En intressant fortsatt studie vore att intervjua chefer och politiker om deras syn på
distriktssköterskans yrkesprofession och vilka arbetsuppgifter och arbetsområden de anser distriktssköterskan ska ansvara för. Det kan även vara intressant att intervjua studenterna på specialistutbildningen om deras förväntningar. Ett annat område att studera är om arbetet i verksamheten utgår från den bästa effektiva omhändertagande nivån. Patienten borde kunna bokas på rätt vårdnivå redan vid första kontakten. Är det så att läkarbesöken, som ger ekonomisk vinst styr eller utnyttjar man alla professioner fullt ut för patientens bästa? Att utnyttja alla professioner och olika kompetenser på rätt nivå tror vi skulle bli en ekonomisk vinst.
Referenslista
Andreasson, S., Hjalmarsson, K. & Rehnman, C. (2000). Implementation and dissemination of methods for prevention of alcohol problems in primary health care: a feasibility study.
Alcohol and alcoholism, 35, (5) 525-530.
Distriktssköterskeföreningen i Sverige, (2008). Kompetensbeskrivning, legitimerad
sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen distriktssköterska. AB Danagårds Grafiska.
Doncevic, S.T., Romelsjö, A., & Theorell, T. (1998). Comparison of stress, job
satisfaction, perception of control, and health among district nurses in Stockholm and prewar Zagreb.
Scandinavian Journal of Social Medicine. 26 (2), 106-114.
Emanuelsson, A., & Wendt, R, (1994) I folkhälsans tjänst – sju decennier med den svenska
distriktssköterskan. Värnamo: Fälths Tryckeri.
Eriksson, I., & Nilsson, K. (2007). Preconditions needed for establishing a trust relationship during health counselling – an interview study. Journal of Clinical Nursing, 17, 2352-2359.
Graneheim, U. H., & Lundman, B. (2004). Qualitative content analysis in nursing research: concepts, procedures and measures to achieve trustworthiness. Nurse Education Today, 24, 105-112.
Hilmersson, M., (2008). Yrkesroll, yrkesidentitet och personlig identitet. Sverige. Hämtad 21 april, 2009, från
http://gupea.ub.gu.se/dspace/bitstream/2077/10301/1/Mona%20Hilmersson.pdf.
Hälso – och sjukvårdsstyrelsen i Uppsala län, (2008). Vårdöverenskommelsen för
Primärvården i Uppsala län 2009-2011. Uppsala; diarienummer HSS 2008-0115.
Karlsson, B., Morberg, S., & Lagerström, M. (2006). Starka som individer men svaga som grupp. Vård I Norden 1/2006, 79, 26, 36-41.
Larsson, M., Aldegarmann, U., & Aarts, C. (2007). Professional role and identity in a changing society: Three paradoxes in Swedish midwifes´ experiences. Midwifery.
Lindberg, M., & Wilhelmsson, S. (2007). National public health target awareness of staff at two organisational levels in health care. Health Policy, 84, 243-248.
Lindström, A-C. (2007). Något som inte längre är. Distriktssköterskors yrkesutövning på
vårdcentral ur ett genusperspektiv. Sverige: Intellecta Docusys AB.
Marklund, B., Bengtsson, C., Bryntesson, P., Försell, R-M., Kjellberg, K., Severinson, D.& Starke, A. (1991). Telephone Advisory Service, Visits to District Nurses and Home Visits made by District Nurses at a Swedish Primary Health Care District. Scandinavian Journal of
Primary Health Care, 9, 161-166.
Pellmer, K., & Wramner, B. (2007). Grundläggande folkhälsovetenskap. Spanien: Liber AB.
Polit, D.F., & Beck, C. T. (2008). Nursing research: Generating and Assessing Evidence for
Nursing Practice. Philadelphia: Wolters Kluwer Health/Lippincott Williams & Wilkins.
Regeringens proposition 2002/03:35 Mål för folkhälsan. www.regeringen.se/sb/d/108/a/1259
Rydeman, I., & Thörnkvist, L. (2006). The patient’s vulnerability, dependence and exposed situation in the discharge process: experiences of district nurses, geriatric nurses and social workers. Journal of Clinical Nursing, 15, 1299-1307.
Socialstyrelsen (2005). Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska. Hämtad 29 januari, 2009, från
http://www.socialstyrelsen.se/NR/rdonlyres/33C8D178-0CDC-420A-B8B4- 2AAF01FCDFD9/3113/20051052.pdf.
Socialstyrelsen (1995:5). Kompetensbeskrivningar för sjuksköterskor och barnmorskor. Hämtad 29 januari, 2009, från http://www.socialstyrelsen.se/Publicerat/1995/4749/1995-70-
Strandberg, E.L., Ovhed, I., Borgquist, L., & Wilhelmsson, S. (2007). The perceived meaning of a (w)holistic view among general practitioners and district nurses in Swedish primary care: a qualitative study. BMC Family Practice, 8:8.
Timpka, T., Svensson, B., & Molin, B. (1996). Development of community nursing: analysis of the central services and practice dilemmas. International Journal of Nursing Studies, 33,
(3) 297-308.
Vetenskapsrådet. (2002). Forskningsetiska principer inom humanistisk-samhällsvetenskaplig
forskning. Hämtad 29 januari, 2009, från
http://www.vr.se/download/18.7f7bb63a11eb5b697f3800012802/forskningsetiska_principer_t f_2002.pdf.
Wilhelmsson, S., Ek, A-C., & Åkerlind, I. (2001). Opinions about district nurses prescribing.
Scandinavian Journal of Caring Sciences, 15, 326-330.
Wilhelmsson, S., Faresjö, T., Foldevi, M., & Åkerlind, I. (1998). The personal doctor reform in Sweden: perceived changes in working conditions. Family Practice, 15, (3) 192-197.
Wilhelmsson, S., & Foldevi, M. (2003). Exploring views on Swedish district nurses´
prescribing – a focus group study in primary health care. Journal of Clinical Nursing, 12(5), 643-650.
Öhman, M., & Söderberg, S. (2004). District nursing – sharing an understanding by being present. Experiences of encounters with people with serious chronic illness and their close relatives in their homes. Journal of Clinical Nursing, 13, 858-866.
Bilaga 1
INTERVJUGUIDE
Bakgrundsfrågor Ålder
Hur länge har du arbetat som sjuksköterska? Utbildning/kurser eller specialistutbildning? Hur länge har du arbetat som distriktssköterska?
Inledandefrågor
Berätta om din yrkeserfarenhet inom primärvården Hur är din nuvarande arbetssituation?
Vad har du för arbetsuppgifter?
Specifika frågor
Hur skulle du beskriva din yrkesidentitet? Vad har du för tankar om din yrkesroll?
Är det något du vill förändra? Och i så fall vad? Vad har du för syn på geografiskt områdesansvar?
Följdfrågor Hur menar du? Kan du beskriva Berätta mera Vill du utveckla det Har jag förstått dig rätt? Något att tillägga?
Tid för återkoppling och sammanfattning.
Upprepa gärna svaren för att säkerställa att man uppfattat rätt.
Bilaga 2
Hej!
Några distriktssköterskor i era respektive chefsområden har svarat ja på vår förfrågan att vara
med i vår undersökning (ni fick 20090306 ett e-mail om den). Nu undrar vi om ni ger er tillåtelse att detta sker på arbetstid, beräknad tidsåtgång är 30-50
minuter.
Vi är tacksamma om ni så snart som möjligt ger besked eftersom vi arbetar under tidspress!
Tack på förhand Eva Arnerlöv och Anna Svedberg
Bilaga 3