Tryckta källor
Dahlberg, R. (Red) (2005) “Hemarbete skapar ohälsa” s.10-11 Olika kön olika villkor – om jämställdhet på jobbet Stockholm: Arbetslivsinstitutet
Grönlund, A. (2004) Flexibilitetens gränser Umeå: Boréa Förlag
Hartman, J. (2006) Vetenskapligt tänkande – Från kunskapsteori till metodteori Lund: Studentlitteratur
Holmer, J. & Simonson, B. (2006) ”Framtidsperspektiv för arbetsvetenskapen” s.147-158 Forskning om arbete Lund: Studentlitteratur
Johansson, G. & Lundberg, I. (Red) (2005) ”Sjukflexibilitetsmodellen – utgångspunkter och resultat” s.229-242 Den höga sjukfrånvaron – problem och lösningar Kalmar: Arbetslivsinstitutet
Kvale, S. (2007) Den kvalitativa forskningsintervjun Lund:Studentlitteratur
Laurin, E. (2004) Tillvarons puzzel – Karriärmål och livsval Stockholm: Svenska förlaget Riksförsäkringsverket. (2003) Arbetsförhållanden – orsak till sjukskrivning 2003:10 Stockholm: RFV
Riksförsäkringsverket. (2004) Socialförsäkringsboken 2004, Årets tema: Kvinnor, män och sjukfrånvaro Stockholm: RFV
Roman, C. (1994) Lika på olika villkor – Könssegregering i kunskapsföretag Stockholm: Symposion Graduale
Thomsson, H. (Red) (2001) ”Att anlägga en könsteoretisk förståelse inom forskning om arbete och hälsa” s.145-158 Könssegregering i arbetslivet Stockholm: Arbetslivsinstitutet Tyrkkö, A. (Red) (2001) ”Samspelet mellan arbetsliv och familjeliv” s.45-56 Könssegregering i arbetslivet Stockholm: Arbetslivsinstitutet
Internet källor
Arbetsmiljölagen SFS 1977:1160 Källa: Rixlex Utfärdad: 1977-12-19 Uppdaterad: t.o.m. SFS 2005:396 (080513)
Jämställdhetslagen SFS 1991:433 Källa: Rixlex Utfärdad: 1991-05-23 Uppdaterad: t.o.m. SFS 2005:476 (080513)
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19910433.HTM
Reinholdt, S. & Hörte, S-Å. (1998) Ett könsperspektiv på ohälsa och yrke CUFS 1998:002 Luleå: Luleå Tekniska Universitet (080418)
http://www.epubl.luth.se
Riksförsäkringsverket. (2004) Orsaker till skillnader i kvinnors och mäns sjukskrivningsmönster 2004:16 Stockholm (080611)
http://forsakringskassan.se/filer/publikationer/pdf/ana0416.pdf
SCB. (2008) På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet. Statistiska Centralbyrån, Örebro: SCB-Tryck 2008.08 (080417)
http://www.scb.se/statistik/_publikationer/LE0202_2008A01_BR_X10BR0801.pdf
Svenska Akademiens Ordbok. (1997) © Svenska Akademien, uppdaterad:2008-09-24 (081230)
Bilaga 1 Intervjuguide Arbetet
1. Hur gammal är du? 2. Har du familj och barn?
3. Vilken utbildning har du? Vilken/vilka? 4. Ditt yrke...
5. Hur länge har du varit anställd på din nuvarande arbetsplats? Tidigare arbetsplatser? 6. Arbetar du hel- deltid eller visstid?
7. Vilka är dina huvudsakliga arbetsuppgifter?
8. Hur ser dina arbetsdagar ut? Arbetstider, möten, planeringar? 9. Vad tycker du om arbetskraven kring dina arbetsuppgifter?
10. Känner du att du har inflytande över ditt arbete? (Om inte, vad vill du ändra?) 11. Hur upplever du gemenskapen med dina arbetskamrater?
12. Hur upplever du din kontakt med din arbetsgivare?
13. Hur ser du på din arbetssituation och på strukturen ikring den? Finns det några positiva och/eller negativa aspekter i relation till ditt arbete du vill nämna?
14. Vad tycker du om manligt och kvinnligt i hemmet/privatlivet? Hur ser det ut i ditt hem?
15. Vem har störst ansvar för hem- och hushållssysslor av dig och dina familjemedlemmar? (Ensamstående – hoppa över frågan)
16. Arbetar (ev.) make/sambo hel- deltid eller visstid eller är utan lönearbete?
17. Känner du någon konflikt mellan ditt yrkesarbete och ditt hemarbete? Ge exempel.. 18. Vad tycker du är kvinnligt och manligt i arbetslivet? Vilka yrken, positioner,
företeelser.. Ge exempel kring din egen arbetssituation!
19. Hur uppfattar du ämnet jämställdhet? Tankar, funderingar, frågor?! 20. Finns det något i ditt arbete som du uppfattar som jämställt/icke jämställt? 21. Känner du att du kan påverka din arbetsmiljö i relation till jämställdhet?
22. Tror du att det finns något i din arbetsmiljö du skulle vilja kunna påverka? Vad? 23. Känner du till utbildningsförvaltningens jämställdhetsplan?
Sjukskrivning
24. Vad har du varit sjukskriven för om du haft någon sjukdag?
25. Har du varit sjukskriven återupprepade gånger under året som varit? 26. Känner du dig stressad? Isåfall varför och av vilken anledning?
27. Känner du/ har känt någon påfrestning i samband med din sjukskrivningsanmälan till arbetsgivaren?
28. Vilka symptom/anledningar?
29. Känner du/har känt någon påfrestning i samband med din sjukskrivningsanmälan från dina arbetskamrater?
30. Symptom/anledningar?
Återgången till arbetet
32. Känner du/har du känt dig välkommen tillbaka till din arbetsplats? Av arbetskamrater och arbetsgivare?
33. Hur ser du på din framtid på arbetsfronten? Några förändringar?
34. Har du funderat på att byta arbete på grund av dina sjukdomsbesvär? (Vid sjukdagar!) 35. Kan du tänka dig att skola om dig?
Familj och fritidsintressen
36. Hur många barn och hur gamla är de? (Om respondenten har detta!) 37. Känner du att du har tid över för din familj?
38. Finns det något du skulle vilja göra med din familj och/eller vänner som du inte har tid över för?
39. Har du några fritidsintressen?
40. Känner du att du har tid över för dina fritidsintressen? (Om det finns några!) 41. Finns det något du känner att du missar under din fritid på grund av dina
sjukdomsbesvär? (Om det finns några!) 42. Något mer du vill tillägga/fråga om?
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
2008-03-21
Till dig som har haft någon sjukdag under 2007
Utbildningsförvaltningen har tillsammans med personalorganisationerna kommit överens om att undersöka orsakerna till varför förvaltningen har en större andel sjukskrivna kvinnor än män. En student på Högskolan, Simone Svensson, som är intresserad av frågan arbetsliv och hälsa kommer att genomföra undersökningen. Hon går sin sista termin på Arbetsvetenskapliga programmet och ska nu skriva sin C-uppsats.
Med tanke på den sekretess som finns om vem som är eller har varit sjukskriven, kan vi inte lämna ditt namn och din adress direkt till Simone. Hennes förfrågan måste gå via
förvaltningen. Om du väljer att vara med i undersökningen får vi under inga omständigheter veta detta. Du garanteras självfallet full anonymitet!
Vi hoppas att du har tid och möjlighet att vara med i undersökningen, då resultatet är värdefullt för vårt fortsatta arbete med att minska sjukfrånvaron.
Simone Svensson nås på tel. 0708 508 568. Simone behöver ditt svar senast den 4 april. Tack på förhand!
Med vänlig hälsning
Marita Lindau Gerd Carlsson Marcus Bengtsson
Marita Lindau Gerd Carlsson Marcus Bengtsson
Utbildningsförvaltningen Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund
Utbildningsförvaltningen • Box 248, 301 06 Halmstad • Besöksadress: Kungsgatan 25 • Tel 035-13 70 00 • Fax 035-13 80 93 • E-post: utbildningsnamnden@halmstad.se