Sammanträdesdatum Blad
Kommunfullmäktige 17 april 2008 17
Kommunfullmäktige 26 november 2007 17
Kommunstyrelsen 1 oktober 2007, 12 november 2007, 26 mars 2008, 12 november 2008,
2 december 2008
25/10/9/27/
21 Kommunstyrelsens arbetsutskott 16 april 2007 3
Personalavd.
Personalavdelningen har i skrivelse inkommen till kommunkansliet 11 april 2007 redovisat en revidering av den jämställdhetspolicy som sedan tidigare antagits av kommunfullmäktige.
Arbetsutskottet beslutar
att uppdraga åt personalavdelningen att till kommunstyrelsen i oktober 2007 redovisa föreliggande jämställdhetspolicy kompletterad med en jämställdhetsplan för hela kommunen samt
att jämställdhetsplanen utarbetas i samråd med berörda fackliga organisationer.
_______
Kommunstyrelsen beslutar att bordlägga ärendet.
_________
Per Gruvberger föreslår vid sammanträdet att jämställdhetspolicyn godkännes.
Annika Johansson föreslår att jämställdhetplanen återremitteras till personalavdelning för komplettering av bland annat konkreta och mätbara mål, namngivning av ansvarig person och, om möjligt specificering av tidpunkter för olika åtgärder m m.
Kommunstyrelsen beslutar
att återremittera jämställdhetsplanen till personalavdelningen för kompletterande utredning.
Kommunstyrelsen föreslår Kommunfullmäktige besluta att godkänna jämställdhetspolicyn.
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 12 november 2008
2 december 2008 28/22
Kommunfullmäktige 17 april 2008 18
Kommunstyrelsen 26 mars 2008, 10
Kommunfullmäktige 26 november 2007 18
Pers.
Harry Johansson konstaterar vid sammanträdet att policyns avsnitt ang.
Övergripande jämställdhetsmål innehåller en redaktionell felaktighet beträffande Sexuella trakasserier. Uttrycket ”sexuella trakasserier” ska utbytas mot ”sexuell läggning” på avsnittets sista rad.
Kommunfullmäktige beslutar
att efter ovan angiven redaktionell justering godkänna jämställdhetspolicyn.
_______
Plangruppen meddelar i skrivelse 11 mars 2008 att jämställdhetsplanen är korrigerad och kompletterad i enlighet med kommunstyrelsens beslut 12 november 2007, § 131.
Plangruppen anför vidare att jämställdhetsplanen redovisar konkreta åtgärder som är tänkta att verkställas under 2008. Strävan har varit att formulera ett rimligt antal mål och åtgärder som samverkar till ökad jämställdhet. Principen är att åtgärderna skall kunna utvärderas efter året och resultatet ligga till grund för nästa års plan. Det som inte genomförts kvarstår och eventuellt nya åtgärder föreslås till nästa plan.
Varje åtgärdsförslag har en ansvarig eller flera ansvariga befattningshavare för genomförandet. I likhet med kommunens delegationsplan anges här funktionsbenämningen
och inte befattningshavarens namn, vilket kan ändras över tiden.
Funktion eller titel är i linje med JämO:s rekommendationer.
Plangruppens bedömning är att den föreslagna planen är väl anpassad till kommunens organisation och de resurser som finns för att genomföra åtgärderna.
För närvarande pågår arbete på departementsnivå om att förändra delar av lagstiftningen och sammanföra alla diskrimineringslagar till en ny lagstiftning som troligen träder i kraft 2009 och som kommer att påverka framtiden angående policy och planer.
Plangruppen konstaterar vidare i sin skrivelse att vid fullmäktiges sammanträde 26 november 2007 beslutades att godkänna
Jämställdhetspolicyn med en redaktionell ändring. Ändringen bestod i att policyns avsnitt ang. Övergripande jämställdhetsmål, underrubrik
Sexuella trakasserier, skulle uttrycket ”sexuella trakasserier” utbytas mot
”sexuell läggning”. Den av kommunfullmäktige beslutade redaktionella ändringen kan ej genomföras eftersom hela den föreslagna texten är en ordagrann återgivning av lagtexten.
Plangruppen förslår därför att policyn antas sin ursprungliga skrivning.
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 2 december 2008 23
Kommunstyrelsen 12 november 2008 29
Kommunfullmäktige 17 april 2008 19
Kommunstyrelsen 26 mars 2008 11
Pers.
Pers.
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta
att godkänna jämställdhetspolicy och jämställdhetsplan i enlighet med plangruppens förslag samt
att utfallet av den nu antagna jämställdhetsplanen redovisas av personalavdelningen till kommunstyrelsen i november 2008.
_______
Annika Johansson yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag.
Kommunfullmäktige beslutar
att bifalla kommunstyrelsens förslag.
____
Kommunstyrelsen beslutar
att personalavdelningens uppdrag beträffande redovisning av utfallet av jämställdhetsplanen ska göras i december 2008.
____
Personalenheten har närslutet skrivelse 24 november 2008 bilagt en kopia av jämställdhetsplanen där en kortfattad utvärdering av respektive åtgärd är markerad med fetstil.
Vidare framgår av personalenhetens skrivelse att från årsskiftet upphör nuvarande jämställdhetslag samt flera andra diskrimineringslagar.
Samtliga har sammanförts till den nya Diskrimineringslagen som även innehåller några nya diskrimineringsgrunder bl a ålder och
könsöverskridande identitet eller uttryck.
Med anledning härav behöver vi genomföra utbildningar om denna för både chefer och politiker.
Planen är att försöka gör detta under februari och då även gå igenom villkor och krav för den s k rehabiliteringskedjan.
En ny myndighet inrättas Diskrimineringsombudsmannen DO. Samtidigt upphör JämO, HO, HomO etc..
Nämnden mot diskriminering bildas också från 0901.
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 2 december 2008 24
Pers.
Kommunstyrelsen beslutar
att godkänna personalenhetens redovisning samt
att uppdra åt personalenheten att redovisa ny Jämställdhetsplan i april 2009.
_____
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 2 december 2008 25
Ks § 130 Dnr Anmälningsärenden
1. Delegation personalenheten
2. Protokoll – Kultur- och föreningsutskottet 2008-10-29 3. Delegation förköpsärenden
4. Delegation kanslienhetschefen
5. Delegation kommunstyrelsens ordförande
6. Överenskommelse mellan Regeringen och Sveriges kommuner och landsting om pilotstudie för förändringsarbete avseende första linjens vård och omsorg för barn och ungdomar med psykisk ohälsa och psykisk sjukdom – Styrelsebeslut nr 13 SKL
Kommunstyrelsen beslutar
att med godkännande lägga anmälningsärendena till handlingarna.
_____
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 2 december 2008 26
Kso Kc Kec
Ks § 131 Dnr 209/08
Remiss avseende trafikförsörjningsplan 2010-2014 – Värmlandstrafik AB
Kanslienhetschefen Bo Forsberg redogör vid sammanträdet för det remissmaterial avseende trafikförsörjningsplan 2010-2014 som utsänts av Värmlandstrafik AB. Svar på remissen ska inges till den 12 december 2008.
Kommunstyrelsen beslutar
att uppdra åt ordförande, kommunchefen och kanslienhetschefen att utforma kommunens svar på remissen.
______
Utdragsbestyrkande
FILIPSTADS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Blad
Kommunstyrelsen 2 december 2008 27
Ks § 132 Dnr 233/08
Allmänna bestämmelser och Va-taxa för Filipstads kommuns allmänna vatten- och avloppsanläggningar
Det framgår av teknikutskottets protokoll 19 november 2008, § 89, att teknik och service har utarbetat ny Va-taxa, ABVA samt
informationsskrift till fastighetsägare om Filipstads kommuns allmänna vatten- och avloppstjänster.
Materialet har utarbetats i samråd med närliggande kommuner och innebär beträffande taxan en höjning av de fasta avgifterna med ca 4 % och de rörliga med 3,82 %. Därtill har även viss mindre avgiftsbeläggning för allmän platsmark införts i taxan.
Teknikutskottet har bland annat beslutat föreslå att den nya Va-taxan och ny ABVA godkännes samt att dessa gäller från och med 1 januari 2009.
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta
att godkänna förslaget till ny Va-taxa och ny ABVA i enlighet med teknikutskottets förslag samt
att de nya bestämmelserna träder i kraft 1 januari 2009.
_________
Utdragsbestyrkande