodik. uppl. 3. Studentlitteratur, Lund.

Einspruch, E. L. (2005). An Introductory Guide To SPSS For Windows, Thousand Oaks, Calif: SAGE Publications, Inc, eBook Collection.

Fried, Y. Slowik, L. Ben-David, H. Tiegs, R. (2001). Exploring the relationship between workspace density and employee attitudinal reactions: An integrative model, Journal Of Occupational And Organizational Psychology, 74, 3, pp. 359-372.

Furnham, A. Eracleous, A. (2009). Personality, motivation and job satisfaction: Hertzberg meets the big five, Journal of Managerial Psychology, 24(8), 765-779.

Ghauri, N. Grønhaug, K. (2005). Research methods in business studies: a practical guide, 3rd edition, Prentice Hall, Harlow.

Gray, D.E. (2009). “Doing research in the real world”, 2nd edition, Sage publicationInc, Los Angeles.

Green, S. B. (1991). “How many subjects does it take to do a regression

analysis?”, Multivariate Behavioral Research, Vol. 26, No. 3

Griffith, A. (2007). SPSS For Dummies, Hoboken, N.J.: For Dummies, eBook Collection.

Hair, J., Black, W., Babin, B. & Anderson, R. (2010). “Multivariate Data Analysis”,Upper Saddle River. 7th ed., Global ed.

Harris, F. de Chernatony, L. (2001). Corporate branding and corporate brand performance, European Journal of Marketing, Vol. 35 Iss 3/4 pp. 441 – 456.

Hatch, M, & Schultz, M (2008). Taking Brand Initiative : How Companies Can Align Strategy, Culture, And Identity Through Corporate Branding, San Francisco: Jossey-Bass

Heather, A. Earle, (2003). Building a workplace of choice: Using the work environment to attract and retain top talent, Journal of Facilities Management, Vol. 2 Iss 3 pp. 244 - 257.

Hultén, B. (2014). Sinnesmarknadsföring – teoretiska och empiriska utgångspunkter, Författarna och Studentlitteratur, Estland.

Jakobsson, R. & Aronsson (2015). BAM: handbok. Bättre arbetsmiljö. uppl. 10. Prevent. Stockholm.

Jelinek, M. Smircich, L. Hirsch, P. (1983). Introduction: A Code of Many Colors, Administrative Science Quarterly, 28, 3, pp. 331-338, Business Source Premier.

Kanter, L. & Goldberg, S. (2000). Dream Offices. Businessweek, 3706, pp.

Kapferer, J (2012). The New Strategic Brand Management. Advanced Insights And Strategic Thinking, London

König, S. & Martin, H. (2015). Sex steg till en lönsam företagskultur: En praktisk handbok, Ekerlid, Stockholm.

Malhotra, N. K. Birks, D. F. (2010). Marketing Research - An Applied Approach, Pearson Education Limited, Scotland.

Nationalencyklopedin (2016). Kontor.

http://www.ne.se/uppslagsverk/ordbok/svensk/kontor Hämtad: 20-04-2016

New York School of Interior Design, (2016). What is interior design http://www.nysid.edu/academics/what-is-interior-design

Hämtad: 20-04-2016

Pallant, J. (2011). SPSS Survival Manual - A step by step guide to data analysis using SPSS,

4th edition, China.

Raubenheimer, J. (2004). An item selection procedure to maximise scale reliability and validity, South African Journal of Industrial Psychology, Vol. 30, No. 4, p. 59-64.

Seddigh, A. (2015). Office type, performance and well-being: A study of how personality and work tasks interact with contemporary office environments and ways of working, Stockholms universitet.

Sengupta, A. Bamel, U. Singh, P. (2015). Value proposition framework: implications for employer branding, Decision (0304-0941), 42, 3, pp. 307-323.

Smith-Jackson, T. Klein, K. (2009). Open-plan offices: Task performance and mental workload, Journal Of Environmental Psychology, 29, pp. 279-289.

Stone, N. J. (2003). Environmental view and color for a simulated telemarketing task, Journal Of Environmental Psychology, 23, pp. 63-78.

Tarlow, K. R. (2016). Teaching Principles of Inference with ANOVA - Teaching Statistics: An International Journal For Teachers, 38, 1, pp. 16-21.

Urde, M. (2003). Core value-based corporate brand building, European Journal of Marketing, Vol. 37 Iss:7 pp. 1017 – 1040.

Wheeler, A. (2012). Designing Brand Identity: An Essential Guide for the Whole Branding Team (4), Wiley, Somerset, US.

Zafir Mohd, M. (2013). “Workplace Environment towards Emotional Health”, International Journal Of Academic Research In Business And Social Sciences, 01, p. 183

Bilagor