Våra viktigaste hållbarhetsfrågor inom medarbetare

Mångfald och inkludering

En inkluderande företagskultur med en mångfald av perspektiv leder till en god arbetsmiljö, ökad trivsel, säkerhet, attraktiv arbetsgivare och ökad lönsamhet.

För oss är en specifik utmaning att vi befinner oss i en mansdominerad bransch. Vi arbetar också med att öka andelen utrikesfödda med målet att spegla andelen i Stockholm. Vi månar om varandra och behandlar alla med respekt.

Under 2020 startade Stockholm Exergi tillsammans med Stockholms stad ett omvänt mentorskapsprogram, där sex representanter från vår företagsledning deltar som adepter. Programmets syfte är att möjliggöra möten mellan människor som kanske annars inte hade träffats och ge ökad kunskap, för såväl mentorer som adepter, om olika bakgrunder och perspektiv på livet.

Friskvård och hälsa

För att Stockholm Exergi ska vara en attraktiv arbetsplats behöver medarbetare må bra på både insidan och utsidan. Vi har friskvårdsbidrag, en friskvårdsförening samt gym på alla anläggningar. Vi följer nyckeltal kring upplevd hälsa i vår pulsande medarbetarundersökning minst tre gånger per år.

Säker arbetsmiljö

I vår verksamhet finns det arbetsmiljörisker som kan leda till allvarliga olyckor om de inte hanteras rätt. Grunden för ett säkert arbete finns inbyggt i vårt systematiska arbetsmiljöarbete där identifiering, bedömning och hantering av risker är basen i att förebygga olycka och olycksfall. En annan viktig faktor är att alla känner till och förstår sitt ansvar i arbetsmiljöarbetet. Vi arbetar löpande med att följa upp och kommunicera kring dessa frågor. Arbetsmiljö ska alltid vara först på agendan hos oss.

Vi arbetar säkert eller inte alls.

Mål 2020

- LWIF 4,5

- Engagemangsindex >70

LWIF=Lost Workday Injury Frequency

Långsiktiga mål

- Inga olyckor

- Erkänt attraktiva arbetsgivare Resultat LWIF

3,5

67

Anna Leander

Född: 1976

Anställd sedan: 2019 Titel: HR och hållbarhetsdirektör Anna Leander började på Stockholm Exergi i januari 2019 och har långerfarenhet från HR området där hon haft flera ledande befattningar internationellt. Anna har i tidigare roller framförallt haft kopplingar till hållbarhetsområdet genom frågor som arbetsmiljö och socialt ansvar.

Thomas Gibson

Född: 1965 Anställd sedan: 2017 Titel: Kommunikationsdirektör

Thomas Gibson har en gedigen bakgrund från reklambranschen där han arbetat nationellt och internationellt i ledande

Shamsher Khan

Född: 1966

Anställd sedan: 2009 Titel: Energihandelsdirektör

Shamsher Khan har en bakgrund inom Fortum som Head of Environmental Value Trading samt Head of Forecasting

Per Ytterberg

Född: 1971

Anställd sedan: 1996 Titel: Affärsutvecklingsdirektör Per Ytterberg har lång erfarenhet inom företaget och har innehaft flera olika operativa och strategiska roller. Bland annat ledande befattningar inom projekt-, bränsleförsörjnings- och systemutveck-lingsfrågor.

Agneta Cohen

Född: 1958

Anställd sedan: 2007 Titel: Vd-assistent

Agneta Cohen har en bakgrund huvud-sakligen som chefs- och vd-assistent inom ett flertal olika företag samt även

Andreas Söderkvist

Född: 1976

Anställd sedan: 2001 Titel: Distributionsdirektör

Andreas Söderkvist började på företaget 2001 och har en bred erfarenhet via ledande befattningar inom flera olika

Ledning

Per Ljung

Född: 1967

Anställd sedan: 2020 Titel: Produktionsdirektör

Per Ljung började på Stockholm Exergi i augusti 2020 och har 24 års erfarenhet från produktion och fjärrvärmeområdet där han haft flera ledande befattningar.

Han har tidigare arbetat i olika delar av värdekedjan men med mycket fokus på produktion och optimering även om kund och säkerhet ligger Per varmt om hjärtat.

Anders Egelrud

Född: 1965

Anställd sedan: 2002 Titel: Vd och koncernchef

Anders Egelrud har lång erfarenhet från energibranschen och har i ett flertal ledande befattningar ansvarat för upp-byggnad och utveckling av verksamheter.

Anders Egelrud har varit vd för Stockholm Exergi sedan 2006 och har också varit styrelseledamot i ett flertal bransch- organisationer och företag.

Jimmy Renström

Född: 1973

Anställd sedan: 2020 Titel: IT-direktör/CIO

Jimmy Renström är chef för IT funktionen på Stockholm Exergi sedan hösten 2018.

En röd tråd i Jimmys karriär har varit chefskap i förändringsresor med tydliga

Emma Rönnmark

Född: 1972

Anställd sedan: 2020 Titel: Finansdirektör/CFO

Emma Rönnmark började på Stockholm Exergi under våren 2020 och har lång internationell erfarenhet som CFO inom energisektorn. Hon har även haft ledande befattningar inom telecom, bygg och industri. Emma har stor erfarenhet av att driva transformation, standardisering och digitalisering inom både globala börsnoterade bolag och Privat Equity- bolag.

Michael Henricsson

Född: 1970

Titel: Tf Marknadsdirektör

Michael Henriksson har en bakgrund inom försäljning, produkt, utveckling och marknad från flertalet större inter- nationella och nationella bolag och

Petra Engman

Född: 1964 Invald: 2020 Titel: Styrelseledamot Petra Engman (S) är utbildad matematiker och har under större delen av sitt yrkesliv arbetat med IT-frågor, både inom privat och offentlig verk-samhet. Hon har tidigare haft flera uppdrag i Stockholm läns landsting, bl.a. som ledamot av fullmäktige och styrelsen för AB Storstockholms Lokaltrafik.

Just nu arbetar hon som konsult med uppdrag inom försvarsområdet.

Toni Kekkinen

Född: 1974 Invald: 2020 Titel: Styrelseledamot Toni Kekkinen är ansvarig för vattenkraften för Fortums division Generation. Toni har arbetat i koncernen sedan 2001 och har tidigare varit ansvarig för Fortums elhandel och produktions optimering.

Toni är ledamot i flera styrelser inom Fortumgruppen och även i Energiföretagen samt EFA.

Andreas Tiedtke

Född: 1965 Invald: 2017

Titel: Styrelseledamot Andreas Tiedtke är ansvarig för Fortums juristfunktion i Sverige och för divisionen City Solutions. Andreas har tidigare arbetat på advokatbyrå och som chefsjurist för Coor Service Management och Skanska International Civil Engineering. Han har arbetat på Fortum sedan 2006.

Mehrdad Keshtkar

Född: 1981 Invald: 2017

Titel: Arbetstagarrepresentant

Mehrdad Keshtkar började i bolaget i 2012 och jobbar idag som produktionsledare.

Mehrdad har en utbildning som energiingenjör men har även läst ekonomi med inrikt-ning på finansiell redovisinrikt-ning.

Katarina Karlsson

Född: 1966 Invald: 2019

Titel: Suppleant för arbetstagarrepresentant Katarina Karlsson började på Stockholm Exergi 2018 som logistik- och förrådschef.

Katarina har en utbildning inom Industriell Ekonomi.

Rikard Hjort- Warlenius

Född: 1970 Invald: 2019

Titel: Styrelseledamot Rikard Warlenius (V) är lektor i humanekologi och forskare inom klimat och energifrågor.

Han är även ledamot i Stockholms stadsfullmäktige och vice ordförande i dess trafiknämnd. Stockholm Exergi sedan 2018 och jobbade dessför- innan på Fortum sedan 2012.

Elia har gått fysiklinjen på Stockholms universitet och arbetar idag som distribu-tionsledare.

Patrik Tapper

Född: 1988 Invald: 2020 Titel: Suppleant för arbetstagarrepresentant Patrik Tapper har jobbat på Stockholm Exergi i sex år och arbetar för närvarande som förrådstekniker på Högdalen- verket. Patrik har tidigare jobbat som lagerarbetare och ombudsman och är förenings-aktiv sedan femton år.

Styrelse

Ola Hökstrand

Född: 1964 Invald: 2015

Titel: Vice Ordförande Ola Hökstrand är ansvarig för styrning av delägda bolag inom Fortum City Solutions.

Ola har mer är 25 års erfarenhet från ledande befattningar inom energibranschen i Sverige och utomlands. Ola har arbetat på Fortum sedan 2001. Han har tidigare arbetat på Vattenfall och Swedegas.

Peter Strannegård

Född: 1968 Invald: 2020 Titel: Styrelseledamot Peter Strannegård arbetar som projektledare inom koncernfinansfunktionen i Fortum. Peter har arbetat i koncernen sedan 2006 och har tidigare erfarenhet från ledande befattningar inom IT, finansiella tjänster, kundtjänst, riskkapital och konsultverksamhet. Peter är styrelseordförande för Fortum Sverige AB och ledamot i flera andra styrelser inom Fortumgruppen.

Alexandra Grimfors

Född: 1983 Invald: 2018 Titel: Ordförande Alexandra Grimfors (M) är civilingenjör och har lång erfarenhet som konsult med fokus på ledning, styrning och effektivisering. Idag arbetar hon som chef på statlig myndighet. Hon har haft flera uppdrag som förtroendevald i Stockholm stad, däribland som ledamot i kommunfullmäktige och i Exploateringsnämnden

Stockholm Exergi ägs till lika delar av Fortum Sverige AB och Stockholms Stadshus AB. Styrelsen består av åtta stämmovalda ledamöter samt två ut-sedda arbetstagarrepresentanter med suppleanter:

Fredrik Adolfsson

Född: 1965 Invald: 2019

Titel: Styrelseledamot Fredrik Adolfsson (C) är civil- ekonom och har en bakgrund som bl a VD samt global hållbarhetschef för IKEA, vice kanslichef för Naturskyddsför-eningen och regionutvecklings-direktör för Västra Götalands- regionen. Han har flera politiska uppdrag som förtroendevald i Stockholms stad och Region Stockholm. Idag jobbar Fredrik bl a som mentor och manage-mentkonsult.