• No results found

Verksamhetsbeskrivning

In document Psykiatrin i siffror (Page 12-35)

4.1 Profildatatabell

Län Öppenvårdsenhet Slutenvårdsenhet Finns det mobila team? Finns det en

dagvårdsenhet?

Blekinge Ja Ja Ja, 1 styck Ja, 3 stycken

Dalarna Ja Ja Nej Nej

Gotland Ja Ja Ja, 1 styck Ja, 1 styck

Gävleborg Ja Ja Nej Nej

Halland Ja Ja Nej Nej

Jämtland Ja Ja Nej Nej

Jönköping Ja Ja Ja, 1 styck Ja, 1 styck

Kalmar Ja Ja Ja, 2 stycken Nej

Kronoberg Ja Ja Nej Nej

Norrbotten Ja Ja Ja, 1 styck Ja, 1 styck

Skåne Ja Nej Ja, 10 stycken Ja, 10 stycken

Stockholm Ja Ja Ja, 12 stycken Ja, 7 stycken

Sörmland Ja Ja Ja, 5 stycken Nej

Uppsala Ja Ja Ja, 3 stycken Nej

Värmland Ja Ja Ja, 1 styck Nej

Västerbotten Ja Ja Nej Ja, 4 stycken

Västernorrland Ja Ja Ja, 3 stycken Nej

Västmanland Ja Ja Nej Nej

Västra Götaland Ja Ja Ja, 13 stycken Ja, 6 stycken

Örebro Ja Ja Nej Ja, 1 styck

Östergötland Ja Ja Ja, 1 styck Nej

4.2 Verksamhetsbeskrivning och profiltabeller

Verksamhetsbeskrivningen syftar till att beskriva varje landstings organisation, personalsituation, större förändringar/händelser under året samt framtidspla-ner/ utvecklingsområden. Verksamhetsbeskrivningen är ett sätt att ge läsaren en tydligare bild av de förutsättningar som finns i varje landsting och ger inblick, på ett övergripande plan, i vilka faktorer som påverkar utfallet i graferna.

Blekinge Organisation

Vuxenpsykiatrin består av Vuxenpsykiatri Öst med mottagning och mellanvård, inklusive dagpsykiatri, i Karlskrona och Ronneby samt en heldygnsavdelning om 14 platser i Karlskrona; Vuxenpsykiatri Väst med mottagning och mellan-vård, inklusive dagpsykiatri, i Karlshamn och Sölvesborg samt en filialmottag-ning i Olofström. En heldygnsavdelfilialmottag-ning med 12 platser finns i Karlshamn.

Båda dessa enheter utreder och behandlar autismspektrumstörningar. Det finns även en länsövergripande enhet som består av minnesmottagning, mottagning för sexologi, ätstörning och beroende inklusive heldygnsavdelningar med vård-platser för beroende (8 vård-platser), psykiatrisk akutvård (6 vård-platser) och psykiatrisk intensivvård (4 platser).

Personalsituation

I dagsläget finns 421 anställda. Det har varit många pensionsavgångar. Verksam-heten har många läkarvakanser och en åtgärdsplan är framtagen för att tillgodo-se läkarförsörjningen. Verksamheten arbetar för att bli oberoende av hyrpersonal från och med 2019. Det är svårt att rekrytera psykologer. Att rekrytera steg två-kompetent personal förväntas bli extra svårt och behov av förtidsrekrytering är stor men för detta saknas resurser.

Större förändringar/händelser under året

Förvaltningen klarade av att hålla budget tack vare god budgetföljsamhet och högre intäkter. En stor satsning på sex miljoner kronor gick till en nyöppnad beroendemottagning i Karlshamn. Rehabträdgård i Sölvesborg har tagits i bruk.

Behandlingen trädgårdsterapi, som utgår från Alnarpsmetoden, är ett komple-ment till annan behandling och riktar sig till personer med ångest, depression och utmattningssyndrom.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Vuxenpsykiatrin ingår in det landstingövergripande arbetet med att implemen-tera ett personcentrerat förhållningssätt. För att kunna planera vården bättre ska försök göras med produktionsplanering av mottagningsverksamhet under verksamhetsåret och en handlingsplan för brukarmedverkan ska tas fram. I verk-samheten ska bemötandeutbildningar genomföras samt att utredningsprocessen för bland annat neuropsykiatriska utredningar ska kartläggas och tydliggöras.

Blekinge

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

2,9%

1,6%

7,3%

21%

31%

-1,4%

29%

-10,5%

-5,6%

0%

20%

4,6%

13%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Dalarna Organisation

Verksamheten bedriver allmän öppenvårdspsykiatri. Det finns tre sköterskebe-mannade mottagningsteam som är geografiskt utspridda i upptagningsområdet och en basenhetsgemensam enhet i Mora där det finns ett läkarteam, utred-nings- och behandlingsteam, FACT-team samt en administrativ enhet. Det finns även ett nystartat beroendeteam.

Verksamheten bedriver konsultverksamhet på ett akutsjukhus och ansvarar för poliklinisk ECT. Målgruppen är patienter med allvarlig psykisk ohälsa med funktionsnedsättning till följd av detta. Alla förekommande diagnoser utreds inklusive autismspektrumtillstånd.

Personalsituation

Verksamheten har haft ett framgångsrikt år i rekryteringssyfte, men det saknas läkare.

Större händelser/förändringar under året

Mindre förändringar har genomförts under det gångna året. Det har skett en sammanslagning av team och utvecklingsarbetet har fortsatt inom hela verksam-heten. Verksamheten har också implementerat I-KBT och fortsätter att utveckla detta.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

VUP är fortfarande i en utvecklingsprocess efter omorganisationen där fokus är att få till fungerande vårdkedjor och kommunikationsvägar. Verksamheten pla-nerar för uppstart av ett mobilt team inom ramen för det existerande FACT-tea-met. Samtidigt pågår ett arbete för att förbereda verksamheten för hyrläkarstopp genom bland annat projektet RAK (rätt använd kompetens) för att hitta sätt att fördela administrativa arbetsuppgifter till de medicinska sekreterarna.

Dalarna

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

4,0%

6,2%

4,4%

-13,5%

-10,1%

-8,3%

-15,3%

-12,2%

-25,2%

-0,8%

-1,7%

1,5%

3,9%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Gotland Organisation

Verksamhetsområde psykiatri på Gotland har öns 57 000 invånare i sitt upp-tagningsområde. Verksamheten omfattar psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsyki-atrisk öppenvård, jourmottagning och psykivuxenpsyki-atrisk beroendevård. Till området tillhör också barn- och ungdomspsykiatrisk verksamhet.

Öppenvården ansvarar för neuropsykiatriska utredningar. Vad gäller behandling har öppenvården i uppdrag att behandla adhd medan personer med autismspek-trumstörningar remitteras till Habiliteringen. Utöver öppenvårdsteamen finns sedan ett år tillbaka ett så kallat psykiatriskt omvårdnadsteam, ett team som ska utgöra ett alternativ till heldygnsvård och komplement till sedvanlig öppen-vård.

Personalsituation

Vuxenpsykiatrin har sedan ett antal år tillbaka svårt att rekrytera psykiatriker, sjuksköterskor, psykologer och psykoterapeuter med många vakanser och längre väntetider som följd. Verksamheten försöker arbeta med rätt använd kompetens vilket medför att det skapas olika arbetssätt för att underlätta arbetsuppgifter, som till exempel grupputbildningar och även drop-in samtal.

Större förändringar/händelser under året

Under 2017 stod de nya lokalerna klara. Från att ha arbetat utspritt i flera lokaler är nu vuxenpsykiatrin åter samlat under ett tak. Utformningen av de nya lokalerna har tagit fasta på patienten i centrum.

Verksamheten har också arbetat hårt på att skapa en fast vårdkontakt till alla patienter. Därtill skapas processinriktade, standardiserade vårdförlopp.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

För att få till en bra beroendevård finns det samverkan med kommunen, där samarbete sker kring olika program och det finns en tydlig gränsdragning. Nästa steg i samarbetet är att skapa ett gemensamt behandlingshem.

Gotland

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar

KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

0%

3,1%

-0,9%

-21,6%

-15,6%

18%

-6,0%

0%

4,6%

-29,9%

-11,5%

2,2%

13%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Gävleborg Organisation

I länet finns öppenvårdsmottagningar i Hudiksvall, Söderhamn, Bollnäs, Sandviken och Gävle. VUP utreder autismspektrumtillstånd samt adhd, men har enbart behandlingsansvar för adhd. Vad avser slutenvården har Hudiksvall vårdavdelningar för psykossjukdomar respektive samt allmänpsykiatri. Det finns även avdelningar i Gävle för psykosvård, som inkluderar två platser till BUP, och allmänpsykiatri. De allmänpsykiatriska vårdavdelningarna i länet ansvarar för opiatverksamhet och ECT. Jourmottagningen finns i Gävle och primär- respek-tive bakjour i Gävle och Hudiksvall. Kostnader för köpt vård för kriminalvårds-patienter belastar VUP.

Personalsituation

Vid utgången av 2017 är 397 personer (exklusive LRV) tillsvidare- eller visstids-anställda med månadslön. Verksamheten har svårigheter att rekrytera personal med rätt kompetens vad gäller de flesta yrkeskategorier förutom skötare. På flera enheter finns det vakanta psykolog-, psykiatriker- och sjukskötersketjänster. På flera enheter råder dessutom en kännbar generationsväxling.

Större förändringar/händelser under året

Det finns ett fortsatt ökat inflöde vad avser neuropsykiatriska utredningar.

Adhd-målgruppen växer lavinartat. Samtidigt är det svårt att avsluta och utre-mittera patienter för uppföljning i primärvården. Därtill finns det ett allt mer komplext missbruk hos en del av målgruppen som leder till svåra och hotfulla situationer inom heldygnsvården. Det ekonomiska läget 2017 innebar för hälso- och sjukvården med stora underskott. Vuxenpsykiatrin gjorde ett plus-resultat.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Prioriterade utvecklingsområden är att utveckla mer strukturerade, standar-diserade vårdflöden för att säkerställa en jämlik och evidensbaserad vård och behandling. Bland annat fortsätter verksamheten att fokusera på en strukturerad diagnostisk process samt implementering av vårdprogram för psykos, ångest och depression. Verksamheten genomför en vårdplatsgenomlysning för att ta fram en ny struktur och indelning av slutenvården för att bättre möta länets behov av psykiatrisk heldygnsvård.

Gävleborg

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar

KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

-13,0%

-12,4%

-11,3%

-16,5%

-2,2%

-8,3%

-19,2%

-22,0%

-25,9%

1,2%

-13,5%

-0,9%

2,1%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Halland Organisation

Psykiatrin är en egen förvaltning indelad i vuxenpsykiatri heldygnsvård, vuxen-psykiatrisk öppenvård och BUP. I Halland finns ett vårdval för specialistpsykia-tri där privata vårdaktörer erbjuder vuxenpsykiaspecialistpsykia-trisk öppenvård utifrån utvalda diagnosgrupper. I denna rapport saknas data från en privat aktör vilket kompli-cerar tolkningen av resultatet. I Halland finns även ytterligare en privat vårdgi-vare som bedriver ätstörningsvård och har avtal med Region Värmland.

Vårdgiv-aren behandlar patienter från hela landet men data redovisas

tillsammans med Psykiatri Halland. Av de 46 patienter som vårdats där är 6 från Halland och verksamhetens 24 vårdplatser är inräknade i det totala antalet i Halland. Detta komplicerar tolkningen av vissa nyckeltal, till exempel vårddagar och utomlänspatienter.

Personalsituation

Öppenvården har ett bra rekryteringsläge för de flesta yrkeskategorier. Det finns två undantag i form av psykiatriker och psykologer. Inom heldygnsvården finns vakanser på läkarsidan och i sjuksköterskegruppen, där det senare medfört till att en vårdavdelning varit stängd under 2017.

Större förändringar/händelser under året

Vuxenpsykiatrins öppenvård redovisar en markant ökad tillgänglighet med 100 procents måluppfyllelse för nybesök inom 90 dagar, trots ett ökat patienttryck i form av både besök och inkommande remisser. Hyrläkarberoendet inom öppenvården har halverats, vilket har uppmärksammats nationellt. Vidare vann vårdriktlinjen ”Bipolär sjukdom“ ett nationellt kvalitetspris och en av

öppenvår-dens avdelningschefer blev årets medarbetare i Region Halland.

Inom vuxenpsykiatrins heldygnsvård har en ny verksamhetsledning tillträtt som genererat den stabilitet som verksamheten har behövt i en period av omfattande stängningar och kriser.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Psykiatri Halland kommer under 2018 bland annat att fokusera på att utveckla vårdinformationstöd och etablera digitala kanaler för kommunikation och sam-verkan, påbörja arbete med HBTQ-diplomering, utveckla stödet till barn vars föräldrar är patienter inom specialistpsykiatrin och effektivisera joursystemet med målet att minska den totala kostnaden samt förbättra arbetsmiljön.

Halland

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar

KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

-20,5%

-19,4%

-19,5%

-21,0%

-12,0%

7,8%

-23,3%

3,5%

1,5%

-20,5%

-15,1%

-25,2%

28%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Jämtland Organisation

Psykiatrin Jämtland har slutenvård och öppenvård men saknar en mellanvårds-form. Verksamheten består av fyra avdelningar med dygnetruntvård. Arbetet på-går i huvudsak i team kring patienten vilket innebär att den enskilde patientens behov styr den kompetensinsats som behövs och därigenom vilka yrkeskatego-rier som involveras. Psykiatrin utreder och behandlar autismspektrumstörningar.

Personalsituation

Verksamheten behöver rekrytera kuratorer, psykoterapeuter och skötare fram-för allt infram-för de pensionsavgångar som beräknas till 2019–2022. Psykologer, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och specialistläkare är de svåraste yrkes-grupperna att rekrytera och de flesta vakanserna inom området som inte kunnat tillsättas tillhör dessa yrkesgrupper. Tack vare områdets traineeprogram för sjuksköterskor inom slutenvård finns i nuläget tre nya tillsättningar.

VUP har arbetat förebyggande och hälsofrämjande genom dialog och utbild-ning kring hälsosam schemaläggutbild-ning på två slutenvårdsavdelutbild-ningar som gett goda resultat. Likaså har projektet med hälsofrämjande ledarskap som sluten-vårdscheferna deltagit i bidragit.

Större förändringar/ händelser under året

Region Jämtland Härjedalen har ett av de största underskotten per invånare i Sverige. Det finns ett ständigt effektiviseringstryck i verksamheten med stora besparingsåtgärder. Lokalerna är knappa och begränsar flexibilitet i flödena. Det finns ett fortsatt stort inflöde inom neuropsykiatri. Könsidentitetsmottagning-ens målgrupp har ökat rejält med ökade behov och kostnader. Tillnyktrings-enhet som finansierats gemensamt med länets kommuner har lagts ner under hösten. Inom slutenvården provades under sommaren en modell med arbets-tidsförkortning för sjuksköterskor. Det var uppskattat, men kostsamt.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Förbättringskonceptet med syfte att frigöra tid för vård var på väg att införas på två avdelningar, men har avslutats under hösten 2017. En extern genomlysning är genomförd 2017. Området förbereder inför stora omstruktureringar som börjar 2018. Det pågår ett fortsatt arbete för ökad användning av distansobero-ende teknik.

Jämtland

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

1,2%

-1,5%

7,2%

25%

11%

-44,7%

-29,6%

-16,7%

0%

25%

32%

4,5%

10%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Jönköping Organisation

Vuxenpsykiatrin består av öppenvård och heldygnsvård som bedrivs i tre vuxen-psykiatriska kliniker, en klinik på respektive sjukhus i länet. Verksamheten har ett upptagningsområde som omfattar drygt 355 000 invånare, varav drygt 280 000 är 18 år och äldre. Akutmottagning finns i Eksjö dagtid alla dagar, i Värnamo dagtid alla vardagar. På länssjukhuset i Jönköping finns vissa länsre-surser i form av psykiatrisk intensivvård, avgiftningsenhet liksom psykiatrisk akutmottagning 24/7/365. Neuropsykiatriska utredningar görs i hela länet.

Verksamheten saknar mellanvård.

Personalsituation

För två av länets vuxenpsykiatriska kliniker gäller att rehabiliteringsresurser (ar-betsterapeut och fysioterapeut) köps från regionens rehabiliteringscentrum. Det egna antalet rehabiliteringsresurser är därmed lägre.

Det är svårt att rekrytera inom flera yrkesgrupper. Av läkare och psykologer sak-nas 30–40 procent, även sjuksköterskor, socionomer och vårdadministratörer är bristyrken. Skötare kan inom en snar framtid också bli ett bristyrke då färre utbil-das och det finns flera HVB-hem i regionen som konkurrerar om arbetskraften.

Större förändringar/händelser under året

Den översyn av länets psykiatri som genomförts under 2016-2017 har resulterat i beslut om strategiska utvecklingsområden för hela psykiatrin. Arbetet starta-de unstarta-der 2017 och fortsätter unstarta-der 2018 i flera utvecklingsprojekt där ett av projekten innebär utveckling av mobila team och stöd i hemmet som alternativ till slutenvård.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Beslut finns gällande utökning av verksamheten med en tillnyktringsenhet, diskussion pågår om den ska organiseras under specialistpsykiatri eller somatisk klinik. Ökat inflöde av BUP-patienter under jourtid visar att lämpliga lokaler för barnpsykiatrisk intensivvård saknas. Fortsatt utveckling av personcentrerad vård och möjligheten att använda digitala kontaktvägar och telepsykiatri. Försök pågår med förändrat arbetssätt gällande psykiatrisk akutvård i form av en intag-ningsenhet på den psykiatriska intensivvårdsenheten.

Jönköping

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

-6,4%

-5,8%

-4,4%

2,0%

-9,4%

2,0%

4,0%

22%

27%

4,9%

6,3%

-9,6%

-13,0%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Kalmar Organisation

Specialistpsykiatrin i Kalmar län organiseras i en egen förvaltning som omfattar vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt rättspsykiatri. Vuxenpsykia-trin är uppdelad i tre geografiska områden. Norr har akutmottagning, tre avdel-ningar inom heldygnsvården och tre öppenvårdsmottagavdel-ningar (en i Vimmerby och två i Västervik). Här finns också beroendevård och rehabverksamhet. Söder består av akutmottagning, intensivvårdsavdelning och tre allvårdsavdelningar i Kalmar, tre öppenvårdsmottagningar, varav en i Nybro, beroendeenhet, rehab samt behandlingsenhet. Mitt är den psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Os-karshamn. Aktivitetsbaserad behandling finns bland annat på en behandlings- och sysselsättningsgård som drivs i samverkan med Oskarshamns kommun.

Personalsituation

Vuxenpsykiatrin har stora utmaningar i den generationsväxling som pågår. Att möta det kompetensgap som uppstår ställer höga krav på verksamheten såväl gällande rekrytering som kompetensutvecklingssatsningar. Det finns överlag svårigheter att rekrytera sjuksköterskor, psykologer, läkare och medicinska sekreterare. Verksamheten klarar av att upprätthålla vårdkvalitetsindikatorer, till exempel tid till besök, med stöd av hyrläkare, men till följd av vissa brister i personkontinuitet för patienterna.

Större förändringar/händelser under året

För att möta kommande utmaningar har verksamheten påbörjat genomlys-ningar inom området ”bättre resursutnyttjande i hälso- och sjukvård”. Den omfattar bland annat flödesprocesser, kartläggning av vårdadministrativa ruti-ner, uppgiftsförskjutning, kompetensinventering och rätt använd kompetens.

Genomlysningen bidrar också till att forma vårdinnehåll, flöden och arbetssätt i verksamhetens planering av nya lokaler.

Framtidsplaner/utvecklingsområden

Landstinget har beslutat om nya psykiatrilokaler i hela länet. Under 2018 tas det första spadtaget för psykiatrihuset i Söder. Mitt ska kunna flytta in i sina lokaler under 2019, och Norr under 2023. Under tiden sker ombyggnationer för att säkerställa att befintliga lokaler har godkänd standard.

Kalmar

-50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ÖVERGRIPANDE Antal individer per 100 000 invånare 18år + Antal kvinnor per 100 000 invånare 18+

Antal män per 100 000 invånare 18+

Antal årsarbetare totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare 18 år+

ÖPPENVÅRD Antal besök per helårsarbetande personal i öppenvården Antal besök totalt per 100 000 invånare 18 år+

HELDYGNSVÅRD Antal vårdtillfällen totalt per 100 000 invånare 18 år+

Antal fastställda vårdplatser per 100 000 invånare 18 år+

Medelvårdtid i dagar KOSTNADER Personalkostnad i kronor totalt per invånare 18 år+

Andel kostnader för personal i öppenvård Personalkostnad i kronor per vårddag i heldygnsvården

22%

18%

30%

-6,5%

-12,1%

57%

45%

9,7%

-0,6%

-5,6%

-4,0%

-5,4%

-9,4%

Nyckeltal 2017 - Vuxenpsykiatri länsnivå

% - avvikelse från Nysam medianvärde

Kronoberg Organisation

VUP i Kronoberg har mellanvårdsfunktion och verksamheten utreder och behandlar autismspektrumstörningar.

Personalsituation

Verksamheten kommer inom de närmaste fem åren ha stora pensionsavgångar

Verksamheten kommer inom de närmaste fem åren ha stora pensionsavgångar

In document Psykiatrin i siffror (Page 12-35)

Related documents