Studien har presenterat bakomliggande motivationsfaktorer och drivkrafter inom open source- projekt. Här följer svar på studiens frågeställningar, redogörelse över analysen av Bolts och
Toolbelt, Pocketsize syn på att släppa de som open source, samt vad som motiverar bidrag till open source-projekt.
Så vad motiverar småföretag att släppa ett projekt eller produkt open source?
Främst motiveras företag eller individer av inre motivationsfaktorer som; njutningsrelaterad motivation - att utvecklaren blir stimulerad av att skriva kod, altruism – att dela med sig av något som andra kan ha nytta utav, och bekräftelse från jämlikar. Majoriteten av open source-projekt initieras och utvecklas utifrån det egna behovet hos en utvecklare och fullföljs genom en gemenskapsmotivering och eftersträvan att ”ge någonting tillbaka” till communityt. Sekundärt följer sedan de yttre motivationsfaktorerna - den externa belöningen. Möjligheten till avkastning ofta i form av utvecklande av humankapital, tillsammans med marknadsföring av det egna företaget eller individen själv och dess kompetenser. Avkastning i form av betalning faller även under den sekundära delen av motiverande faktorer.
Så vad har Pocketsize att vinna på att utveckla en produkt och släppa den som open source?
Bolts kommer att släppas som open source, då Pocketsize vill erbjuda en komplett produkt i brist på bra befintliga ramverk. Men även för exponering av deras kompetens, och deras ambition att låta Bolts växa med hjälp av utomstående bidragsgivare. Den huvudsakliga motivationen bakom att släppa det som open source är altruism och en vilja att ”ge tillbaka” till open source-communityt och webbranschen. Toolbelt i sin tur är allt mer problematiskt att släppa som open source då det är specifikt utvecklat för Pocketsize och deras arbetsuppgifter. Möjligheten skulle finns att distribuera det vidare genom en del modifikationer, där de plockar bort de befintliga verktygen, och lanserar eller säljer själva ”motorn” som driver Toolbelt. Varpå andra utvecklare själva kan modifiera den uppsättning verktyg som passar dem. Pocketsize vinner såväl humankapital, i form av utveckling
Studien har bidragit med kunskap om hur betalning som genererar ekonomisk tillväxt är en sekundär motivationsfaktor inom open source-projekt. Istället är de främsta drivkrafterna bakom utvecklingen önskan att skapa och eftersträvan att utveckla sina kunskaper. Samtidigt som de dominerar motivationsfaktorerna hos utvecklare utgörs av; att utveckla för eget behov, personligt välbehag, samt känslan av altruism genom att dela med sig av något som andra kan dra nytta av.
6.1 Förslag på vidare forskning
Av de slutsatser som har tagits utifrån resultatet av denna studie anser författaren att punkterna Bonaccorsi och Rossi (2003) Why Open Source software can succeed, samt Lakhani och Wolf (2003) studie Why Hackers Do What They Do: Understanding Motivation and Effort in Free/Open Source Software Projects, hade varit intressanta att revidera på nytt.
En mer omfattande studie hade kunnat innefatta Malmöbaserade Arduino och deras utveckling av sin världsledande open source hårdvara. Där intervjuer med grundarna och observationer av utvecklingen av såväl befintliga som nyutveckling av produkter från Arduino. Även Microsofts Project Malmö – en experimentell AI (artificiell intelligens) plattform byggd ovanpå och anpassad för fundamental forskning inom artificiell intelligens, hade varit intressant då den har utvecklats och släppts open source via GitHub.
Denna studie har fokuserat på open source inom webbutveckling, en bransch som är under ständig förändring varpå det vore intressant att se utvecklingen av fenomenet open source över de
kommande tio åren, hur open source-communityt ser ut då samt hur utvecklare inom branschen förhåller sig till open source-projekt. Kanske kommer all programvara en dag att vara open source?
7 Referenser
Bell, J. (2015). Introduktion till forskningsmetodik. Lund: Studentlitteratur AB.
Bonaccorsi, A., & Rossi, C. (2003). Why Open Source software can succeed. Research Policy, Vol. 32, Nr. 7, 1243-1258.
Baytiyeh, H., & Pfaffman, J. (2010). Open source software: A community of altruists. Computers in Human Behavior, Vol. 26, Nr. 6, November 2010, 1345-1354
Bryman, A. (2011). Samhällsvetenskapliga metoder. Malmö: Liber.
Csikszentmihalyi, M. (1975). Beyond Boredom and Anxiety: The Experience of Play in Work and Games. San Francisco: Jossey-Bass, Inc.
Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper and Row.
Csikszentmihalyi, M. (1996). Creativity: Flow and the Psychology of Discovery and Invention. New York:
HarperCollins.
Dalen, M. (2008). Intervju som metod. 1 upplagan. Malmö: Gleerups utbildning.
Denscombe, M. (2010) The Good Research Guide: For Small-Scale Social Research Projects. Open University Press: Maidenhead.
Frey, B. (1997). Not just for the money: an economic theory of personal motivation. Brookfield. VT: Edward Elgar Publishing Company.
Gordon, R. (2013). Six things to know about successful open-source software. [www] Tillgänglig på knightlab.northwestern.edu <https://knightlab.northwestern.edu/2013/07/24/six-lessons-on- success-and-failure-for-open-source-software>. Hämtat 2017-08-28.
Harboe, T. (2010) Grundläggande metod: Den samhällsvetenskapliga uppsatsen. Malmö: Gleerups Utbildning AB.
Hars, A., Ou, S. (2002). Working for Free? Motivations for Participating in Open-Source Projects. International Journal of Electronic Commerce, Vol. 6, No. 3, 25-39.
Hertel, G., Nieder, S., & Herrman, S. (2003). Motivation of software developers in Open Source projects: an Internet-based survey of contributors to the Linux kernel. Research Policy, Vol. 32, Nr. 7, 1159-1177.
Höst, M. & Orucêvíc-Alagíc, A. (2011). A Systematic Review of Research on Open Source Software in Commercial Software Product Development. Information and Software Technology: Vol. 53, Nummer 6, June 2011, 616–624.
Khon, D. (2017). What Do the Most Successful Open Source Projects Have In Common? [www] Tillgänglig på www.linuxfoundation.org. <https://www.linuxfoundation.org/blog/successful-open- source-projects-common>. Hämtat 2017-09-01.
Kishida, K., & Ye, Y. (2003). Toward an Understanding of the Motivation of Open Source Software Developers. Software Engineering, 419-429.
Kvale, S., & Brinkmann, S. (2009). Den kvalitativa forskningsintervjun. Andra upplagan. Lund: Studentlitteratur AB.
Lakhani, K., & Wolf, R. (2003). Why Hackers Do What They Do: Understanding Motivation and Effort in Free/Open Source Software Projects. SSRN Electronic Journal: September 2003, MIT Sloan Working Paper Nr. 4425-03.
Larsen, A.K. (2009). Metod helt enkelt: en introduktion till samhällsvetenskaplig metod. 1 upplagan. Malmö: Gleerups Utbildning AB.
Larson, Q. (2016). Linux is 25. Yay! Let’s celebrate with 25 stunning facts about Linux. Tillgänglig på medium.freecodecamp.com: <https://medium.freecodecamp.com/linux-is-25-yay-lets-celebrate- with-25-rad-facts-about-linux-c8d8ac30076d>. Hämtat 2016-11-02.
Lerner, J., & Tirole, J. (2002). Some simple economics of Open Source. The Journal of Industrial Economics, Vol. 50, Nr. 2, 197-234.
Lerner, J., & Tirole, J. (2005). The Economics of Technology Sharing: Open Source and Beyond. Journal of Economic Perspectives, Vol. 19, Nr. 2, 99-120.
Linux Kernel Organization (2017). About Linux Kernel [www] Tillgänglig på www.kernel.org: <https://www.kernel.org/linux.html>. Hämtat 2017-05-24.
Locke, E. (2000). Motivation, cognition, and action: An analysis of studies of task goals and knowledge. Applied Psychology, Vol. 49, Nr. 3, 408–429.
Moody, G. (2002). Rebel Code: Inside Linux and the Open Source Revolution. New York: Perseus Press.
Olsson, H., & Sörensen, S. (2011). Forskningsprocessen: kvalitativa och kvantitativa perspektiv. 3 upplagan. Stockholm: Liber.
Open Source Initiative (2016 a). About the Open Source Initiative. [www] Tillgänglig på opensource.org: <https://opensource.org/about>. Hämtat 2016-11-20.
Open Source Initiative (2016 b). History of the OSI. [www] Tillgänglig på opensource.org: <https://opensource.org/history>. Hämtat 2016-11-20.
Trost, J. (2010). Kvalitativa intervjuer. Upplaga: 4. Lund: Studentlitteratur AB.
The Apache Software Foundation (2017). About. [www] Tillgänglig på www.apache.org: <https://www.apache.org/foundation>. Hämtat 2017-05-24.
WordPress (2016). About Us. [www] Tillgänglig på wordpress.com: <https://sv.wordpress.com/about>. Hämtat 2016-11-01.
8 Bilagor
8.1 Intervjuguide
Inledning
- Förklaring av syfte med intervjun, samt vad den avser.
- Förklaring av upplägget med öppna frågor samt att det inte finns några rätt eller fel. - Tillåtelse att få spela in intervjun för att kunna transkribera resultatet.
Frågor
- Beskriv din roll på företaget och dina arbetsuppgifter
- Kan du redogöra för din erfarenhet och utbildning innan du kom till Pocketsize? - Beskriv hur Bolts fungerar. Eventuella fördelar och nackdelar?
- Vilken eller vilka funktioner är viktigast i Bolts? - Berätta om Toolbelt. Eventuella fördelar och nackdelar? - Vilken eller vilka uppgifter avser Toolbelt att effektivisera?
- Vad är din inställning till open source? Vad anser du om begreppet ‘sharing is caring’? - Vad är huvudskälet till släppa Bolts och (eventuellt) Toolbelt som open Source? Och vad
kan det finnas för fördelar respektive nackdelar?
- Skulle du kunna tänka dig att dela gräsklippare med din granne?
Avslutning
- Frågor från respondenten - Tack för medverkan